1、網站管理員的崗位職責是什麼？
網站管理員，也被稱為webmaster、postmaster、網站架構師、網站開發者、站長、網路管理員等，是設計、開發、運營、維護一個網站的負責人。
網站管理員職責
一、認真學習業務知識，善於總結經驗，互相學習，互相幫助。
二、保證信息准確性。輸入計算機的信息要保證真實准確，實事求是。
三、保證信息時效性。要及時錄入、更新、上傳、下達信息、保證信息使用及時。
四、保證資料庫完整性。資料庫個案信息必須完整、齊全。
五、計算機中的信息，不經批准，不得隨意向他人提供。
六、不得向他人透露本系統的網路情況。操作員對自己的用戶名和口令必須嚴格保密，並隨時更換自己的口令。
七、不準對他人透露計算機的硬體配置和軟體配置等情況。
八、按時認真紀錄工作日誌。工作日誌內容完整、詳細、字跡工整、清楚。工作日誌要紀錄開、關機情況，「遇到問題」和「解決問題」情況，數據備份和恢復情況，數據上報下載情況等。
九、做好數據備份工作，每月最少備份一次，並且備份到多處。要在工作日誌中詳細紀錄備份時間、備份到何處、備份時資料庫狀況等。
2、車站的管理制度？
一 消防安全教育、培訓制度
1、每年以創辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。
2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。
3、安保部應針對崗位特點對全體員工進行消防安全教育培訓。
4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。
5、對新員工進行崗前消防培訓，經培訓後方可上崗。
二 防火巡查、檢查制度
1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。
2、消防工作由安保部負責每日對站場進行防火巡查。每月對站場進行一次防火檢查並復查追蹤改善情況。
3、檢查中發現火災隱患，檢查人員應填寫防火檢查記錄，並按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。
4、安保部應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應根據消防安全檢查情況通知，若發現本單位存在火災隱患的，及時配合進行整改。
5、對檢查中發現的火災隱患未按規定時間及時整改的，根據站場有關規定進行處理。
三 安全疏散設施管理制度
1、站場應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁佔用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。
3、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明等設施處於正常狀態，並定期組織檢查、測試、維護和保養。
4、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。
5、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。
四 消防設施、器材維護管理制度
1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的存放狀況，保持設施整潔、衛生、完好。
2、消防設施及消防器材的技術性能的維修保養和定期技術檢測由安保部負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備及消防器材的存放情況.發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。
3、消防設施和消防器材定期進行測試維護：
3.1消防水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。
3.2室內消火栓測試每季度進行一次。
3.3其它消防設備的測試，根據不同情況決定測試時間。
4、消防器材管理：
4.1每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換葯。
4.2安排專人管理，定期巡查消防器材，確保隨時處於完好狀態。
4.3對消防器材應每天進行檢查，發現丟失、損壞應立即補充並上報站領導。
4.4站場內的消防器材統一由安保部管理，並指定專人負責。五 火災隱患整改制度
1、各部門對存在的火災隱患應當及時予以消除。
2、在防火安全檢查中，安保部應對所發現的火災隱患進行逐項登記，並將隱患情況書面通知各部門限期整改，同時要跟進做好隱患整改情況記錄。
3、在火災隱患未消除前，各部門應當落實防範措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，及時向站場責任人報告；
