seo招生

1、你好剛看了你回答的如何招生，說的部錯， 我想問下seo是新出的技術，在別人還不了解的情況下怎麼招好生呢

哥們SEO可不是什麼新鮮的東西了，在國內至少也有7年的歷史了

2、教育機構招生技巧哪個好

招生確實是機構第一個要解決的問題，也是首要問題，但是隨著市場越來越激烈的競爭，招生也越來越難了。所以課棧互聯提供4種服務，從四個階段幫助機構招生；
一、拓客
1、線上招生：找一些教育平台合作，另外機構自己做一些百度SEM、SEO來從線上引流；
2、線下試聽：通過與機構或平台商合作，進行地推，讓更多潛在生源進行收費或者免費的試聽；
二、轉化
CRM：很多生源當時很難轉化，需要我們科學的不斷跟進才能最後轉化，所以這是一個CRM系統就顯得非常重要；
降低學費門檻：有時一年的學費可能比較高，可以通過金融合作讓學員進行分期付款，提高招生時的轉化率；
三、提高教學質量並讓學員續班
教務管理的排課、簽到、互動一旦機構學員人多，做起來就非常困難，這時教務管理系統可以輕松搞定；另外讓跟多的人續班工作是機構必須固定下來的日常工作，續班提醒，跟進等工作，也需要系統的介入。
四、社會化營銷
已有學員的口碑營銷是最有效的招生營銷，尤其是將教學過程和結果分享到社會化媒體上，能顯著提高機構的招生，但是這樣的工作顯然需要工具記錄效果，提高效率。
綜上，招生是機構最重要的問題也是最難的，你可以試用一下課棧互聯的服務看看能不能滿足你的需求。

3、招生越來越難，有什麼好的辦法

招生確實是機構第一個要解決的問題，也是首要問題，但是隨著市場越來越激烈的競爭，招生也越來越難了。所以課棧互聯提供4種服務，從四個階段幫助機構招生；
一、拓客
1、線上招生：找一些教育平台合作，另外機構自己做一些百度SEM、SEO來從線上引流；
2、線下試聽：通過與機構或平台商合作，進行地推，讓更多潛在生源進行收費或者免費的試聽；
二、轉化
CRM：很多生源當時很難轉化，需要我們科學的不斷跟進才能最後轉化，所以這是一個CRM系統就顯得非常重要；
降低學費門檻：有時一年的學費可能比較高，可以通過金融合作讓學員進行分期付款，提高招生時的轉化率；
三、提高教學質量並讓學員續班
教務管理的排課、簽到、互動一旦機構學員人多，做起來就非常困難，這時教務管理系統可以輕松搞定；另外讓跟多的人續班工作是機構必須固定下來的日常工作，續班提醒，跟進等工作，也需要系統的介入。
四、社會化營銷
已有學員的口碑營銷是最有效的招生營銷，尤其是將教學過程和結果分享到社會化媒體上，能顯著提高機構的招生，但是這樣的工作顯然需要工具記錄效果，提高效率。

