記農技站站長二三事

1、求農業技術推廣站實習總結報告2000字

鄉農技站述職報告 現在我代表農技站向大家作述職報告。由於本人綜述能力有限，很可能文不盡意。好在各位領導和各位代表對本站近幾年來的工作情況有所全面了解，將會對我們作出合適的評價，述職報告的質量並不意味著完全是對工作好壞的肯定，那麼我對自己的表述能力也就無所顧忌了。下面，主要匯報2009年以來的工作情況： 在鄉黨委、政府和上級農業主管部門的正確領導下，在各部門的密切配合下，通過自身的努力，我們農技站的各項工作均有很大起色，自我感覺尚為良好。雖然沒有驚人的壯舉，但無私奉獻卻貫穿了整個歷程，平凡的崗位閃爍著不平凡的亮點。農技工作，說到底是解決人「吃」的工作。「吃」是人維持生命的本能。毛主席曾經講過：「吃飯是第一件大事。」我們就是干這種「大事」的行業，我們的行業關聯著社會的穩定，關聯著政府對「三農」的決策，關聯著人們的生活質量。因此，對於有著1.5萬多畝耕地面積的行政區域來說，要使農業持續快速發展，我們在其中的地位和作用是顯而易見的。幾年來，我們針對我鄉的實際情況，認真思索和研究了一些問題，著手做了一些具體的相關工作：一、工作情況 rumen8.com-入門吧收集整理入門資料 （一）加強自身學習，搞好精神文明建設。加強自身學習，是完成上級交給的各項工作任務的根本保證，是提高工作能力和保障工作效率的前提。幾年來，我們始終堅持集中學習與自覺學習相結合、政治學習與業務學習相結合、學習與實踐相結合的原則，把思想建設、作風建設、制度建設在站內有機地結合起來，使「三個代表」和十六屆三中、四中全會精神以及黨在新時期的各項路線、方針、政策貫穿其中，從而堅定了我們當好政府參謀，搞好本職工作的信心和決心。在農技工作走入低谷，面臨「網破人散」的情況下，我們克服了「工作難、責任重、待遇低」的思想障礙，憑著一種樸素的奉獻精神和頑強的拼搏精神，做到了「隊伍不垮、思想不散、工作不懶」。並且通過學習，分別寫出了學習心得和體會，在機關民主生活會和支部民主生活會上談了認識，開展了批評和自我批評，同時參加了區、鄉組織的多次政治知識和變法知識考試，使我們的政治理論水平和法律意識都得到了很大岣摺（二）爭取領導重視、當好參謀。農技站是鄉政府抓好農業、對農業作出決策的重要參謀部門。參謀部門的建議和意見，必須通過領導的作用才能實施，這里就有一個領導能否「納言」和「納賢」的問題，你的建議再好，如果領導不予採納，建議者只不過是浪費了一串話和一張紙，而對全局帶來的將會是一次損失和失誤。古往今來，領導者們不「納言」所造成的損失和悲劇事件屢見不鮮，教訓頗深。我工作了幾十年，對本屆黨委、政府、人大、政協的領導感受至深，他們善於「納言」、「納賢」，特別能認真對待參謀建議，兩次「三桃」公路建設就是一個有力的佐證，前者唾篤，後者稱頌。正因為如此，我們每年提出的建議都能得到重視和落實。例如：為了搞好育秧，每年的早、晚育秧方案都是由鄉政府出資列印到戶。為了避免水稻病蟲為害，補治通知書列印到戶。為了傳達農業會議精神，多次由主要領導主持召開村主任會議。特別是今年我們提出的「發展農業機械，減輕農民強度」的建議，引起了領導的高度重視和關注，於11月18日由鄉長彭希勇、副鄉長劉志強帶隊，組織農口部門的站長到湘潭、長沙、雙峰等地的農機市場和農機研究部門實地考察農機動態，醞釀部署明年農機發展的新思路、新舉措。以上種種，真可謂是：參謀出主意，領導出效益。（三）改良品種，在「優」字上做文章。隨著人們生活水平的提高，「吃飽」已成為過去，「吃好」已成為人們生活的主題。米質的好壞又是支撐「吃好」的重要內容。90年末，我們引進早稻中鑒100、中優早81、湘早秈5號，一度改變了原來早稻米不能「進口」的局面，同時開創了我鄉農業「一優兩高」（即優質、高產、高效）的新格局。但是，一個品種通過多年的栽培，其豐產性能、品質性狀、抗逆能力均有所下降。為了保持農業可持續發展，品種換代必須不失時機地跟上農業發展的步伐。因此我們在今年年初就向鄉黨委、政府寫出書面匯報，取得了領導的高度重視，鄉長彭希勇立即批款1500元用於引種。我們在區農業局糧油站的支持下，引進了早稻新品種：浙早24、超豐早1號、香豐早、16-32；中稻新品種：隆平超級稻、超優24、豐8A/205、新香優63、B優827、B優840；晚稻新品種：豐兩優香一號、中豐126等，這些品種各種性狀表現皆優，均有推廣價值。我們及時召開了由鄉政府、農業局共同主辦的現場發布會，組織各村村主任及部分支部書記實地察看，並印發了《2009年新品種推廣通知書》，我們計劃把這些品種在2009年推廣到各村，2009年全面普及，下大力氣推動自1997年以來水稻品種改革的第二次浪潮，為提高我鄉糧食品位作出貢獻.

