1、申論萬能八條現在還有用嗎？有新的方法嗎？
您好，中政申論專家為您解答！
申論萬能八條肯定還是有用的，不過其效果需要辯證性的看待。
首先，你要明白申論考試考查的重點是什麼。
簡單的說，申論考試是通過對設定資料的閱讀，回答有關問題，考察應試者七種能力(閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力)的一種考試形式。
而萬能八條是形式上的問題，只要有利於你在考場中分析問題，解決問題，有利於體現你的這七個方面的能力，那就可以用，不是簡單的生搬硬套，而是結合試卷有機的使用。
其次，現在的申論批改，模板式的作答要拿高分肯定是非常有難度的，所以作答一定要結合材料。這就需要你將所謂的萬能八條等理論知識通過申論批改系統進行做題得到靈活運用。
以下為申論萬能八條的內容，也可以共你參考：
1、領導重視，提高認識。
2、加強宣傳，營造氛圍。
3、教育培訓，提高素質。
4、健全政策法規，完善制度。
5、組織協調，形成機制。
6、增加投入，依靠科技。
7、加強監督，全面落實。
8、總結反思，借鑒經驗。
若仍有疑問，可百度中政申論進行咨詢！
2、站長的申論課好嗎，值得聽嗎？
申論是公考中的重中之重，
申論考試有一定的難度，
如果你不好好聽課，
你能把握考試通過嗎？
可以吸取經驗、掌握要領，
如果你有自己的方法學習，
也可以不聽站長講課。
3、申論萬能八條終極版
申論萬能八條之（1）法律手段
依法治國、依法行政、依法辦事，真正做到有法可依
用有關法律、法規、規章來檢驗有關行為的正確與錯誤，衡量其是否合法
依據有關法律、法規來處理有關問題
通過有關法律程序（例如民事、刑事、行政訴訟、調解）來解決有關矛盾、爭端
嚴格依法辦事，做到執法主體、依據、程序合法
處理好「法治」與「人治」的關系
處理好法、理、情的關系
採取有效措施，保護有關方面和群眾的合法權益
加快有關方面的立法步伐
加大普法教育力度，樹立全民法治意識
深化司法制度改革
申論萬能八條之（2）行政手段
制定機關政策、貫徹執行政策
實施職能管理，例如城市管理、規劃管理、市場管理、人事管理、文化管理
改革行政審批運行機制，切實轉變職能
推進行政民主化進程，實行透明管理
轉變工作作風，改進工作方法
堅持實事求是的思想路線、群眾路線
樹立服務意識，提高辦事效率
加強督辦、查辦，強調落實，提高執行力
加強信息工作，加速推進電子政務
重視調查研究，充分體察民意
重視可行性研究，重大決策出台前舉行聽證會，
營造良好的投資環境、社會環境
各級領導要認真貫徹「三個代表」重要思想和「以人為本」的執政理念，「情為民系、權為民用，心為民想，事為民辦，利為民謀」
切實加強民主集中制，遏制「上有政策、下有對策」的不正之風
遏止行政腐敗，克服形式主義，官僚主義
建立預警機制，妥善應對突發事件
實行政務公開，推進民主化進程
努力建設法治政府，廉潔政府，服務政府，陽光政府，節約政府
構建和諧社會
樹立以人為本的執政理念：
科學的發展觀
正確的政績觀
科學的人才觀
正確的群眾觀
五個統籌：
統籌城鄉發展
統籌區域發展
統籌經濟社會發展
統籌人與自然的和諧發展
統籌國內發展和對外開放
申論萬能八條之（3）經濟手段
制定有關經濟法律、法規、政策
貫徹可持續發展戰略，處理好環境、資源、人口與經濟發展的關系，促進經濟與社會協調發展
治理經濟環境，政治經濟秩序
營造良好投資環境，深化改革開放
運用財政、稅收、金融、價格等經濟杠桿，加強宏觀經濟調控
培育規范各種經濟要素市場，建立良好的市場運行機制
熟悉WTO
規則及有關經濟法規，妥善應對經濟糾紛
從實際出發，發展地方經濟、特色經濟
調整產業結構
