湖北省職業能力建設處網站

1、湖北省職業技能鑒定中心成績怎麼查詢

各種考試成績（及分數線、入取查詢、考試試題及答案等）只可能在當地官方網上查到，即使有的社會網也能查（如sina、people、qq、examda等網站），也都是鏈接過去的，在其它地方官方網上是不可能查到的（因為它們也有自己地區的考試及相關查詢），若在當地的官方教育網、招考網、信息網（各地的叫法不同，看其網的主辦單位是否是當地的教育局）查不到或沒有，就是還沒出來呢，什麼時候出來（各地是不同的），多關注對應考試的新聞或文件通告（有的網頁中能看到），請耐心等待；不要輕信網上不負責任的各種言語，以免誤事和後悔。

2、湖北省職業技能鑒定指導中心證書是否有用

用是可以用的，不過湖北省鑒定的都是省考，只能在湖北省通用，湖北的證書在國家職業資格網上是查詢不到數據的，不能全國通用

3、湖北省建築行業五大員上崗資格證在哪可以查詢真偽

可以在國家職業資格工作網上查詢真假的，具體操作方法如下：

1、百度搜索國家職業資格工作網。

2、在搜索結果中，打開第一個官網進入。

3、進入官網後，找到國家職業資格證書全國聯網查詢，點擊進入。

4、輸入相關的正確信息後即可查詢真偽。

4、湖北省職業技能鑒定指導中心， 學校讓辦一個叫電子商務師的職業資格證，說是可以在這個網址上查到，

是的 220是對的 當時我在學校考的 直接是交給老師了，考也是在學校考的 很簡單 老師也幫著我們找答案。

5、怎麼樣進行省人力資源社會保障廳職業能力建設處學籍認證？

用工行牡丹愛購信用卡（晶元卡和深圳通版）或工行廣深鐵路牡丹信用卡，可直接刷卡乘坐廣深線「和諧號」動車組，不需到窗口排隊買票。即持卡旅客可直接刷卡進閘，出站時直接刷卡出閘，扣取所乘區間相應票款

