煤礦安全工作站站長職責

1、煤礦安全檢查員的職責是什麼

安全監察部各級人員崗位
責任制及考核辦法

為搞好我公司安全生產工作，全力推動我公司安全狀況的穩定發展，在認真貫徹落實集團公司和公司一號文件精神的基礎上，為進一步明確我部各級人員的責任分工，做到考核嚴細、獎懲分明、分配透明，特製定安監部各級人員工作職責及考核辦法，具體規定如下：
一、安監部各級人員責任制
（一）部領導分工職責：
部長（邱愛紅）：
全面負責管理本部的各類業務工作，定期抽查各業務人員的工作。
書記兼部長助理（趙建文）：
全面負責本部的黨務工作、安全宣傳、通訊報道及定級工作和勞動紀律工作。
部長助理（劉盛）：
協助部長搞好本部的工傷事故分析、調度業務工作和大小班以及小分隊的檢查工作，並對督查問題督促整改。陪同上級部門的各項安全檢查工作。
主任工程師（郝貴峰）：
1、負責規程措施的審批和安監人員的培訓持證工作，負責技術組和質標辦業務工作。
2、負責組織質量標准化驗收工作和千公制驗收工作。
3、參加公司防突例會和銜接例會。
4、負責檢查井下各防突地點的防突措施執行的情況。
部長助理（胡衛東）：
1、負責井上各工作場所的安全檢查、定級工作、井上日常業務工作的聯系和落實，以及自救器的管理工作。
2、負責考核辦日常管理工作和主持各類隱患和無計劃停風分析的分析工作。
3、參加公司機電例會。
（二）安監隊長職責：
1、全面負責大小班人員及小分隊的日常管理、部室考勤，統計匯總工分，協助各部長落實考核本部各項工作的完成情況。
2、負責全礦的科級幹部跟架的編排。
3、經常深入井下，負責小班到崗檢查、落實問題的督察、處理，下井天數不少於18天，時間不少於4小時。
4 、隊長不在時，副隊長負責小班工作；要經常深入井下檢查小班交接班上崗、在崗及敬業情況 ，下井天數不少於20天，時間不少於5小時。
（三）、技術組職責：
1、負責全礦各類規程措施的審批，並組織安監人員貫徹學習。
2、參加各類事故的搶險和事故現場調查取證分析，參與編制應急預案、危險源及演練計劃、總結。負責安全費用資金的落實。
3、負責集團公司、本公司、安監部各類安全文件、材料、報表的列印、下發；及對各種安全資料的收集、整理、存檔。
4、負責全礦隊組文件、規程的學習、簽字情況的檢查考核。
5、負責安全預想月報表、重大隱患月報表、安全工作信息月報表、隱患專項周報表及時上報，收集各隊組危險預控演練總結。
6、負責重大危險源及隱患排查的文件、圖紙、報表的季度上報。
7、完成主任工程師安排的各種安全制度、文件的制定、列印發放工作。
8、負責付立井井口電子屏的內容更新，其內容由各分管部門提供。
9、負責外圍工程的質量驗收工作。
（四）各職能人員職責：
辦事員兼安全獎懲管理員：
1、負責本部職工的工資、獎金的核算及全礦月度、季度安全獎的核查、審批、發放。
2、負責本部印簽的使用和管理，辦公用品的領、發以及福利、勞動保護用品的領、發。
3、負責集團公司以上領導檢查的接待工作。
考核錄入員：
1、負責全礦各類罰款考核的錄入、匯總。
2、負責嚴重「三違」人員「一人一檔」的建立與統計。
3、負責各種文件、報刊、雜志、信箋的收、發、保存管理。
考核辦：
1、負責對嚴重「三違」人員進行「過五關」辦班、幫教。
2、負責定期向技術組提供「光榮榜」「嚴重三違」電子屏顯示內容。
3、牽頭組織、參加各類事故的分析、查處、責任追究。
4、負責安全帳戶的考核和審查。
5、提供「雙文明」考核會相關材料。
　 調度站站長：
1、負責調度站的日常管理工作。
2、負責全公司反「三違」罰款單的統計工作，必須保證每十天統計一次，並報部長審核。
3、負責無計劃停風分析、督查問題匯總及全公司預想本管理。
4、負責部室大小班人員的出勤記錄及早碰頭會點名。未經部長同意，任何人不得記井上工，否則考核50分。
5、負責全礦的科級幹部督查活動小組的編排。
調度員：
