1、誰知道SEOPASSWORD論壇？
你說的是新型seo團隊吧。什麼是新型SEO技術，所謂的新型SEO技術，是利用合理的數學結構和編程結構來塑造一個排名模型，根據排名模型來製作網站達到高效，高速的目的，最後可以達到控制排名的效果。
2、百度SEO優化排名需要多長時間
您好，這個是沒有固定時間的，這個有多種因素影響，包括關鍵詞的優化難易度等等，因為有的關鍵詞是冷門關鍵詞，而有的關鍵詞是競爭度比較大的熱門關鍵詞、超級熱門。關鍵詞競爭度越大排名到首頁的時間越長，關鍵詞的競爭度不僅僅是指關鍵詞的搜索指數，還包含關鍵詞的商業性和關鍵詞帶來的利潤高低。商業性主要是指關鍵詞的百度推廣，利潤高低主要來自位於首頁的網站的實力。
1、冷門關鍵詞
一般的冷門關鍵詞做到首頁的時間大概是1-2個月，冷門關鍵詞是那些搜索指數在100以內的關鍵詞，並且搜索關鍵詞在百度首頁基本沒有百度推廣，設置還有企業站內頁排名的關鍵詞稱為冷門關鍵詞。冷門關鍵詞的利用價值非常高，因為做到首頁的成本非常低。比如很多的長尾關鍵詞就是冷門關鍵詞，這些冷門關鍵詞每天帶來一個ip積累下來能帶來一大批用戶，並且長尾詞的轉換率很高。
2、一般關鍵詞
一般關鍵詞做到首頁的時間是3-6個月，如果優化功底非常不錯基本能在3-4個月做上排名。一般關鍵詞每天的搜索指數100—300之間，搜索一般關鍵詞首頁都是企業站首頁排名，到第二頁大部分還是企業站首頁排名，並且會出現少量的百度競價網站排名以及大站內頁排名。
3、一般偏熱詞
一般偏熱門關鍵詞做到首頁時間需要6個月或者6個月以上，熱門關鍵詞每天搜索量將近1000，並且搜索熱門關鍵詞在首頁出現大量的百度競價網站。比如「整形」這樣的詞就是一般偏熱門關鍵詞，平均搜索量超過1000，並且有大量的競價鏈接。一般偏熱門關鍵詞的另一個特點是首頁出現大站的欄目或者首頁排名。
4、熱門關鍵詞
熱門關鍵詞比如「雲南旅遊」這樣的詞做到首頁時間可能不止一年，搜索這個關鍵詞首頁基本是大站的首頁排名，基本沒有企業站首頁排名。熱門關鍵詞需要優化和推廣團隊一起完成，並且還需要結合營銷推廣才能有可能把排名做到首頁。所以不建議個人優化熱門關鍵詞。
5、超熱關鍵詞
超級熱門關鍵詞，比如「汽車」這些生活常用詞，這些詞每日的搜索量可能達到上萬，並且首頁都是大型門戶站點的首頁和子域名、百度產品等。一般超級熱門詞沒有百度競價鏈接，因為這些詞的搜索量太大了，而到網站的轉換率不高，比起來高成本來說，做競價不劃算，所以這些詞也沒有競價排名。
排名外鏈關系：
1、外鏈的周期
這里說的外鏈更新周期不是平時在站長工具查詢的相關域的數據，是指百度站長平台的數據，這些是百度認可的可以算作外鏈的鏈接。外鏈的更新周期要慢於關鍵詞排名的更新周期，一般是11天到17天的更新時間。一般是關鍵詞排名更新完了以後外鏈就會更新開始更新了，一個月更新三次時間。但是外鏈的更新並不會同步時間，比如11月11號更新的可能要在11月20號才會顯示出來，同樣11月10多號更新的可能要在12月初才會在站長平台顯示。
2、排名和外鏈
百度SEO教程外鏈更新和排名更新有什麼聯系呢？從我們的數據統計來看一般外鏈更新以後的下一次更新排名就會有所提升，這個時間大概是一周左右，外鏈的生效時間大概在一個月以後。如果我們做的是一個一般的關鍵詞，那麼計算關鍵詞排名時間就可以知道在我們做的這些外鏈的一個月以後有可能出現排名，如果是冷門關鍵詞就有可能排名在前20名甚至在首頁，百度SEO優化排名需要多長時間
3、SEO快速排名的最新方法?