六 用火、用電安全管理制度
1、用電安全管理：
1.1嚴禁隨意拉、設電線，嚴禁超負荷用電。
1.2電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。
1.3各部門下班後，該關閉的電源應予以關閉。
1.4禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
2、用火安全管理：
2.1嚴格執行動火審批制度，確需在站場內動火作業時，作業單位應按規定向安保部門做出書面申請，經同意後才可動工作業。
2.2動火作業前應清除動火點附近15米區域范圍內的易燃易爆危險物品，設置適當的安全隔離帶，並制定安全防範措施，可向安全保衛部借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業後應即時歸還，若有動用應如實報告。
2.3如在作業點就地動火施工，應按規定向安保部做出書面申請，由安保部安排人員現場監督。離地面2米以上的高架動火作業必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
七 義務消防隊組織管理制度
１． 車站應設立義務消防隊（附件１）
２．要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
３．按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，並結合實際不斷完善預案。
４．每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀的給予表彰或獎勵。
５．不斷總結經驗，提高防火滅火自救能力。
八滅火和應急疏散預案演練制度
1、制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案(附件２)
2、組織全體員工學習和熟悉滅火和應急疏散預案。
3、每次組織預案演練前應精心開會部署，明確分工。
4、應按制定的預案，分別在每年的三月和十一月各進行一次消防演練。
５．演練結束後應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發現不足之處應及時修改和完善預案。
九燃氣和電氣設備的檢查和管理制度
1、應按規定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經必要的培訓，獲得相關部門核發的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規規定的有效合格證明並經維修部確認後方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。
2、電器設備負荷應嚴格按照標准執行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常並具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。
3、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。
4、未經批准，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安保部、維修人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外皮是否完好、是否有維修部人員檢測後投入使用。
5、電器設備、開關箱線路附近按照本單位標准劃定黃色區域，嚴禁堆放易燃易爆物並定期檢查、排除隱患。
6、設備用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現場時應切斷電源。
7、除已採取防範措施的部門外，工作場所內嚴禁使用明火。
8、站場內嚴禁吸煙並張貼禁煙標識，每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規定。十、消防安全工作考評和獎懲制度
1、對消防安全工作做出成績的，予以通報表揚或物質獎勵。
2、對造成消防安全事故的責任人，將依據所造成後果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關部門處理外，根據本單位的規定，對下列行為予以處罰：
2.1有下列情形之一的，視損失情況與認識態度除責令賠償全部或部分損失外，予以口頭警告：
2.1.1使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災，損失不大的；