1、圍繞全礦的重點工程和重點隊組要加強調度指揮，做好上傳下達、下情上報工作，並做好記錄；對領導指示及交辦任務要及時傳達、落實。 2、負責大班人員的簽到及簽退，保證任何人不得代簽。
3、負責監督所有入井人員的掛牌、摘牌工作，禁止代摘掛牌。 4、配合副值班長搞好各種三定檢查表的復查閉合管理。
5、負責安全預想本的簽字審核工作。
（五）、定級組職責：
1、定級人員對照國家標准和各作業地點的規程措施，對全礦井下所有隊組的工程質量進行檢查、驗收（采、掘、開隊組實行旬定級，其他隊組實行月定級，皮帶一、二隊和機電隊除外）及「逢五」檢查問題的三定和復查。
2、負責檢查井下各專業的推進項目工作。
3、負責集團公司質量標准化驗收的准備工作。
（六）、質量標准化辦公室：　
　1、負責全礦質量標准化工作的規劃、檢查、通報，向上級部門報送各種報表，協調集團公司動態檢查、項目推進、季度驗收、千分制考核。
2、負責參加礦各類安全會議，並認真記錄、出紀要，負責動態信息欄、各隊組工程質量逐月登記欄牌板內容的更換。
3、負責逢五安全檢查的人員編排及罰款管理和統計，並對上級部門罰款進行協調落實。
　（七）小分隊：
1、不定時間、不定班次、分組檢查沿途沿線、檢查各隊組幹部上崗情況、員工正規操作情況、重大隱患情況、協管員在崗情況和小班安監工責任落實情況。重大問題及時匯報調度，提出解決辦法，班後寫出「三定」表，落實責任人。必要時組織班後分析。
2、負責驗收拆除、安裝運輸線路。
（八）自救器管理組：
1、負責全礦自救器(特別是壓縮氧自救器)的建帳、發放、更換、維修等管理工作。
2、每月落實一次井下自救器的完好情況，發現問題及時更換，並嚴格考核。
（九）檢身工崗位責任制：
1、負責對入井人員進行檢身並做好檢身記錄。
2、負責做好大小班安監員上下井登記的記錄工作。
3、維持乘罐秩序並負責井口周圍環境的衛生清理。
（十）工長職責：
1、對本班安監人員的勞動紀律進行不定期的檢查，編排本班人員輪休次序，病事假由隊長簽批，每天保證當班下井安監人員不低於六人，達不到考核工長40分，副隊長20分。
2、對井下拆除安裝工程、邊遠地區、薄弱環節、隱患較大隊組，當班必須盯在現場、監督檢查。
（十一）、小班安監工職責：
1、下井前負責維持坑口乘罐人員的秩序，下井後認真排查當班施工地點的安全隱患，拿出處理意見及現場解決的辦法，並匯報調度，做到走一路，查一路，管一路，不留隱患。
2、嚴格按《「三違」處罰手冊》規定，開據「三違」罰款單。
（十二）、地面安全監察組職責：
1、每日早晨必須有一人直接去付立井井口參加檢身及把罐維持秩序。
2、當日地面大型設備起吊及重要部位有電氧焊工作時，必須有專人自始自終盯在現場。
3、當日地面大型設備起吊及重要部位無電氧焊工作時，督促配合地面督察人員共同參加地面檢查。除特殊情況外，督察時間及地點按督察表規定執行，並對隱患問題進行「三定」。
4、每月上四點、零點班次不少於兩次，每人每月抓「三違」人數不少於6人次，每人罰款金額不低於600元，並有一個嚴重「三違」，否則考核50元。
5、每月25日前，寫地面監察組的月度總結交於調度、質標辦及分管部長。
6、地面安全檢查執行一班兩匯報制度。用公司四位數電話向安監調度江報。
7、組織參加每月15日的地面安全大檢查。
二、安監部盯麵包片管線管理制度
為了落實集團公司1號文件精神，我公司特製定安監系統盯麵包片管線管理網路圖，管理考核制度如下：
包隊人員要經常深入隊組，了解掌握工作地點的安全生產情況，要對所包隊組的安全工作負責，所包隊組當月發生工傷及重大隱患事故的，考核包隊人員50分。
定級組具體包井下所有采、掘、開隊組。小分隊及各級管理人員包井下所有輔助隊組。
三、工作要求及考核獎勵辦法：
1、安監人員完成「三違」罰款指標（不包括集體罰款、逢五罰款、住班人員罰款），每超罰1000元獎20分。
2、安監人員現場查出重大隱患、及時匯報調度、責令停產整改並下達停產通知書且積極督促落實的，獎勵5分。
