1、網站站內優化如何做？
SEO站內優化大致包含3個方向，內部結構優化、內容優化、內鏈優化
一、內部結構優化
1.TDK優化：這里的TDK並不止首頁，還有欄目頁和文章頁的TDK，這就是為什麼建站的時候選擇可以自定義標簽的原因。T即title，網站的標題，很!重!要!如果TDK滿分10分，T要佔到7分左右，標題是蜘蛛過來第一個看的東西，即第一印象，標題必須包含關鍵詞，即網站的功能，網站是做什麼產品或是服務的，語句通順，不要堆砌關鍵詞。D即description，網站描述，是對標題的補充。K即keywords，欄目頁和文章頁的TDK在後台具體欄目的高級設置里可以找到。
2.301重定向和404報錯頁面的製作，必須要有，沒什麼可說的。
3.層級目錄：即打開一個頁面要多少層級，這個很多網站都忽略，建議在三級以內，減少蜘蛛爬取需要的時間。
4.關鍵詞布局及密度：根據用戶瀏覽頁面點擊的熱力圖發現的點擊熱區，進而將關鍵詞部署到相應地方。即F布局，一個頁面內的關鍵詞密度保持在2%-8%之內，這個只是個經驗數據，不一定準確。
5.四處一詞：TDK+尾部或錨文本。
6.網站導航：即主導航、次導航和麵包屑導航，包含關鍵詞、突出重點、使用純文字，要和相應TDK保持一致。
二、內容優化
主要是文章的質量要高，即使不是純原創，至少也要是高度偽原創，偽原創要選取未收錄的或者屏蔽了搜索引擎的網站上的文章，或者是翻譯過來的文章，只要是你第一個發的文章，蜘蛛就認為是原創。
三、內鏈優化
總結起來就是增加站內的鏈接密度，就像蜘蛛網一樣，越密集越好，最常見的就是首頁、欄目和文章頁的相互跳轉;LOGO的鏈接，文章頁使用TAG標簽和上、下一篇或相關文章，增加頁面間的鏈接數和相關度。
最後不得不說的一點是，SEO優化是一個漫長的過程，切勿操之過及
2、企業網站的SEO人員應該怎樣安排？
網站編輯的工作安排：關鍵詞整理標題，原創文章的寫法，內鏈添加，圖片alt屬性添加，重點關鍵詞加粗飄紅等；
2.網站外鏈人員：（與外部推廣人員要區分開來）外推的很多工作裡麵包含外鏈的工作。教會他們如何尋找高質量，相關的鏈接。不做垃圾鏈接。
3.網站seo優化專員：外鏈和編輯的直接指揮者（如果你有的話），也是你的助手，他必須要會策劃網站，網站樹形結構，首頁從頭部到底部樣板擺放，以及根據用戶瀏覽習慣，如何保證百度抓取的時候也完全符合用戶瀏覽，欄目頁設置成簡單列表還是圖文列表，內容頁字體大小，內鏈設置等等。這些是專員要會的。此外也可以結合一下易推寶做一下關鍵詞排名。
4.數據整理，你就安排上述人員工作之後，整理所有的網站數據，基礎數據：收錄，相關域，反鏈，快照等，整理表格；網站流量數據：ip，uv，pv等做折線圖分析走勢；蜘蛛爬取數據：也做折線圖反應數據；網站關鍵詞排名數據：這個基本在一個月以後；後面再細分。
3、SEO飄紅數量什麼意思
飄紅的意思就是說你搜索的關鍵詞與快照裡面的關鍵詞是完全匹配或者部分匹配的，不管是順向的還是逆向的匹配。
4、seo文章如何避免飄紅
這個是網路競價方面的問題吧
5、SEO中快照飄紅是什麼意思
百度現在基本上是一天4次小更新，一周兩次大更新，每月兩次大更新，當百度更新的時候，會根據飄紅度，權重，用戶體驗度等等因素對網站進行排名，你網站排名的話就得看網站優化的如何了。。。