優秀地鐵值班站長事跡

1、關於地鐵公司的值班站長

值班站長每月工資3000左右，算國有單位正式編制。
不過先要從站務員做起，升值班站長需要大學本科文憑

2、地鐵值班站長需要具備哪些素質

與人溝通，擅長解決突發事件，嚴格要求手底下的人維持站內秩序，能說會談，公私分明。

3、求一份地鐵優秀志願者的事跡

世博盛會在5月1日拉開大幕時，經濟學院楊浦區第四黨支部的第一批志願者們已經完成了他們試運行期間的工作。雖然試運行的服務期並不長，許多工作協調並不到位，一些站點的遊客量也比較少，但志願者們依然十分認真敬業地對待每一天的工作。試運行的目的就在於及時發現和暴露問題，為正式運行提供經驗和參考，也為長達半年的世博城市站點志願服務工作打響第一炮。

與園區的大白菜們相比，城市站點的藍精靈們工作強度沒那麼大，面對的遊客數量沒那麼多，甚至有不少人質疑我們的作用和重要性，但從實際工作情況來看，城市工作站的志願者們對於世博咨詢的宣傳推廣、各種基本情況的解答及外語翻譯等方面都起到了非常重要的作用，這也是一支不可或缺的隊伍。作為80後的中共黨員，每一名黨員志願者都默默踐行著為人民服務，勇擔新時代給予80一代的歷史使命。
以下是各個工作站點的黨員志願者們在這十天中的工作總結和一些令人印象深刻的人和事。
楊浦區城市站點主要分布在各社區文化活動中心、各大商業中心、郵政電信營業廳以及酒店賓館。志願者們的主要工作是分發宣傳資料，解答遊客顧客們各種關於世博問題的詢問，比如世博會門票的購票點、票價以及優惠票的購買條件，還有世博會特許商品的購買，去園區的路線等。在一些經常有外國遊客或留學生出入的場點，志願者們都承擔起了臨時翻譯的任務，如在打虎山路電信營業廳的褚瀟遇到不少在那裡辦理寬頻業務的外國留學生，他不僅幫他們辦理業務，也向他們宣傳上海世博會，有不少人甚至向他詢問世博志願者的報名方式，想要為上海世博出一份力

4、安檢員優秀事跡

郭婷婷，女，1989年12月出生，共青團員，福州機場安檢護衛部旅檢分部"翔雲"班組安檢員，於2008年3月參加工作至今。畢業於山東青島華苑民航管理學校的她，憑借自身專業知識，以理論聯系實際，旅客為先、盡心盡職，工作雷厲風行、對待旅客就如家人般溫暖，倍受上級領導肯定，連續三年獲得廈門翔業集團"年度優秀先進個人"稱號。
從一名剛從校園走出的學生到一名崗位能手，郭婷婷用自己的認真和努力書寫了一段不平凡的安檢生涯！她用自己在熾熱爐前流淌的火紅歲月和寶貴青春，映射出福州空港年青一代奮發圖強、勇於進取、甘於奉獻的職業精神！
郭婷婷同志在思想上始終以一名優秀安檢員的標准嚴格要求自己，善於思考和總結，並在實踐中綜合運用。她深知安全檢查工作的嚴肅性和重要性，以保障空防安全、優質服務旅客為己任，並以此作為自己的行動指南，在工作中兢兢業業、踏踏實實。在組織的各項活動中也都表現突出，在安護部團總支有意識的培養和鍛煉下，她在思想和工作上日趨成熟，成為思想、作風、技術過硬的優秀青年。
安檢工作責任重大，郭婷婷同志深知"安全高於一切、違章就是事故、細節決定成敗"。因此在工作中她時刻保持高度的警惕性，以確保安全為工作首要目標，不斷學習，努力進取，她對待每個崗位、每項程序、每道環節都一絲不苟，以其踏實、精細的工作精神圓滿完成了多個重要航班的保障。
在傳遞"溫馨空港"的工作氛圍中，她甜美的笑容、親切的用語給旅客留下了深刻的印象，她用主動、熱情、誠懇周到、寬容耐心的服務態度展示其規范化的服務，真正做到了服務執勤的行為美、姿態美和語言美。在福州空港倡導的"新順美值悅"的服務理論指引下，努力踐行安護部"熱心、耐心、專心、安心、舒心"的五心服務承諾，工作至今，未發生一起投訴事件，受到了旅客和同事們的一致好評。
企業的發展為青年員工提供了更為廣闊的舞台。郭婷婷同志積極參與集團、公司、部門組織的各項活動，組織策劃多個節日晚會並擔任主持人。同時，她也意識自身的不足，認識到自身的素質和企業發展需要的差距，於是利用工余時間學習了相關的業務知識，包括英語基礎、服務規范、禮儀規范等，為把工作做好而做了充分的准備。
為了鍛煉自我，尋求突破，郭婷婷同志積極參與班組"QC"活動，為活動的開展出謀劃策。她利用休息時間進行相關調查、試驗，提出了很多具有建設性的建議，成為《提高監管區域執勤人員的查處率》等課題的發布員，參加的QC成果發布多次獲得廈門翔業集團二等獎、一等獎、以及福建省優秀成果獎、全國優秀成果獎，2012年參加的廈門翔業集團個人演講比賽榮獲二等獎，2013年7月參加的全國民航青年演講比賽榮獲"最佳音效獎"等榮譽稱號。她積極向上的精神成為福州空港青年員工的榜樣。
作為企業發展新時期的青年員工，郭婷婷同志立足本職，為成為一名優秀的安檢員不斷努力，自動自發、熱忱的投入工作的每分每秒，是一名"思想好、作風正、工作出色"的優秀員工，她將無愧於"最美青工"的光榮稱號。自2008年至今年度個人績效位居分部前列,她將依舊以飽滿的熱情、嚴謹的態度投入民航安檢事業，為民航強夢貢獻力量。