3、按時完成領導交班的臨時性、階段性任務，連班加點的人員，嘉獎5—20分。
4、通訊報道任務指標為：技術組兩篇，調度室一篇，考核錄入組一篇。安監部所有人員每發表一篇，除公司獎勵100元外，安監部再獎勵300元給予鼓勵。
5、安監部所有人員每天必須執行班前掛牌、班後摘牌制度，調度員負責落實。發現有弄虛作假者，不掛牌或不摘牌，當天不計工，並株連考核當班調度員2分。
6、碰頭會由部長、書記或部長助理主持，大班人員、管理人員早上7：00必須准時參會，遲到者扣2分，無故不到者扣10分。到會人員認真接收部領導交辦的各項工作，安排未完成的，考核責任人5—10分。上午11：30前、下午6：00前簽退視為早退，下午2：30後簽到視為遲到，均考核5分；查崗提前離礦者，當天不記工。
7、小班人員要嚴格按規定時間到達班前會，無故遲到考核5分，無故早升井嚴格按陽煤發【2008】783號文件考核。
8、大、小班人員及管理人員有事、有病要請假，2天以內分管組長批准，3天及其以上分管部長批准，並辦理請消假手續，未辦理請消假手續者按曠工處理。大小班人員要嚴格按排定的輪休休息，未按輪休休息者扣5分，大班、管理人員請假，部長和分管部長均同意後方可休息，如無故休息耽誤礦部工作的，考核10分，並罰款100元。如本月出現曠工，每天扣10分，當月不夠扣者下月補扣。
9、凡利用工作之便謀取私利，吃、拿、卡要的一經查證罰款5000元。造成不良影響的調離安監部。
10、工作期間，發現玩撲克、玩麻將的，扣50分；工作期間嚴禁飲酒，違者嚴格按集團公司禁酒令執行。
11、不按規定要求亂開罰款單、造成不良影響的，扣50分，並按開據罰款的數額對等扣罰。
12、正、副值班長要對當日發生的人身事故、隱患事故積極配合事故分析員進行分析。未參與分析的扣值班長20分。
13、當日值班長、安監隊長和工長未參加小班班前會，扣當日值班長、隊長、工長50分。
14、對於無故不參加二.五安全活動的，扣10分。
13、凡大、小班下井人員不穿工作服在坑口簽字的，扣除當日工。株連檢身工5分；如檢身工不在坑口，考核檢身工5分。
14、檢身工未著裝上崗、未佩戴安全帽的，發現一次扣3分。
15、檢身工未按規定清掃衛生責任區的扣5-10分。
16、大、小班人員因不負責任造成上、下罐人員擁擠的，一經發現扣5分。
17、下井人員必須向調度匯報，並使用工作地點最近的電話，調度做好記錄，如發現異地匯報考核本人5分；凡不在崗位匯報且弄虛作假的，發現一次扣罰50分。凡當班捎卡的，一經發現立即調離安監部，並對捎卡人員罰款200分；發現下井未堅守崗位，異地睡覺的，扣50分。
18、凡當班安監人員所在施工地點發生人身事故、隱患事故的，未經公司事故分析考核的安監人員扣50—200分，並株連盯面、包片人員20—50分，對分管部長罰款100元。
19、當班人員沿途發現的安全問題要及時匯報調度，做到走一路、查一路，並填寫在巡環圖表上。當班如不匯報、又未填寫的，扣5分。巡環圖表填寫不認真的，考核2分。
20、大班執行兩匯報制度、小班執行三匯報制度少匯報一次扣2分。
21、調度員工作期間要認真接收匯報，並詳細記錄，做好上情下達、下情上報工作，調度台帳記錄要工整、清楚、無差錯。發生一處塗改扣0.3分；發生一次失誤扣5分，株連站長2分。
22、調度員工作期間要文明用語、不說粗話，不得用電話開玩笑、拉家常，發現一次扣5分。
23、調度員工作期間要堅守崗位，不準以任何借口擅自離崗，發現一次扣10分，株連站長5分。
24、調度員做好各種報表、文件、規程措施的傳達、下發，造成誤事，扣20分；安全預想本要隨手碼放整齊，並及時歸類，否則扣5分；要搞好調度室內外衛生，否則扣10分，株連站長5分。。
25、定級人員要嚴格按《標准》檢查，認真打分。發現一項不符合規定的，扣定級人員5分。定級要做好標記，發現未做標記的扣5分，打人情分的，扣20—50分。
26、定級人員現場查出質量不達標，必須責令隊組停產整改，驗收合格後方可施工，否則扣10分。

