1、SEO 面試技巧告訴我一下
SEO面試中有很多的問題,我問了我們的專家趙彥剛,他給出這兩點建議:
1、自我的形象態度
個人形象一定要好,說話有底氣。時刻保持面帶微笑,能緩解緊張,也能將面試的壓抑場景輕松化。
2、專業知識方面
2.1 最重要的一點就是,千萬不要說這個我不會,那個我不了解。可以變成 這個我還還在學習中,能夠和您請教學習下呢?
2.2 自我介紹有思路,面試官第一個開場就是你先做下自我介紹。別傻乎乎還說自己叫什麼 哪裡人。直接從xx大學xx系說起,把自己的工作履歷,以及每個公司作出的成績,為什麼離職說清楚。
2.3 因人見意,面對經理和總監甚至老闆都要有不同的視角,經理關注排名和流量,總監關注效果轉化,老闆關注投入產出比。不同的人 你的回答重心要不同。
2、你在面試SEO應聘者時,一般提什麼問題或關注什麼
通常在面試seo崗位的時候,我會問一下問題,根據面試者的回答的不同,基本可以判定面試人的水深水淺。
第一,你從事這個行業有多久的時間?
第二,你有沒有已經優化成功的案例?
第三,這個優化成功的案例花了多長時間做出效果?
第四,你都對這個案例做了哪些工作?
第五,隨便想一個項目,讓面試者快速回答出應該怎麼做,怎麼優化,以及後續的一整套流程。
通常,小白或者渾水摸魚的,在回答後面幾個問題時,會有明顯的模稜兩可,支支吾吾的現象。
真正做過並且做成功的, 會很快的回答出來。
3、面試SEO時一般提哪些問題
一般話會遇到這些問題:
SEO常用的術語肯定會考你的,比如什麼網站三要素啊這些東西的;
影響排名的因素;
哪些違規操作會降權;
網站安全以及內容更新的頻率;
已經成功的SEO優化案例,當然這個是必須要有的,而且關鍵詞是需要有指數的。
當然了因人而異,面試官不同你的問題肯定也有一些區別
4、應聘SEO工作需要注意什麼
新手想從事seo職業
1、作為一名剛入行的seo要知道seo分為哪些工作,seo主要分為站內跟站外。
2、站內工作就包括文章的編輯。文章的編輯主要包括標題的撰寫、文章的排版、內鏈接的合理布局、關鍵次的密度。
3、站外工作主要包括外鏈的發布。專製做這個的話就叫做外鏈專員。外鏈專員主要的職責就是發外鏈,引百度蜘蛛。
4、想要作為一個好的seoer不僅僅要學會偽原創,整合文章,發外鏈。最終的是要為網站帶來流量。
怎麼面試seo
1、新手想面試seo最好的是敢於去面試,一般醫療常年在招seo。因此,可以去醫療機構看看,做電子商務的也招seo。
2、面試seo的時候,可以找一些前輩們要一些簡單的網站案例。不然什麼都沒有做過的,很難被公司錄取。
3、面試seo的時候要注意,面試你的人大多都是不懂seo的。所以,就說案例。當遇到懂行的seo,基本上你就要用到你所學的東西了,這些包括關鍵詞布局、外鏈怎麼做等等一些理論知識了。
SEO是由英文Search Engine Optimization縮寫而來, 中文意譯為「搜索引擎優化」。SEO是指通過對網站內部調整優化及站外優化,使網站滿足搜索引擎收錄排名需求,在搜索引擎中關鍵詞排名提高,從而把精準用戶帶到網站,獲得免費流量,產生直接銷售或品牌推廣。
一般的SEO需求分為兩種:目標關鍵詞在百度、谷歌等搜索引擎排名前十(即首頁),此類企業的目標客戶數量有限,且十分精準,目標關鍵詞在5萬以下;另外一種客戶的目標關鍵詞以十萬、百萬、千萬計算,如門戶站,資訊類站,此類客戶需要將海量關鍵詞優化在搜索引擎的首頁、前五、前三和第一名。
SEO應該稱為SEO流量技術或者SEO流量藝術,目的就是流量,更多有轉化率的流量,自然我們都清楚需要大量的長尾詞,而這些大量的長尾詞如何挖掘,如何建立長尾詞詞庫,如何做好內容建設,這些問題需要SEO主管去分配好工作內容,當然還要藉助於一些軟體或程序。比如:企業站本身內容比較少,收錄也就幾十條,如何做大量的長尾詞,處理這些問題先從用戶的角度考慮,用戶需要什麼樣的內容,什麼樣的服務。從某個方面講,SEO技術確實要縮水,優化的痕跡不能過於明顯,新站尤其如此,所以SEO思維最重要。
5、如果一個沒有seo工作經驗的人,面試需要注意什麼?