目前seo想要快速排名的新方法就是綁定熊掌號，因為百度做了移動流量傾斜，夫唯老師也說過這個方法是可行的。
4、請問SEO是什麼，在金融公司做SEO會有發展前景么？
有。
互聯網時代，seo正逐步發展並優化並正規：
2000年，出現按點擊付費(Pay-per-click)的搜索引擎廣告模式（簡稱PPC）。
2001年，部分分類目錄(中文)開始收費登錄，每個網站每年要交納數百元到數千元不等的費用。
2002年，國內陸陸續續有人涉足SEO這一領域。
2003年，出現基於內容定位的搜索引擎廣告(GoogleAdSense)。
2004年，國內潛伏的SEO開始浮出水面，SEO隊伍逐步壯大。SEO市場處於混亂無序、違規操作、惡性競爭的狀態。大多數SEO優化採取個人作坊式經營，公司性運作規模小。SEO培訓市場誕生。
2006年，隨著網路市場競爭白熱化，企業對網路公司的所為和網路產品有了新的認識，企業開始理智對待網路營銷市場，隨著百度競價的盛行，企業也認識到了搜索引擎的重要性，同時也伴隨著誕生了很多SEO服務公司。
2007年，隨著SEO信息的普及，網路公司技術的上升，部分公司推出了按效果付費的SEO服務項目，從網站建設，到關鍵詞定位，到搜索引擎優化全方位服務，整體SEM網路營銷方案的推出和實施。
2008年，隨著SEO服務公司的技術和理念逐漸成熟，部分公司推出了網站策劃服務，服務以效益型網站建設(更加註重網站用戶體驗)和網站用戶轉化率為目的，更加註重營銷成效。
2009年，SEO進入白熾化的發展階段，不論是個人、團隊還是公司或者培訓機構，都大力宣傳和使用SEO技術來運營網站，使網站的關鍵詞得到更快的排名和收錄。
2012年，SEO行業進入調整，原來的服務模式已經很難實現雙贏，很多公司縮小規模，一些公司開始尋求新的服務模式。
2012年2月15日，在百度搜索SEO相關詞彙時，「百度提示您：不要輕信SEO公司的說辭和案例，不正當的SEO可能會給您的站點造成風險。建議廣大站長對站點進行SEO之前，參考閱讀百度的官方網站優化指南。」此舉被認為是百度打擊SEO的一個重要舉措。
2012年3月8日，搜索和SEO相關的詞彙時，「百度提示您：SEO是一項非常重要的工作，請參考百度關於SEO的建議。」此舉被認為是百度迫於壓力做出的一種妥協，有可能是為了避免類似行業壟斷行為的規避，認可SEO的存在並變相壓制SEO發展。
2012年5月，百度推出百度站長平台，站長平台發布《Web2.0反垃圾詳細攻略》和《知名站點SEO注意事項》，對站點的合理優化、遠離作弊提出了一些有價值的建議。
2012年6月，百度更新反作弊策略，大面積網站被K，百度聲稱《針對低質量站點的措施已經生效》，後導致站長聯合發起大規模點擊百度競價事件!其中由於此事件直接受害且受害最大的便是醫療競價。
2012年10月23日，百度反作弊演算法升級，打擊網站超鏈接形式作弊方式，和買賣鏈接行為。但由實際調查發現，此次升級造成真正參與作弊網站被K的現象微乎其微。
2012年11月-12月，百度站長平台推出一系列站長工具(搜索關鍵詞、百度索引量、外鏈分析、網站改版等)，第三方站長工具受到有力沖擊。
2013年2月19日，百度推出綠蘿演算法打擊各種超鏈中介。
2013年3月19日，拒絕外鏈工具beta版全面開放使用。
2013年4月25日《談外鏈判斷》一文在站長社區發布，引起SEO行業的密切關注。
