seo經理最要做什麼的

1、網站優化是什麼意思？

一、SEO是什麼？

seo優化就是搜索引擎優化的簡稱

就是讓你的網站排名更加的靠前和為你的

網站提供更多的流量與轉化

SEO ，用專業的回答來說就是做搜索引擎排名，也就是讓做出來的網站更加的符合搜索引擎的演算法規則。也就是一些操作上的東西。

SEO往簡單了說，就是我們在百度輸入某一個想找的詞，比如我們是長沙的，想要裝修，那麼就會在百度搜索，長沙裝修公司，或者長沙裝修公司哪家好。而seo，就是通過技術手段嗎，來把長沙裝修或者長沙裝修公司哪家好盡可能的排在搜索引擎的前幾名，以獲取更多的流量，從而達到盈利的一個目的。

那麼，現在更多的做seo已經偏向於做用戶體驗，而不單單的是做技術方面的東西了。

也就是，說白了，seo就是要做用戶喜歡的東西，讓用戶在搜索他想要的東西的時候，我們把我們能夠給所有的提供出來，然後交給搜索引擎，只要搜索引擎認為這就是用戶所要的，那麼就會把這個網站給排到前面。

二  跟什麼樣的人學習SEO，決定你成為什麼樣的人

如果我們跟弱者學習，那麼我們就會成為弱者，如果我們跟強者學習，我們才能成為強者，所以跟著什麼樣的人混，決定了你在這個行業的走向，有這么一個男人，他從07年每天晚上都在網上給大家分享SEO的系統知識，還有解決問題的思維，一直到現在已經過了9個年頭，在他的培養下，誕生了一大批優秀的SEO主管經理，以及創業人員，他也成為了SEO行業當之無愧的教父級人物，你知道他是誰嗎？你想跟他學嗎？這不是問題，你只需要付出時間，什麼都不不要付出，就可以聽到他的課，想聽的話，可以加這個群，首先是215，然後邊的幾位數字：一13，最後的幾位數字是：五八七，按照順序組合起來，就可以找到我們心中的偶像，讓你知道，什麼叫SEO牛人的課程 。

SEO教程二：SEO的新規則

1.玩法變了SEO的三個維度

首先站在營運的角度看SEO。我們的主題是談SEO2.0,在以前我們做SEO,特別側重於鏈接,關鍵詞排名,但是這兩年以來做法完全不一樣了,我們面臨挑戰越來越大,外界各種因素越來越復雜。

現在把一個網站好的話,以下三點進行關注。業務目標,市場需求和競爭態勢。業務目標是我們必須關注的,一般說做SEO會有階段的指標,除了考慮基本態勢以外,我們還需要了解市場的需求,因為不同的需求有不同的操作方法,也會給我們帶來不同的機會,也可以給我們產生一些差異化競爭的方法。從三個維度考慮,我們對SEO的態勢形勢心裡會比較清楚,這個基礎之上,我們再進行操作就會比較方便。

2.SEO風險的預防

搜索營銷的三角格局,這個比較簡單,網站,訪問者,搜索引擎,它們三個之間的關系,網站,訪問者和搜索引擎,當我們了解了搜索引擎的三角格局以後,就要了解搜索引擎它有什麼樣的規則和方法。我們了解了它的規則以後,才避免犯錯誤,特別是對於一個大型的網站來說,首先我們要預防的是風險,而不是目標,因為搜索引擎這個行業,特別是SEO這個行業,我們不可以從頭再來,我們首先預防風險。搜索引擎的收錄,排序和懲罰,熟悉游戲規則,合理規避風險。

3.訪問者的行為特點

我們了解搜索引擎的游戲規則以後,我們接下來需要了解一下訪問者他在搜索,檢索結果的時候有一些什麼樣的行為,這個圖大家可以仔細看看,當訪問者通過搜索引擎檢索出結果的時候,他的注意力30%在看標題,44%的注意力在看摘要,21%的精力在路徑,大家可以思考一下其他5%他們在看什麼。我們研究了搜索引擎的游戲規則,也研究了訪問者的心理行為的變化,我們根據這兩者推測出一種合理的模型,為我們的網站,。這里有一個網站,用戶進來通過這幾個步驟。