新手想從事seo職業
1、作為一名剛入行的seo要知道seo分為哪些工作,seo主要分為站內跟站外。
2、站內工作就包括文章的編輯。文章的編輯主要包括標題的撰寫、文章的排版、內鏈接的合理布局、關鍵次的密度。
3、站外工作主要包括外鏈的發布。專製做這個的話就叫做外鏈專員。外鏈專員主要的職責就是發外鏈,引百度蜘蛛。
4、想要作為一個好的seoer不僅僅要學會偽原創,整合文章,發外鏈。最終的是要為網站帶來流量。
怎麼面試seo
1、新手想面試seo最好的是敢於去面試,一般醫療常年在招seo。因此,可以去醫療機構看看,做電子商務的也招seo。
2、面試seo的時候,可以找一些前輩們要一些簡單的網站案例。不然什麼都沒有做過的,很難被公司錄取。
3、面試seo的時候要注意,面試你的人大多都是不懂seo的。所以,就說案例。當遇到懂行的seo,基本上你就要用到你所學的東西了,這些包括關鍵詞布局、外鏈怎麼做等等一些理論知識了。
SEO是由英文Search Engine Optimization縮寫而來, 中文意譯為「搜索引擎優化」。SEO是指通過對網站內部調整優化及站外優化,使網站滿足搜索引擎收錄排名需求,在搜索引擎中關鍵詞排名提高,從而把精準用戶帶到網站,獲得免費流量,產生直接銷售或品牌推廣。
一般的SEO需求分為兩種:目標關鍵詞在百度、谷歌等搜索引擎排名前十(即首頁),此類企業的目標客戶數量有限,且十分精準,目標關鍵詞在5萬以下;另外一種客戶的目標關鍵詞以十萬、百萬、千萬計算,如門戶站,資訊類站,此類客戶需要將海量關鍵詞優化在搜索引擎的首頁、前五、前三和第一名。
SEO應該稱為SEO流量技術或者SEO流量藝術,目的就是流量,更多有轉化率的流量,自然我們都清楚需要大量的長尾詞,而這些大量的長尾詞如何挖掘,如何建立長尾詞詞庫,如何做好內容建設,這些問題需要SEO主管去分配好工作內容,當然還要藉助於一些軟體或程序。比如:企業站本身內容比較少,收錄也就幾十條,如何做大量的長尾詞,處理這些問題先從用戶的角度考慮,用戶需要什麼樣的內容,什麼樣的服務。從某個方面講,SEO技術確實要縮水,優化的痕跡不能過於明顯,新站尤其如此,所以SEO思維最重要。
6、面試SEO優化,一般會問那些問題?
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7、seo面試,都需要准備什麼,面試官都會提什麼問題,面試官最注重哪方面?簡歷最注重那一塊?
1.談談你是怎麼做SEO?可以圍繞個別細節單獨展開
錯誤回答:只說改改頁面,發發外鏈,寫寫內容,只做首頁關鍵詞排名,或者少數幾個關鍵詞排名的可以回去等通知了
正確回答:從用戶角度考慮搜索習慣,構建網站結構,內容策略,觀察數據。然後能夠針對一個點展開回答的,例如如何收集詞庫,如何規劃頁面,是否有運營內容的經驗,是否會收集分析數據都是加分項。
2. 如何判斷一個網站SEO做的好不好?
錯誤回答:說看PR,百度權重,收錄,外鏈,域名年齡的全部回去等通知
正確回答:首先看看這個網站各個網頁的質量好不好,再看抓取收錄是否好,最後看看還有沒有提升的空間機會。滿足更多用戶需求。
ps.網頁質量好不好從哪些角度呢?
3. 對待外部鏈接的做法?
錯誤回答:友鏈工程師,博客外鏈工程師,論壇外鏈工程師,信息平台外鏈工程師請回家等通知
正確回答:人為刻意的外部鏈接是搜索引擎極力反對的東西,外部鏈接應該需要引導用戶推薦你,而不是自己去做,並且大型網站都不需要關注外部鏈接。當然,對於一些特殊行業例外,需要短平快的效果。(完全看自己的對SEO行業的涉及面了)
4. 平時個人從哪些地方學習SEO知識呢?
錯誤回答:x5,xz,xwhy,x密碼,x藝術,某大神的全部回去等通知(這個好難隱藏)
正確回答:官方博客指南;搜索引擎原理,信息檢索,信息結構,自然語言處理等相關書籍博客;某些黑客blog(=.=|||),外國的那些SEO網站大都沒什麼神奇的,只不過是上錯誤回答中那些網站的文章翻譯成英文而已,花錢買VIP的我更加為你的錢包默哀。
5. 對其他技術有所涉獵嗎?
錯誤回答:不會,只會簡單的html的請回去等通知(平時都在干嗎?)。
正確回答:技術類:php,python,.net,shell,sql,hadoop 產品類:用戶體驗設計,Axure/OmniGraffle,會寫PRD,javascript/css,PS。哪怕Excel和PowerPoint做的比較好,都是加分項。
6. 是否有比較成功的SEO經驗,不論大小?
這個就沒錯誤回答了。有就有,沒就有。自己做過有10000+流量的站(再高應該可以考慮不用上班了) > 自己做過幾百流量網站 > 排上過一些熱門關鍵詞 > 排上過一些低競爭關鍵詞 > 沒有 > 我什麼詞都排得上去(請回去等通知)。
7. 期望薪資/什麼時候來上班
8、去面試seo的時候要怎麼說
需要看你應聘什麼崗位了,是學徒還優化專員或者組長主管之類的了。那你現在都了解到什麼程度了呢?
9、面試seo工作一般HR都會問到一些什麼問題?
1、搜索引擎工作原理
2、對SEO看法
3、實際操作經歷