2013年5月17日下午，百度網頁搜索反作弊團隊在百度站長平台發布公告稱：將於一星期後正式推出新的演算法「石榴演算法」。新演算法前期將重點整頓含有大量妨礙用戶正常瀏覽的惡劣廣告的頁面，尤其以彈出大量低質彈窗廣告、混淆頁面主體內容的垃圾廣告頁面為代表。
2013年7月1日，百度綠蘿演算法2.0更新公告,加大過濾軟文外鏈的力度,加大對目標站點的懲罰力度,對承載發布軟文的站點進行適當的懲罰，降低其在搜索引擎中的評價，同時，針對百度新聞源站點將其清理出新聞源。
2013年7月19日，百度網頁搜索反作弊團隊發表聲明打擊大量的高價收購二級域名或目錄的信息，絕大部分被用於作弊，對於此類出售二級域名二級目錄的問題，將進行嚴厲的懲罰，株連至整個站點，直接屏蔽並清理出百度新聞源。
而且seo不能一勞永逸，永遠需要新生力量：
SEO全稱：Search Engine Optimization，即搜索引擎優化。為了說明什麼是網站對搜索引擎優化，站長搜索引擎不優化的網站分為以下特徵：
1、網頁中大量採用圖片或者Flash等富媒體（Rich Media）形式，沒有可以檢索的文本信息，而SEO最基本的就是文章SEO和圖片SEO；
2、網頁沒有標題，或者標題中沒有包含有效的關鍵詞；
3、網頁正文中有效關鍵詞比較少（最好自然而重點分布，不需要特別的堆砌關鍵詞）；
4、網站導航系統讓搜索引擎「看不懂」；
5、大量動態網頁影響搜索引擎檢索；
6、沒有被其他已經被搜索引擎收錄的網站提供的鏈接；
7、網站中充斥大量欺騙搜索引擎的垃圾信息，如「過渡頁」、「橋頁」、顏色與背景色相同的文字；
8、網站中缺少原創的內容，完全照搬硬抄別人的內容等。
分享
本回答由
5、公司優化團隊需要多少人員配置？
公司應該根據網站的類型、預算、團隊等狀況，來選擇選擇外包服務，還是自己公司建立內部SEO團隊。現在外部SEO服務大致分為兩種。1：為對網站進行診斷，提出優化建議和報告，不過有自己公司SEO團隊來實施SEO報告或者建議。2：把所有的SEO任務全部外包出去，服務商提供診斷和執行，達到公司需要的程度。首先我們講到SEO內部團隊的優劣勢優勢：公司內部團隊更了解公司行業或者產品，對於關鍵詞的選擇、原創，偽原創的寫作方面、外鏈建設方面都有很大的優勢。並且內部團隊可以與其他部門更能順暢的交流，溝通，順利執行SEO項目。公司領導管理方面也很方便，也可以實時查看進展，實施監督。劣勢：1，資深的SEOer難得，很多優秀的SEOer都選擇了自己建站，更自由，也可以賺取不少的錢。2，公司招聘的SEO，公司可能需要進行相應的培訓，才能達到需要的SEO水平。3，員工的流動性是個不穩定的因素，目前SEO是個熱門的行業，很多公司都需要這樣的人才，所以這方面人員流動是個很不確定性因素。公司網站外包給服務商將網站SEO項目交予SEO服務商為最省事的辦法，從關鍵詞確定，到公司網站修改，外部鏈接建設，流量分析等，整個SEO項目全部由SEO服務商完成，公司領導人只需要等待結果便可以。當然需要有一位和SEO服務商常常聯系，查看公司網站的進展。博主認為：上述兩種發放均可行，不過僅以博主個人認為創建一個SEO內部團隊是必不可少的，因為在這個百度多變的年代，我們必須跟得上百度的腳步，才能使得網站立於不敗之地。並且公司的內部SEO團隊對競爭對手，公司的優勢才是最了解的。那麼一個好的SEO團隊都需要什麼樣的人才呢?內部團隊並不需要一個「超神級」SEO水平，不過需要緊密的配合，高效的運作。1，需要一個SEO經理，來對於公司SEO團隊進行管理。SEO經理應需要較高的水平，應時刻掌握搜索引擎的實時動向，來進行調整SEO方案。並且要了解網站結構，SEO原理及方法，管理和溝通技巧等知識。