6、2016年湖北省機關事業單位工勤人員技術等級考核成績怎麼查

可以去省人社廳職業能力建設處查詢，本次申報范圍是現在機關事業單位工勤技能崗位上從事技術技能工作、符合申報條件的在崗正式工作人員。

7、湖北省人力資源和社會保障廳的內設機構

根據上述職責，省人力資源和社會保障廳設22個內設機構：
（一）辦公室（信訪工作辦公室）。
協助廳領導對政務、業務等工作進行綜合協調和督促檢查；負責綜合性會議的組織、重要文件的起草和重大事項的督辦；負責文秘與公文處理、提案建議辦理、工作信息綜合、政務和信息公開、機要、保密、檔案、綜合治理、政務值班及接待等工作；管理機關公共事務；負責人力資源和社會保障信訪工作，綜合分析和反映信訪動態，開展信訪工作調查研究，督辦重要來信、來訪案件，協調處理有關信訪事項；協調維穩、應急工作；承擔人力資源和社會保障宣傳和新聞發布工作。
（二）政策法規處。
組織擬訂人力資源和社會保障方面相關地方性法規、地方政府規章草案，統籌開展人力資源和社會保障政策研究；組織開展人力資源和社會保障工作調查研究；協調專家咨詢工作；承辦人力資源和社會保障普法、依法治理、行政復議和行政應訴等相關工作，監督檢查依法行政情況；承擔機關有關規范性文件合法性審核及各地人力資源和社會保障規范性文件備案審查工作。
（三）規劃財務處。
擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；統籌擬訂「兩圈一帶」等區域性人力資源和社會保障發展規劃；負責編制全省社會保險基金、再就業等專項資金預決算草案；負責中央轉移支付社會保險、就業等專項資金分配方案擬訂和匯審工作，以及省本級專項就業資金使用計劃審核工作；負責省本級社會保險基金計劃審核申報和資金支付工作；參與擬訂全省社會保障基金、就業資金財務管理制度；承擔廳機關、省公務員局和所屬事業單位財務、資產管理工作；歸口管理有關信息統計工作；承擔有關科技項目和國際國內援貸款項目管理工作。
（四）就業促進與失業保險處（省人民政府勞動就業工作領導小組辦公室）。
擬訂全省促進城鄉勞動者就業政策、工作規劃和年度計劃並組織實施，擬訂全省公共就業服務管理體系發展規劃並指導實施；擬訂全省及省本級就業專項資金使用計劃和管理辦法並監督實施；牽頭擬訂高校畢業生就業政策；擬訂就業援助和特殊群體就業政策；負責全省促進就業扶持政策的審核落實；擬訂國（境）外人員在鄂就業管理政策，承辦外國人來鄂就業行政許可；擬訂全省失業保險政策、規劃和標准；擬訂全省失業保險基金管理辦法；建立健全失業預警制度並指導實施；擬訂失業保險基金征繳政策、待遇項目和給付標准；承擔省人民政府勞動就業工作領導小組辦公室日常工作。
（五）人力資源市場管理處。
擬訂全省人力資源市場發展規劃和政策並指導監督實施；擬訂國（境）外、本省人力資源服務機構市場准入管理制度；承辦人才中介服務機構、職業中介機構、中外合資（合作）職業介紹機構行政許可；擬訂人員調配政策，承辦特殊需要人員調配工作；按規定承辦省級行政機關、省屬企事業單位和中央駐漢單位人員調配工作；負責協調部分高校畢業生面向基層服務項目和計劃。
（六）軍轉幹部安置處（省人民政府軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室）。
擬訂全省軍隊轉業幹部安置政策、安置計劃並組織實施；負責省直和中央在鄂單位計劃分配軍隊轉業幹部和隨調家屬安置工作；擬訂全省軍隊轉業幹部培訓規劃並組織實施；承擔省人民政府軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室日常工作。
（七）軍轉幹部綜合服務處。
落實中央關於企業軍隊轉業幹部相關政策，會同相關部門做好解困維穩和政策宣傳、思想教育工作；研究擬訂自主擇業軍隊轉業幹部管理服務政策，負責全省自主擇業軍隊轉業幹部管理服務和就業培訓工作。
（八）職業能力建設處。
擬訂全省城鄉勞動者職業培訓和職業能力開發政策、規劃並組織實施；擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策並組織實施；擬訂全省技工院校及職業培訓機構發展規劃和管理規則並組織實施；完善國家職業資格證書制度，指導全省職業技能鑒定工作；擬訂貫徹國家職業分類、職業技能國家標准和行業標準的實施辦法並監督實施；組織實施勞動預備制度；承辦技工學校、民辦職業培訓機構、中外合作職業培訓機構和職業技能鑒定機構行政許可；擬訂機關、事業單位工勤人員技術等級崗位考核（鑒定）評審工作政策並指導實施；承擔省技校招生辦公室、省高技能人才工作聯席會議辦公室日常工作。
（九）專業技術人員管理處。
擬訂專業技術人員管理政策規定，協調專業技術人員管理工作，負責專業技術人員繼續教育工作；負責有突出貢獻專家、享受政府津貼人員選拔、推薦和管理工作；擬訂完善吸引高層次創新創業人才和留學人員來鄂工作、服務政策並組織實施；負責省內國家級和省級留學人員創業園建設工作；完善博士後管理制度，承擔省博士後管理工作協調委員會的具體工作；指導二次人才開發，充分發揮離退休專業技術人員作用。
（十）專業技術人員職稱處。
擬訂全省深化職稱制度改革方案和職稱工作政策法規並組織實施；完善專業技術人員職（執）業資格制度，指導實施全省各類專業技術資格、職（執）業資格考試工作；組織全省專業技術職務評審工作，負責各類高級專業技術職務任職資格審批和各系列專業高級技術職務評審委員會建設工作；承擔全省專業技術職務結構比例管理工作；承擔省職稱改革工作領導小組辦公室日常工作。
（十一）事業單位人事管理處。