4.正確理念的支撐

SEO導圖,這里有一個簡單形象的圖。通過前面那張圖延伸出來,訪問者,搜索引擎,對於搜索SEO而言,我們從關鍵詞,外鏈,內容,代碼去考慮,這四個維度。我們了解了SEO的知識體系以後還不夠,我們還需要有正確的理念來支撐,我們才能有一種比較合理的操作方式,所以正確理念是第一條,理念是心態。價值觀的直接因為我們的操作。這一點是SEO技術綱要,很多人很熟悉,我就不細說了,很多人都知道。

SEO教程三：優秀的SEO經理打造

1.SEO需要哪些力

SEO執行力,大家可以看一下,我們了解游戲規則以後,了解我們的支撐體系,也了解訪問者的心理,有了這些,我們網站的效益能不能出來,還不一定,包括我們有很優秀的SEO的策略,也不見得,必須要有比較強的執行力。影響力,判斷力,驅動力、無授權領導力。影響力是施加自己的影響,說服他人和自己合作,我們討論合作,如果你不能影響他人,別人不能跟你合作,你再好的策略都是沒有用的。我們有了判斷力,影響力以後,接下來我們需要達成目標,這就是驅動力。驅動力的特徵就是我們需要有結果,導向,不滿足於現狀。無授權領導力,在很多大型網站裡面,有很多事情是沒有授權的,沒有人家授權的時候,怎麼辦,我們需要作為一個成功的SEO經理,即使沒有明確的授權,我們也應該通過影響力,判斷力,驅動力,以及溝通能力,達成我們的目標。

2.SEO經理每天做什麼

(1) 接下來回到我們的日常工作,每一天我們應該怎麼辦,作為一個優秀SEO人員,每天思考從哪些出發點,從哪個角度。首先是思考,我們要制訂合理的計劃,有效的計劃,計劃制訂出來以後,我們需要分配任務,當然在分配任務的時候也包括資源的分配,包括一些對風險的控制。把任務分布下去以後,接下來需要輔導我們的同事和團隊,一起來達成目標。在輔導的過程中,我們有些階段性的目標和文件需要簽署,目標達成了沒有,然後確定,簽署文件。做一個SEO經理應該從這五個維度考慮,首先還是思考。

(2) 我們制訂計劃和任務也有了,這個項目能不能做好,我們還需要去尋求平衡,因為有些風險是不可預知的,我們需要在發起一個項目的時候,我們的SEO工作,是一個一個項目發起的,不像比較小的網站那麼容易操作,所以我們發起取得一個項目的時候,首先要建立它的范圍,多長時間完成,需要多少成本,花多少人力,人員配置,資金支持,包括資源購買等等。還有達成什麼樣的質量,這些都有的時候我們還要識別風險,風險的識別的控制,轉化。

(3)SEO經理的總結

作為一個SEO經理,要想成功,我們需要通過五點,左邊的三點是我們內在的因素,右邊兩點是內在的因素。首先通過改變我們的內在因素來影響外在,首先是見識,包括我們的行業知識,我們的專業知識,這個行業整個的變化等等,這是我們的見識水平需要不停的提高。第二,我們的策略,我們需要好的策略,必須基於現有的資源基礎去考慮。第三個就是xing格,在一個團隊裡面有不同的人,xing格積累我們的資源,我們有了資源,機會來了我們就能夠抓住,所以作為一個SEO經理來說,我們要好好保護這五點。

2、SEO/SEM運營經理是什麼職位

1、根據公司發展需要，通過分析後台數據，制定網站的SEO/SEM優化方案；
2、監控網站關鍵字，分析流量，提升網站的PV、PR值；

3、拓展網站外部鏈接，能夠快速高效的獲取優質的外鏈資源（如搜索引擎收錄、網站目錄、論壇、博客、書簽、貼吧等）。

4、合理分配百度，Google 等數據統計許可權、配置和分配統計代碼；

5、監控和研究競爭對手及其他網站相關策略，提出合理的網站調整建議和內容關鍵詞優化策略。

3、我是做SEO的 馬上要去面試一家公司 做網站運營經理 面試中要注意些什麼啊 會問到哪些問題啊？

在SEO應聘中常見的問題解答：（這也是我們最關心的部分）

1、關鍵詞要多久才能做上去？
你可以這樣回答：根據分析我需要三個月才能做上去，原因如下：我所採用都是白帽的手段，以後會非常的穩定，根據前三名的數據統計，貴公司數量的區別。鏈接的比例所以我需要三個月才能做上去。