2.1.2在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災，損失不大的；
2.1.3未及時清理區域內易燃物品，而造成火災隱患的；
2.1.4未經批准，違規使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的；
2.1.5謊報火警的；
2.1.6未經批准，擅自動用消防設施、器材，未造成不良後果的；
2.1.7對安保部提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的；
2.1.8阻塞消防通道、遮擋安全指示標志或消防器材等未造成嚴重後果的。
2.2有下列情形之一的，視情節輕重和認識態度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：
2.2.1在站場范圍內擅自使用易燃、易爆物品的；
2.2.2擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的；
2.2.3違反安全管理和操作規程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的；
2.2.4強迫其他員工違規操作的管理人員；
2.2.5發現火警，未及時依照《東圃汽車客運站消防應急處理預案》處理程序處理的；
2.2.6對安保部的消防檢查未予以配合、拒絕整改的。
2.３對違反消防安全管理導致事故發生(損失輕微的)，但能主動坦白並積極協助相關部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰。
3、管理制度範文
給您提供一份《公司管理制度》範本，希望對您有所幫助！
為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特製訂本公司管理制度大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。
二、公司倡導樹立「一盤棋」思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。
三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。
六、公司實行「崗薪制」的分配製度，為員工提供收入和福利保證，並隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。
資料很多，您給留個郵箱，我把全面的資料給您上傳。
另外,站長團上有產品團購,便宜有保證
4、文化站工作制度
文化站工作職責
1、利用各種文藝形式，積極宣傳黨的路線、方針、政策。
2、倡導科學精神，教育、引導廣大居民群眾崇尚文明，自覺抵制封建愚昧習俗，幫助社區建立群眾業余文化組織，指導、培訓社區業余文化骨幹，並輔導其開展各項文化工作。
3、弘揚先進文化，組織、指導社區居民群眾開展科學、文明、健康向上的社區文化活動，加強社區思想文化陣地建設。
4、愛崗敬業，努力提高專業知識和業務能力，深入社區組織、指導、培訓社區文化活動骨幹，努力提高社區群眾文化團體業務素質和藝術水平。
5、完成上級交辦的各項工作任務。
6、相關社會服務。
5、企業微信消防站要求管理制度有哪些
為積極引導和規范消防安全重點單位（簡稱「重點單位」）志願消防隊伍建設，推動落實單位主體責任，著力提高重點單位自查自糾、自防自救的能力，建設「有人員、有器材、有戰鬥力」的重點單位微型消防站，實現有效處置初起火災的目標，特製定本標准。
一、建設原則
除按照消防法規須建立專職消防隊的重點單位外，其他設有消防控制室的重點單位，以救早、滅小和「3分鍾到場」撲救初起火災為目標，依託單位志願消防隊伍，配備必要的消防器材，建立重點單位微型消防站，積極開展防火巡查和初起火災撲救等火災防控工作。合用消防控制室的重點單位，可聯合建立微型消防站。
二、人員配備
（一）微型消防站人員配備不少於6人。
（二）微型消防站應設站長、副站長、消防員、控制室值班員等崗位，配有消防車輛的微型消防站應設駕駛員崗位。
（三）站長應由單位消防安全管理人兼任，消防員負責防火巡查和初起火災撲救工作。
（四）微型消防站人員應當接受崗前培訓；培訓內容包括撲救初起火災業務技能、防火巡查基本知識等。
三、站房器材
（一）微型消防站應設置人員值守、器材存放等用房，可與消防控制室合用；有條件的，可單獨設置。
（二）微型消防站應根據撲救初起火災需要，配備一定數量的滅火器、水槍、水帶等滅火器材；配置外線電話、手持對講機等通信器材；有條件的站點可選配消防頭盔、滅火防護服、防護靴、破拆工具等器材。
（三）微型消防站應在建築物內部和避難層設置消防器材存放點，可根據需要在建築之間分區域設置消防器材存放點。
（四）有條件的微型消防站可根據實際選配消防車輛。
四、崗位職責
