十佳基層站長標准

1、怎樣當好基層畜牧獸醫站站長

多幫轄區內養殖戶搞好養殖，幫助他們防疫病情，控制疫情，提供養殖技術，多做實事。

2、一份十佳幹事的個人簡歷

自已的簡歷,你自已才知道經歷了什麼
我們能做到的只是提供給你一個版
姓 名： ****** 性 別： 女

民 族： 漢族 出生年月： 1987年5月17日
證件號碼： 06****** 婚姻狀況： 未婚
身 高： 161cm 體 重： 50kg
戶 籍： 餘姚朗霞街道 現所在地： 餘姚朗霞街道
畢業學校： 湖州職業技術學院 學 歷： 專科
專業名稱： 電子商務 畢業年份： 2009年
工作年限： 一年以內 職 稱： 其他

求職意向
職位性質： 全 職
職位類別： 儲備幹部/培訓生/實習生-儲備幹部
銷售行政及商務
市場/營銷

職位名稱： 商務主管/專員 ; 網路營銷 ; 儲備幹部
工作地區： 餘姚市 ; 浙江杭州 ; 寧波寧波
待遇要求： 1500元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗

技能專長
語言能力： 英語 良好 ; 普通話 標准
計算機水平： 證書 中級 ;
技能描述： 擁有技能證書:駕駛執照 、《電子商務師資格證書 》、 《 計算機中級操作員》、計算機一級證書

教育培訓
大專 2009年6月畢業 電子商務專業 電子商務師資格證書 湖州職業技術學院
培訓培訓
2007年5月，獲得2006年—2007年學年「優秀團幹部」榮譽稱號
2007年9月，獲得2006年—2007年學年「優秀學生幹部」稱號
2007年9月，獲得2006年—2007年學年二等獎學金
2007年12月，獲得「新宇十佳幹事」榮譽稱號
2008年5月，獲得2007年—2008年學年「優秀團幹部」榮譽稱號
2008年5月份，已被發展為中共預備黨員！

工作經歷
2006年7月-8月暑期，曾跟隨一位上海第二工業大學的老師在餘姚市進行招生工作。
在每年的暑假，都有在自己家鄉的個體戶，私營單位參加過工作,主要做車間生產。
曾利用課余時間，參加報名勤儉學發傳單；飯店打工來歷練自己的能力。
曾在校「工學結合」 期間，在實驗超市當收銀員，三味書屋當櫃台前管理人員，都有上崗實習過的經驗。
大一至大三期間，在電商0602班級擔任團支書一職；在新宇學生物業管理公司擔任人力資源部門幹事；擔任6-104寢室寢室長。

其他信息
自我評價： 本人性格活潑開朗，愛好廣泛，是一個對生活充滿希望，對理想有著執著追求的女孩。為人誠實，熱情，樂觀，自信；做事積極認真，責任心強，有較強的時間觀念，嚴格的組織紀律；學習接受能力和溝通能力強，能吃苦耐勞是我的優點；人緣好、交際廣、易相處是我的長處。在思想方面，認真學習貫徹黨的線路，方針，政策；政治上積極要求上進，並在今年的5月份正式被列為預備黨員這一光榮的先進隊伍中的一員；在業務學習方面，刻苦努力，態度端正，成績優良，有較強的實踐綜合應變能力；並掌握了一定的基礎知識和專業知識。嚴格的組織紀律觀念。平時嚴格要求自己，服從管理。
發展方向： 我的發展方向：跨國公司、金融機構、高新技術企業、軟體公司、網路企業、咨詢公司、銀行部門、大中型企業、物流企業和政府機關等領域，從事現代商務助理、市場營銷、網路營銷，電子商務（政務）及其信息系統的規劃、開發、運營和治理工作，網站的開發、構建、維護等工作。做銀行櫃員，業務跟單，儲備幹部，商務助理，會計文員等相關基層工作！
其他要求： 培訓費用免，最好是能包食宿的！