2、如何快速增加公司網站的權重?
你可以這樣回答：增加資源站，以及現有資源的利用。比如：軟文的推廣，現有網站的調整，這些都是能提升網站權重的，以及網站如何發外部鏈接和更新頻率也是能提高網站權重。

3、你講的這些都是基礎?
你可以這樣回答：對我講的的的確確都是基礎，但是SEO最難的就是這些基礎和細節，因為SEO這個行業跟別的行業不一樣，在中國只存在7年時間，在7年之前是不存在這個行業的。最重要的是操作經驗。然後把你的站，給他們看。

4、你一個月能做多少IP流量?
你可以這樣回答：搜索引擎的演算法變化是非常大，沒有任何一個人說可以具體增加多少流量，連百度內部的人都無法保證，我只能保證在旺季流量是逐增的，在談季的時候保持平穩。保證不會被降權，通過SEO提高現有的轉化率，當然這個需要要所以人員的配合。不是我一個人能做的。
提醒：害人之心不可用，但防人之心不可無，好多公司以招聘為晃子來騙取方案什麼之類的。要你寫具體的一個操作方案，那麼我們只能寫虛的東西不來實在操作的東西，也就是一個分析方案， 網站存在哪些毛病，怎麼做不告訴你。再者就是不要和應聘的人爭辯，如果你有自己的意見，你也得先肯定他的，然後舉例再否定他的。

4、學習seo，可以從事哪些工作崗位

搜外網告訴你可以從事哪些工作
1、網站優化
2、外鏈專員
3、網站發文專員
4、非網站優化
5、博客排名
6、seo專員，主管等

5、SEO工具：SEO工具有哪些？求SEO站長推廣工具

SEO工具還是挺多的，有採集類的工具，偽原創類的工具，查詢類的工具等等....具體的你可以在skycc推廣軟體裡面找到。

6、網路營銷工作具體做什麼

因為不清楚你的崗位做什麼，可以跟你說現在各個網路營銷崗位的具體工作做些什麼！你也可以選擇相關方面發展的~

一、技術類

1、網站架構師：網站系統、功能、模塊、流程的設計師。

2、網站模板設計師：主要是把設計好的網頁製作成一個網站的模板。

3、網站維護工程師：管理和維護網站以及根據需求完成網站信息的更新和信息資源的整合成為他們的分內之事。除此之外，精通 CSS、HTML 等語言 ，熟悉資料庫應用，有一定美工基礎能獨立進行網站設計和製作。

4、網頁設計師：設計製作網站的各個網頁。

5、網頁前端工程師：負責網站實施工作，就是把網頁設計圖切成靜態頁面，然後再添加上網站程序。

6、網站測試工程師：負責網站功能的使用情況，並與相關部門合作優化網站功能。

7、網站管理員：負責內部各類信息處理，協調網站各部門間的合作。

8、搜索優化工程師： 負責公司網站針對搜索引擎優化工作的計劃和履行。制訂公司網站 SEO 技巧實行規范。針對指定要害詞，對搜索引擎收錄情形進行剖析。收集本站要害詞在搜索引擎中的地位的信息。收集並分析競爭對手的搜索引擎收錄情形信息。剖析收集到的要害詞數據，將成果利用於搜索引擎優化及演算法剖析。

職位要求： 熟悉頁面結構對 SEO 的影響 熟悉外鏈工作，了解SEO基礎知識（如 PR 、搜索引擎收錄）知道目錄提交、博客、論壇、書簽等方式擁有互聯網資源者優先良好的語言溝通和技術文檔溝通能力，有手動建設的外鏈的經驗、有網站運維管理工作經驗。

二、市場方面

1、網站編輯：負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規范、整合和編輯，並更新上線；管理和維護社區，完善網站功能，提升用戶體驗；收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息；組織策劃社區的推廣活動及相關業內文章撰寫；協助完成頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高；配合技術、市場等其他部門的工作；信息的加工，信息的採集；專業的編輯，以及網頁的推廣。

