1、對學校加強行風建設，有什麼意見
落實減負要求，減輕學生課業負擔。
學生過重的課業負擔是長期以來困擾基礎教育的一個頑症，是全面推進素質教育過程中亟待解決的疑難問題，它有著極大的危害性：首先由於課業負擔過重，學習時間過長，導致學生睡眠不足，身體素質下降不又利於學生的健康成長；其次，學生課業負擔過重疲於應付，時間長了，容易產生厭學情緒，削弱甚至喪失學習興趣；第三，過重的課業負擔使學生缺乏自主地支配時間，使學習長期處於被動狀態，缺乏主動學習的精神，因此就談不上創新能力的培養。學校組織師生反復學習，召開家長會請家庭緊密配合，並利用各種宣傳工具如國旗下講話、黑板報、紅領巾廣播、宣傳窗等廣泛開展宣傳
2、行風建設的概念是什麼？
為了進一步做好我縣教育系統2005年民主評議行風工作，根據《惠安縣2005年糾風工作實施意見》的有關要求，並結合教育系統的工作實際，特製定本實施方案。
一、指導思想
2005年我縣教育系統民主評議行風工作，要以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹中央紀委五次全會、國務院廉政三次工作會議和省、市、縣糾風工作會議精神，按照「為民、務實、清廉」的要求，堅持教育、制度、監督並重，以評促糾、以評促建、糾建並舉，扎實推進教育系統行風建設和治理教育亂收費工作，切實糾正損害人民群眾利益的不正之風，維護廣大人民群眾的切身利益，促進教育行政部門和中小學校依法治教、規范管理，為我縣教育改革和發展創造良好的政治環境。
二、評議的對象
全縣中小學校和教育局機關股室。
三、評議的內容
今年，我縣教育系統民主評議行風工作，要緊緊圍繞教育事業改革、發展和穩定的大局，以關系人民群眾切實利益的教育熱點為主要內容，突出對中小學收費情況、師德師風狀況的評議。重點是中小學校執行義務教育階段「一費制」收費辦法、執行義務教育階段招收借讀生工作管理有關規定和普通高中招收「擇校生」工作暫行規定等有關文件的情況。
四、方法與步驟
教育系統民主評議行風工作共分宣傳發動、查找問題、落實整改和全面總結四個階段進行，年底前完成整個評議工作，並接受省、市、縣考評。
(一)宣傳發動
1、調整充實民主評議行風工作領導小組及辦公室組成人員；
2、制定民主評議行風工作實施方案；
3、召開全縣教育系統糾風工作會議；
4、廣泛開展宣傳教育活動；
5、公布教育行風投訴電話、電子投訴信箱；
6、選聘縣級行風評議代表，舉行相關業務培訓。
(二)查找問題
1、秋季開學學生注冊時，縣教育局分別組織向學生家長發放調查問卷，廣泛了解本部門行風建設尤其是收費情況，認真聽取群眾意見，對存在的問題及原因進行分析匯總，著力抓好自糾；
2、9月份，組織一次全縣性中小學收費檢查活動；
3、組織縣教育系統行風評議代表，深入學校明察暗訪、查找問題，提出加強教育行風建設的意見和建議。
(三)落實整改
1、召開全縣行風評議大會，進行階段性總結，同時請市行評辦和縣行評代表對本縣教育系統行風狀況進行面對面評議；
2、教育行政部門和學校針對存在的問題和評議代表的評議意見，制定整改計劃，逐條逐項抓好落實，建立整改擋案，及時向上級主管部門、行評代表和群眾反饋整改反饋情況；
3、教育局和學校在整改的基礎上，按照「糾、評、建」的要求，建章立制，抓好制度的落實和監督；
4、11月初縣教育局組織對各學校整改落實情況和民主評議行風的組織工作進行檢查評比，做好迎接市檢工作。
(四)總結表彰
1、認真總結一年來教育系統開展民主評議行風工作情況，並上報上一級行評工作領導小組辦公室；
2、迎接市、縣行評辦組織的檢查考評；
3、召開全縣教育系統民主評議行風工作總結大會。
五、組織領導
1、惠安縣教育系統民主評議行風工作在縣委、縣政府領導下，在市局行評辦和縣行評辦的指導下進行，按照縣政府民主評議行風工作小組和我局民主評議行風工作領導小組的統一部署，由縣教育局和各學校負責具體實施。