各類人員下井考核表

崗位（職務）

月下井天數（天）

下井時間（小時）

備注

隊長

18

4

享受隊級待遇人員和技術組人員, 下井天數與下井時間按照公司2010年下達的有關文件規定執行。

副隊長

20

5

小分隊隊長

20

4

定級組組長

18

4

技術組組長

12

4

技術組

12

4

標化辦公室

12

4

考核辦

12

4

調度站長

12

4

註：下井指標每少一天，扣5分，時間不夠者不計井下；罰款指標每少100元，扣3分，每多1000元，獎40分。

安全監察部
二〇一〇年七月一日

抓「三違」指標情況

小班人員三違指標5人次；罰款金額不低於1000元；
定級組人員三違指標5人次；罰款金額不低於1500元，逢五檢查除外；
小分隊人員三違指標5人次；罰款金額不低於5000元（其中個人罰款2000，集體罰款3000）逢五檢查除外；
業務組長以上人員三違指標5人次；罰款金額不低於1500元，逢五檢查除外；
小班每班每月必須抓一個嚴重三違人員（住班學習人員），達不到考核本小班每人10分，工長20分；
小分隊每人每月必須抓一個嚴重三違人員（住班學習人員），達不到考核本人50分；
定級組每月必須抓一個嚴重三違人員（住班學習人員），達不到考核每個組員20分；株連組長50分；

2、煤礦安全科長主要都做什麼工作

一、是本部門安全第一責任人,對安全監督工作負全責。
二、在安全礦長領導下下井開展安全監督工作,負責礦綜合安全管理和對礦所屬單位的安全工作進行監督指導。
三、 對礦所屬部門貫徹執行安全第一方針和國家安全生產的法律、法規情況負監督檢查責任。
四、經常深入現場了解現場情況,掌握安全動態,對礦的安全情況做到心中有數,對事故隱患提出處理意見,對嚴重隱患提出停止生產,限期整改意見。
五、 負責礦安全大檢查和質量標准化驗收的組織安排。
六、 對礦職工安全技術培訓工作負監督檢查責任。
七、 對礦安全技術措施費用的提取和使用負監督檢查責任。
八、 負責受理在安全工作中因堅持原則、按章辦事而遭到打擊報復的事件。
九、組織參加安全事故的搶救、分析、處理工作。

3、煤礦安全的職責職能是什麼

煤礦安全員職責

1、積極宣傳和認真貫徹國家有關安全生產方針、政策、法規以及公司、礦山部相關安全制度，推動公司、礦山部的安全生產工作順利開展。
2、經常深入現場進行安全檢查，發現危及員工人身安全的隱患，有權採取必要防範措施，令其停止作業並及時向有關領導報告，有權制止「違章作業」，有權糾正「違章指揮」。
3、負責對新員工和年度、日常全員安全教育培訓工作，指導班組安全教育，抓好員工復工及變換工種教育。
4、負責施工現場重要危險部位的警示、安全標語牌的製作和宣傳工作。
5、參加礦山部安全生產會議，定期匯報安全生產工作，提出安全生產方面的建議和要求，按時上報安全生產各類報表。
6、對礦山部施工的全過程進行監督，協助領導開展定期和不定期的安全檢查，對查出的問題進行登記、上報，並督促按期解決。
7、參加工傷事故和未遂事故的調查、分析、處理，提出防範措施，並將事故及時、真實地統計上報。
8、督促檢查員工勞動防護用品正確使用和防護用品及時發放。
9、建立健全安全管理內業資料和職業安全健康及環境危害因素識別台賬，准確及時上報各種報表和反饋事故隱患整改情況。
10、檢查各項管理方案、應急預案和組織機構、資源配備的落實情況，協助礦長實施演練，並做好記錄。
11、負責對施工現場粉塵、有毒有害氣體、噪音等主要環境因素控制措施情況的檢查與糾正。