2、網站推廣主管：指導並管理推廣專員通過電話、網路等方式與其它網站溝通並確立合作夥伴意向；指導並管理推廣專員歸納、篩選、整理客戶資料，及時跟蹤及處理客戶反饋，幫助處理內部事物性工作，維護客戶關系，促進滿意度的提升；直接向總經理匯報。

3、網站策劃師：
（1）網站架構策劃和設計：
> 負責制定網站的設計風格、架構設計和欄目規劃；
> 整體把握網站運營理念，負責網站建設方案策劃的制定與修改；
> 負責網站各個頻道產品的設計和規劃，協調整個網站的設計和規劃；
> 負責網站功能流程策劃及頁面內容規劃；
> 提出網站欄目構想，作出詳細策劃和撰寫方案；
（2）網站建設協調與監督：
> 負責網站建設的實施跟進及進度效果監控，包括網頁設計和技術開發的跟進；
> 進行整體策劃中的分項策劃，協調各部門工作人員按照計劃完成網站的整體製作；
> 與網站技術人員及設計人員進行溝通，協助網站製作人員搭建網站框架及美化工作；
> 負責網站美工和網站開發部門的質量，並對最終開發產品質量負責；
（3）信息收集與整理：
> 按計劃對網站內容結構進行規劃與管理；
> 負責網站內容的採集、編寫和整理；
（4）需求分析：
> 負責網站用戶行為的分析並不斷完善基於網路的業務流程；
> 對網站相關數據進行統計，進行網路產品需求分析；
> 收集競爭對手的商業資訊、剖析案例，分析整理競爭公司的網站策劃特點；
> 協同各部門參與市場調研、情報收集、分析與預測，提出發展建議和設想；
（5）網站市場推廣：
> 負責網站活動的策劃、推廣等工作；
> 制定網站的合作拓展模式並負責實施；
> 保證網站的整體設計最大化貼近用戶；
> 負責設計有針對性的應對競爭的產品方案並有效實施；

4、市場調研分析師：通過指導和培訓調查員、進行預調查、組織實施實地調查，對客戶市場調研方案的設計、策劃、實施跟蹤與後期評估，撰寫調研報告和行業分析文章，參與管理數據的整理和分析過程，為企業提供服務對象及競爭對手的第一手信息，為企業做出正確決策提供強有力的數據支持。

5、產品策略分析師：與互連網產品團隊密切配合，負責該產品的規劃、設計、實施以及運營；建立完善的門戶產品和電子商務系統，並持續對其進行跟蹤評估分析，提升用戶體驗；完成相應產品策略研究或評估報告報告，協助行業運營專員做好類目調整；用戶需求調研，收集反饋意見並分析、篩選，對用戶使用行為進行分析；市場競爭分析，分析競爭對手產品，及行業內外所有相關產品等。

6、網站推廣員：資料收集與統計；網路推廣分析診斷；針對性提出有效的解決方案及實施計劃；網站推廣效果的跟蹤和評估方法；如果必要，可以進一步提供網站推廣策略與推廣效果的分析建議。針對網站本身的特點及行業狀況進行系統分析；·針對網站不同發展階段特點制定針對性的推廣計劃；·提供有效利用各種網站推廣工具和方法的具體建議；·通過合理規劃讓有限的資金發揮最大的推廣效果；·可進一步將網站推廣效果分析與網站訪問統計分析相結合，提供深度分析報告。

7、公關宣傳策劃：指組織通過公共關系策劃和實施達到理想的宣傳狀態和標准。是公共關系人員根據組織形象的現狀和目標要求，分析現有條件，謀劃並設計公關戰略、專題活動和具體公關活動最佳宣傳方案的過程。

8、廣告媒介經理：同時接觸公司的最高層和最低層。一方面企業通過媒體發出的聲音必須代表著企業的核心戰略、核心品牌定位，任何細小的工作都是為了最終的目標不偏離。另一方面，媒介公關經理又必須操心最細枝末節的東西，包括新聞通稿中透漏的銷售數字，以及新聞發布會發言席的位置擺放等等。