聯系方式
對不起，您沒有許可權查看聯系方式！

3、我是一名基層公路管理站的站長如何管理好自己的下屬呢？

制定一項管理制度，按照規范來，但也不能太死了，要是時候調動下屬的積極性。這樣才能服眾。

4、怎樣做一名合格的農技站站長

按語：黨的十七屆三中全會，從中國特色社會主義事業總體布局和全面建設小康社會全局出發，制定了新形勢下推進農村改革發展的藍圖。深刻貫徹領會全會精神，堅定不移推進社會主義新農村建設，加快發展現代農業，切實做好農我們戰斗在農業一線的廣大農技人員學習和借鑒。作為一名鄉鎮農業技術推廣站的老站長，在基層鄉鎮從事農技推廣工作達二十多年。在二十多年的基層農技推廣生涯中，經歷了農技推廣工作的風風雨雨，也嘗盡了一個基層農技人的各種酸甜苦辣。近年來，在全鎮范圍內，先後開展了測土配方施肥、病蟲害統防統治、萬畝高產栽培示範等一系列農技推廣服務，打造了一個以全鎮為核心，輻射周邊鄉鎮和全縣的優質稻產業。回顧過去走過的農技推廣道路，要當好一名合格的基層農技站站長，必須要當好四個「家」。一、勤勞的「實幹家」在鄉鎮從事農技推廣工作累不累，累：苦不苦，苦。我的回答是肯定的，一個農技站站長要想在基層有所作為，要想不通體現自身的價值，要想被周圍的農民兄弟所認可，必須要有實干精神，要有吃苦精神。心中要裝有農民，要把農民的事當成自己的事來干，要有「吃虧我一人，致富千萬家」的為農服務的理念。書本上學到的新知識、新技術，只有不斷地在實踐中運用、消化、改進，才能有效的轉化為生產力，成為農民增收致富的手段，才能豐富自身的知識。實際上每一次為農服務的過程，也是一次檢驗、豐富、完善自我知識結構的機會。做為一個基層農技站站長，最基本的工作就是下到田間地頭為農民在農業技術上排憂解難，要始終不忘自己的身份，只有這樣零距離的為農民朋友服務，才能得到農民的認可，你才能體現自身的價值，你在當地才有市場，在推廣新技術、新品種中你才有強大的後盾，強有利的載體，推廣起來才能得心應手。二、知識全面的「技術專家」做為一個鄉鎮農技站長，你就是一個鄉鎮的「總農藝師」。不僅要精通農作物栽培、植保等方面的業務，你還要懂得動物防疫、疾控、涉農政策等其它方面的知識，要成為一個全才，否則你將被農民「問倒、難倒」。記得在我剛參加工作的第二年，我下到位農戶田間指導農民病蟲防治時，有一個農民問我：「技術員，你的技術這么好，麻煩你幫我們看看我家的雞得了什麼病，老是拉稀、縮頸，還無故死亡。」多麼朴實的農民，他對我是抱了多大的希望，可我無言以對，試想當時我是多麼的羞愧和難堪啊？自那以後，我除了掌握農技方面的業務外，盡可能使自己成為一個全才，一個「萬金油」式的農技幹部，不斷增強為農民服務的本領。三、一名稱職的「經濟學家」鄉鎮農技站在經濟上上無撥款，下無收款，待遇差；農技人員在政治上幾乎成了一個無人關心的群體，由於身份限制，提拔重用幾乎不可能，最多也就是只能做到一個農技站站長的位置。作為一個鄉鎮農技站站長，如果他每天腦海里時時刻刻裝的就是「找錢」，農技人員工作一年到頭後工資待遇打「白條」，餓著肚皮搞推廣，試想這個農技人員工作能安心嗎？如果是這樣，在某種程度上講也是那個當站長的無能，所以農技站長他應該懂經濟，精通經濟，要懂得通過技術推廣，開展技物結合服務工作，這樣才能使農技推廣不會成立「無源之水」。才能穩得住隊伍，留得住人員。四、合格的「管理學家」一個農技站長他要掌握好一個農技推廣團隊，就必須具備管理方面的才幹，謀事、謀產業、當好參謀，通過管理，做到全站「人盡其才，物盡其能」。白果鎮通過近幾年的發展，已打拚出了一個以鎮為核心，輻射全縣的優質稻產業，成立了農民專業合作社，明確了社員發展種植、社員享受經營利潤分紅，完善了優質稻產業技術服務體系，實行了「產、供、銷」一條龍式的服務。每年發展種植面積3萬畝以上，產銷優質稻原糧2萬噸以上，每年為農民增收1500萬元以上，產前簽訂單合同、供種，產中服務，產後收糧、交糧，資金回籠、發放，每一個體環節都不能出問題，你不精通管理，沒有嚴格的管理制度行嗎？所以一個想要有所作為的農技站長他必須精通管理。總之，一個鄉鎮農技站長做到了上面幾點，他基本上就是一個合格的農技站長，也是一個有味、有位、有為的農技站長，才能真正成為農民致富的「二傳手」。