（一）站長負責微型消防站日常管理，組織制定各項管理制度和滅火應急預案，開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火訓練；指揮初起火災撲救和人員疏散。
（二）消防員負責撲救初起火災；熟悉建築消防設施情況和滅火應急預案，熟練掌握器材性能和操作使用方法，並落實器材維護保養；參加日常防火巡查和消防宣傳教育。
（三）控制室值班員應熟悉滅火應急處置程序，熟練掌握自動消防設施操作方法，接到火情信息後啟動預案。
五、值守聯動
（一）微型消防站應建立值守制度，確保值守人員24小時在崗在位，做好應急准備。
（二）接到火警信息後，控制室值班員應迅速核實火情，啟動滅火處置程序。消防員應按照「3分鍾到場」要求趕赴現場處置。
（三）微型消防站應納入當地滅火救援聯勤聯動體系，參與周邊區域滅火處置工作。
六、管理訓練
（一）重點單位是微型消防站的建設管理主體，重點單位微型消防站建成後，應向轄區公安消防部門備案。
（二）微型消防站應制定並落實崗位培訓、隊伍管理、防火巡查、值守聯動、考核評價等管理制度。
（三）微型消防站應組織開展日常業務訓練，不斷提高撲救初起火災的能力。訓練內容包括體能訓練、滅火器材和個人防護器材的使用等。
6、加油站安全管理制度有哪些？
加油站安全管理制度
一、建立健全各種管理規則，懸掛整齊、位置適當並認真貫徹執行，有關人員要熟記會用。
二、制定切實可行的消防預案，定期組織消防訓練和進行安全教育，使加油站人員做到：人人熟悉消防知識，人人會用消防器材，人人關心安全工作。
三、建立健全安全檢查制度，全面安全檢查一般每周不少於兩次，並認真作好登記。
四、按規定配齊消防設備器材，並定期進行檢查保養，消除外部泥土、灰塵和油污，滅火機葯劑要定期更換。換裝日期要及時填寫登記簿。
五、電氣設備要符合安全防爆等級要求，安裝工藝安全規范。
六、加油站所有供電線路和用電設備要定期檢查，發現不安全因素，必須及時排除。
七、儲油罐安裝呼吸閥必須符合設計要求，在呼吸管上安裝的透氣閥或阻火器，性能要良好。
八、加油站進出口、加油區設置「嚴禁煙火」、「禁打手機」「顧客止步」等安全警告標識，儲油區清潔整齊、無易燃物、無拋灑油痕跡。
九、使用和維修各種設備器材，要嚴守操作規程，並按說明書要求進行，防止損壞機件、設備或發生事故。
十、夜間安全值班管理制度
1、加油站必須設夜間安全值班員。
2、值班時應堅守崗位，履行職責，不得睡覺、喝酒，發現不安全隱患及時排除，不得拖延。
3、值班員不得將與經營無關的人員、車輛帶入或留在加油站。
4、管好爐火、電器等取暖用具。
5、熟悉消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災，及時果斷處理。
6、夜間值班員必須等白班安全員接班，將值班情況交代清楚並填好記錄後，方能離崗。
主要崗位的安全職責
一、站長
1、貫徹並執行《中華人民共和國消防法》和其他有關安全法規、制度；貫徹並執行中國石油天然氣股份有限公司制訂的加油站安全管理制度。
2、履行防火第一責任人的職責，落實各項安全防火制度。
3、對員工進行安全教育，確保員工充分了解工作中存在的危險；確保員工熟練使用消防器材；確保員工執行安全管理規定。
4、預防事故發生。若發現事故隱患或發生了事故，應及時向主管部門匯報，並按照主管部門的有關要求進行妥善處理。
5、組織每月、每半年的安全工作檢查，及時消除事故隱患。
6、組織本站義務消防人員的安全教育和訓練。
7、組織制定周密的滅火方案和特殊情況的應急處理措施，並組織演練。
8、有責任制止「三違行為」（違章作業、違章指揮、違反勞動紀律）。
9、把每天的安全檢查情況計入加油站日誌。
二、班長安全職責
1、貫徹國家的安全法律法規。模範執行加油站的各項安全制度，同時做好本班人員的安全教育工作。
2、熟悉突發事故處理程序，並能按照相關規定對突發事故進行妥善處理，或協助站長進行妥善處理。
3、確保本人和本班員工均能熟練使用消防器材，會使用應急電話。
4、組織每班的安全檢查和巡迴檢查，發現事故隱患應及時向站長匯報並採取措施。
5、確保當班時的消防器材、安全警示標識、環保器材和其他設備完好和有足夠的數量。
6、有責任制止「三違行為」。
三、加油員安全職責
1、貫徹國家的安全法律法規，執行加油站的各項安全制度。
2、嚴格執行崗位操作規范和服務規范，避免加錯油事故發生。
3、熟練使用消防器材，會使用應急處理電話。
4、熟悉突發事件的處理程序。若發生突發事件，應及時上報並能獨立（或協助）進行處理。
5、積極參加各種安全教育和培訓。
6、熟悉必要的自衛和自我救護知識，了解必要的消防、環保和化學知識。
四、計量保管員安全職責
1、貫徹國家的安全法律法規，執行加油站的各項安全制度。
2、嚴格執行計量操作規程和有關的《液態石油產品靜電安全規程》等安全規定。
3、及時、准確地進行計量，防止泄漏、跑油、冒油燈事故發生。