三、運營方面

1、網站運營總監：負責企業網站運營管理、網站戰略決策及網站運營計劃監控的網站運營管理崗位，其主要職責在於網站戰略目標決策及監控，協調運營團隊整體工作。網站運營總監在互聯網行業業內企業擔任著非常重要的角色，這個職務決定著以互聯網為依託的一個企業整體運營的決策權，也可以說相當於公司的常務總經理。

2、網站運營經理：負責網站的整體規劃、構建，管理網站頻道及合作資源的整合，參與市場行為的策劃；負責網站的建設以及定期的維護與更新；負責客戶的開發；設計網站運營維護的標准化運作流程，提高頁面瀏覽率，提高網站知名度；制定工作計劃，監督、指導團隊進行工作，實現高效率運作；參與宣傳活動主題策劃、文檔的撰寫。

3、網路渠道經理：負責國內各地網路市場的銷售管理；負責建立和完善各地的網路代理商銷售網路，按時完成公司下達的銷售任務；負責代理商銷售團隊的建設、人才培訓；負責協助代理商發展更多的經銷商，並維護他們之間良好的合作關系；負責及時處理所轄區域各種突發事件等。

4、網路商務拓展：即電子商務拓展，公司的發展來制定跨行業的發展計劃並予以執行，和上游及平行的合作夥伴建立暢通的合作渠道，和相關政府、協會等機構溝通以尋求支持並爭取資源。

5、外銷工程師：建立與維護國際銷售渠道；制定公司年度銷售計劃，確保業績實現； 負責對銷售合同、應收貨款的跟蹤與跟進；定期分析市場與客戶情況，建立穩定的客戶關系。

6、外貿市場策劃： 針對企業和產品的實際情況，進行市場戰略目標體系的策劃；研究市場的宏觀方面的信息，包括市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，並收集產品與市場信息；制定、規劃公司品牌策略，包括新產品的定位、營銷方案及整體設計，提升品牌銷量；負責企業形象、品牌形象、商業化包裝的策劃與管理，組織、編制大型市場規劃、設計方案，指導製作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。 其核心競爭力—知識要求：具備市場營銷、廣告、傳播或相關專業本科以上學歷，能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作。 技能要求：有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力；具備大型活動的現場管理能力，有較強的表達、理解與公關能力以及團隊合作精神。

經驗要求：具有三年以上相關職位的從業經驗。有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務
談判經驗。

四、其他

1、電子商務師：指利用計算機技術、網路技術，通過專業的網路商務平台等現代信息技術，幫助商家與顧客或商家與商家之間從事各類商務活動或相關工作的人員。

2、網路營銷顧問：為傳統企業或網路企業提供網路營銷人員培訓、網路營銷規劃、網站建設規劃 網站診斷、搜索引擎優化等網路項目策劃咨詢、網路營銷策略方法、電子商務實施步驟等服務建議和方案，或代為施行以求達到預期目的的一種網路商務活動。一般認為：網路營銷顧問是為企業提供適合企業資源的網路營銷解決方案，代為執行或者輔助指導企業進行網路營銷策劃、實施、監督和管理，利用信息化手段開展網路營銷以提升企業在網路時代競爭力的專業網路營銷人才或機構。

3、資深外貿專家：主要負責外貿銷售、策劃的顧問。

4、網店店長：負責網店的開設宣傳、網店裝修設計宣傳、在線客服、提高信用等級、關鍵詞優化等。
希望能幫助你更好地進行職業規劃~

7、請過來人指點，如果要最短時間做到SEO經理該如何規劃？

不建議做短期的

本人也是從事seo相關

短期的可有排名

但是只能做一陣子

短期方法：
使用黑帽技巧 暨作弊

批量建博客
批量論壇發外鏈
內容一鍵採集
淘寶購買外鏈
請hack掛黑鏈
等等

不建議用 絕對沒好處

短期內可能檢測不出來

時間一長必k

希望能幫到你

滿意請採納

不懂可追問~~

8、SEO和產品經理有什麼區別

SEO是負責平台搜索引擎優化，出優化方案給開發設計人員進行調整，SEO還應對外推廣也是其工作范圍。而產品經理，主要是策劃產品的實施，平台應用的功能，設計，方向，內容建設，定位，測試評估等。