4、SEO在公司主要負責什麼工作

SEO主要工作：
1、查看網站在搜索引擎的狀態
早上打開電腦，用SEO工具查看當日的快照，收錄，外鏈變化以及關鍵詞排名變化，每天截一次圖，養成習慣後，通過每天的截圖對比你就能通過一些微小的變化來發現問題。
比如，為什麼快照沒更新？為什麼發了5篇偽原創百度只收錄了3篇？為什麼外鏈昨天增加了，今天又減少了？哪個關鍵詞排名又掉了，什麼原因導致的？
通過這些為什麼，你回憶前幾天做的工作就能大概知道原因，不至於網站突然被K，病急亂投醫，多總結多分析，久而久之你就能大概摸到百度的脾氣了，至少不會犯大忌。
2、查看友情鏈接
第二步就是查看友情鏈接了，檢查友鏈，防治被牽連。友情鏈接進行補充和調整，通過每天查看友情鏈接的情況，你就能知道鏈接方網站運營的大概狀態，及時刪除首頁不在第一的鏈接，調整快照更新慢和外鏈過多的鏈接。
如果你每天都交換友情鏈接，在網站友情鏈接穩定增加的情況下，還可以逐漸調整不相關的和權重低的友情鏈接。
這些都視情況而定，但馬海祥建議新站控制友鏈數在30左右，並且保持兩天增加1個友鏈最好。
3、查看網站流量來源情況
做推廣和營銷一定要明白你的目標群體在哪裡？通過查看流量來源再加上站內流量轉化率，你就能大概知道你的用戶群和適合的營銷方式。
你可以結合關鍵詞排名情況判斷出哪些詞能帶來流量，你可以通過長尾詞帶來的流量情況發現哪些長尾詞可以加固和擴展。
甚至有時候你會驚奇的發現一個友情鏈接有時候也能給你帶來十幾個IP，這些對於你以後的推廣策略是很重要的線索。
4、站內文章更新
因為前期網站的整個結構都已經調好了，所以網站優化人員主要做的就是添加網站內容。
在這個環節，SEO人員首先要做的就是開始建立關鍵詞庫（精準關鍵詞、長尾關鍵詞、短句關鍵詞等）。
站內內容是網站立足之本，注重加緊自己網站內容的建設，優化的重心需要放在站內，每天的站內文章更新必須保持（定時定量更新內容），需要根據行業和需求的不同，每天原創2-5篇文章，這些文章需要根據用戶需求制定，採集或偽原創行業新聞、資料、技術文章等內容。
對於文章的標題，除了根據SEO要求建立的關鍵詞庫之外，還可以在百度知道，相關搜索找一些相關長尾關鍵詞進行擴展寫文章。
對於文章的寫作來源，我曾在《文章寫作的構成方式和思路》的一文中做過介紹，另外，你也可以從相關SEO論壇等獲取，需求具有較強的寫作和結合的才能。
眾所周知，原創文章對一個網站的重要性，只有網站里的文章大部分是原創的，網站的效果才會更穩定。
5、站外優化工作
在SEO的日常工作中，這里的站外優化主要指的就是外鏈工作，簡單來說，有以下幾點：
（1）、外鏈的監測
做外鏈很大一部分是為了推廣和引流的作用，監測外鏈獲取的流量和存活的時間周期、來源，更有利於我們今後發布外鏈的方案。
（2）、外鏈的更新
持續穩定的發布外鏈，對於發布時間較長的外鏈進行必要的更新，有利於外鏈存活時間更久。
（3）、拓展外鏈渠道資源
不斷拓展新的外鏈渠道，很多的外鏈由於管理員刪號或發布伺服器問題導致外鏈人工死亡，單一的外鏈渠道遇到這種情況會讓外鏈數量暴跌，不斷拓展新的外鏈渠道就非常有必要的。
（4）、重點增加權威性網站的外鏈
外鏈不在多，而在精，並不是你在所有網站發布的外鏈都是對你網站非常有利的，發外鏈應該選擇權重高的老站來進行，這些老站在搜索引擎眼裡都是具有權威性的站，所以，你網站的外鏈在具有權威性網站出現才是很有權重，有質量的外鏈。
（5）、盡量避免製造垃圾外鏈
那麼，什麼樣的外鏈才是垃圾外鏈？垃圾外鏈指的就是沒有質量，沒有價值的鏈接，比如一個主題貼裡面沒有文字內容，內容全部都是大量的外鏈，大量的錨文本，這樣的帖子的裡面的鏈接就是屬於垃圾外鏈。
還有就是回帖與主題帖內容完全不相關的內容中所帶的外鏈，也就是說你的回帖沒有質量，沒有價值，完全是為了製造鏈接才回帖的比如你回帖是一些「不錯，頂一下，路過」之類的詞語可以算是垃圾外鏈，所以，做論壇回帖的簽名鏈接回帖一定要認真回主題貼，千萬不要隨便打個字灌水式的回帖。
另外，還有就是利用注冊機論壇群發的廣告中所帶的外鏈也是屬於垃圾外鏈，有些朋友為了能快速增加外鏈，從而使用發帖子大量群發帖子，製造了大量的垃圾外鏈，這樣做是不正確的，我們網站的外鏈應該建設在一篇有質量，有價值的文章之中，搜索引擎收錄之後認為這是一篇具有價值的文章，所以文章中含有的鏈接自然也能夠分到權重。
（6）、外鏈工作的長期穩定
做網站的站外SEO工作，切記不可「三天打魚，兩天曬網」，如果想要自己網站保持穩定的上升，網站外鏈的建設是要經過長期穩定的進行的。
6、網站數據的監測工作
數據是一個網站的靈魂，是進行網站操作的重要依據，也是了解搜索引擎和用戶行為的一個重要窗口，作為網站SEO優化人員，我們必須要做好網站數據的監測工作。
（1）、網站日誌的查看
看日誌能看出很多的內容，如404需要提交、查看蜘蛛爬行周期利於發布文章收錄等等
（2）、流量的監控
通過查看流量來源再加上站內流量轉化率，就能大概知道用戶群和適合的營銷方式，可以結合關鍵詞排名情況判斷出哪些詞能帶來流量，可以通過長尾詞帶來的流量情況發現哪些長尾詞可以加固和擴展，通過流量的監控找出流量變化的原因，以便應對和調整。
（3）、關鍵詞排名的監測
通過SEO工具監測網站關鍵詞的排名變化，找出關鍵詞排名變化的原因，根據原因的分析結果，適當的做好SEO優化工作的調整。
（4）、定期備份
根據網站規模大小，定期備份的時間不同，同時需要定期監測網站的安全問題，可通過一些網站安全工具進行監測。
（5）、行業數據分析
做好分析數據報表，包括行業熱門話題、競爭對手等等，方便拓展新的行業關鍵詞和營銷方式。
總的來說，把SEO分解為兩個對象來處理：一個是給人看的（交給美工和編輯）；一個是給機器看的（肯定是你自己做的）。
把SEO分解兩個事件（暫時稱事件吧）來要求：一個是品牌SEO；一個是網站排名SEO。

