1、SEO工作計劃怎麼寫呢？
每天發多少外鏈，更新多少內容，如果網站結構需要改，就寫怎麼改
統計關鍵詞，觀察排名，記錄排名。。
太多了，看你做哪一方面的？
如果只有你一個人做SEO的話，那麼恭喜你，你有的累了。
2、seo工作計劃怎麼寫
1、行業分析
2、競爭對手分析
3、挑選關鍵詞，確定難易程序和大概優化的時間。簡單的一個月，難的3個月到1年或者更多。你可以用intitle：「關鍵詞」；來搜索看看，十幾萬的應該不難，有標準的。你可以看看其他的一些網路公司提供的標准，可以再網上咨詢一下他們的收費和時間情況，再來確定自己的情況。
4、按關鍵詞和用戶需求來設計網站內容和結構（要很具體）
5、外鏈和軟文
6、本站內容建設
7、偽靜態，靜態生成，網站地圖等，提交各大搜索引擎。
8、人員配備：程序，美工、編輯；
3、網站推廣如何制定詳細的SEO計劃
SEO工作細小繁雜，千頭萬緒，又經常涉及多個部門，如果不事先計劃好，往往容易無從下手，或者這里做一點那裡做一點，失去整體方向。如下整理出幾點SEO流程及計劃的思路，排序不分前後，供大家參考：
流程定義和規范：
每一項SEO任務都應該有比較明確的規范。
任務分解：
設定好SEO工作目標後還可以進行進一步細化和分解SEO任務。
設定工作目標：
這里所說的目標不是指SEO總體目標，如排名和流量，而是指具體的、SEO人員可以實施的工作。
時間資源分配：
列出詳細SEO任務及負責的具體人員後，還要規劃這些任務應該在多長時間內完成，以及其他資源如預算的分配。
人員責任：
每一項具體任務都要分配到特定人員負責。根據SEO人員自身特長分配明確具體的任務，不僅有助於提高效率，也方便監控項目進度、明確責任。
記錄所有修改：
除了記錄效果監測一章提到的收錄、搜索流量、指標關鍵詞排名、轉化等數據外，還有一個至關重要卻經常被忽略的數據需要完整記錄，那就是網站上的所有修改。
SEO詳細流程及計劃該怎麼實施？
4、SEO助理工作計劃怎麼寫？
SEO網站優化計劃表：
第1步：關鍵詞選擇、分布計劃關鍵字分布與密度：
A、關鍵詞的選擇：一個頁面確定3個以內的核心關鍵詞，圍繞核心關鍵字進行排列組合產生關鍵片語或短句;核心關鍵詞可以選擇頁面內出現最多的詞語，要符合搜索者的心理，不要用意義太泛的關鍵詞。
B、關鍵詞的分布：無所不在，有所側重。在下面這些地方用一次關鍵詞：網頁標題，說明標簽，正文標題，網址URL，粗體，斜體，網頁的最開始部分。關鍵詞的密度 ：關鍵字密度一般在 2% 到 7% 較為合適。關鍵詞相關性控制：在內容頁增加同類文章列表和相關文章列表。以添加內容頁的相關性，加強匹配度。首頁：核心關鍵詞 (熱門) 欄目頁：相對熱門關鍵字(一般) 最終頁：盡量長尾關鍵字(冷門)
第2步：基本的網站優化按照最終頁模板、欄目模板、首頁模板順序修改 Title及Meta的優化：
A、Title Title簡短精煉，高度概括，含有關鍵詞，但關鍵詞不宜過多，不要超過3個片語 。 前幾個詞對搜索引擎最重要，因此關鍵詞位置盡量靠前。最好將title組織成符合語法結構和閱讀習慣的短句或短語，避免羅列式title。Title的長度最好不要超過40個字元。每個頁面的title不要 完全相同。
B、關鍵詞(Keywords) keywords書寫的關鍵是每個詞都能在內容中找到相應的匹配
C、描述(description) 描述中出現關鍵詞，與正文內容相關，同樣遵循簡短原則，字元數含空格在內不要超過200個字元，補充在title和keywords中未能充分表述的說明。關鍵詞Tags的應用：針對熱門的關鍵詞製作Tags標簽，增加頁面間的相關性。
D、圖片ALT 對所有圖片加上alt說明（包含與圖片內容相關的關鍵詞），<img src=」….」 alt=」說明」>。
E、撰寫ROBOTS.TXT文件
