1、真心求公司seo業績提成方案指導 謝謝了
你好！我不是網路公司的，我是機械公司的，我們也有自己的seo團隊，因為行業不同所以分配方式肯定不一樣。
網路公司純粹以網路接單為收入，你們應該有個成本底線，即所有人員的底薪+房屋租賃費用+雜項開銷+稅務的總和，算一下每個月至少接到多少單夠本，通過這個計算出各崗位人員的底薪。收入在這個范圍之內員工拿底薪，多出的單以利潤百分比拿出來分配（具體比例就看老闆的胸襟了），不同崗位員工劃分個分配系數，我們的系數是seo主管0.4，編輯、美工均為0.1，程序0.2,。
比如以10單底線為例，那麼底線就是5萬元，當收入10萬元時，多收入5萬元，以50%分配即25000元可以分配，那麼seo主管拿到25000*0.4=10000元，編輯美工拿到25000*0.1=2500元，程序拿到25000*0.2=5000元。當然這是理論模型的數值，實際肯定比這低，因為還有很多其他因素要考慮。
如果你想激勵員工，可以考慮劃出個梯度等級，比如每多出1萬元，利潤提升上升1-5%，不過這樣算工資就是費事點兒。
我們公司因為是實體公司，所以我們除了考慮網路本身工作性質，還要考慮銷售業績提成，比如每做成一單就會有幾十萬-上百萬的收入，公司會給我們銷售業績提成，這個提成比例當然很小了，畢竟總額利潤太大，如果也向網路公司那麼分配我們都成百萬富翁了。總提成給我們之後，我們就按照崗位系數分配，即以上提到的seo主管0.4，編輯、美工均為0.1，程序0.2。
這是我們的分配辦法僅供參考！希望能幫到你！
2、請問一下各位高手，SEO關鍵詞排名提成如何計算啊？
一般都是根據公司而定啊，網路公司根據客戶的關鍵詞的熱門程度定價格，一般都是確保在百度前十，然後網路公司給員工的提成就是公司的制度了。
3、seo一般提成多少啊 有1000嗎
我也是做網路的 首先看你應聘的是什麼類型的 最好是有銷售的 這樣可以給你以後帶來機會 只是SEO沒什麼用 那點工資加點提成很可憐 我剛開始做的時候拿8%提成3000底薪 現在自己做產品是當初10倍收入
4、SEO一般工資多少？提成怎麼算？
SEO是搜索引擎優化，為近年來較為流行的網路營銷方式，主要目的是增加特定關鍵字的曝光率以增加網站的能見度，進而增加銷售的機會。我在北京做這個工作5000左右，廣州那邊應該也差不多
5、SEO提成一般怎麼算的？
主要還是公司的一個量化過程，但是必須有獎金級別，拉出距離，否則多個SEO工作人員就沒有積極性了，呵呵
6、做百度SEO提成一般是多少？付費來的客戶有提成嗎？
seo是免費優化的吧，主要引流的，提成得看具體的行業，有的還要算轉化，要和企業去談具體的提成。
付費來的是做的百度廣告，是sem做競價的，幫企業做賬戶運營的，做關鍵詞和創意的提升排名轉化的。提成也要看企業看行業。
7、做一個SEO給技術員多少提成
那得看客戶要求的排名情況了，不過10％給的太低了，多打聽幾家網路公司問問不就知道了，每個地方待遇不一樣的
我知道之前我有認識一個朋友做SEO公司給的是25％的直接提成，不過不享受公司別的待遇
8、SEO提成是多少？或者怎麼算的？
你如果乾的效果好的話可能就多提一點，每個公司的提成不一樣的
9、做SEO 用網站IP量來做考核怎麼給員工提成
這樣比較坑吧，一般會用名次來做考核，比如員工所負責的關鍵字在三個月之內能夠維持在主管規定的名次就是提成了。