加強經濟體制改革，建立、完善現代企業制度
引入和建立全新的競爭機制、風險機制、分配機制
加強工商管理，反不正當競爭，保護消費者合法權益
採取有力措施，縮小城鄉差距、東西部地區差距
強化社會保障體系，關注弱勢群體
建立誠實守信的經濟道德、社會道德
按規定對有關方面實施經濟處罰、經濟賠償
提高產品質量，搞好售後服務
實行政府采購制，公開招投標制
認真進行成本核算，嚴格控制預算
厲行解決，建設節約型社會
申論萬能八條之（4）管理手段
掌握管理規律，實現管理規范化、制度化、科學化
探索先進管理方法，提高管理水平
建立管理規章（規章制度）（建章立制），做到照章辦事
明確職責、權利，切實加強對有關工作的管理
齊抓共管，綜合治理，搞好有關工作
強化社會管理、社區管理、屬地管理、行業管理
樹立「人本」意識，加強人性管理、柔性管理
加強協調溝通，營造良好的工作、生活、社會環境、人際環境、上下級環境、勞資環境
加強人流、物流、信息流的管理
開發人力資源，提高勞動者素質
節約管理成本
申論萬能八條之（5）教育手段
繼續實施普法教育，樹立全民「法治」意識，學法、知法、懂法、守法
推行社會主義全民道德教育，提高全民公德水準
加強對共產黨員尤其是黨員領導幹部的黨性教育、保持共產黨員先進性教育
搞好義務教育、職業教育、高等教育、特殊教育、掃盲教育，提高全民素質
全社會都要關心青少年教育
加強有關適應性、針對性短期培訓，加強繼續教育，建立學習型社會
努力培養選拔科技人才隊伍、企業家隊伍和管理者隊伍
深化教育、科技、文化、體育、衛生改革
充分利用新聞媒體和計算機網路，加強宣傳教育，做好輿論引導工作
申論萬能八條之（6）監督手段
黨紀國法監督
司法監督
新聞監督
群眾監督
輿論監督
內部監督
審計監督（領導幹部離任審計）
申論萬能八條之（7）協調手段
樹立協調意識
樹立「我為人人、人人為我」的利他觀念
注意協調溝通，形成工作合力
互相尊重、理解、支持、幫助
統籌兼顧，注重齊抓共管，綜合治理
注意利益協調，兼顧各方利益，實現雙贏多贏
注意協調方法與技巧
選擇適當的協調方式
注意上下級協調、干群關系協調、矛盾各方協調，有關方面的協調
努力構建和諧社會
申論萬能八條之（8）自律手段
建立有關機關單位的自我約束機制
有關方面不斷自我完善、自我調節、自我修正
領導幹部要加強「四自」，即「自重、自省、自勵」
領導幹部要接受監督，更要加強自律
要加強公民道德、職業道德、官德修養
自覺樹立誠信觀念
從我做起、從小做起、從現在做起
嚴於律己，「慎獨」
1.領導重視、提高認識
2.加強宣傳、營造氛圍
3.教育培訓、提高素質
4.健全政策法規、完善制度
5.組織協調、形成機制
6.增加投入、依靠科技
7.加強監管、全面落實
8.總結反思、借鑒經驗
4、申論課程，哪個老師講的比較好？求大神推薦
點贊公考的攀登君老師，還有站長申論，在某寶上都可以買到；攀登君老師講課比較通俗易懂，高深的知識講的很容易理解，站長申論就是講的比較高大上，比較符合政府機關的思維
5、申論萬能八條一般用在那種題型上？
萬能八條口訣：
1.領導重視、提高認識
2.加強宣傳、營造氛圍
3.教育培訓、提高素質
4.健全政策法規、完善制度
5.組織協調、形成機制
6.增加投入、依靠科技
7.加強監管、全面落實
8.總結反思、借鑒經驗
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首先，得分清你是報考市級以上公務員類別，
還是地方基層一級類別，後者可以照套，然後闡述，前者，拓展就需要更深遠，體現在字句中的
修改，比如增加投入，依靠科技，這點上如果
你是前者，你語氣上得修飾好，更深遠的說法
