1、做網站建設一個團隊至少要多少人,分別是干什麼的?
做網站建設的團隊一般至少需要五個人才可以正常運行。這個五人分別對應的崗位和工作是：
1、項目經理
對整個項目統一指揮，起到領導的作用；
2、文案編輯
對文章、方案的編輯撰寫；
3、網站前端開發
對客戶的要求開發網站功能；
4、網頁美工
對圖片、網站樣式的進行修改、美化；
5、推廣人員
對網站進行推廣、曝光，進行網站的維護；
對以上的分析，用老漁哥的話來說，網站建設是需要不斷創新、不斷進步的，客戶要的是設計、要的是客戶追求，一個懂客戶的網站，而這一點老漁哥懂你。
2、我們是從事網站建設的團隊，公司暫時還沒有去注冊，現在有一項目達七千左右，客戶要求我們開發票，可開的
你這樣吧 你先去克個私章，先開收據，或者找朋友公司幫忙了，要麼就跟客戶說明情況，比如目前公司還在注冊
3、網站設計開發團隊如何選擇？網站建設團隊？
這個要看需求，如果是大型項目，相對的是找大一些的團隊，如果是小型項目，找小一點的團隊，然後資金預算，功能越多，價格越高，功能越少，價格越低。
要先考慮好功能要求和預算，可以跟wo溝通具體的事宜
4、一個企業網站建設項目需要多少人的團隊
客戶經理（1人），主要負責與客戶進行全程的溝通和交流；；把握客戶需求和方向；下達相關任務；控制項目節點等工作。是項目的對外對內總控人員，需要有豐富的項目操作經驗和相關網站建設知識，才能很好的勝任這個工作，對外為客戶排憂解難，對外合理安排項目並保證項目質量。
網站設計師（2人）主要負責網站風格界面，前期為了更好的達到客戶需求，會安排兩名設計師進行獨立設計，以供客戶選擇。客戶選定的界面則對應的設計師進入後期的服務。
DIV+CSS布局師（1人）主要負責根據設計師設計的風格稿進行DIV+CSS布局，並配合製作一些JS特效，布局師需要對DIV有豐富的經驗，保證不同瀏覽器下面的瀏覽效果，尤其解決IE6，7，8下面的瀏覽問題。同時解決基礎的SEO問題，譬如TITLE，KEYWORDS，DESCRIPTION等，以滿足客戶基本的SEO需求。
程序員（1人）主要是根據布局師的布局並參考設計師的設計，進行程序的編碼，對接，開發新功能。
FLASH動畫師（1人）主要解決有片頭動畫和內頁需求通過FLASH進行交互的項目，若沒有此類，則不需要此人員。
測試員（1人）：負責測試網站性能和提交相關BUG。
網編（1人）：負責添加客戶網站相關資料
上線後的客服人員（1人）：負責上線後的網站相關維護工作，與客戶進行日常維護對接並安排工作，可以由客服經理繼續後面的對接和工作安排。
5、關於網站開發團隊的分工
一個人做起來固然好.
但是,一,累,二不能想全面.三,細節不能完善.
團隊做起來也是一樣.
如果隊里的人有一個懶散，那麼整個隊就完了.
有一個不負責,那麼項目就完了.
還是建議找幾個志同道合的做比較好.
實在不行的話,你就負責全局,
找個資料庫/美工/排版/你負責全局,
基本上就夠了.
