1、杭州創杭科技有限公司怎麼樣？
簡介：杭州創杭科技有限公司專業提供杭州網站優化，杭州網站推廣等搜索引擎優化一系列杭州SEO公司服務，致力於SEO、SEM、在線營銷、網站策劃運營，並關注電子商務領域產品的研究.打造互聯網網站體驗感，提供杭州百度優化，網站優化方案.為網站量身定做整體營銷方案，提升網站質量和營銷利潤杭州網站優化是一家專注於網路營銷、搜索引擎優化高新IT企業。自廣泛開展業務以來持續對中國市場進行考察和拓展已堅定了一個扎實的根基。優化第一網作為一家致力於搜索引擎營銷咨詢服務的團隊，在高技術、高速度的互聯網行業，攜網站優化從業專家積極的進行搜索引擎研究及網路資源儲備，這是維系持續競爭力的根本要素之一。凝聚傳統與網路廣告人才，結合精湛的技術與優秀的營銷團隊，專業從事搜索引擎推廣，搜索引擎優化我們薈萃各路精英，憑借三年的專業背景及許多項目成功實施經驗，在行業內享有良好聲譽。1.專業團隊與豐富的設計經驗我們擁有專業企劃顧問，不論您要設計製作一個全新的項目，還是對現有項目進行完善和改進，我們都可以為您作一個整體的規劃與設計，以滿足您的實際需求。2.合作雙贏的理念，杭州百度優化報價誠懇實在合理報價，可依客戶實際需要與預算范圍，為客戶量身定製。3.熱情親切的服務團隊,為你提供優質的服務以專業服務、客戶至上為工作宗旨，為客戶解決問題，保證服務與作品的質量。4.保持溝通，精確理解客戶需求建立良好的溝通氣氛，從中了解客戶及其訴求是我們雙嬴的基礎，保持有效的溝通，從而達到事半功倍的效果。5.誠信至上,贏得客戶對我們信賴與支持我們的優勢—技術：我們有專業技術團隊為後盾，其中有專業的企劃顧問、程序工程師、網站設計師、搜索引擎優化師組成的技術團隊。我們的優勢—價格：我們為客戶做的項目都是根據客戶需求及實用性而量身定製的，其中省去了客戶無必要的支出，同時，在我們的工作宗旨和原則下，報價合理實際，在我們專業技術團隊的工作支持下，其成品必將物有所值。我們的優勢—服務：杭州seo誠信是我們工作的基本原則，以誠待人，以禮待人是我們的准則。選擇我們，你不僅能收獲到物有所值的作品，還能在收獲的過程中享受優質、貼心的服務。
法定代表人：黃道笑
成立時間：2009-12-02
注冊資本：108萬人民幣
工商注冊號：330198000020760
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：杭州經濟技術開發區天城東路183號中沙時代銀座1幢1204室
2、要優化網站排名，杭州百度關鍵字優化哪家公司的軟體效果最好？
用旺道搜索引擎排名優化系統，這款是針對百度、GOOGLE的，有免費的，收費的當然功能要強大很多，我目前購的是收費版。
3、杭州關鍵詞優化軟體找誰
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4、杭州有搜索排名優化軟體嗎？想優化網站，怎麼讓網站排名靠前。
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我用了它之後，我網站的排名、銷售率、成交率提高了好多。
我推薦你用啊！！強力推薦，其他的我也用過，都沒這個好。
5、杭州seo網路推廣工資收入多少
看個人能力而定。這個行業最近非常火爆，從目前的趨勢來看，可能三兩年之內都會非常火爆。加入這個行業學習、工作的也會更加多。高級顧問或者其他的就不說了，在這里只是說下普通的操作人員。工資方面沒有統一的標准，但是有幾個准則可以給你參考下：1.外鏈專員：工資一般在2500至3000左右。只做外鏈的挖掘出建設，並根據SEO項目經理或者主管的要求或者建議對某些欄目做外鏈部分的調整。（不需要太過專業的水平，這是一個苦力活）2.內容編輯：3000左右，根據SEO主管或者經理給出的關鍵詞，撰寫適合的文章。有些時間也會做些促銷內容策劃。（對文案的撰寫有一定的功底，能寫出符合關鍵詞的SEO文章，一定要自然，具有可讀性，能力高者工資相應提高）3.程序員：5000左右，處理網站的程序問題，配合SEO人員修改相關的頁面，程序調用等工作。（必須對PHP和DIV和CSS熟悉或者精通，能力更高者工資可以適當升高）4.美工：3500左右，主要的工作是處理圖片，經常是配合SEO優化人員來工作，根據要求修改或者製作觀感較強的，有沖擊力的圖片。（需要熟悉photoshop制圖軟體或者其他的輔助軟體）SEO主管：5000-8000。主要的工作是分配具體的工作流程給下面的操作人員，分析網站流量與數據來源，發現其他的資源及調整戰略。（這個職位比較重要，也要求相應的從業人員有非常強的基礎。招人時一定要考核對方，比如具體的頁面優化技巧，方案，流程，注意的地方等。如果對方功底不夠，一定會在某些時刻漏出馬腳的）上面的這些都只是給你的參考，不可照搬，有時候會發現有比較可靠的全能人才時，薪資方面可以根據情況做適當的調整。不過不要有人人都需要全能的心理，沒有人能做到。一個人的時間與精力是有限的，精通一方面都已經非常牛了，不可強求。經驗方面也不需要過於考慮，有能力就好，也不能過於強求年齡與從業年齡，這是沒必要的，如果你非要招的人員從業年齡是三年或者五年以上，那麼你一定招不到人。（做哪行都有悟性非常高的學員，有些做半年的比三年以上的經驗都要豐富。）真正有能力，有技術的都在做自己的了，只有那些愛這行，對這行有興趣的同學才會去公司實習下，希望能給個機會，有些時候，給別人機會也意味著給自己機會。切記：招人一定要考核，這行業混亂，什麼人都有。