應該是，增加投入，堅持落實科學發展觀。
2、當然是用在解決對策上好，但請選其精華，舉個例子：現在給定你的材料是反映關於糧食調控，或者是產業轉移等經濟問題，具體你應該按這個材料所反映的經濟問題中著重需要論述的突破口，就是說如果這些羅列出來的材料根本不體現需要健全政策法規、完善制度的做法，千萬別芝麻綠豆一把抓，根本用不著泛泛而談，對策最講究的就是簡明，扼要。能省的就得省，不然只會誤導寫作思維。
3、在最後的作文中也需要與對策保持一致。如果在對策中已經闡述了8大條中的方法。而作文無論怎麼自由性開拓，也保持聯系，不能與對策沖突。而作文，主要是在細節的對立面上做更深一層的探討。
6、申論萬能八條有哪幾個啊？具體怎麼用
您好，中公教育為您服務。
這位考生您好，中公教育很高興為您服務！
提出對策的「申論萬能八條」：1。領導重視、提高認識；2。加強宣傳、營造氣氛；3。教育培訓、提高素質；4。健全法規、完善制度；5。組織協調、形成機制；6。增加投入、依靠科技；7。加強監管、全面落實；8。總結反思、借鑒經驗。申論萬能模板我認為不實際。什麼是申論？公務員招錄中申論又是什麼？公務員招錄中申論的實質又是什麼？申：申述、申辯、說清楚；論：就是論據、進行論證。申論就是把事情說清楚，加於論證。公務員招錄中申論就是針對當前存在的社會熱點和難度問題，進行分析、論證，提出對策。公務員招錄中申論的實質--------公務員的思維方式！關注社會熱點，掌握基本的理論知識。關注這些問題的同時，不但要關注其理論背景，而且最重要的是關注這些問題的發展現狀以及針對其問題的具體的解決思路和對策，對社會熱點進行分類，總結，這些積累很可能在考試中發揮巨大的作用。說真心話，申論萬能模板並非真的萬能，只能教你申論文章的構架，申論想得高分，關鍵還是在於自己平時的積累！
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
7、申論萬能八條是什麼
萬能八條：針對公務員申論考試提出對策的如下八點答題思路
1、領導重視，提高認識。
2、加強宣傳，營造氛圍。
3、教育培訓，提高素質。
4、健全政策法規，完善制度。
5、組織協調，形成機制。
6、增加投入，依靠科技。
7、加強監督，全面落實。
8、總結反思，借鑒經驗。
8、「申論萬能八條」（終極版）是什麼？
申論萬能八條之（1）法律手段
依法治國、依法行政、依法辦事，真正做到有法可依
用有關法律、法規、規章來檢驗有關行為的正確與錯誤，衡量其是否合法
依據有關法律、法規來處理有關問題
通過有關法律程序（例如民事、刑事、行政訴訟、調解）來解決有關矛盾、爭端
嚴格依法辦事，做到執法主體、依據、程序合法
處理好「法治」與「人治」的關系
處理好法、理、情的關系
採取有效措施，保護有關方面和群眾的合法權益
加快有關方面的立法步伐
加大普法教育力度，樹立全民法治意識
深化司法制度改革
申論萬能八條之（2）行政手段
制定機關政策、貫徹執行政策
實施職能管理，例如城市管理、規劃管理、市場管理、人事管理、文化管理
改革行政審批運行機制，切實轉變職能
推進行政民主化進程，實行透明管理
轉變工作作風，改進工作方法
堅持實事求是的思想路線、群眾路線
樹立服務意識，提高辦事效率
加強督辦、查辦，強調落實，提高執行力
加強信息工作，加速推進電子政務
重視調查研究，充分體察民意
重視可行性研究，重大決策出台前舉行聽證會，
營造良好的投資環境、社會環境
各級領導要認真貫徹「三個代表」重要思想和「以人為本」的執政理念，「情為民系、權為民用，心為民想，事為民辦，利為民謀」
切實加強民主集中制，遏制「上有政策、下有對策」的不正之風