2、按照「誰主管誰負責」和「管行業必須管行風」的原則，縣教育局成立民主評議行風工作領導小組，負責檢查指導全縣教育系統民主評議行風工作的組織和開展，評議全縣中小學和局機關股室的行風狀況。根據教育系統糾風工作任務和特點，縣教育局民主評議行風工作領導小組辦公室下設五個小組，分別負責行風評議組織工作、學校收費工作、師德師風建設、考風考紀、機關效能建設公開工作。
3、各學校要根據本《實施方案》，結合工作實際，相應設立行評工作小組，具體負責本校的行評工作；制定切實可行的工作方案，並於暑假前上報縣教育局監察室備案。縣教育局、學校的行評工作機構要根據各自製定工作方案，認真組織實施，平時要加強組織協調，加大督促檢查力度，要主動與本級政府糾風辦（行評辦）溝通聯系，取得他們的指導和支持。
4、認真做好民主評議行風代表的選聘工作，把政治思想素質好，工作責任心強的同志聘請為評議代表，協助開展行風評議活動。聘請評議代表時還要注意具有代表性，選聘前要徵得擬聘人員所在單位的同意。同時，要切實為行評代表履行調查權、評議權、監督權創造良好的環境，要積極支持和配合上級評議代表開展明察暗訪工作，虛心聽取他們的意見和建議。
5、要切實把民主評議行風工作擺上重要議事日程，形成主要領導負總責，分管領導具體抓、職能部門抓落實的工作格局。要抓住行風教育、查找問題、開展評議和督促整改等主要環節，把工作重點放在查找問題和落實整改上，克服形式主義，防止走過場。要把民主評議行風與機關效能建設、推行辦事公開制度、推行社會服務承諾制等工作有機結合起來，提高教育部門辦事效率，改善決策質量，增強為民辦事的透明度和公正性。要把民主評議行風與開展師德師風教育活動緊密結合起來，按照《教育法》、《教師法》，加大工作力度，深化學校人事制度改革，依法管理教師隊伍，強化教師培訓工作，提高教師職業道德水平。要結合貫徹落實《建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，建立健全民主評議行風工作責任制和督查通報制度，把評議工作結果作為黨風廉政建設考核的一項內容，獎罰分明，營造爭優創先氛圍，努力讓人民群眾滿意，樹立教育的良好形象。
3、你對國稅系統加強政風行風建設有哪些意見和建議?
建議限制他們的，權，力。監督他們，的，行，為。公開他們，的，工，作，內，容。
問題是他們能聽么？他們會告訴你，這是，國，家，機，密。
4、加強所在單位黨風，政風和社風建設，推動形成良好政治生態有哪些意見和建議？
小事做起，宣傳作為常態，表揚為主，活動要有意義不圖形式，以工作業績促進風氣，以用人科學公平公開為前提，樹立正確價值取向，明確哪些應該被尊重，哪些不可取，注意個別現象的批評方式批評意義，重要的是要有核心力量摒棄單打獨斗。
好問題！
5、銀行在黨風行風建設方面有哪些意見和建議
銀行關於進一步加強行風建設的意見
關於進一步加強行風建設的意見
近年來，我行嚴格按照中央金融工委的「十字」行風建設要求和總行職業道德規范，在全轄廣泛開展了一系列行風建設活動，使我行的行風建設取得了明顯進步，贏得了社會各界的好評，促進了各項業務的持續快速發展，進一步增強了我行的核心競爭力。但從近日召開的
全市金融系統行風評議座談會來看，金融系統的整體行風建設與社會各界的期望尚有一定差距，與金融系統對全市經濟發展的貢獻度也不相稱。為此，市行決定進一步加強全轄的行風建設，並制定如下意見，請認真抓好貫徹落實。
（一）充分認識行風建設的重要意義。
要充分認識到行業作風問題是關繫到行業興衰的大問題，搞好金融行業行風建設，是關系金融高效、安全、穩健運行的大事，是關系我行整體形象和聲譽的大事，也是關系我行各項業務能否全面、協調、可持續發展，全面提升核心競爭力的大事。因此，全轄各級黨組織要認真貫徹「三個代表」重要思想和十六大精神，按照建設良好公司治理機制的要求，積極推進各項改革，努力開拓創新，堅持從嚴治黨、從嚴治行、依法合規經營，以黨的作風建設帶動行業作風建設。