2、農業技術推廣站屬於事業單位嗎？他的編制是怎樣的？他是農業局的所屬下設單位嗎？

樓下的不知道不要瞎說，不能簡單這么定。

事業單位有好有壞，有不幹活的也有技術活的，如醫院等等

農業技術推廣站屬於事業單位，是屬於農業局，編制應該沒有問題，關鍵是你是哪一個級別的。目前國家比較重視農業，如果沒有好的工作去處，農業技術推廣也是也是一個好職業，工作也不是很辛苦。

3、農技推廣站的工作辛苦嗎 適合女生做嗎

農技站，全稱是農業技術推廣站，是鄉（鎮）人民政府、城市街道辦事處、區公所一級的基層農業事業機構，隸屬於鄉（鎮）政府、街道辦事處、區公所。農技站的最高機構是全國農業技術推廣總站，為農業部的下屬機構之一。總站下有各省站，與各級政府機構平行有相應的農技站。農技站的主要職能是直接面向農民，負責一個地方推廣新技術、新產品，指導農民生產，為增加農民收入、發展農業生產、振興農村經濟服務。

就是再差的單位或是再不好的企業也有舒服的崗位，女生當然可以去做！看你在什麼崗位，一般來說企業單位對於女生還是會安排比較合適的工作。祝好運。

4、市農技站站長是什麼級別幹部？

一般地級市的農技站是農業局下屬的事業單位，為科級。

5、請問這磷酸二氫鉀肥是正品嗎2元一包，我這里鄉鎮農技站買的

應該是硫酸鎂慘對磷酸二氫鉀或者是硫酸鎂，按製造工藝對比，磷酸二氫鉀顆粒細膩反光點低，硫酸鎂顆粒比較大而且反光點比較高！小包裝的磷酸二氫鉀一萬元左右一噸價格比較符合行情，因為大包裝的出廠價也不低於七千五百元一噸，加上長短途運輸費和裝卸費還有分裝和包裝費加起來就接近九千了！低於一萬應該是假的！

