物流站長的職責

1、網站站長的職責是什麼

站長要看是寫程序還是搞運營， 一般有的是一個人兼的，具體情況具體分析 對網路有內深刻的理解；容 熟悉XX有較深的了解； 能夠使用XX工具； 有較寬的知識面，文字功底扎實，有良好的策劃能力； 有相關工作經驗者； 具有良好的敬業精神與團隊合作精神...

2、物流主管工作職責？

物流主管工作崗位職責：

1.負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等，監控倉庫管理，控制庫存成本；

2.積極與生產部、銷售內勤溝通，掌握日生產量、銷售量及庫存量;

3.及時、准確的了解物流市場信息，協調進出口操作，與貨運公司，海關等部門協作溝通；

4.制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范進行總結和完善；

5.監督實施物流體系職責與管理標准；

6.參與制定與控制部門物流運作預算；

7.制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

8.按時統計數據，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產品庫存動態；

9.負責所在部門人員的考核、培訓工作等。

物流管理（Logistics Management）是指在社會再生產過程中，根據物質資料實體流動的規律，應用管理的基本原理和科學方法，對物流活動進行計劃、組織、指揮、協調、控制和監督，使各項物流活動實現最佳的協調與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經濟效益。現代物流管理是建立在系統論、資訊理論和控制論上的專業學科。

實施物流管理的目的就是要在盡可能最低的總成本條件下實現既定的客戶服務水平，即尋求服務優勢和成本優勢的一種動態平衡，並由此創造企業在競爭中的戰略優勢。根據這個目標，物流管理要解決的基本問題，就是把合適的產品以合適的數量和合適的價格在合適的時間和合適的地點提供給客戶。

3、物流專員的職責？？

物流專員的崗位職責：

物流方面的監控與協調，貨物庫存及相關信息的管理與跟蹤，運費的核算、統計；

本部門的數據管理，能為公司尋找最優秀、最理想的合作單位。

工作內容：

貨物的裝卸，貨物進出運輸安排，准備船運文件和海關的發貨單；

與海關接洽保證裝船出貨，管理和優化承運商，降低整體運輸成本；

對存貨進行維護和監控，並核算余額的精確性；

物料管理、規劃、物料計劃的管控；

負責與外部運輸單位的聯絡事宜；

不斷加強產品倉儲管理與配送管理；

物流專員負責發放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；

進行物流信息系統數據錄入；

構築好的物流系統，對系統進行總體思考。

(3)物流站長的職責擴展資料：

物流專員在現代社會中已經成為企業的一個重要職位，現代物流活動包括了為滿足消費者需求而進行的對原材料、中間庫存、最終產品及相關信息從起始地點到消費地點的有效流動與儲存的計劃、實施和控制的整個過程。物流專員就是具體負責這個流程的各項環節保證正常運行的崗位。

我國的物流人才是相當匱乏的,物流專員的學歷要求不是很高，一般是相關專業的大專以上學歷即可。這行要拿高薪的話,外語,行業經驗,管理經驗,年齡等是必備的。一般而言，物流專員經過自己幾年的努力即可晉升為貨運主管或是物流經理，直至物流總監。也可以在積累一些經驗之後，自己創辦一家物流公司，自主經營。

4、物流工作的職責？

物流部人員及崗位職責：

一、 物流部部長崗位職責

(一) 負責物流部整體日常工作安排，合理調整本部門人力資源；
(二) 物流部的工作籌劃與進度控制；
(三) 對倉庫工作的全面監控，保證物資安全；
(四) 負責與公司各部門溝通協調；
(五) 負責對所有配送物資的復核，確保配送物資的正確性；
(六) 負責及時安排門店所有物資配送及配送車輛；
(七) 審訂和合理修改本部門的工作流程及管理制度；
(八) 負責簽發配送物流部各級文件和單據；
(九) 對下屬員工進行業務培訓和考核，提高員工素質和工作效率；
(十) 負責所有報銷品的銷毀工作；
(十一) 負責組織並監督倉庫盤點；
(十二) 負責組織協助公司各部門工作。

二、倉庫主管崗位職責

(一) 協助部長對倉庫工作的全面監控，保證物資安全；
(二) 負責倉庫日常產品維護事務；
(三) 負責冷庫和貴重產品庫的管理，對有溫度要求的產品，要根據季節溫度變化採取必要的保溫或冷藏存放措施；
(四) 按規定工作流程進行產品的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量；
(五) 負責按指定位置存放驗收完畢的物料；
(六) 負責每日配送單進出明細記錄與定期盤存的審核；
(七) 不良產品的定期上報處理；
(八) 物資入倉倉儲位置的籌劃與擺放；
(九) 負責跟進監督由質管部下發的所有不良產品的退貨通知；
(十) 協助所有報銷產品的銷毀工作；
(十一) 協助安排門店所有物資配送及配送車輛；

三、驗收員崗位職責

(一) 堅持質量原則，把好產品入庫質量第一關；
(二) 負責按法定標准和合同規定的質量條款對購進產品逐批進行驗收，有效行使否決權；
(三) 質量不合格的產品不得入庫；
(四) 驗收產品應在符合規定的待驗區進行，普通產品應在到貨後一個工作日內完成驗收，特殊管理產品和需冷藏產品應在到貨後2個小時內完成驗收；
(五) 應按照「產品驗收抽樣程序」的規定，保證驗收抽取的樣品具有質量代表性，驗收完畢，應將抽樣產品包裝復原，並標明抽樣標記；
(六) 驗收時應對產品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明文件進行逐一檢查，整件產品包裝中應有產品合格證；
(七) 驗收特殊管理產品，其包裝的標簽或說明書上要有規定的標識和警告說明。
(八) 驗收進口產品，其包裝的標簽應以中文註明產品的名稱、主要成份以及注冊證號，並有中文說明書，以及合法的相關證明文件；
(九) 驗收首營品種，應有首批到貨產品同批號的產品出廠檢驗報告書；
(十) 規范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內容真實、項目齊全、批號及數量准確、結論明確、簽章規范，驗收記錄保存至超過產品有效期一年，但不得少於三年；
(十一) 完成上級臨時安排的其他工作。

