1、混凝土攪拌站站長需要什麼能力才能擔任？如題 謝謝了
主要熟習攪拌站的使用、維修保養、生產流程，對混凝土配比、外加劑方面有一定的了解。要有較強的工作協調與社交能力。 就這么多吧！希望LZ都滿足這些方面條件，早日當上站長！
2、招聘攪拌站站長的具體要求怎麼寫
1.大專以上學歷。
2.有過五年及以上攪拌站站長工作經歷，有中級職稱或退伍官兵優先。
3.年齡35至45歲。
4.待遇面議。
3、如何做一個合格的混凝土攪拌站站長
做一個攪拌站的站長需要做好如下工作，這些工作做好了，就可以認為是一個模範站長組織管理好設備的運行生產，滿足混凝土銷售的需求。按時保質的生產出合格產品，同時確保生產安全。
及時有效的組織好攪拌站和配套設備的維護保養，確保設備健康的運營。
建設好管理和運營團隊，降低成本，提高工作和生產質量。
為達到上述目標：
你需要具備如下能力和知識：
對混凝土的知識要全面了解其性能和製作的要求；
了解原材料的特性和市場形式；
了解設備工作原理並能正確使用；
具備管理一個小團隊的能力；
初步具有成本管理能力。
4、攪拌站招聘去哪？
攪拌站招聘站長、實驗室主任、總工、實驗員、操作員、司機等職位，這些職位去人才市場很難找到，去一般的招聘網站效果也不理想，最好去專業性網站，這樣比較有針對性；像混凝土英才網就不錯，上面的人才很全面，可以去試一下！
5、請教大家混泥土攪拌站人員結構如何安排？
需要人員如下：
站長一名：管理生產的統一調度，如租罐車、泵車，給哪個工地找灰，不給哪個工地打。
總工一名：管理生產中的配合比，生產質量，原材料的把關。
試驗員最少四名：負責配合比的調整，原材料的試驗。生產中混凝土質量打關。
調度1~2名：負責與工地聯系打灰。調度車輛。
操作員：2~4名：操作攪拌機。
機修人員：4~6名：修理機器和打雜。
這主要看你是單站還是雙站了！還有年生產量不一樣需要的人員數量也不一樣。
6、混凝土攪拌站需要哪些工作人員？
主要還是要看攪拌站有多大，是否能配備齊全，主要的人員包括：總經理、副總經理、技術總工、站長、實驗室（副）主任、生產經理、銷售經理、銷售員、調度、實驗室班組長、試驗員（物檢、質檢、配合比設計）、看料質檢員、機器操作員、資料員、工地技術員、機修班長、維修員、地磅員、財務、出納、攪拌車司機、泵車司機、公司司機、鏟車司機、雜工、廚師等等。
以上是主要的人員。
7、那裡攪拌站招聘站長或者生產經理？？
上智聯招聘啊，前程無憂啊，58啊，趕集啊還有獵聘網這些網站上看看咯。