站長hse管理職責

1、HSE管理是什麼意思

HSE管理是健康（Health）、安全（Safety）和環境(Environment）管理體系的簡稱，HSE管理體系是將組織實施健康、安全與環境管理的組織機構、職責、做法、程序、過程和資源等要素有機構成的整體形成動態管理。

1、H（健康）是指人身體上沒有疾病，在心理上保持一種完好的狀態；

2、S（安全）是指在勞動生產過程中，努力改善勞動條件、克服不安全因素，使勞動生產在保證勞動者健康、企業財產不受損失、人民生命安全的前提下順利進行；

3、E（環境）是指與人類密切相關的、影響人類生活和生產活動的各種自然力量或作用的總和，它不僅包括各種自然因素的組合，還包括人類與自然因素間相互形成的生態關系的組合。

由於安全、環境與健康的管理在實際工作過程中有著密不可分的聯系，因此把健康（Health）、安全（Safety）和環境（Environment）形成一個整體的管理體系，是現代石油化工企業的必然。

(1)站長hse管理職責擴展資料：

該體系最初由國際知名的石油化工企業最先提出。1996年1月，ISO/TC67的SC6分委會發布ISO/CD14690《石油和天然氣工業健康、安全與環境管理體系》。

1997年6月中國石油天然氣總公司參照ISO/CD14690制定了企業標准SY/T 6276－1997《石油天然氣工業健康、安全與環境管理體系》、SY/T 6280－1997《石油地震隊健康、安全與環境管理規范》、SY/T6283－1997《石油天然氣鑽井健康、安全與環境管理指南》標准；

2001年2月中國石化集團公司發布了《中國石油化工集團公司安全、環境與健康（HSE）管理體系》、《油田企業安全、環境與健康（HSE）管理規范》、《煉油化工企業安全、環境與健康（HSE）管理規范》《施工企業安全、環境與健康（HSE）管理規范》、

以及《銷售企業安全、環境與健康（HSE）管理規范》和《油田企業基層隊HSE實施程序編制指南》、《煉油化工企業生產車間（裝置）HSE實施程序編制指南》、《銷售企業油庫、加油站HSE實施程序編制指南》等。形成了系統的HSE管理體系標准。

2、請寫出至少四條以上你崗位的hse職責

1）認真貫徹執行國家及上級HSE生產方針、政策、法令、法規、指示，在董事長、總經理、副總經理和HSE管理委員會的領導下負責公司的HSE管理、監督工作。
2）負責組織對員工進行HSE教育和培訓，新進員工的公司級HSE教育；負責組織對特殊專業人員的安全技術取證培訓和考核；負責組織開展各種HSE活動。
3）組織制定、修訂本公司HSE責任制、HSE管理制度和安全技術規程，審批HSE措施計劃，並監督檢查執行情況。
4）協助公司領導組織HSE大檢查，負責專業性、季節性和日常檢查，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防範措施，檢查整改完成情況。
5）參加新建、擴建、改建及大修、技改工程的「三同時」監督，使其符合HSE技術要求。
6）認真執行上級有關交通安全的規定，做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、HSE教育和考核工作。
7）深入現場監督檢查，督促並協助解決有關HSE問題，糾正違章作業，嚴格執法。遇有危及HSE的緊急情況，有權令其停止作業，並立即報告有關領導處理。
8）對危險作業進行HSE監督，檢查有關HSE規章制度的執行及HSE措施的落實到位情況。負責公司特殊、一級和固定點用火及高處危險作業的審核、審批。
9）組織人身傷亡、交通事故的調查、分析、處理，參加各類報市安監局以上事故的調查、分析、處理和工傷鑒定工作。負責審核各類事故匯總統計上報工作。
10）會同有關部門搞好職業安全衛生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。按國家有關規定，負責制訂員工防護用品、保健食品防暑降溫飲料等的發放標准，並督促檢查有關部門按規定及時發放和合理使用。
11）定期組織接觸危害因素員工以及特種作業人員進行體檢。
12）負責組織對公司各單位的HSE考核評比工作，會同庫站等部門認真開HSE競賽活動，總結交流HSE先進經驗，積極推廣HSE科研成果先進技術及現代HSE管理方法。
13）檢查督促有關部門和單位搞好HSE裝備的維護保養、管理工作。
14）建立健全HSE管理網，指導基層HSE工作，定期召開HSE系統工作例會，組織業務培訓，不斷提高HSE管理員的技術素質工作。
15）對在HSE工作中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。