第3步：網站結構優化
1.網站頁面HTML優化。這點是最基本的。困為腳本語言需要用戶訪問執行，速度慢。內容在用戶訪問時臨時產生。沒形成固定的文件。如果你網站改造成生成HTML網頁麻煩的話，可以用URL重寫。這樣也可以將動態網頁地址重寫成靜態地址。但效果沒生成靜態網頁存在硬碟里的效果好。
2.網站的鏈接的優化。網站鏈接是你告訴搜索機器人和您的用戶你網站內容的方法。所以鏈接策略也是網站內部結構優化很重要的一個元素。鏈接策略包括目錄及URL的寫法，導航鏈接，站內鏈接，網站地圖。目錄及URL的寫法：
A、目錄層級：
用邏輯的方式安排目錄。首頁-》欄目頁-》內容頁。
目錄結構最好用一級到二級。不要超過三級。
把所有網頁都放在根目錄當中。
B、URL靜態化：去掉url中的「?」和「=」等符號，用「/」 代替。
C、URL的寫法：
目錄和文件包涵關鍵詞：可採用英文和拼音的形式。
如果URL中有多個關鍵字需要分隔。請不要用下劃線，請用「-」。導航鏈接：
d、主導航醒目清晰充分：採用帶有關鍵詞的文字鏈接，盡量採用符合用戶搜索習慣的詞語。
e、麵包屑導航列出當前頁所有的路徑 ：如：您當前位置：首頁 -》 seo技術-》 深圳seo 當前位置：首頁 -》網路營銷站內鏈接：為網站內容文章內的關鍵字加上首頁的鏈接，如果文章很多，按上一篇和下一篇顯示，增加網站內部鏈接的相關性。
3、網站地圖：
A、確認網站內沒有死鏈接。死鏈接就是網頁不存在，但鏈向該頁的鏈接還在的情況。請不要讓這種情況產生。
B、網站地圖超過100條鏈接，請用分頁來製作。
C、生成網站的XML格式的SiteMap文件放在網站根目錄中。並在google網站管理員工具中提交。
第4步：網站提交
A、網站地圖上傳根目錄，然後提交地圖。
B、向搜索引擎提交網站
C、向目錄提交網站
D、向Dmoz分類目錄提交網站
E、分析網站日誌，分析搜索引擎蜘蛛爬取。
F、安裝統計軟體
第5步：其它優化腳本優化：
A、不要用腳本製作導航鏈接，如用document.write顯示正文，會影響搜索引擎對頁面內容的搜索
B、將腳本文件作為外部文件使用。如：將java***腳本置入一個.js擴展名的文件《*** src=「腳本名稱」》《/***》; 將腳本源代碼移至源碼底部。 CSS及字體標簽優化：通過css控制HTML標簽的風格，注意把所有css文件單獨存放在外部文件中，如下：《link rel=」stylesheet」 href=」images/css.css」 type=」text/css》《H1》《/H1》《b》《/b》。在文章標題或者導航鏈接不宜採用統一的CSS，應適當才採用《H》和《b》或者標紅。頁面去冗優化：頁面去冗：去掉冗餘代碼和空格，正常情況下一個頁面的文件大小在20K左右，最好不要超過100K 。腳本和CSS採用外部文件的形式。
僅供參考，合理細分至量化
5、談SEO發展之路 如何制定SEO的職業規劃
第一：SEO職業規劃，發展目標
在職場，SEO其實有很多崗位，技術低的做SEO專員，等技術慢慢提高了，經驗豐富了，可以到SEO工程師，SEO主管。薪資方面我就講在深圳的，最普通的就是2500-3500，技術還可以然後有相關工作經驗的一般能到5000-8000，具體就還得看個人能力了，像主管級別的就1W多了。要到主管級別首先需要提高個人全面的技術能力，然後就是個人管理組織團隊的能力。SEO一個部門分很多環節，需要你去掌握大局觀。能通過整個部門的團結合作產生營銷的效果。
打算走職場路的朋友們就需要在強化自己的強項的同時補足自己的弱項。競價、網站程序、結構、策劃、運營、推廣都需要你去掌握，當然不一定是你親手去操作。
第二：職場最終發展目標：產品經理
SEO發展的最好是產品經理了，自然排除個人創業CEO的，產品經理需要你對市場有一定的靈敏度，對產品的創意設計，運營，推廣都能運籌帷幄，對個人能力還是要求很高。