6、怎樣做一名合格的農技站站長

按語：黨的十七屆三中全會，從中國特色社會主義事業總體布局和全面建設小康社會全局出發，制定了新形勢下推進農村改革發展的藍圖。深刻貫徹領會全會精神，堅定不移推進社會主義新農村建設，加快發展現代農業，切實做好農我們戰斗在農業一線的廣大農技人員學習和借鑒。作為一名鄉鎮農業技術推廣站的老站長，在基層鄉鎮從事農技推廣工作達二十多年。在二十多年的基層農技推廣生涯中，經歷了農技推廣工作的風風雨雨，也嘗盡了一個基層農技人的各種酸甜苦辣。近年來，在全鎮范圍內，先後開展了測土配方施肥、病蟲害統防統治、萬畝高產栽培示範等一系列農技推廣服務，打造了一個以全鎮為核心，輻射周邊鄉鎮和全縣的優質稻產業。回顧過去走過的農技推廣道路，要當好一名合格的基層農技站站長，必須要當好四個「家」。一、勤勞的「實幹家」在鄉鎮從事農技推廣工作累不累，累：苦不苦，苦。我的回答是肯定的，一個農技站站長要想在基層有所作為，要想不通體現自身的價值，要想被周圍的農民兄弟所認可，必須要有實干精神，要有吃苦精神。心中要裝有農民，要把農民的事當成自己的事來干，要有「吃虧我一人，致富千萬家」的為農服務的理念。書本上學到的新知識、新技術，只有不斷地在實踐中運用、消化、改進，才能有效的轉化為生產力，成為農民增收致富的手段，才能豐富自身的知識。實際上每一次為農服務的過程，也是一次檢驗、豐富、完善自我知識結構的機會。做為一個基層農技站站長，最基本的工作就是下到田間地頭為農民在農業技術上排憂解難，要始終不忘自己的身份，只有這樣零距離的為農民朋友服務，才能得到農民的認可，你才能體現自身的價值，你在當地才有市場，在推廣新技術、新品種中你才有強大的後盾，強有利的載體，推廣起來才能得心應手。二、知識全面的「技術專家」做為一個鄉鎮農技站長，你就是一個鄉鎮的「總農藝師」。不僅要精通農作物栽培、植保等方面的業務，你還要懂得動物防疫、疾控、涉農政策等其它方面的知識，要成為一個全才，否則你將被農民「問倒、難倒」。記得在我剛參加工作的第二年，我下到位農戶田間指導農民病蟲防治時，有一個農民問我：「技術員，你的技術這么好，麻煩你幫我們看看我家的雞得了什麼病，老是拉稀、縮頸，還無故死亡。」多麼朴實的農民，他對我是抱了多大的希望，可我無言以對，試想當時我是多麼的羞愧和難堪啊？自那以後，我除了掌握農技方面的業務外，盡可能使自己成為一個全才，一個「萬金油」式的農技幹部，不斷增強為農民服務的本領。三、一名稱職的「經濟學家」鄉鎮農技站在經濟上上無撥款，下無收款，待遇差；農技人員在政治上幾乎成了一個無人關心的群體，由於身份限制，提拔重用幾乎不可能，最多也就是只能做到一個農技站站長的位置。作為一個鄉鎮農技站站長，如果他每天腦海里時時刻刻裝的就是「找錢」，農技人員工作一年到頭後工資待遇打「白條」，餓著肚皮搞推廣，試想這個農技人員工作能安心嗎？如果是這樣，在某種程度上講也是那個當站長的無能，所以農技站長他應該懂經濟，精通經濟，要懂得通過技術推廣，開展技物結合服務工作，這樣才能使農技推廣不會成立「無源之水」。才能穩得住隊伍，留得住人員。四、合格的「管理學家」一個農技站長他要掌握好一個農技推廣團隊，就必須具備管理方面的才幹，謀事、謀產業、當好參謀，通過管理，做到全站「人盡其才，物盡其能」。白果鎮通過近幾年的發展，已打拚出了一個以鎮為核心，輻射全縣的優質稻產業，成立了農民專業合作社，明確了社員發展種植、社員享受經營利潤分紅，完善了優質稻產業技術服務體系，實行了「產、供、銷」一條龍式的服務。每年發展種植面積3萬畝以上，產銷優質稻原糧2萬噸以上，每年為農民增收1500萬元以上，產前簽訂單合同、供種，產中服務，產後收糧、交糧，資金回籠、發放，每一個體環節都不能出問題，你不精通管理，沒有嚴格的管理制度行嗎？所以一個想要有所作為的農技站長他必須精通管理。總之，一個鄉鎮農技站長做到了上面幾點，他基本上就是一個合格的農技站長，也是一個有味、有位、有為的農技站長，才能真正成為農民致富的「二傳手」。

7、鄉鎮農技站屬於哪種類型事業編制

鄉鎮農技站屬於財政全額拔款事業單位。

事業單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。其實，事業單位主要是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。

一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，自收自支事業編、參公事業編。

全額撥款事業單位是其指其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研、衛生等事業單位。採取這種方法管理，有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。

鄉鎮農業服務中心鄉鎮下屬的事業單位，農技站，農科站是鄉鎮人民政府、城市街道辦事處、區公所一級的基層。農技站的主要職能是直接面向農民，負責一個地方推廣新技術、新產品，指導農民生產，為增加農民收入、發展農業生產、振興農村經濟服務。

(7)記農技站站長二三事擴展資料：

農技站的發展：

一、健全農業技術推廣體系，建立基層推廣機構為主的專業推廣機構與群眾性科技團體相結合的推廣服務體系，為完善市場經濟下的農業技術推廣體系，作為重要補充的民間服務性科技組織，必加快發展基層推廣機構和各種民間合作社、協會等團體組織，以及各地的種植大戶。

二、建立完善的專業技術隊伍、健全農業技術推廣管理制度、落實農業技術推廣責任，提高推廣技術和致富信息的來源渠道、服務能力、技術宣傳等，營造一個熱衷於農業新技術推廣的良好氛圍。同時本著自願合作、平等的原則，發展由農民群眾自願組織的民間科技服務團體組織。

三、建立健全基層農業技術推廣網點。即隨著市場經濟的發展，農業種植大戶應運而生，他們也是農業技術推廣的主力軍，也是農業技術推廣最具活力的突破口，他們承包大面積土地耕種，如果利用先進農業技術，得到好的收益，在農村會起到很好的帶頭作用。

8、農技站是干什麼的大神們幫幫忙

農技站， 全稱是農業技術推廣站，是鄉（鎮）人民政府、城市街道辦事處、區公所一級的基層農業事業機構，隸屬於鄉（鎮）政府、街道辦事處、區公所。 農技站的最高機構是全國農業技術推廣總站，為農業部的下屬機構之一。總站下有各省站，與各級政府機構平行有相應的農技站。 農技站的主要職能是直接面向農民，負責一個地方推廣新技術、新產品，指導農民生產，為增加農民收入、發展農業生產、振興農村經濟服務。

9、誰在農業技術推廣站工作？以後的前途怎樣？

市農業技術推廣站是當地的事業單位，有編制能解決戶口，福利待遇好，應該不錯的。職稱考試單位應該有安排，到滿工作期限就可以去考了。