3、安全管理中hse是什麼部門？

HSE是健康（Health）、安全（Safety）和環境（Environmental）管理體系的簡稱， HSE管理體系是將組織實施健康、安全與環境管理的組織機構、職責、做法、程序、過程和資源等要素有機構成的整體，這些要素通過先進、科學、系統的運行模式有機地融合在一起 ，相互關聯、相互作用，形成動態管理體系。

安全、環境與健康管理體系（簡稱為HSE體系）是按：規劃（PLAN)--實施（DO)--驗證（CHECK)--改進（ACTION）運行模式來建立的，即PDCA模式。

(3)站長hse管理職責擴展資料：

HSE工作內容

各部門HSE工作主要分三步：識別評估、風險控制、績效評估。

建立和實施HSE管理體系中有三個關鍵問題：

A：各級領導，特別是一把手重視是前提條件。

B：全員參與是關鍵。

C：危害和環境因素識別以及風險和環境影響評估是重要環節，也是首要的步驟。

HSE方針是企業對其在HSE管理方面的意向和原則聲明，是HSE管理體系的中心主題，有效實施管理體系，必須有正確的方針作指導。

HSE管理體系主要包括的管理思想和觀念有一切事故都可以預防的思想；全員參與的觀點：層層負責制的管理模式；程序化、規范化的科學管理方法；事前識別控制險情的原理。

承包商就是由業主僱傭來完成施工、建設、安裝、檢修等工作或提供服務的個人、公司或合作者。

供應商就是為業主供應原料與設備的個人、公司或合作者。

在下列情況發生變更時應及時更新確定和評價環境因素：

a）法律、法規、標准發生變更；

b）生產工藝發生變更；

c）新建、擴建和改建項目。

變更管理是指對人員、工作過程、工作程序、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。

應急管理是指對生產、儲運和服務進行全面、系統、細致地分析和調查研究，識別可能發生的突發事件和緊急情況，制定可靠的防範措施和應急預案。

4、加油站站長管理職責

站長崗位職責1. 負責組織和領導全站員工開展各項經營、管理和服務工作。專2. 負責加油站商品的屬進、銷、存和數質量管理，保障供應，提高銷量，確保經營銷售指標和其他目標的全面完成。3. 加強核算，分解落實各項經濟指標，控制費用支出，降低商品損耗，提高效益。4. 負責制定加油站防火預案，落實加油站HSE管理體系文件，開展安全教育，完善安全設施，落實安全措施，實現安全生產。5. 熟悉加油站各經營管理環節和操作規程，合理調配人力；指導、監督、檢查各崗位工作。6. 必須在營業現場，直接進行現場管理，並定時或不定時對加油站進行全面巡檢。若有特殊情況離開，應指定人員代行其職責。7. 負責填寫加油站日誌，真實記錄加油站的經營管理情況。8. 組織員工開展「達標創星」活動，不斷提高服務質量和綜合管理水平。9. 負責站內設備設施管理，組織人員進行維護、保養，使之處於良好狀態。10. 負責員工的思想政治教育工作，帶領全體員工遵章守紀，保持良好站風。11. 秉公辦事，做好站內員工考核、分配工作，充分調動每一個員工的積極性。12. 處理事故和其他突發事件。13. 完成上級交辦的其他工作。

5、HSE管理科級幹部崗位職責

對公司的HSE管理工作全面負責；——貫徹執行國家、地方政府和公司有關HSE方針、政策、法規、法律、標准和規定； 3）總經理職責——總經理是公司HSE工作第一

6、辦公室HSE崗位職責有哪些？

對於企業而言，辦公室的HSE崗位應屬於管理崗，主要是制定目標、指標、理念政策、管理體系文件、協助所屬單位/作業單元的高風險作業、事故調查、應急響應、專業培訓等。
單純從辦公室HSE角度說，可能包括的具體工作有：辦公場所安全管理制度（可參考6S管理）、用電管理、車輛交通安全管理、廢棄物處置、職業健康管理（主要是電腦使用中的人體工程問題、耗材的健康影響問題等）。

7、簡述本人工作崗位hse管理職責?