（二）抓好黨風建設，帶動行風建設深入發展。
抓好黨的作風建設，是帶動行業作風建設的重要保證。要搞好行業作風建設，必須首先抓好黨的作風建設。各級黨組織要以「三個代表」重要思想為指導，切實加強和改進黨的作風建設，通過抓黨的作風的轉變，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員幹部的模範帶頭作用，以黨風建設帶動行風建設，以行風建設促進黨風建設。各級黨員幹部要帶頭執行黨的民主集中制，帶頭遵守黨風廉政建設等各項規定，要求下級做到的，自己首先做好，要求下級不做的，自己堅決不做，以自己的模範行動影響和帶動行業作風的根本轉變。
（三）堅持依法合規經營，保持和提升我行良好的信譽和形象。
端正經營思想，加強內部管理，嚴格依法合規經營是加強行業作風建設的重要舉措。要進一步強化「三個意識」，正確處理好局部與全局的關系、競爭與規范的關系、業務創新與防範風險的關系；要認真抓好案件和事故的防範工作；要重視對隱患問題和各種不穩定因素的排查整改，加強對案件多發業務和領域的監控；要做好深入細致的思想政治工作，掌握重點和敏感崗位人員的思想、行為和情緒變化，制定切實有效的防範措施，努力杜絕各類案件和安全事故的發生。通過嚴格內部管理，保持和發揚「三鐵」精神，牢固樹立「嚴格、規范、謹慎」的經營思想和「誠信、創新」的服務理念，保持和提升我行良好的信譽和形象。
（四）強化內部控制，狠剎行業不正之風。
針對本單位不同時期行業作風方面存在的突出問題，採取有效措施實行專項治理，是加強行業作風建設的有效手段。要重點抓好對以下問題的專項整治工作：一是在物品采購、工程裝修、車輛維修過程中，存在的不良風氣；二是做假帳、報假數字、假報表等弄虛作假歪風；三是設帳外帳、「小金庫」和利用公款進行高消費等歪風；四是黃、賭、毒和違規炒股的歪風；五是到企業「吃、拿、卡、要、報、借」的歪風。對專項治理中發現的問題，要堅決糾正，嚴肅處理。
（五）完善監督機制，從機制和強化管理上加強行業作風建設。
深化改革，建立和完善監督機制，是從源頭上加強行業建設的治本之舉。要積極推進人事管理制度改革，建立和推行幹部交流、領導幹部公開選拔競爭上崗、任前公示、問責制制度，增強人事管理的透明度；建立和充分發揮物品采購評審委員會、基建項目招投標委員會、資產處置評審委員會、信貸評審委員會的職能作用，健全各項操作程序，實施有效監督；不斷深化財務制度改革，加大費用集中管理力度和透明度，確保財務數字的真實性；積極推行行務公開制度，加快實行民主管理，對涉及全局發展的重大問題、重大決策、與員工利益密切相關的敏感問題，要廣泛聽取職工代表大會的意見，實行陽光行政，公開、透明決策程序。
（六）弘揚正氣，創建先進的企業文化。
弘揚正氣，創建先進的企業文化是開展行業作風建設的重要內容。在創建我行企業文化工作中，要圍繞「十字」行風建設的具體要求，結合本單位實際，積極開展「精神文明單位」、「青年文明號」、「青年崗位技術能手」、「文明優質服務標兵」等各類爭先創優活動，不斷提升和豐富我行的企業文化內涵，促進我行行業作風建設再上新台階。
（七）加強培訓和教育，全面提高員工隊伍的整體素質。
建設一支高素質的員工隊伍是建設良好行業作風的根本保障，也是應對日趨激烈的同業競爭的迫切需要。要積極實施人才戰略，全面提高員工隊伍整體素質。一是要認真抓好行業作風建設的宣傳教育，確保「十字」行風的含義和內容人人皆知。要引導廣大員工充分認識加強行業作風建設的重要性和緊迫性，嚴格按照「十字」行風的要求，自覺履行，認真實踐，使之成為廣大員工
日常工作和行為的准則。二是要加大培訓工作的力度，嚴格落實員工40小時培訓制度，廣泛開展技術練兵，通過培訓，不斷提高員工隊伍的業務素質和服務水平。要堅持經常化的思想政治教育和職業道德教育，提高員工的思想覺悟和職業道德水平，促進員工隊伍素質不斷提高。
（八）不斷創新，努力提高金融服務水平。
提高金融服務水平，是檢驗金融行業