承擔全省事業單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂全省事業單位人員和機關工勤人員人事管理政策並組織實施；按照管理許可權，承辦事業單位崗位聘用和崗位設置方案核准或備案事宜；指導事業單位人員和機關工勤人員年度考核工作，負責省屬事業單位人員和省直機關工勤人員年度考核工作；指導全省事業單位公開招聘工作，組織實施省屬事業單位工作人員公開招聘工作；擬訂事業單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策；會同有關部門擬訂事業單位綜合配套改革政策並組織實施，承擔省事業單位綜合改革領導小組辦公室日常工作。
（十二）農民工工作處。
擬訂全省農民工工作綜合性政策和規劃，維護農民工合法權益；組織推動農民工相關政策的落實，督促檢查相關單位責任履行和任務落實情況，協調解決重點難點問題；協調處理涉及農民工的重大事件；協調農民工進城落戶的相關工作；指導、協調農民工工作信息建設；承擔省農民工工作聯席會議辦公室日常工作。
（十三）勞動關系處。
擬訂全省勞動關系政策以及勞動合同、集體合同制度實施規范並組織實施；負責省屬企業裁員報告和企業改組的職工安置方案審核；承辦文藝體育單位特招和用人單位特殊工時制度行政許可以及集體合同審查登記工作；負責政策性安置進入企業人員工作；擬訂全省企業職工工資收入分配的宏觀調控政策，按分工審核省屬企業工資總額管理和負責人工資收入；負責勞動標准和勞動定額管理工作；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；負責廳維穩、應急工作；承擔省勞動關系三方協商會議辦公室和省勞動定額定員標准化技術委員會秘書處日常工作。
（十四）工資福利處。
擬訂全省機關、事業單位工資政策、標准和調控措施並組織實施；負責全省機關、事業單位人員工資、獎金、津貼補貼管理工作，建立和完善各類津補貼制度；完善機關、事業單位工作人員離退休政策和福利政策並組織實施；負責全省機關、事業單位人員工資總額管理，承擔省改革公務員工資制度和規范公務員收入分配秩序領導小組辦公室日常工作。
（十五）養老保險處。
擬訂全省機關、企事業單位基本養老保險、補充養老保險和城鎮居民養老保險政策、規劃、辦法和標准並組織實施；擬訂基本養老保險省級統籌基金管理辦法並指導實施；擬訂基本養老保險待遇項目和給付標准及基金預測預警制度；擬訂基本養老金領取條件和完善企業職工退休政策，辦理省直統籌單位職工退休條件審批；擬訂企業死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標准，並辦理省直統籌單位相關人員的審批手續。
（十六）醫療與生育保險處（省城鎮職工基本醫療保險制度改革辦公室）。
統籌規劃全省城鄉一體醫療保障體系建設工作；擬訂全省醫療保險、生育保險政策、規劃、辦法和標准並組織實施；擬訂全省醫療保險、生育保險基金管理辦法；擬訂疾病、生育停工期間的津貼標准；擬訂省級機關、事業單位醫療、生育保險政策和實施方案並指導實施；組織省直定點醫療機構、葯店的資格審查與年審；擬訂省直機關、事業單位和省管封閉運行企業補充醫療保險政策和管理辦法；承擔省基本醫療保險制度改革領導小組辦公室、省城鎮居民基本醫療保險廳際聯席會議辦公室日常工作。
（十七）工傷保險處。
擬訂全省工傷保險政策、規劃、辦法和標准並組織實施；擬訂全省工傷保險基金管理辦法、待遇項目和給付標准；組織擬訂定點醫療機構、葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標准；負責省級機關、事業單位、社會團體、民辦組織和中直企業勞動能力鑒定工作，受理全省勞動能力再次鑒定；承擔省勞動能力鑒定委員會辦公室日常工作。
（十八）農村社會保險處。
擬訂全省農村養老保險和被征地農民社會保障的政策、規劃、辦法和標准並組織實施；會同有關方面擬訂全省農村社會保險基金管理辦法；擬訂土地徵用中落實被征地農民社會保障措施的審核辦法。
（十九）社會保險基金監督處。
擬訂全省社會保險基金和補充保險基金、企業年金監督制度、運營政策和運營機構資格標准；負責全省企業年金、社會保障基金管理合同備案工作；依法監督全省社會保險基金和補充保險基金、企業年金征繳、支付、管理和運營，依法監督全省就業資金管理和使用；擬訂全省社會保險基金和社會保險經辦機構內部管理規則並組織實施；建立社會保險基金監督舉報系統，受理投訴舉報並組織查處重大案件；負責廳機關和所屬事業單位財務內部審計工作。
（二十）調解仲裁管理處。
擬訂勞動、人事爭議調解仲裁工作制度和政策，推進仲裁工作和隊伍規范化建設，指導全省勞動、人事爭議調解仲裁工作；指導用人單位依法規范人力資源管理制度，建立勞動、人事爭議預防機制，為用人單位提供勞動合同（聘用合同）鑒證服務；依法處理勞動、人事爭議案件，協調處理省內重大勞動、人事爭議案件；承擔省勞動、人事爭議仲裁委員會日常工作。
（二十一）勞動保障監察處（對外使用「湖北省勞動保障監察局」名稱）。
擬訂勞動保障監察工作制度；推進勞動保障監察工作和隊伍規范化建設；組織實施全省勞動保障監督檢查工作；依法實施中央在鄂、省屬單位勞動保障監察工作，查處和督辦重大勞動保障違法案件；指導全省各級勞動保障監察機構開展勞動保障監察工作；協調勞動者維權工作，組織協調全省重大勞動保障違法事件和突發事件的處理工作。
（二十二）人事處。
負責廳機關、省公務員局和所屬事業單位的機構編制、幹部人事、工資福利等工作；負責承辦本廳和省公務員局國際交流與合作工作；負責全省人力資源和社會保障系統幹部教育培訓工作；組織實施全省人力資源和社會保障系統爭先創優工作。
機關黨委負責廳機關、省公務員局機關及直屬單位黨群工作。設立機關黨委辦公室，承擔機關黨委的日常工作。
紀檢監察機構按有關規定設置。
離退休幹部處（調休幹部管理處）負責廳機關、省公務員局機關離退休人員及調休幹部的服務和管理工作；指導直屬單位離退休幹部工作。