6、網站建設團隊，組織問題
第一要考慮信息來源，就是網站內容，最好能和訪問者互動起來！
第二要請程序設計人員，和網站美工設計人員
第三組織團隊，除了要請項目
負責人 一名美工人員 技術人員 測試人員 技術方面的人員，最重要的還需要請既了解SEO，又了解互聯網營銷策劃、網站推廣方面、互聯網發展方向的高級經營型人才，把握網站技術和營銷方向，讓技術發展符合市場方向，這個最重要，不然光是技術人才，開發方向搞錯了，就是白費力氣！用營銷來指導技術，團隊要經常溝通
7、如何組織一個項目開發團隊
網站建設團隊概述
網站建設是網站運營的最基礎的一部分，也是網站推廣的前提。建設團隊的好壞，直接關繫到網站項目工程的成敗。
按照建設的流程，團隊人員涉及到網站策劃、網站設計、程序開發、網站編輯和網站運營5類角色。
網站策劃在網站建設階段，側重於建站策劃，包括網站的內容和基本功能需求。在網站運作階段，側重於網站功能和體驗的改進，以及營銷推廣的引導和實施。
網站設計在網站建設階段，側重於前台頁面的布局設計。在運作階段，側重於客戶廣告的設計（美工），客戶的廣告頁面的設計，以及網站頁面改進的工作。
程序開發在在網站建設階段，側重於後台功能的實現，以及和網頁前台顯示之間的代碼銜接。在運作階段，側重於功能的改進，其他人員的技術支持，以及網站安全維護工作。
網站編輯在網站建設階段，側重於後台功能的測試，基本內容的填充。在運作階段，側重於網站內容的更新，網上業務的處理，以及在線營銷推廣工作。
網站運營在網站建設階段，側重於團隊人員之間的組織，關系的協調，工作的監督，後期側重於網站業務的指導，以及線下的營銷推廣工作。
以上5類角色只是關注的側重點不同，他們必須通盤考慮整個工作流程，並且密切的溝通交流和討論。
網站策劃，策劃的內容，必須讓網頁設計直觀明了，讓程序開發覺得可行性，功能測試要讓網站編輯覺得便利，最後還要為網站運營工作開展積極出謀劃策。要達到這些，策劃必須積極與其他人員交流意見，不斷修訂方案。
網頁設計，必須了解網站策劃的內容，必須符合程序開發對於網頁的要求，必須減少網站編輯不必要的格式整理工作，必須提供良好的頁面，利於運營的順利開展。
程序開發，必須與網站策劃討論技術的可行性，從技術角度分析策劃的文檔，從而吃透網站的功能需求。必須同網頁設計合作，把銜接後台的代碼整合到頁面中。必須處理網站編輯過程中出現的小問題，必須為網站運營隨時做出功能上的改進。
網站編輯，必須提出網站策劃方面的意見，必須提出網頁設計中的問題，必須在使用過程中測試後台的問題，必須配合運營的工作。
網站運營，必須組織好團隊的工作，合理安排工作的銜接，組織技術交流會，對每個人員的工作提出意見建議。
他們之間的關系：
策劃：架構
設計：前台
開發：後台
編輯：更新
運營：協調
一般由網站運營負責團隊的協調工作。在沒有專職運營時，可以由程序開發或者網站策劃帶頭組織團隊人員的交流和合作。
8、我有一個很好的項目，需要找幾個技術人員組成一個團隊。 我們想找有獨立開發網站能力的技術人員合作創業。
什麼方面的項目，我這里能聯繫到比較資深的網站開發經驗的團隊，具體可以hi我，QQ就不在這里留了。
9、一個網站的構建需要什麼樣的團隊和哪些技術人員？
看你的網站規模了：
小型網站。搭建在公共空間或者租用IDC的伺服器空間，初期一次性設計，日常只更新部分內容，不追加功能，不更改框架。例如論壇、中小企業門戶展示網站，政府信息公示網站之類的。這種網站要一個半吊子技術人員加兩三個內容管理人員即可。技術人員負責溝通硬體和軟體服務提供商，內容管理人員負責更新網站的內容。如果內容不多的話，直接讓技術人員兼職
中型網站。例如電商網站，經常要添加廣告標語、促銷活動、維護支付功能的安全性、防範低級攻擊之類的。需要一個專業的技術人員和兩三個助手，內容管理人員視你的業務量決定。專業技術人員不會兼任這種事。
大型網站。需要將網站放在自己的硬體設備，有自己的獨立機房。這就需要一個團隊了。根據ITIL標准建立IT運維團隊，各個線上至少2-3人，二十個左右的團隊，加至少一個大牛坐鎮。另外七七八八的內容流程規范管理人員10幾個，維持一個50人左右的IT部門是必須的
有高安全性、可用性要求的大型網站。幾乎任何時間都不容忍停機，不容忍網站無法訪問，按上面的要求翻個倍。100人吧。外加新功能需求，要求有IT開發能力，就算開發外包，也要招幾個項目經理管理。120-130人吧
超大型網站，像騰訊、阿里之類的。不說了，數量級在5000以上。各種專業技能的人員都要有。