作風建設的重要標志。在行業作風建設中，要積極為市場和客戶提供優質高效的金融服務，並在有效防範金融風險的前提下，創新金融產品和服務方式，增加服務品種，提高經營效益。
（九）吸諫納言，促進行風建設的不斷改善。
多方吸取意見和建議，及時抓好整改，是促進行風建設的重要渠道。各單位要改變工作作風，深入廣大客戶和有關職能部門，以召開座談會、發放調查問卷等形式，廣泛聽取社會各界對本單位行風建設的意見和建議。對存在的問題和不足要即知即改，以提升中行形象、促進業務發展為目的，推動本單位行風建設的全面好轉，並力爭在當地的行風評議中取得好成績。
6、行風建設工作情況總結
***區煤炭工業局
二〇一〇年政風行風建設工作總結
一年來，在上級煤炭主管部門和區委、區政府的正確領導下，我們認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞區政府的中心工作，按照區人民政府辦公室《關於印發<**區深入開展民主評議政風行風工作實施意見>的通知》（*政辦發〔2010〕**號）和市煤炭工業局《關於深入開展民主評議政風行風工作的通知》（*煤紀監字〔2010〕***號）文件的要求，堅持標本兼治、糾建並舉的方針和「誰主管誰負責」、「管行業必須管行風」的原則，進一步加強政風行風評議工作，提高行政效率、執法水平和服務質量，努力構建服務型機關，糾正嚴重損害群眾利益和企業合法權益的不正之風，創優發展環境，認真開展政風行風評議工作，促進了行政效能工作的整體推進，更好地做好煤礦安全監管工作。
高度重視，加強領導。
為了扎實有效地開展政風行風評議工作，我局專門成立了政風行風領導組和政風行風辦公室，組長由局黨支部書記、局長***同志擔任，副組長由局領導班子成員擔任，成員由***、***等相關股室及下屬單位負責人組成。***同志兼任辦公室主任，具體負責日常的組織、督促工作。我局實行政風行風評議工作責任制，確立各股室政風行風評議工作的責任，「一把手」親自抓。這樣，我局形成了主要領導負總責、分管領導具體協調和各科室分工負責的領導體制。形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局，切實加強對全局政風行風評議工作的領導。
二、制定方案，廣泛動員。
區民主評議政風行風工作動員大會後，我局立即召開領導班子專題會議，及時傳達上級會議精神和工作部署，根據我局實際，制訂了**區煤炭工業局《關於深入開展2010年民主評議政風行風工作的實施方案》，對我局政風行風工作的指導思想、評議范圍、目標要求、評議內容、評議步驟、時間安排、工作要求等都作了明確的規定和部署。
為了提高全局幹部職工對政風行風的認識，增強參加此項工作的責任感和主動性。我局政風行風動員大會，進行了深入的思想發動，使全體人員進一步統一了思想。
三、徵求意見，認真查擺。
評議工作中，我們始終堅持「開門搞評議」的原則，自覺接受廣大群眾的監督。聘請了8名服務企業的代表、局離退休人員和局股室負責任人擔任我局政風行風評議監督員，同時還設立了意見箱，公布了監督電話，廣泛接受社會監督。 為了掌握情況，發現問題，扎實搞好我局的政風行風評議工作，從7月初開始，我們採取了走訪調查、召開座談會、發放問卷調查表等方法，對我局的政風行風建設情況進行了廣泛、深入的調查。8月份又開展了行政效能徵求意見活動，並於8月7日組織召開了服務對象和政風行風監督員座談會，面對面地現場傾聽大家的意見。先後兩次共發放徵求意見表40多份，涉及服務企業近20餘家。11月2日，我局組織召開了政風行風評議聽證對話會，局領導同企業代表及局離退休老幹部、政風行風監督員等40餘人面對面的就我局政風行風建設中存在的問題進行了聽證對話。針對服務企業反映出來的問題、意見和建議，我們進行了認真匯總、梳理。
四、找准問題，立整立改。
