1、急！seo日常一般要做什麼的，剛剛面試了一家公司。要做seo，感覺自己好慌啊。
SEO要做的事情很多的，新手剛開始一般都是寫文章、發外鏈和換友鏈
外鏈可能還需要自己去找一些資源，有點基礎還可以挖掘和拓展關鍵詞
各種數據報表的統計和製作也是少不了的，後期除了統計還需要對數據作分析
站內的優化也是需要SEO來完成的，比如網站的布局及頁面的基礎元素
很多地方SEOer還要兼做些網路推廣，到各個論壇、貼吧之類的地方發發小廣告之類的
SEO要做的還有很多，剛開始不要慌，一步一步來，聽從領導的安排，把領導安排的事情做好就行了
2、面試seo一般會問那些問題?
面試過程除了自我介紹等自述以外，也會被問到很多工作細節上的問題。在去應聘SEO崗位時面試官會問哪些問題呢?下面整理了一些供大家參考：
你是怎麼做SEO的？？
如果面試官是比較專業，可以詳細的介紹用戶體驗以及用戶行為分析來得到他的肯定；
如果面試官對SEO稍有了解，可以和他介紹SEO外鏈與站內文章的詳細；
如果面試官感覺不太懂的話，就把整個網站的優化流量介紹一遍，包括站內、內鏈、404、301、外鏈、靜態等等。
你會通過哪些方式做網路推廣?
每個面試官在面試SEO職業的時候都會問到網路推廣的事情，因為他們就認為SEO就是網路推廣，因此我們需要在回答間接的回答到網路推廣的問題，把話題轉到SEO中。
你是否用過黑帽技術?
可以說懂，並且告訴面試官常用的方法和原理，但是不建議使用，因為使用黑帽技術比較非常容易被K站。
你是怎麼理解SEO的？
SEO不僅是要在自然搜索結果中提升收錄數量以及排名位置，獲取免費流量和展現網站的形象，也應該注重流量的質量、轉化還有用戶體驗。
很多人在面試時只提到了SEO是提升網站的自然搜索排名，但認識到能夠帶來轉化的SEO，會讓面試官覺得你更具深度。
你覺得SEO中最困難的是什麼?
問這個問題，其實面試官想知道你在做優化時候的弱點……
可以說最困難的其實是堅持，畢竟SEO優化不是短期可以讓網站排名上去的。需要利用思維，來提高用戶體驗。百度的排名周期是三個月，但往往放棄的人都在三個月之內。
3、網路新手如何面試
現在招聘SEO的企業一般有以下幾類:
1、網路相關行業：比如網路公司、信息公司、網站等
2、涉外貿易公司、或者出口加工企業
3、資訊服務類行業：比如學校、醫院、培訓招商等等
4、生產型企業、國內銷售產品為主的企業
當下很多公司並沒有認識到SEO的威力，有些公司管理者甚至不知道有SEO，說到網路推廣一般就只知道百度競價。根據這幾種公司的特點，如何有針對性的應對，在面試時表現得專業,值得信任。
第一類公司網路相關行業:
網路行業的面試主管都是老鳥，新人面試時態度最重要。要表現出責任心強，執行力好、愛好學習的精神。當然專業的知識也需要具備一些的，最好有一個排名不錯的小站作為敲門磚。專業知識在A5、站長站等等網站好好學習絕對可以勝任。總之找網路行業工作需要的是你有一定的專業技巧，並讓對方明白你的執行力是超強的。
第二類涉外貿易公司：
這類公司的主管深知SEO的重要性，一般都是半個行家，更重要的是你英文水平要不錯。投簡歷前先好好研究谷歌，雅虎的抓取規則，並以優化谷歌排名為主。谷歌網站很注重原創質量，技術含量 包含 PR值對排名也有一定影響。所以在面試這類公司時需要對谷歌多做研究，如果英文不好的可以放棄。
第三類和第四類公司的面試經驗:
這兩者其實可以一起談：因為很多主管或者老闆不明白SEO的具體作用，在面試時你不必大談你是如何做排名的，對於技術他們並不會特別關心，這類公司關心的核心只有一個：「轉化率」，直白點就是有沒有效益，能不能賺錢。要知道公司招你是為了產生效益的，如果你排名第一效益卻很差，那也是不合格的。所以SEO新人一定要認識到一個問題，SEO絕不只是做排名，SEO的過程應該是樹立品牌形象，帶來贏利並消除公司負面形象的過程。在這類公司面試時思想上要高度和公司需要看齊，並要讓公司了解你除了做排名還有軟文營銷、博客營銷、QQ營銷、微博營銷等等非搜索引擎的方法，在所有的推廣過程都會給公司帶來正面影響。所以在做排名的時候又能兼顧這幾點，你離職位就不遠了。
面試技巧：
1.要有自信心
這點我認為是相當重要的，對於現在找SEO工作的，或者說入行不是很久的朋友，經常會出現這樣的情況。面試單位是找到了，但對於對方列出的一個網站與對方優化要求。他開始慌了，因為做SEO的東西是沒有一定穩定的說法的。再何況對於不同的網站操作手法在很大程度上都是不一樣的。拿到一個新站，不知如何下手也算是正常。特別是對於一些小型的商貿公司讓你做網站商城如何優化，如何優化長尾詞等一系列的問都有可能被問到。假如你確實對自己有相當大的信心，至少能讓對方感受到你是一個老手。這點也是SEO面試技巧中相當重要的一部分。
2.面試簡歷要寫好
這里我要提的是，對於不同規模的公司我們要做多份簡歷來對待。對於小型的企業或者規模不是很大的網路公司，他們注重的是細節，也就是說他們會非常關注你的工作經歷，對SEO細節處理等各個方面的了解。那麼也就是說類似這樣的公司，你的簡歷一定要盡可能的詳細，必要的時候還可以寫一張自薦信之類的付帶上。對於相中大型網路公司或者企業。他們更注重的是你的實力，也就是對面這樣的企業你和簡歷要精，盡可能的用簡短的詞語寫出你想要表達自己的東西，因為面試你的人往往是比較忙的。
3.面試回答技巧
我不知道大家有沒有遇到過，特別是那種小型的網路公司，有些會掛著招SEO人員的廣告來洗牌的。名義上是要招SEO，其實是他們想通過這種方式獲得更多的理念。這些理念就會在面試你的時候提問你，而且往往也是他們公司目前面臨要解決的問題。所以何濤建議大家在面試的過程中，點到為止。畢竟你的SEO理念也是一份可貴的財富。不要就那麼輕易的與別人說出來，再一個你還沒有與對方達成協議呢。
4.薪資問題把握好
這個也是大家在面試過程中最敏感的。經常出現在情況：你說一下你對薪資的要求。這里我也給大家說兩點建議分別對待。對小公司你的開價相對來說要高。對大中型企業你的開價相對來說要低一點。特別是報薪資，其實是話中有話的。看你的水平與心態。這點一定要把握好。對於大企業，你只要有能力，錢的東西後期你完全可以與他們談，而且相對來說下次你談價就是上千的來談了，起步低跳躍性大。
SEO其實是一件很榮光又很累的工作，需要大量的時間和腦細胞才能帶來成功。每個SEOER在面試時都應表現得不急功近利，不卑不亢。如果公司的項目好就盡力爭取，努力工作為公司做出業績，自然SEOER的價值就會被人認知
4、應聘SEO工作需要注意什麼
新手想從事seo職業
1、作為一名剛入行的seo要知道seo分為哪些工作，seo主要分為站內跟站外。
2、站內工作就包括文章的編輯。文章的編輯主要包括標題的撰寫、文章的排版、內鏈接的合理布局、關鍵次的密度。
3、站外工作主要包括外鏈的發布。專製做這個的話就叫做外鏈專員。外鏈專員主要的職責就是發外鏈，引百度蜘蛛。
4、想要作為一個好的seoer不僅僅要學會偽原創，整合文章，發外鏈。最終的是要為網站帶來流量。
怎麼面試seo
1、新手想面試seo最好的是敢於去面試，一般醫療常年在招seo。因此，可以去醫療機構看看，做電子商務的也招seo。
2、面試seo的時候，可以找一些前輩們要一些簡單的網站案例。不然什麼都沒有做過的，很難被公司錄取。