5、如何做好基層獸醫站站長

要了解當地的養殖量
經常和養殖戶打打交道
要做好當地的預防工作
發生重大疫情時能及時處理

6、如何當好站長

、加強自身修養，樹立良好 的人格形象
良好的人格形象能留給人們比較深刻的好印象，為你為人處事打下良好基礎。要具備好的人格形象，首先要做到與人交流時有禮貌，說話文明，舉止得體。
駕駛自身修養，首先要有優秀的思想品德，做到言行一致，表裡如一，作風正派，求真務實，廉潔公正。只有這樣才能感召人，才會有號召力和說服力，才能拉近與職工的距離，才能保證工作得心應手。身為領導，加強自身修養，樹立良好的人格形象，不緊緊是個人問題，也反映和代表你站的形象，有利於本站更好的開展工作。
二、加強政治學習，專業技術和科學知識的學習
基層測站一般人員較少，文化知識不齊。做為基層測站的領導，要搞好本站的工作，首先要加強自己的政治思想學習，不斷學習馬列主義毛澤東思想，學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想，使自己的思想永遠和黨中央、上級領導保持一致，並用黨的方針政策指導自己的工作。其二，要清楚本站的基本我和工作任務，了解工作中使用的各種儀器設備，做到心中有數。為此必須結合實際，有針對的學好專業技術知識，只有學習好專業技術知識，才能更好的完成測站的各項任務。學好文化知識和專業技術知識是干好水文工作的基礎。相反，做為領導，對站上的工作不懂也不學，不清楚新儀器、新設備的性能和使用，又怎樣去要求別人去做，其結果是無法保證工作的順利完成。
三、嚴於律已，事事起模範帶頭作用
水文測站，一般講工作條件較差，生活比較艱苦，甚至交通不便。測站每年的汛前維修、日常測驗及屬站檢查都是比較臟累的事。在這些工作中，身為領導必須不怕苦，不怕臟，不怕累，帶頭去做。反之，如果身為站長，在岸邊指手畫腳，要求站員干這干那，這里上油，那裡打卡，那麼站員心裡會怎樣想，怎樣看？他們的心情肯定不會好，肯定影響工作質量。如果站長身先士卒，帶頭干，站上的同志不可能袖手旁觀，只有大家共同努力，工作才會完成的更好。例如屬站管理檢查，每去一次約一百公里，站上沒有交通工具，出差補助又少，一般人不願去。如果領導一概要求站員去，那麼站員避免不了會有看法，這種看法有可能會影響查站質量。我站為避免上述情況發生，本人每月至少一次騎車去屬站對儀器進行檢查，針對存在問題，現場解決，多年來避免了資料缺失，保證了資料質量。
四、搞好團結，關心職工生活
團結是保證測站工作順利完成的根本。一個站的職工，如果相互間矛盾重重，又得不到及時解決，工作中意見滿腹，各想各的事，各彈各的琴，對工作無熱情，如同一盤散沙，無凝聚力，測站工作將一事無成。身為站長應善於發現矛盾，並及時加以解決，允許職工對自己有不同意見，將問題擺在桌面，勇於承認錯誤，勇於批評，只有這樣，別人才會認可你。信任你，才會與你溝通說心裡話，其結果是大家能夠心往一處想，勁往工作上使。
職工在測站工作的同時，還要遇到如家庭、社會等其它方面的事情。當職工工作，生活遇到困難時，要注意引導幫助，不要不聞不問不關心，是否關心職工的生活與困難，職工從思想上會對領導產生不同的看法，直接影響職工的工作積極性和工作態度。
五、建立健全各項規章制度，領導要帶頭遵守執行
建立健全符合測站實際的人性化的各種規章制度，是完成好測站各項工作的保證。身為測站領導，除應自己學習好上級領導制定的一些制度規章外，對本站的行業標准，各種規章制度更應帶頭學好和遵守。制度是給整個測站制定的，不針對某個人，要養成好的習慣，事事用制度約束。比如測站工作分解到個人。站長不完成或完成不好，就無法要求別人。

7、文化站站長是什麼級別

1、文化站站長的級別是：正科級。

2、文化站長是屬於：地級市局下屬處處長/縣級市下屬局局長。參考資料：中國公務員層次與級別

8、鎮政府的文化站站長屬於什麼級別

鎮政府的文化站站長屬於正股級，正股級是幹部序列中較低的職務級別，《中華人民共和國公務員法》中有此概念和定義，一般出現在基層公務員，屬於一種規范的職務稱呼。屬於第十一級幹部。

正股級是幹部序列中較低的職務級別，所處位置是：科員、股、科（鄉鎮）、處（縣）、廳（地、市、局）、部（省）、總理。

(8)十佳基層站長標准擴展資料：

正股職一般包括：

1、縣（市、區）紀委各職能室副主任、紀檢監察員；

2、縣（市、區）組織部各科科長、組織員；

3、縣（市、區）宣傳部各科科長；

4、縣（市、區）統戰部各科科長；

5、縣（市、區）各正科職調協部委辦局中層正職（政府序列）、副科級局副局長；

6、鄉鎮黨委、政府中層幹部正職等；

7、鄉鎮學校、衛生院正職幹部等。

9、怎樣做好一名採油基層站長書記

第一、要對本職工作有足夠的了解。
第二、要會干採油工作，知道採油工作的運行。知道這活怎麼干，怎麼能幹好。
第三、要對每一位職工多做了解，知道他們的需求。與員工多做溝通。盡可能的幫助需要幫助的職工。
第四、一位親切的領導形象有助與你的工作開展。