民主評議政風行風工作是以社會各界廣泛參與為基礎，以公正評議促進有效整改為手段，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，以預防部門和行業不正之風為目標的一項聯系黨群、干群關系的政治工作。針對我局在民主評議政風行風自查自糾工作和評議組對我局的評議情況中反映出來的問題，我局進行了專題研究，認真分析了問題的原因，提出了實質性的整改措施。我局將重點做好以下工作：
（一）加強隊伍建設。加強隊伍建設是規范行政行為的重要內容和根本措施，我們將堅持以人為本、治局育人的方針，強化教育培訓，著力抓好乾部職工的思想建設、能力建設和作風建設，全面提高廣大幹部職工的工作能力。
（二）強化政治理論學習教育。通過建立科學的教育培訓機制，形成長效的學習和實踐工作制度，增強全局上下團結奮進、克服困難、推進發展的士氣。
（三）創造性地開展工作。通過加強政策、措施和方法方面的研究。堅持從系統性、預見性、協調性、可行性綜合考量，創新思維，探索新方法，並作為工作的主要支撐，努力做到胸有全局，適應形勢，優化服務。
（四）為了使煤礦從業人員盡快適應新形勢下安全生產的需要，我局計劃在原培訓形式的基礎上，與煤業集團公司合作，充分利用各自的優勢開展聯合培訓，為企業培訓更多的管理、技術人才。
（五）建立健全煤礦安全例會制度，將平時宣傳與集中宣傳相結合，加大國家、市、區有關煤礦安全生產方面的政策和法律法規的學習宣傳力度。
總之，我局的政風行風評議工作在上級領導和社會各界的關心支持下，取得了一定成績，但是工作中仍存在一定的差距。我們決心在今後的工作中，在區委、區政府、區行評辦和上級主管部門的正確領導下，發揚成績，不斷尋找差距，把我局的政風行風建設工作推向新的高度。
**區煤炭工業局
二〇一〇年十一月二十六日
7、銀行在黨風行風建設方面有哪些意見和建議？
銀行關於進一步加強行風建設的意見
關於進一步加強行風建設的意見
近年來，我行嚴格按照中央金融工委的「十字」行風建設要求和總行職業道德規范，在全轄廣泛開展了一系列行風建設活動，使我行的行風建設取得了明顯進步，贏得了社會各界的好評，促進了各項業務的持續快速發展，進一步增強了我行的核心競爭力。但從近日召開的
全市金融系統行風評議座談會來看，金融系統的整體行風建設與社會各界的期望尚有一定差距，與金融系統對全市經濟發展的貢獻度也不相稱。為此，市行決定進一步加強全轄的行風建設，並制定如下意見，請認真抓好貫徹落實。
（一）充分認識行風建設的重要意義。
要充分認識到行業作風問題是關繫到行業興衰的大問題，搞好金融行業行風建設，是關系金融高效、安全、穩健運行的大事，是關系我行整體形象和聲譽的大事，也是關系我行各項業務能否全面、協調、可持續發展，全面提升核心競爭力的大事。因此，全轄各級黨組織要認真貫徹「三個代表」重要思想和十六大精神，按照建設良好公司治理機制的要求，積極推進各項改革，努力開拓創新，堅持從嚴治黨、從嚴治行、依法合規經營，以黨的作風建設帶動行業作風建設。
（二）抓好黨風建設，帶動行風建設深入發展。
抓好黨的作風建設，是帶動行業作風建設的重要保證。要搞好行業作風建設，必須首先抓好黨的作風建設。各級黨組織要以「三個代表」重要思想為指導，切實加強和改進黨的作風建設，通過抓黨的作風的轉變，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員幹部的模範帶頭作用，以黨風建設帶動行風建設，以行風建設促進黨風建設。各級黨員幹部要帶頭執行黨的民主集中制，帶頭遵守黨風廉政建設等各項規定，要求下級做到的，自己首先做好，要求下級不做的，自己堅決不做，以自己的模範行動影響和帶動行業作風的根本轉變。
（三）堅持依法合規經營，保持和提升我行良好的信譽和形象。