遏止行政腐敗，克服形式主義，官僚主義
建立預警機制，妥善應對突發事件
實行政務公開，推進民主化進程
努力建設法治政府，廉潔政府，服務政府，陽光政府，節約政府
構建和諧社會
樹立以人為本的執政理念：
科學的發展觀
正確的政績觀
科學的人才觀
正確的群眾觀
五個統籌：
統籌城鄉發展
統籌區域發展
統籌經濟社會發展
統籌人與自然的和諧發展
統籌國內發展和對外開放
申論萬能八條之（3）經濟手段
制定有關經濟法律、法規、政策
貫徹可持續發展戰略，處理好環境、資源、人口與經濟發展的關系，促進經濟與社會協調發展
治理經濟環境，政治經濟秩序
營造良好投資環境，深化改革開放
運用財政、稅收、金融、價格等經濟杠桿，加強宏觀經濟調控
培育規范各種經濟要素市場，建立良好的市場運行機制
熟悉WTO
規則及有關經濟法規，妥善應對經濟糾紛
從實際出發，發展地方經濟、特色經濟
調整產業結構
加強經濟體制改革，建立、完善現代企業制度
引入和建立全新的競爭機制、風險機制、分配機制
加強工商管理，反不正當競爭，保護消費者合法權益
採取有力措施，縮小城鄉差距、東西部地區差距
強化社會保障體系，關注弱勢群體
建立誠實守信的經濟道德、社會道德
按規定對有關方面實施經濟處罰、經濟賠償
提高產品質量，搞好售後服務
實行政府采購制，公開招投標制
認真進行成本核算，嚴格控制預算
厲行解決，建設節約型社會
申論萬能八條之（4）管理手段
掌握管理規律，實現管理規范化、制度化、科學化
探索先進管理方法，提高管理水平
建立管理規章（規章制度）（建章立制），做到照章辦事
明確職責、權利，切實加強對有關工作的管理
齊抓共管，綜合治理，搞好有關工作
強化社會管理、社區管理、屬地管理、行業管理
樹立「人本」意識，加強人性管理、柔性管理
加強協調溝通，營造良好的工作、生活、社會環境、人際環境、上下級環境、勞資環境
加強人流、物流、信息流的管理
開發人力資源，提高勞動者素質
節約管理成本
申論萬能八條之（5）教育手段
繼續實施普法教育，樹立全民「法治」意識，學法、知法、懂法、守法
推行社會主義全民道德教育，提高全民公德水準
加強對共產黨員尤其是黨員領導幹部的黨性教育、保持共產黨員先進性教育
搞好義務教育、職業教育、高等教育、特殊教育、掃盲教育，提高全民素質
全社會都要關心青少年教育
加強有關適應性、針對性短期培訓，加強繼續教育，建立學習型社會
努力培養選拔科技人才隊伍、企業家隊伍和管理者隊伍
深化教育、科技、文化、體育、衛生改革
充分利用新聞媒體和計算機網路，加強宣傳教育，做好輿論引導工作
申論萬能八條之（6）監督手段
黨紀國法監督
司法監督
新聞監督
群眾監督
輿論監督
內部監督
審計監督（領導幹部離任審計）
申論萬能八條之（7）協調手段
樹立協調意識
樹立「我為人人、人人為我」的利他觀念
注意協調溝通，形成工作合力
互相尊重、理解、支持、幫助
統籌兼顧，注重齊抓共管，綜合治理
注意利益協調，兼顧各方利益，實現雙贏多贏
注意協調方法與技巧
選擇適當的協調方式
注意上下級協調、干群關系協調、矛盾各方協調，有關方面的協調
努力構建和諧社會
申論萬能八條之（8）自律手段
建立有關機關單位的自我約束機制
有關方面不斷自我完善、自我調節、自我修正
領導幹部要加強「四自」，即「自重、自省、自勵」
領導幹部要接受監督，更要加強自律
要加強公民道德、職業道德、官德修養
自覺樹立誠信觀念
從我做起、從小做起、從現在做起
嚴於律己，「慎獨」
1.領導重視、提高認識
2.加強宣傳、營造氛圍
3.教育培訓、提高素質
4.健全政策法規、完善制度
5.組織協調、形成機制
6.增加投入、依靠科技
7.加強監管、全面落實
8.總結反思、借鑒經驗