1、SEO人員面試都會被問到什麼問題？
會問到你的工作年齡，幹了什麼行業。對SEO的了解，有沒有什麼案例，什麼優勢，對我們公司網站的看法。
2、seo應聘的時候，一般人家會提問什麼問題？
你有成功的項目嗎？
你是哪裡人？
以前做過什麼工作？為什麼不做了？
對這個網站有什麼改進的建議？
網站的排名能快速提高嗎？
有沒有好的方法快速把網站排名弄上去？
網站內容你從哪裡來？為什麼要那樣做？
為什麼優化的時間要幾個月之久？你能快些弄上去嗎？
你使用的SEO工具有哪些，那些工具的特點是什麼？
什麼是PR、權重，如何提升？
能說說SEO工作流程嗎？
你期待的工資是多少？
一般的企業都會問到上面的其中一兩個，但這些寫出來能幫到你的可能性也很微小，很多企業的面試官看重的還是臨時應變能力。
緊張是完全沒必要的，如果有實力，對方不招你只是他的損失。
3、你在面試SEO應聘者時，一般提什麼問題或關注什麼
通常在面試seo崗位的時候，我會問一下問題，根據面試者的回答的不同，基本可以判定面試人的水深水淺。
第一，你從事這個行業有多久的時間？
第二，你有沒有已經優化成功的案例？
第三，這個優化成功的案例花了多長時間做出效果？
第四，你都對這個案例做了哪些工作？
第五，隨便想一個項目，讓面試者快速回答出應該怎麼做，怎麼優化，以及後續的一整套流程。
通常，小白或者渾水摸魚的，在回答後面幾個問題時，會有明顯的模稜兩可，支支吾吾的現象。
真正做過並且做成功的， 會很快的回答出來。
4、seo面試問題，求建議
如果現在這個公司能給你充分實踐的機會，那不如在這里積累經驗，把主要SEO手段都進行嘗試，這樣有了資本才可能到大公司。公司一般看中經驗，而且分工比較細，如果不能在某個領域獨擋一面，那入職的可能性就比較低。如果現在這個實踐少，工作單一，那可以考慮換一換。在大公司有成手帶、教，或者在小公司充分實踐，這兩種都可以考慮。
5、84個SEO優化方面的面試問題，您知道幾條
1.給你一個網站你從哪些方面做優化
2.一個網站讓你做一個seo方案你怎麼做
3.網站出現負面新聞你會怎麼處理
4.如何將關鍵詞排到首頁
6、面試SEO時一般提哪些問題
一般話會遇到這些問題：
SEO常用的術語肯定會考你的，比如什麼網站三要素啊這些東西的；
影響排名的因素；
哪些違規操作會降權；
網站安全以及內容更新的頻率；
已經成功的SEO優化案例，當然這個是必須要有的，而且關鍵詞是需要有指數的。
當然了因人而異，面試官不同你的問題肯定也有一些區別
7、經典seo面試問題，有你不會的嗎
1、談談你對SEO概念的理解?
(回答參考：seo即搜索引擎優化的簡稱，通過總結搜索引擎的排名規律，對網站進行合理優化，使你的網站在百度和Google的排名提高，讓搜索引擎給你帶來客戶。)
2、網站設計時應考慮哪些因素,以保證網站是對SEO友好?
(回答參考：這個首先就要從網站結構上來做，主要是從這幾個方面：採用樹型結構物理結構、邏輯結構，符合W3C標準的代碼，源代碼精簡，用div+css代碼，避免使用框架，使用靜態url等便於搜索引擎抓取，首頁要有更新帶動機制，即新聞列表。)