3、面試seo的時候要注意，面試你的人大多都是不懂seo的。所以，就說案例。當遇到懂行的seo，基本上你就要用到你所學的東西了，這些包括關鍵詞布局、外鏈怎麼做等等一些理論知識了。
SEO是由英文Search Engine Optimization縮寫而來， 中文意譯為「搜索引擎優化」。SEO是指通過對網站內部調整優化及站外優化，使網站滿足搜索引擎收錄排名需求，在搜索引擎中關鍵詞排名提高，從而把精準用戶帶到網站，獲得免費流量，產生直接銷售或品牌推廣。
一般的SEO需求分為兩種：目標關鍵詞在百度、谷歌等搜索引擎排名前十（即首頁），此類企業的目標客戶數量有限，且十分精準，目標關鍵詞在5萬以下；另外一種客戶的目標關鍵詞以十萬、百萬、千萬計算，如門戶站，資訊類站，此類客戶需要將海量關鍵詞優化在搜索引擎的首頁、前五、前三和第一名。
SEO應該稱為SEO流量技術或者SEO流量藝術，目的就是流量，更多有轉化率的流量，自然我們都清楚需要大量的長尾詞，而這些大量的長尾詞如何挖掘，如何建立長尾詞詞庫，如何做好內容建設，這些問題需要SEO主管去分配好工作內容，當然還要藉助於一些軟體或程序。比如：企業站本身內容比較少，收錄也就幾十條，如何做大量的長尾詞，處理這些問題先從用戶的角度考慮，用戶需要什麼樣的內容，什麼樣的服務。從某個方面講，SEO技術確實要縮水，優化的痕跡不能過於明顯，新站尤其如此，所以SEO思維最重要。
5、面試SEO時一般提哪些問題
一般話會遇到這些問題：
SEO常用的術語肯定會考你的，比如什麼網站三要素啊這些東西的；
影響排名的因素；
哪些違規操作會降權；
網站安全以及內容更新的頻率；
已經成功的SEO優化案例，當然這個是必須要有的，而且關鍵詞是需要有指數的。
當然了因人而異，面試官不同你的問題肯定也有一些區別
6、去面試seo的時候要怎麼說
需要看你應聘什麼崗位了，是學徒還優化專員或者組長主管之類的了。那你現在都了解到什麼程度了呢？
7、一個沒有seo工作經驗的人，面試需要注意什麼
那就從最基本做起。
面試時你可以說雖然我不懂SEO，但是我領悟能力強，重要的是有很強的執行力，我雖然可能不是一個好的想像家和技術工，目前看來。但是我會是一個很好的執行者。
會給你基礎職位的。慢慢來吧！
8、面試seo工作一般HR都會問到一些什麼問題？
1、搜索引擎工作原理
2、對SEO看法
3、實際操作經歷
9、SEO面試技巧
SEO，網路推廣，重視的是「執行力」！要有經驗最好！
SEO，網路推廣，技巧性很強！關鍵是掌握技巧！
SEO，網路推廣，操作形式很多，不過有一定流程性，要對流程相當熟悉！
SEO，網路推廣，涉及到網站優化建設，網站的構架、布局等，要略懂一二！
SEO，網路推廣，要對百度谷歌等大的搜索引擎很了解，包括：搜索引擎更新周期、更新時間、爬尋原理、重視因素、懲罰機制、友好性識別…
SEO，網路推廣，要有機子就獨到的見解，因為網路推廣，SEO在國內處於發展階段，不是那麼那麼的成熟，大家都是邊做邊走邊學習，所以，你要有自己的見解和看法，多學習多領悟，讓對方看出你的個人能力！！
SEO，網路推廣，要學會分析網站、評估網站！短時間能夠分析一個網站的情況
SEO，網路推廣，要會寫網路推廣方案！掌握技巧，熟悉流程，懂的評估，把這些串通起來，系統起來，針對一個網站寫出一個完整的系統的專業的網路推廣方案！要多練習！
SEO，網路推廣，關鍵，還是要勤奮！執行力是絕對網路推廣的成功法寶和必備因素！
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