2，內容編輯，原創或者偽原創內容，並且應在內容做好SEO優化，比如標題的撰寫，內容關鍵詞密度等，錨文本的分布等。3，頁面優化，負責站內頁面標題，關鍵詞，增加tag，調整內部鏈接，發布站內文章等工作。4，鏈接建設，如友鏈交換，外部鏈接的發布等。5，技術人員，因為SEO人員並不涉及到建站方面，技術人員就應去根據SEO經理設定的網站結構，403頁面，URL靜態化等技術支持。一般以上人員就可以組成一個SEO團隊，SEO團隊可大可小，根據公司網站的規模來確定SEO的人數。這樣便可以開始一個網站的優化項目了。本文只為博主個人想法，如有不對請指出，互相學習，互相進步。畢竟SEO一直在變化。
6、來高手！seo一篇文章中加多少超鏈最合適的？
這很難有一個好的標准，看你的角度吧。
很多時候一篇800字的文章，可以加十幾個錨文本，也可以只加一個，具體要加多少，完全看寫作手法與角度，並且加一點點經驗（知道加錨文本的意思是什麼）。
具體的標准可能沒有人能說得好，你如果覺得是必要的，就多加幾個，但原則是不超過總字數的百分之3（100字加三個來說）
再者，一個頁面的導出鏈接越多，必然會造成本頁的權重分流（已經從錨文本流到其他頁面了）
7、佛山市盛世超聯科技有限公司怎麼樣？
佛山市盛世超聯科技有限公司是2009-09-11在廣東省佛山市城區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於佛山市禪城區季華西路133號2座809單元。
佛山市盛世超聯科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91440604694735094A，企業法人楊威，目前企業處於開業狀態。
佛山市盛世超聯科技有限公司的經營范圍是：網站建設、維護、推廣；計算機軟體開發；市場營銷策劃，廣告設計、製作、代理、發布。(依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動)。在廣東省，相近經營范圍的公司總注冊資本為3193138萬元，主要資本集中在5000萬以上規模的企業中，共121家。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於良好。
通過百度企業信用查看佛山市盛世超聯科技有限公司更多信息和資訊。
8、seo真的那麼難學嗎?
如果你想要了解學習SEO，目前就三種渠道學習：
第一是培訓機構
大多水分非常多，都是講一些非常淺顯基礎的知識，學員學習之後還是不能夠很好的去優化自己的網站，而且學費都比較高（3000-5000不等）；
第二是通過書籍進行學習
說實話學習技術通過書籍是最不可取的，為什麼？因為技術都是需要通過實踐才能夠真正的去掌握的，在這一點上書籍是沒辦法給你演示如何去操作的；
第三種就是SEO教程
應該也是目前最優質的學習方式了。通常SEO教程都是SEO行業的一些資深人士（SEO老司機）總結出來的經驗，而我們的SEO團隊成立已經9周年，由8年SEO老司機領頭，對SEO的了解已經是非常透徹，今年3月底我們就已經整理完成系統的SEO學習教程。
我本人已經做了快8年SEO，個人認為SEO的核心應該是滿足用戶的需求，注重用戶體驗。而SEO的工作流程大致就是以下幾個大的環節：市場環境研究、網站關鍵詞研究、競爭對手研究、網站結構優化、網站頁面優化、外部鏈接建設、數據監測與策略改進
如果還有問題，請點擊頭像私信我。如果對你有所幫助，請採納！