5、最美路姐範文（描寫高速公路值班站長的）

寫傑出人員的事跡或者是贊揚的範文都大同小異，首先選取兩三件有代表性的能反映這個人某種好品質的事件。其次便是將這兩件事，詳略得當地敘述出來。最後便是頭尾稍加總結以及闡述便可以了。文筆走朴實路線，盡量不要使用很多華麗詞，可以採用對比以及內心獨白來進行刻畫人物。
範文的話，你可以上「湖南高速公路」「廣東高速公路」等交通網站，裡面有很多寫關於收費員的光榮事例，當然還有很多高速公路電子雜志以及報刊雜志都很多描寫的。你留個方式，我把範文發你郵箱吧——
E學雲海——高速公路崗位在線培訓管理系統

6、請問地鐵的升職順序，站務到值班員到值班站長再到調度和站長 那之後是什麼職務 ？

之後是站區主任，順序是：站務員-值班員（一條）-值班長-科室主任（二條）-站長-站區主任。

站務是站務，調度是調度，一個站段兩個工種。

如果想升級到主任級別（兩條）需要滿足幾個條件：

1、二級以上站段。  

2、領導願意推薦。 

3、群眾口碑良好。 

4、學、資歷滿足要求。

(6)優秀地鐵值班站長事跡擴展資料：

地鐵行車值班員的工作范圍

1，定時的觀察車控室的站點照明及自動扶梯監控系統是否正常運行。如果發現站點某處的照明或者自動扶梯出現問題，則應立即通知維修部門及時進行維修。

2，要通過車站閉路監視系統和售檢票控制系統，了解列車進出站情況以及客流的情況，判斷是否出現列車運能不足或者過剩，這樣可以通知調度中心相應的增加或者減少列車運行班次。

3，要時刻通過列車自動廣播系統，發布列車到站、列車目的地、車站出入口和天氣提示等等相關信息。(現場聲)也可以提供特殊情況下的廣播找人，失物招領等信息。同時在車站站廳、站台的電視屏幕信息，也是由行車值班員通過自動廣播系統發布。

4，行車值班員要通過專門的儀器觀察列車的運行情況，如果發現列車運行故障或者是列車軌道岔道出現故障，則應立即採取相應措施，匯報情況，通知維修部門立即進行處理，保證列車正常正點運行。

5，行車值班員的工作並不是這樣按部就班的，他需要時刻高度集中思想，遇到特殊問題時及時進行處理。通過防盜監控系統，發現存放錢款的編碼室發生盜竊或者其他突發事件，這時他要立即報警或者採取其他相應措施。

6，如果車站內發生火災，爆炸等緊急情況的時候，行車值班員要立即按下緊急疏散按鈕，及時疏散車站乘客。

7、地鐵值班站長實習小結200字數限制

一個大綱哦。供參考。你可以根據需要縮減
實習小結
一、實習情況概述、實習目標的完成情況和取得的成績（詳細寫哦）

二、思想認識、實習紀律的遵守等

三、存在的問題和努力方向

通過實習，我掌握XX，具備XX。我將在以後，繼續努力，不斷提高

8、如何描述自己申請地鐵值班站長的優勢?本人在鐵路工作了10多年，有管理經驗

按實際寫。根據值班員職責，拋出能完成職責工作的亮點；如果更出色一點，就是從值班站長的角度想一下，值班員能幫分擔多少事務，這些能力就是領導看重的。

例如：剛剛當上值班站長的時候，也每天累得要命，回到家裡倒頭就睡，甚至因為神經衰弱晚上失眠過，不過，剛剛當上值站的那種興奮和榮譽支撐著我不斷堅持著。

如今，適應了忙碌而又高強度、快節奏的工作之後，習慣了許多事情一起壓過來，自己「一心多用」地去處理，習慣了一個白班接幾十個電話，處理各類通知、文件和乘客事務，工作得越久，我越感到責任心對於值班站長來說有多重要。

舉個例子，你白班領導布置給你一件事，如果你沒有責任心，你完全可以把它交接給夜班的值站，夜班也不願意弄，就交接給第二天白班值站，第二天白班值站又嫌煩，你第二天晚上來接班的時候又把皮球扔給你，你再來處理的時候，發現已經更不容易處理了。

所以，對於值站，責任心真的很重要，推脫不如早點消滅問題。

(8)優秀地鐵值班站長事跡擴展資料

一名合格的值班站長，首先要以身作則、要有很強的責任心，這是值班站長素質的綜合反映和具體體現，也是干好一切工作的首要條件。再有就是過硬的業務能力。還有，要具備勝任本職的管理能力，即發現問題和解決問題的能力，要有合理運用管理規章制度帶班的能力等等。

不僅如此，值班站長還是站區長的 「左右手」，要協助站區長開展工作，與領導形成配合和互補的關系。與此同時，值班站長也要注意了解班組成員的動態，要時常關心班組成員，在溝通方式上，也要講究方法。只有將這些方面的作用都發揮出來，才能讓班組更優秀。

9、地鐵職工先進事跡報告有會寫的嗎？？？急。。。。。。。。

幫你頂下，我沒有！