5、教育機構招生有什麼好的辦法？能夠快速招生

招生確實是機構第一個要解決的問題，也是首要問題，但是隨著市場越來越激烈的競爭，招生也越來越難了。所以課棧互聯提供4種服務，從四個階段幫助機構招生；
一、拓客1、線上招生：找一些教育平台合作，另外機構自己做一些百度SEM、SEO來從線上引流；
2、線下試聽：通過與機構或平台商合作，進行地推，讓更多潛在生源進行收費或者免費的試聽；
二、轉化
CRM：很多生源當時很難轉化，需要我們科學的不斷跟進才能最後轉化，所以這是一個CRM系統就顯得非常重要；
降低學費門檻：有時一年的學費可能比較高，可以通過金融合作讓學員進行分期付款，提高招生時的轉化率；
三、提高教學質量並讓學員續班
教務管理的排課、簽到、互動一旦機構學員人多，做起來就非常困難，這時教務管理系統可以輕松搞定；另外讓跟多的人續班工作是機構必須固定下來的日常工作，續班提醒，跟進等工作，也需要系統的介入。
四、社會化營銷已有學員的口碑營銷是最有效的招生營銷，尤其是將教學過程和結果分享到社會化媒體上，能顯著提高機構的招生，但是這樣的工作顯然需要工具記錄效果，提高效率。
綜上，招生是機構最重要的問題也是最難的，你可以試用一下課棧互聯的服務看看能不能滿足你的需求。

6、培訓學校的招生方法有哪些？

教育行業競爭激烈，生源很不好招，教育機構發展至今積累了很多招生方法，一般分線上線下兩大類。現在一般是地推、傳單、燈箱等成本較高的廣告形式，而教育培訓機構線上招生的方法一般有三類。

線上：微信招生、SEO、SEM

1.微信招生

微信坐擁10億活躍量，又是社交軟體，我們基本上每天都會在上面花上幾個小時，微信招生可以通過小程序在微信朋友圈交互活動來呈現，親友拼團、親友點贊、優惠活動等活動，也可以通過體驗課、低價課作為引流課，在配合公眾號、朋友圈、微信群、個人號作為配套的招生營銷玩法。

2.SEO

SEO指的是搜索引擎優化，作為引流的常規手段特點是內容具有長尾效應。機構做SEO可以搭建自己的網站，然後持續優化，把網站搜索關鍵詞的排名做上去，在選關鍵詞選擇行業大詞的前提下，還要搭配一些長尾的詞。