1. 崗位職責
1.1 負責本單位與職業健康安全環境相關的方針、政策、法律法規的貫徹執行。
1.2 負責本單位HSE管理體系中的程序文件、作業文件、記錄的管理。
1.3 負責本單位HSE管理體系的運行和監督檢查工作。
1.4 負責組織本單位接受公司HSE管理委員會的審核，並負責本單位不符合項的糾正預防。
1.5 負責組織本單位應急預案的編制、演練與效果評價。
1.6 負責組織本單位危害因素的辨識和風險控制措施的實施。
1.7 負責本單位HSE宣傳、教育和培訓工作。
1.8 負責本單位工業衛生的日常管理，對有毒有害崗位和人員定期進行監測和體檢。
1.9 完成上級業務主管部門及本單位領導交辦的其他工作。
2. 工作標准
2.1 認真貫徹執行本單位與職業健康安全環境相關方針、政策、法律法規及其他要求，教育員工遵守施工作業區當地的法律法規及相關規定，宣傳貫徹覆蓋面達100%。
2.2 按照HSE管理體系《文件和資料控製程序》和《記錄管理程序》的要求，做好本單位的程序文件、作業文件、記錄的管理工作。
2.3 根據HSE管理手冊和程序文件的要求，監督、檢查本單位HSE管理體系的運行情況，使HSE管理體系能夠持續改進和有效運行。
2.4 根據公司審核計劃的要求，組織有關人員接受體系審核，對本單位出現的不符合，及時制定糾正預防措施，反饋糾正預防措施落實情況。
2.5 及時組織本單位危害因素的辨識和風險控制措施的實施，及時編制本單位應急預案，組織應急預案的演練和效果評價。
2.6 根據公司的HSE培訓計劃，及時進行HSE宣傳、教育和培訓工作，保證與職業健康安全環境相關的方針、政策、法律和法規的貫徹執行，提高員工HSE表現水平。
2.7 按上級要求，及時做好工業衛生的日常管理和有毒有害崗位和人員的監測和體檢，有毒有害崗位人員體檢率100%。
2.8 及時完成上級業務主管部門、本單位領導交辦的各項工作，且符合上級業務主管部門和本單位領導的要求和意圖。
3. 許可權與責任
3.1 有權對本單位HSE管理體系運行情況進行監督檢查，因監督檢查不到位出現的不符合負直接責任。
3.2 有權對檢查出的事故隱患、不安全行為等情況立即採取措施，並將信息反饋到相關部門，由於措施不得當、信息反饋不及時導致事故發生負直接責任。
3.3 有權對本單位有毒有害崗位和人員進行監測，由於監測不力造成職業病的發生承擔直接責任。

8、加油站站長管理職責有哪些？

一、在上級領導下，負責組織和領導全站員工開展各項經營、管理和專服務工作。

二、屬負責本站經營業務活動，組織好經營商品的進、銷、調、存工作，了解市場，開拓經營，保障供應，確保質量，提高銷量。

三、加強核算，分解落實各項經濟指標，控制費用支出，降低商品損耗，提高效益。

四、落實加油站安全生產責任制，開展安全教育，完善安全設施，落實安全措施，實現安全生產。

五、熟悉加油站各項經營管理環節和操作規程，合理調配人力，堅持每日指導、檢查、督促各崗位員工的工作。

六、組織員工開展創建先進加油站和爭當優秀加油員活動，不斷提高服務質量。

七、負責站內思想政治教育工作，帶領全體員工遵章守紀，保持良好站風和站容站貌。

八、管理好站內設備設施，組織人員經營維護、保養，使之處於良好狀態。

九、秉公辦事，做好站內員工考核、分配工作，充分調動每一個中工的積極性。

十、在主管公司授權范圍內，處理站內外日常事務，重大事件及時上報並協同處置。

9、崗位HSE職責包括哪些

辦公室的HSE崗位應屬於管理崗，主要是制定目標、指標、理念政策、管理體系文件、協助所屬單位/作業單元的高風險作業、事故調查、應急響應、專業培訓等。

單純從辦公室HSE角度說，可能包括的具體工作有：辦公場所安全管理制度（可參考6S管理）、用電管理、車輛交通安全管理、廢棄物處置、職業健康管理（主要是電腦使用中的人體工程問題、耗材的健康影響問題等）。