第三：SOHO一族自由職業者
相信很多朋友也不喜歡職場，畢竟缺乏自由，然而從事這個工作的好處就來了，可以選擇自己接業務幫別人做服務，自己幫自己打工，當然也可以上班做兼職選擇這個，這樣你也能有雙份收入。具體就得看個人時間安排。自己接業務做是一方面，另外一個就是可以自己運營自己的項目。項目賺錢方式就有很多，有興趣的朋友可以看我之前的文章【易紹坤：草根站長做網站如何盈利?解析小網站收入結構】也許這也是自己創業的一個過程，通過這樣你也能夠積累更多的經驗，對於創業是非常有幫助的。
現在SEO自由職業者里有著很多人才，能力高著大部分都選擇不上班自己做自己的，自己一個人或者是幾朋友一起，月收入不下幾萬的大有人在。我總結的就是上面幾個，個人比較嚮往的是最後一種了，不過目前還處於職業狀態。在向那個方向努力。
6、怎樣進行SEO團隊建設
一個正規完整的SEO團隊應該包括以下人員，【大有課堂】有詳細解釋：
◆項目經理，負責公司SEO統籌及管理，具體工作包括：
①SEO目標的制定以及SEO整體策略規劃，包括內容及鏈接策略等。
②統籌和溝通，既包括與其他部門的溝通協作，也包括SEO部門內部任務及計劃的制訂和執行
③競爭對手和關鍵詞分析
④網站架構設計
⑤標准制定，對公司網站的新建內容、HTML代碼、頁面優化都應該有內部規范
⑥培訓，SEO團隊內部的培訓提高，以及幫助其他部門了解SEO基本常識的培訓
SEO經理應該具備比較高的水平，掌握搜索引擎和SEO的原理和方法，具備較多的市場營銷知識和經驗，不能局限於SEO技術，還要了解網站建設、HTML代碼，基本的編程知識，管理和溝通技巧，對SEO行業動向足夠敏感，並且與SEO行業人士有比較多的聯系溝通。
◆頁面優化人員
負責人工調整頁面優化因素，包括人工調整重要頁面標題、正文內容、關鍵詞分布以及格式，增加和調整tags，調整內部鏈接等。
◆內容編輯
原創或編輯網站內容，發布內容時做基本的SEO，比如標題的撰寫、關鍵詞研究及專題組織。用戶提供內容的網站也可能需要有內容編輯進行審核及修改。鏈接誘餌的設置，尤其是資源性鏈接誘餌，也是內容建設人員的重要工作。
◆鏈接建設人員
友情鏈接交換，依託於有價值內容的鏈接請求，社會化媒體網站的賬號創建、管理、及內容發布，文章發布，論壇及博客參與和評論，設計和製作鏈接誘餌等。
◆技術及設計人員
根據SEO經理設定的網站架構，對網站內部結構、分類設置、URL規范化及轉向進行調整。自動生成的頁面進行代碼及關鍵詞優化。技術在大部分公司是單獨的部門，SEO人員需要與其緊密合作。
◆流量分析
記錄、統計搜索流量，找出存在的問題，發現新的流量來源，提供SEO策略修正方案。
7、SEO周工作計劃怎麼寫啊？
seo不容易啊
8、seo主管怎麼安排工作
其實SEO主管，只是把你過去做過的工作分發給手下去做，而你負責監督效果、管理下屬等稍微宏觀一點的工作內容。
做SEO主管，首先你要懂得如何把SEO的工作做成方案，每個月、每個季度總的工作內容是什麼，期望達到的績效是什麼，怎麼把工作內容合理的安排給下屬等。你的上司最主要的也是看你是否能完成方案裡面所寫的內容以及績效，你要為團隊做出的效果負責，這就是主管的任務和使命。
我不知道你是做百度還是谷歌的SEO，我說說我們擅長的Google SEO。
因為現在演算法變動後，外鏈專員這樣的職位基本是可以被忽略了，因為現在的SEO工作已經不能被量化。（以前都是每人發固定數量的外鏈），而現在更多注重內容的創造與設計，再配合合適的推廣。我們現在幫客戶招的基本都是文案+設計師，而外鏈建設的工作讓他們部門負責SEO的人來解決。
9、誰做過seo年工作計劃？
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