教育行業的競爭激烈，自建網站這種SEO競爭同樣激烈，這個事情是個長期活，但做好了能夠獲取源源不斷的免費搜索流量。而由於這個特點，應該同時做SEM。

3.SEM

為搜索引擎營銷，簡明的來說，就是在搜索引擎競價投放廣告，針對關鍵詞寫創意進行投放，匹配關鍵詞按點擊收費，這種方式的優點在於獲客直接快速，缺點是營銷預算需要合理分配到各個關鍵詞，競爭激烈，預算把控難。

盡管上述兩種方式競爭都激烈，但是獲客的邏輯明確有效，不能放棄。

短書小程序能夠為機構提供體驗課、拼團的招生營銷玩法，配合微信機器人、AI微課、社群等功能，實現低成本招生。

7、培訓機構的招生方式有哪些

教育培訓機構常用招生途徑有:
一、公開課招生
公開課，公開課比較考驗講師能力及現場市場人員跟單與簽單，並且目前公開課的效果越來越差，舉個例子來說，前年來做一千人左右的公開課，前年一千多人現場報名700多人，而今年同樣也做千人公開課，現場的報名只有20人。現在我們公開課面臨三個困難。這不是因為講師不夠好，也不是因為公開課流程做不好，是因為家長已經對公開課產生了抵觸感，誰都知道公開課的目的是要幹嘛的，所以，公開課現在漸漸被其他招生手段取代。
二、渠道招生
渠道招生實際上就是通過向院校或者渠道代理購買學生，比如去幼兒園找校長或渠道代理商談要學生，一個學生報名200塊錢，這家幼兒園給100那家給50，從中就能夠獲得優質的學生資源。
但是渠道代理也有個致命的缺點，把重心放在渠道上，利益直接，很容易忽略培養專業的招生市場團隊。一旦渠道斷了，中心將會失去自己的招生來源。所以如何在渠道招生的同時打造一隻精英團隊是繼續解決的問題
三、咨詢招生
最高效的招生手段，當面通過30分鍾的轉化解決咨詢者的疑問，從而達到報名。但是現在中心在這塊做得可以說非常不專業。很少有中心專門設課程顧問的崗位，大多都是由市場，教員兼職擔任，但如果只是由他們兼職，首先咨詢量的跟蹤就會出現很大的問題，一個有意向的客戶約好明天早上10點打電話，教員如果忙起來哪還會記得電話回訪。如果有這個崗位的話到點准時一個電話，客戶的感覺就會不一樣了。所以設立這么一個專門的課程顧問崗是非常重要的。
四、口碑招生
相信各個學校肯定有口碑招生，有哪位校長能說一下目前的口碑情況么?在校有多少人，帶來的口碑有多少人?就我們統計，一般學校的口碑量能有生源的百分之20，那剩下的百分之80為什麼沒有口碑呢?孩子在學校沒學好?家長對學校不滿意?老師教學有問題?
五、網路招生
網路能夠招生中么?答案是肯定的，說網路直接能讓很多學生招生報名是不全面的，它往往需要我們課程顧問或者其他部門的配合，但如果用好了網路，他絕對能為各位創造很好的效益，但各機構一般都忽視了網路的力量，又或者重視了網路沒有重視人員調整及銜接，造成沒效果以致放棄。

8、我是剛做網路教育招生推廣的，請問招生推廣怎麼做才有效果啊？

教育行業在互聯網中的競爭度還是比較高的，隨著互聯網+教育普及，競爭度會越來越高，搜索競價的成本也會更高，想要在互聯網推廣教育類的網站或者項目，就需要選擇正確的推廣方法，建議以下幾種方法可以考慮：

網路招生技巧一：社交平台推廣

教育類項目有著特定的人群，比如，是高中生，大學生，白領人群等等，人群屬性相對比較精準，這樣就把人群進行分類，人群正確分類之後，就可以明確地找到這類人群的喜好，比如社交平台。

此時，就可以在用戶常去的社交平台進行KOL樹立，把自己的人設做好，進行網站引流，或者直接引流，這個周期會比較長，因為涉及到人設的樹立，但，一但堅持樹立起來，就是可持續的推廣方法，可以類比，小紅書種草。

網路招生技巧二：搜索引擎推廣SEO/SEM

SEO和SEM這兩種方法是老生常談的方法，SEO是一種免費的關鍵詞排名推廣，雖然這兩種方法都需要專業的人來做，但SEO如果想要做好，也是需要投入一定的人力和物力的，雖然現在SEO推出幾種新的概念，但最終還是SEO手法。