4、雷雨天應停止計量，並關嚴計量孔蓋。
5、熟練使用消防器材，會使用應急處理電話。
6、熟悉突發事件處理程序。如發生突發事件，應及時上報，並能獨立（或協助）進行處理。積極參加各種安全教育和培訓。
7、熟悉必要的自衛和自我救護知識，了解必要的消防、環保和化學知識。
8、有責任制止「三違行為」。
7、公交站長要做那些工作？
一、貫徹執行國家法律法規和黨的方針政策，努力鑽研業務，熟悉客運管理業務知識，組織制定本單位規章制度，完成上級下達的各項工作目標，依照上級部門下達任務制定本單位的生產工作計劃並負責實施，制定車站發展規劃。
二、全面負責車站生產經營管理工作，定期組織召開各類會議，及時傳達各級有關文件精神，報告生產經營情況，解決生產中實際問題，保證本單位安全生產資金投入。組織本單位職工的業務學習，對職工進行工作和業務考核，落實崗位責任制。
三、堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全方針，落實安全生產主體責任，完善安全生產管理體系，建立、健全本單位安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
四、帶頭執行和遵守車站的各項制度和考核措施，並嚴格按規定檢查落實，從嚴管理，以身作則，按章辦事，不絢私情。
五、加強領導之間的團結，做到分工合作，關心職工的工作和生活，虛心聽取意見和批評，加強學習、努力創新，大膽管理，開創工作新局面。
六、嚴格執行交通部《道路旅客運輸及客運站管理規定》、《汽車客運站安全生產規范》，按照汽車旅客服務「三優三化」標准帶領全站職工搞好車站服務工作。
七、完成上級部門交辦的臨時性工作。
8、我現任一家商混站站長，我想找全的管理制度，請賜教
商品混凝土質量管理辦法(試行)
1 總 則
1.1 為規范和加強濱海新區西外環高速公路工程參建商品混凝土的質量管理，特製定本管理辦法。
1.2 本辦法適用於濱海新區西外環高速公路工程參建商品混凝土的質量管理。
1.3 本辦法包括商品混凝土的使用申請、審核及使用過程中商品混凝土質量管理。
1.4 凡參與濱海新區西外環高速公路工程建設的施工單位如需使用商品混凝土應認真執行本辦法。
1.5 在執行本辦法的過程中，如有問題請及時反饋給海濱大道公司工程部。
2 商品混凝土合格供方條件及審查程序
2.1 施工單位負責初步選定商品混凝土供應商，並提供詳細資料，駐地辦初步審查後，總監辦負責組織參建各方進行商品混凝土合格供方的全面審核工作。
2.2 商品混凝土合格供方應具備的條件：
2.2.1 供應商資質等級為預拌商品混凝土專業承包三級及以上（天津市建設管理委員會頒發）企業，注冊資金在1000萬元以上（含1000萬元）。
2.2.2 通過計量管理體系認證（ 天津市質量技術監督局 ）。
2.2.3 人員要求：總工程師應具備材料專業或相近專業本科學歷、高級職稱，試驗室主任應具備材料專業或相近專業本科學歷、中級職稱，並從事本行業5年以上。其他管理和技術人員要求持證上崗。
2.2.4 生產能力：具有90m3/h（及以上）生產線兩條以上，且單站年生產能力在50萬m3以上。
2.2.5 運輸能力：單站配備商品混凝土運輸車15台以上，泵車2台以上（臂長37m以上）。
2.2.6 調度能力：供應商應具有一定的綜合調度能力，應保證西外環工程混凝土連續澆築，因故間斷的，其間隔時間一般情況下宜在20分鍾之內，極端特殊情況不得超過1小時。
2.2.7 具有混凝土攪拌站級的獨立試驗室並取得相應資質，且試驗設備必須滿足商品混凝土試驗要求。
2.2.8 攪拌樓計量系統應具有計量自動補償系統，且原材料每盤計量偏差和累計計量偏差應符合規范要求。同時該系統具有每盤數據自動備份功能，並可隨時列印任意一盤的計量數據，確保商品混凝土質量的可追溯性。
2.2.9 商品混凝土送貨小票應通過控制台即時列印，防止人為錯誤發生。送貨小票應包括（但不限於）以下主要內容：供應方、委託方單位名稱、任務單號、配合比編號、工程名稱及部位、出站時間、強度等級、原材料計量數據等。
2.2.10 料倉應具有防雨、雪措施，且應設有足夠高度的隔板，防止原材料混雜。
2.2.11 不同規格、產地的原材料應分別貯存，同時應根據任務量對原材料進行一定數量的儲備。
濱海新區西外環高速公路工程C50及以上級別混凝土所用原材料規格、產地應進行標識，必要時設專門的儲存場地。粗集料含泥量應＜1％，細集料含泥量應＜2％。對特殊混凝土的原材料質量控制應按照合同和有關規定執行。
2.2.12 供濱海新區西外環高速公路工程使用的砂、石料儲存場地，地面應硬化且具有良好排水功能。
2.3 施工單位應向駐地辦、總監辦逐級提出申請，並按要求報送相關資料 (詳見附表 一 )。原則上每家施工單位申請商品混凝土供應商不宜超過3家。
2.4 審批程序
2.4.1 資質審查：駐地辦根據申報材料對申報供應商的資質、技術力量主要生產設施及試驗室設備等是否符合要求進行初步審查。