4、煤礦安全科的主要工作是干什麼

主要工作有：

（一）擬訂煤礦安全生產政策，參與起草有關煤礦安全生產的法律法規草案，擬訂相關規章、規程、安全標准，按規定擬訂煤炭行業規范和標准，提出煤礦安全生產規劃。

（二）承擔國家煤礦安全監察責任，檢查指導地方政府煤礦安全監督管理工作。

對地方政府貫徹落實煤礦安全生產法律法規、標准，煤礦整頓關閉，煤礦安全監督檢查執法，煤礦安全生產專項整治、事故隱患整改及復查，煤礦事故責任人的責任追究落實等情況進行監督檢查，並向地方政府及其有關部門提出意見和建議。

（三）承擔煤礦安全生產准入監督管理責任，依法組織實施煤礦安全生產准入制度。

（四）承擔煤礦作業場所職業衛生監督檢查責任，負責職業衛生安全許可證的頒發管理工作，監督檢查煤礦作業場所職業衛生情況，組織查處煤礦職業危害事故和違法違規行為。

（五）負責對煤礦企業安全生產實施重點監察、專項監察和定期監察，依法監察煤礦企業貫徹執行安全生產法律法規情況及其安全生產條件、設備設施安全情況，對煤礦違法違規行為依法做出現場處理或實施行政處罰。

（六）負責發布全國煤礦安全生產信息，統計分析全國煤礦生產安全事故與職業危害情況，組織或參與煤礦生產安全事故調查處理，監督事故查處的落實情況。

（七）負責煤炭重大建設項目安全核准工作，組織煤礦建設工程安全設施的設計審查和竣工驗收，查處不符合安全生產標準的煤礦企業。

（八）負責組織指導和協調煤礦事故應急救援工作。

（九）指導煤礦安全生產科研工作，組織對煤礦使用的設備、材料、儀器儀表的安全監察工作。

（十）指導煤炭企業安全基礎管理工作，會同有關部門指導和監督煤礦生產能力核定和煤礦整頓關閉工作，對煤礦安全技術改造和瓦斯綜合治理與利用項目提出審核意見。

（十一）承辦國務院及國家安全生產監督管理總局交辦的其他事項。

(4)煤礦安全工作站站長職責擴展資料：

1999年12月，設立國家煤礦安全監察局，與國家煤炭工業局一個機構、兩塊牌子。

2000年11月7日，總理朱鎔基簽署第296號國務院令，發布《煤礦安全監察條例》。《煤礦安全監察條例》規定，設立國家煤礦安全監察機構。

2018年3月，根據第十三屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案，決定將國家煤礦安全監察局劃由中華人民共和國應急管理部管理。

5、、煤礦班組長的主要職責包括哪些

煤礦班組安全建設規定（試行）

第十七條班組長的崗位職責：

（一）班組長是本班組安全生產的第一責任人，對管轄范圍內的現場安全管理全面負責。嚴格落實各項安全責任制，執行安全法律、法規、規程和技術措施，實現全員、全過程、全方位的動態安全生產管理；

（二）負責分解落實生產任務，嚴格按「三大規程」組織生產，科學安排勞動組織，合理配置生產要素，強化以崗位為核心的現場管理，提高生產效率；

（三）加強安全質量標准化建設，推行作業現場精細化管理、文明生產，確保質量動態達標，積極創建安全精品工程；

（四）其他職責。負責班組團隊、安全文化建設和規范化管理等其他職責。

(5)煤礦安全工作站站長職責擴展資料：

煤礦班組安全建設規定（試行）第三章

班組長管理

第十六條 煤礦企業必須建立班組長選聘、使用、培養制度和機制，積極從優秀班組長中選拔人才，把班組長納入科（區）管理人才培養計劃，區隊安全生產管理人員原則上要有班組長經歷。