四、退貨員崗位職責

(一) 負責辦理所有貨品退回驗收，逐一核對產品名稱、劑型、規格、數量等。
(二) 檢查退回產品是否封箱完整；
(三) 負責核對退回貨品和退貨清單；
(四) 負責退回貨品登記錄入；
(五) 協助跟進不良產品的退貨通知，並驗收登記；
(六) 完成上級臨時安排的其他工作。

五、庫管員崗位職責

(一) 按收到的配送單逐一核對購進單位、產品名稱、劑型、規格、數量、生產企業並檢查包裝是否完好；
(二) 對配送單開具的產品遵循「先進先出」原則發貨，並且嚴格查核，如有不符及時更正；
(三) 對有溫度要求的產品，要根據季節溫度變化採取必要的保溫或冷藏配送措施；
(四) 復核合格在配送單上簽字處出庫；
(五) 完成上級領導安交付的其他工作。

六、駕駛員崗位職責

(一) 負責將貨物運送到相應的門店，且將對應的周轉筐運回倉庫；
(二) 若門店有退貨發生，必須在門店封箱完成的前提下與門店核對件數後 運回倉庫連貨帶單據一並交付庫房退貨員；
(三) 在負責因日期或質量等問題未驗收入庫的退貨時，必須一星期進行一次退貨清理；
(四) 完成公司臨時安排的一切運輸任務；
(五) 完成上級領導交付的其他任務。

七、制單員崗位職責

（一）負責每天將門店的配送申請單及時生效且轉成配送單。
（二）嚴格按照產品的先進先出、近期先出、效期先出的原則進行配送。
（三）認真審核配送數量，嚴格按照產品的月銷量進行配送。
（四）負責將公司采購的新品及時配送到門店。
（五）完成門店臨時急需產品的配送任務。
（六）負責贈品的入庫及配送。

5、物流主管的工作職責是什麼？

1、 在財務經理的領導下，全面負責物流工作，確保物流工作的順暢運行。
2、 檢查專物流調度合理性，屬控制物流運營成本。
3、 及時了解市場運價，運力行情及走向，制定物流中長期規劃，運費預算，成本降低目標，運營成本降低計劃，並實施總結。
4、 提供重大物流規劃及年度月度運作計劃方案與財務經理核准後實施。
5、 每月提供物流成本分析報表上交財務經理及銷售經理。
6、 不斷尋找物流供應商，保障公司物流運力飽滿，創造合理的競爭機制以降低成本。
7、 審核月度運輸費用，對數據准確性負責，並及時提交費用結算依據至財務。
8、 對物流供應商做月度評審。
9、 制定並更新物流ISO文件，促進HSE物流相關工作。
10、 檢查物流部各報表制定情況，檢查物流部數據更新情況（運輸費用明細表，運輸記錄表），檢查物流車輛調度合理性。
11、 處理產品發貨過程中出現的臨時重大問題，並及時匯報至各相關部門領導。
12、 對物流部工作做以考核。
13、 做好領導交代的其他物流工作

6、物流站長是什麼意思啊？具體工作內容是什麼？明天要面試，求大神些解決一下

就是管理你這個站點的出貨單和來貨單！有點復雜！你到那裡可以直接問他們，站長需要完成什麼工作！

7、物流組長的職責具體是什麼內容

工作要點：
1、做好物料的收、發、存工作
2、倉庫物料與帳目的清點和核查
3、對物料倉全體員工工作的考核
4、部門之間的協調工作要求：
工作職責：
1、在分管副總經理的指導下，對物料倉的管理制度進行不斷完善
2、負責所有物料的收、發、存的規范管理
3、協調處理好與其它部門的聯絡工作
4、對物控部全體員工的工作進行監管並對倉庫的安全、衛生負責
5、倉庫物品與帳目情況的核查
6、做好生產常用品的倉儲計劃和跟進申購活動
7、各類憑證的歸檔工作 8、各種生產原材料購進及時的跟進工作
9、宣導並執行ISO系列和HACCP標准
10、完成上級臨時交辦的任務衡量標准：
流程細則和責任要點：
1、物料工作能有條不紊的進行（帳、物、卡三者吻合）
2、物料堆放有序符合質量要求（符合企業防火要求、通道暢通、物品存放高度不能超過產品本身的要求、衛生良好）
3、做到物帳相符數據准確（各類產品分類存放，標識清楚，無物品混放現象，在每種產品的面上要有產品的品名、規格、數量、負責人）
4、倉庫無積壓產品和浪費（每月26日對倉儲物進行盤點分析，對到保質期的產品及時上報分管副總經理處理）
5、與相關部門的聯絡暢通無阻（協調好關系，確保原材料的及時到貨，做好收貨工作，不能因本部門的事影響其它部門的正常運作）
6、本部人員無違反公司的規章制度
7本部門有對員工進行培訓的記錄
8、各類憑證存檔分類清楚、齊全
9、倉庫無安全事故、質量事故、環境衛生良好

8、面試物流站長工作

還有這個職位？其實物流很簡單的，就是一套流程，站長這個職位，其實也不好當，你要懂很多東西，比方說地名，如果你不記得也可以，但是很多件，你要知道發了多少，有多少要待發。工作安排等等，操心還是不少的/