2.4.2 進站檢查：資格審查通過後，由總監辦組織，大道公司工程部、總監辦、駐地辦、施工單位相關人員參加，聯合對供應商主要包括原材料貯備情況、生產系統、質保系統及供應系統等方面對其資格進行檢查，同時總監辦、駐地辦進行原材料的常規抽檢。施工單位或商品混凝土供應商除做常規項目抽檢外，還應對非常規試驗檢測項目（如水質分析、集料鹼活性、外加劑、水泥化學指標、砼最大氯離子含量、最大鹼含量及耐久性指標等），在監理的見證下委託有相關資質的試驗檢測機構進行檢測。
2.4.3 大道公司工程部、總監辦根據資質審查、進站考察和原材料抽檢的結果對供應商進行審批。
2.5 各標段施工單位應與至少兩家混凝土供應商簽署供應協議，以保證現場供應。
2.6 供應商要保證服務質量，對施工現場少量的混凝土需求，不得拖延、拒絕。
3 商品混凝土的質量管理
3.1 各施工單位負責對各自選定的商品混凝土進行質量管理，駐地辦、總監辦進行分級質量監理工作。
3.2 總監辦每季度對濱海新區西外環高速公路工程商品混凝土供應商進行一次檢查。檢查不合格的商品混凝土供應商將不允許參與濱海新區西外環高速公路工程混凝土供應。
3.3 為確保混凝土質量，對商品混凝土合格供方實行抽檢制度。駐地監理單位、施工單位對商品混凝土供應商按規定頻率進行抽查（包括原材料抽樣檢測）,對不同施工部位的混凝土均應進行抽查。抽查中如發現問題，及時要求整改，問題嚴重的，上報總監辦和大道公司工程部。
3.4 為保證拌和料質量，商品混凝土站拌制混凝土時，施工單位、駐地監理單位試驗人員應進行全過程旁站，對原材料和配合比進行過程式控制制，嚴格按照批復的配合比進行拌制。
3.5 在商品混凝土供應過程中，如發生以下任意一種情況，將暫停商品混凝土的現場供應。
3.5.1 發現原材料技術指標不符合規范要求。
3.5.2 攪拌樓操作人員不按要求操作，在沒有書面通知的情況下隨意調整配合比。
3.5.3 攪拌樓操作人員不按要求操作，隨意調整單盤混凝土攪拌時間。
3.5.4 攪拌樓計量系統誤差較大，超過規范允許偏差的。
3.5.5 攪拌樓計量自動補償系統不能有效補償的。
3.5.6 存在隨意對混凝土攪拌式運輸車中加水的情況。
3.5.7 由於運輸能力不能保證造成關鍵部位混凝土不能連續澆築，影響施工質量和結構使用安全的情況。
3.6 對暫停混凝土現場供應的供應商，要求限期進行整改，整改完成後報逐級復查，復查合格後方可繼續為西外環工程供應混凝土。
3.7 供應商發生以下任意一種情況，將終止其供應資格。
由供應商自身原因造成重大混凝土質量問題，並給結構安全使用造成隱患。
以入圍混凝土供應商名義，利用其他未經檢查的混凝土供應商進行現場混凝土供應。
9、尾氣檢測站站長如何寫員工的管理制度
一、員工必須遵守如下勞動紀律和工作制度：
（1）按時上班、下班，不得遲到、早退；
（2）必須自己打卡，不得委託他人打卡或代替他人打卡；
（3）因公外出、漏打、錯打等特殊原因未能打卡的，必須由本部門經理或主管簽卡方能有效；
（4）有事、有病必須向部門經理或主管請假，不得無故曠工；
（5）請假必須事先填寫《請假單》，並附上相關證明（病假應有醫生證明），在不得已的情況下，應提早電話、電報或委託他人請假，上班後及早補辦請假手續；
（6）一次遲到或早退30分鍾以上的，應辦理請假手續，否則以曠工論處；
（7）未履行請假、續假、補假手續而擅不到崗者，均以曠工論處；
（8）員工因故辭職，應提前一個月向部門經理或主管提交《辭職報告書》，試用期內員工辭職應提前一周書面呈報；
（9）員工辭職報告由部門經理或主管批准，辭職獲准後，憑人事行政部簽發的《離職通知書》辦理移交手續、工作崗位交接。
二、員工必須遵守如下工作守則和職業道德：
（1）進入或逗留廠區，必須按規定佩戴廠證和穿著工作服；
（2）敬業樂業，勤奮工作，服從公司合法合理的正常調動和工作安排；
（3）嚴格遵守公司的各項規章制度、安全生產操作規程和崗位責任制；
（4）工作期間，忠於職守，不消極怠工，不幹私活，不串崗，不吃零食，不打鬧嬉戲，不大聲說笑、喧嘩等，盡職盡責做好本職工作；
（5）平時養成良好、健康的衛生習慣，不隨地吐痰，不亂丟煙頭雜物，保持公司環境衛生清潔；
（6）愛護公物，小心使用公司機器設備、工具、物料，不得盜竊、貪污或故意損壞公司財物；
（7）提倡增收節支，開源節流，節約用水、用電、用氣，嚴禁浪費公物和公物私用；
（8）搞好公司內部人際關系，團結友愛，不得無理取鬧、打架斗毆、造謠生事；
（9）關心公司，維護公司形象，敢於同有損公司形象和利益的行為作斗爭。
（10）上班時間一到即刻開始工作，下班之後無特別事務不得逗留；
（11）上班時間原則上不準會客和打私人電話，因故而經部門經理或主管許可的除外；
（12）遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業秘密。