第十七條 班組長應當具備以下任職條件：

（一）熱愛煤炭事業，關心企業發展，思想政治素質好、責任意識強，具有良好的道德品質；

（二）認真貫徹執行黨的安全生產方針，模範遵守安全生產法律法規、企業規章制度和規程措施；

（三）熟悉本班組生產工藝流程，掌握礦井相關專業災害預防知識，具備現場急救技能；

（四）服從組織領導，堅持原則，公道正派，有較強的組織管理能力、創新能力和團隊協作精神，在職工中具有較高威信；

（五）一般應當具有高中（技校）及以上文化程度、3年及以上現場工作經驗，具有較好的身體素質。

6、我是煤礦一名安全區長我的職責是什麼

你的職責是。煤礦操作規章制度。監督工作安全和員工操作是否按照規章制度工作

7、煤礦企業負責人安全生產法定職責有哪些？

礦長安全生產責任制
第1條 認真組織本礦貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和有關安全工作指令、規定，保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關安全生產法律、法規、規章、標准和技術規范。
第2條 按有關規定要求設置安全生產管理機構、配備適應工作需要的專職安全生產管理人員，並保證煤礦生產、管理過程中所配備的各類特種作業人員符合要求。
第3條 督促組織建立、健全煤礦各級領導安全生產責任制、職能機構安全生產責任制、崗位人員責任制，並嚴格按規定進行考核。
第4條 督促組織建立、健全煤礦安全目標管理制度、安全獎罰制度、安全技術措施審批制度、安全隱患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度、入井檢身和出入井清點制度等，並嚴格按照相關制度對各部門、人員進行考核、落實。
第5條 督促建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規程，並做好宣傳貫徹、教育工作，確保各崗位工種按章作業。
第6條 保證煤礦的安全生產投入符合有關規定要求，並按照安全生產投入計劃，保證相關的資金及時到位、使用適當。
第7條 督促有關領導組織編制年度災害預防與處理計劃，並組織實施。
第8條 積極支持在煤礦推廣安全生產新技術，開展安全生產科研攻關，不斷提高煤礦技術水平和產品的科技含量。
第9 條 監督檢查煤礦瓦斯治理工作情況,每日對礦井瓦斯檢查報表、安全監控系統報表等進行審閱,發現異常及時安排處理。
第10條 保證煤礦生產過程中人、財、物等資源需求。
第11條 參加由礦長主持召開的煤礦安全生產辦公會議，貫徹上級的安全生產指示、掌握安全生產中（特別是一通三防、防治水、頂板管理）存在的重大問題和安全隱患、責成有關部門制定解決措施、聽取上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況、研究煤礦安全生產中的重大決策。
第12條 經常深入煤礦生產現場，督促。
第13條 積極督促開展煤礦安全質量標准化工作，切實提高本礦的安全管理水平。
第14條 負責實施本單位的重大事故應急救援預案。
第15條 按照有關規定要求,安排對從業人員進行相關的安全教育、培訓，不得安排未經培訓的人員上崗作業。
第17條 加強職業危害的防治與管理,做好作業現場的勞動保護工作，按規定安排對相關的從業人員進行健康檢查。
第18條 確保煤礦依法生產,不得超層越界開采、不得擅自提高開采上限、不得超核定能力生產。
第19條 煤礦發生事故時，要立即組織指揮搶救，按規定及時、如實向有關部門報告生產安全事故，保護事故現場，防止事故擴大。
第20條 外出期間必須明確專人代行礦長職權。

8、煤礦安全員職責是什麼

安全員職責

1、積極宣傳和認真貫徹國家有關安全生產方針、政策、法規以及公司、礦山部相關安全制度，推動公司、礦山部的安全生產工作順利開展。
2、經常深入現場進行安全檢查，發現危及員工人身安全的隱患，有權採取必要防範措施，令其停止作業並及時向有關領導報告，有權制止「違章作業」，有權糾正「違章指揮」。
3、負責對新員工和年度、日常全員安全教育培訓工作，指導班組安全教育，抓好員工復工及變換工種教育。
4、負責施工現場重要危險部位的警示、安全標語牌的製作和宣傳工作。
5、參加礦山部安全生產會議，定期匯報安全生產工作，提出安全生產方面的建議和要求，按時上報安全生產各類報表。
6、對礦山部施工的全過程進行監督，協助領導開展定期和不定期的安全檢查，對查出的問題進行登記、上報，並督促按期解決。
7、參加工傷事故和未遂事故的調查、分析、處理，提出防範措施，並將事故及時、真實地統計上報。
8、督促檢查員工勞動防護用品正確使用和防護用品及時發放。
9、建立健全安全管理內業資料和職業安全健康及環境危害因素識別台賬，准確及時上報各種報表和反饋事故隱患整改情況。
10、檢查各項管理方案、應急預案和組織機構、資源配備的落實情況，協助礦長實施演練，並做好記錄。
11、負責對施工現場粉塵、有毒有害氣體、噪音等主要環境因素控制措施情況的檢查與糾正。
源於中國煤炭安全網