對於教育行業，本身的競爭力度比較大，所以，做seo時最好不要行做行業大詞，做精準的長尾詞䨱蓋是一種非常好的解決方法。

而SEM這種營銷方法，仁者見仁，智者見智。如果沒有賬戶操作經驗，並且沒有在這個行業中做過三年以上，做起來，消費比較大，賬戶優化會比較粗造，心理承受壓力就會大。投入產出比不高。

網路招生技巧三：自媒體/短視頻推廣

自媒體和短視頻是目前是非常流行的推廣方式，教育行業也是比較適合這種方式推廣的，因為，課程的內容是可以持續更新的，這樣就解決掉了內容原創的問題。

堅持做短視頻，分析其用戶喜好，改進課程的表達方式，也許會在短視頻領域分一部分流量。

總結：

教育行業想要單純通過網站獲取流量，難度是有的，但也是可以克服的；在做網站的同時，也要放眼其他的營銷方法，新穎的營銷方法，畢竟，人在哪裡，市場就在哪裡。

創業不易，祝君一切安好。

9、誰知道教育培訓類的seo專員每天都在做什麼

每個機構不一樣一般說不外乎以下幾點：

網站更新維護

內外鏈建設（內鏈、外鏈、友鏈等）

自媒體平台運營

網站框架結構優化

招生合作網站運營維護（厚學、天天招生等等）

社群運營、QQ群、同城活動等

10、教育招生的方法有哪些？

1、面對面招生：到目標學員比較集中的地方現場發放招生簡章，當場搜集意向學員，進行溝通，跟進直至報名繳費。

2、親朋好友轉介紹：就是發動你身邊的人幫你介紹生源——熟人介紹熟人的成功率比較高。

3、發展代理幫忙招生：招募一些校園學生、社會上有人脈關系的人，與他們談好合作事項，讓他們幫你招生。

4、網路推廣招生：製作招生網站或注冊博客，發布招生簡章和網路報名表，留下聯系電話，接受意向學員的咨詢;到百度、360、搜狗、有道等搜索引擎做關鍵詞的競價排名; QQ(群)招生，郵件群發招生，微博招生，招生等等。

5、電話營銷招生：搜集大量的目標學員資料，主動給他們打電話和發簡訊招生。

6、與學校或機構直接合作招生：可以和學習成績相對比較差的中專職校和高中學校合作;招業余學歷教育的生源，你可以找企業的人力資源主管合作。這種招生方式只要與合作方談好合作好處後，一般後期工作比較輕松，而且招來的生源比較多。

(10)seo招生擴展資料：

招生宣傳方法：

1、介紹法：是以學校綜合實力來宣傳學校的一種招生方法。比如，學校的管理、教學質量等實情向生源闡明。

介紹法是招生宣傳最普遍使用的一種招生方法。它要求招生老師能夠融會貫通、條理清晰、語言優美地介紹學校的一切情況，對招生老師的口才要求較高，不能說了上句，忘了下句，語無倫次。

2、類比法：是通過與同類學校進行各方面對比，突出自己學校的優勢進行招生的一種招生方法。

運用類比法要求招生老師一定要了解同類學校的師資、教學、管理、服務、實訓、校貌等基本情況，更重要的是要掌握同類學校的優勢和短處，做到「知已知彼、百戰不殆」在運用此法時要注意客觀公正的評價，不得詆毀誹謗。

3、權威法：是利用有一定影響力的媒體報道、權威人士的言行、政府部門的政策等進行宣傳的一種招生方法。

招生老師在宣傳中，經常會藉助一些有影響的報道、人士、榮譽提升自己的宣傳力度，類似「明星效應」。權威法運用最好的方法還是讓老師現場做宣傳。權威法具有一定的說服力，真實感強，宣傳效果較好。

4、事實說服法：是招生老師用展示某種事實來說服生源，也就是講事實擺道理的招生方法。

俗話說：「耳聽為虛，眼見為實」就是這個道理。例如：某些招生老師把已培訓的沉重名單加以整理，宣傳時，拿出來。有時，招生老師帶著當地的在校生一同宣傳，以此證明學校的實力。