端正經營思想，加強內部管理，嚴格依法合規經營是加強行業作風建設的重要舉措。要進一步強化「三個意識」，正確處理好局部與全局的關系、競爭與規范的關系、業務創新與防範風險的關系；要認真抓好案件和事故的防範工作；要重視對隱患問題和各種不穩定因素的排查整改，加強對案件多發業務和領域的監控；要做好深入細致的思想政治工作，掌握重點和敏感崗位人員的思想、行為和情緒變化，制定切實有效的防範措施，努力杜絕各類案件和安全事故的發生。通過嚴格內部管理，保持和發揚「三鐵」精神，牢固樹立「嚴格、規范、謹慎」的經營思想和「誠信、創新」的服務理念，保持和提升我行良好的信譽和形象。
（四）強化內部控制，狠剎行業不正之風。
針對本單位不同時期行業作風方面存在的突出問題，採取有效措施實行專項治理，是加強行業作風建設的有效手段。要重點抓好對以下問題的專項整治工作：一是在物品采購、工程裝修、車輛維修過程中，存在的不良風氣；二是做假帳、報假數字、假報表等弄虛作假歪風；三是設帳外帳、「小金庫」和利用公款進行高消費等歪風；四是黃、賭、毒和違規炒股的歪風；五是到企業「吃、拿、卡、要、報、借」的歪風。對專項治理中發現的問題，要堅決糾正，嚴肅處理。
（五）完善監督機制，從機制和強化管理上加強行業作風建設。
深化改革，建立和完善監督機制，是從源頭上加強行業建設的治本之舉。要積極推進人事管理制度改革，建立和推行幹部交流、領導幹部公開選拔競爭上崗、任前公示、問責制制度，增強人事管理的透明度；建立和充分發揮物品采購評審委員會、基建項目招投標委員會、資產處置評審委員會、信貸評審委員會的職能作用，健全各項操作程序，實施有效監督；不斷深化財務制度改革，加大費用集中管理力度和透明度，確保財務數字的真實性；積極推行行務公開制度，加快實行民主管理，對涉及全局發展的重大問題、重大決策、與員工利益密切相關的敏感問題，要廣泛聽取職工代表大會的意見，實行陽光行政，公開、透明決策程序。
（六）弘揚正氣，創建先進的企業文化。
弘揚正氣，創建先進的企業文化是開展行業作風建設的重要內容。在創建我行企業文化工作中，要圍繞「十字」行風建設的具體要求，結合本單位實際，積極開展「精神文明單位」、「青年文明號」、「青年崗位技術能手」、「文明優質服務標兵」等各類爭先創優活動，不斷提升和豐富我行的企業文化內涵，促進我行行業作風建設再上新台階。
（七）加強培訓和教育，全面提高員工隊伍的整體素質。
建設一支高素質的員工隊伍是建設良好行業作風的根本保障，也是應對日趨激烈的同業競爭的迫切需要。要積極實施人才戰略，全面提高員工隊伍整體素質。一是要認真抓好行業作風建設的宣傳教育，確保「十字」行風的含義和內容人人皆知。要引導廣大員工充分認識加強行業作風建設的重要性和緊迫性，嚴格按照「十字」行風的要求，自覺履行，認真實踐，使之成為廣大員工
日常工作和行為的准則。二是要加大培訓工作的力度，嚴格落實員工40小時培訓制度，廣泛開展技術練兵，通過培訓，不斷提高員工隊伍的業務素質和服務水平。要堅持經常化的思想政治教育和職業道德教育，提高員工的思想覺悟和職業道德水平，促進員工隊伍素質不斷提高。
（八）不斷創新，努力提高金融服務水平。
提高金融服務水平，是檢驗金融行業
作風建設的重要標志。在行業作風建設中，要積極為市場和客戶提供優質高效的金融服務，並在有效防範金融風險的前提下，創新金融產品和服務方式，增加服務品種，提高經營效益。
（九）吸諫納言，促進行風建設的不斷改善。
多方吸取意見和建議，及時抓好整改，是促進行風建設的重要渠道。各單位要改變工作作風，深入廣大客戶和有關職能部門，以召開座談會、發放調查問卷等形式，廣泛聽取社會各界對本單位行風建設的意見和建議。對存在的問題和不足要即知即改，以提升中行形象、促進業務發展為目的，推動本單位行風建設的全面好轉，並力爭在當地的行風評議中取得好成績。
8、什麼是行風建設
行風建設 就是行業風氣方面的工作，主要是針對一些窗口單位而言，日常的工作主要有加強自身建設，提高形象，加強對窗口部門職工的培訓，提高服務意識，這些日常工作就是行風建設 。
9、徵求對市建設局住建局政風行風建設的意見建議
你好，您可以通過調查問卷的形式對市民進行徵求意見或者通過網路，希望對您有所幫助~