8、湖北省人力資源和社會保障廳廳長是誰，領導分工怎麼安排

湖北省人力資源和社會保障廳的領導職責分工如下：
邵漢生：廳長、黨組副書記，負責廳行政工作，分管政策法規處、規劃財務處、廳會計核算中心、就業工作；
翟天山：省委組織部副部長，廳黨組書記、副廳長，省公務員局局長，負責廳黨組工作，分管人事處、專業技術人員管理處；
溫興生：副廳長、黨組副書記，省公務員局黨組書記、副局長，分管辦公室、省公務員局、省軍隊轉業幹部住房統建辦公室，協管系統幹部教育培訓工作；
張建平：副廳長、黨組成員，分管職業能力建設處、專業技術人員職稱處、省職業培訓技術指導中心（省實驗技工學校籌建辦公室）、省職業技能鑒定指導中心、武漢鐵路司機學校、省輕工技校、省紡織技校、省紡織科研所，協管專業技術人員管理處；
董王山：巡視員，分管事業單位人事管理處、調解仲裁管理處、勞動保障監察處（局、總隊）、省人事考試院；
姓 名：胡新時
職 務：副廳長、黨組成員
分管范圍：分管養老保險處、醫療與生育保險處、工傷保險處、農村社會保險處、省養老保險局、省醫療保險管理局、省社會保險基金結算中心，協管規劃財務處、廳會計核算中心；
姓 名：易望漢
職 務：紀檢組長、黨組成員
分管范圍：分管紀檢監察室、機關黨委辦公室、離退休幹部處、行政審批辦（籌）；
姓 名：蔡 偉
職 務：總會計師、黨組成員
分管范圍：分管勞動關系處、工資福利處、社會保險基金監督處、省人力資源和社會保障信息中心，協管政策法規處；
姓 名：董長麒
職 務：副廳長、黨組成員
分管范圍：分管就業促進與失業保險處、人力資源市場管理處、農民工工作處、省勞動就業管理局（省勞動就業訓練中心、省職業介紹中心）、省人才中心；
姓 名：萬甫躍
職 務：省人民政府軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室主任
分管范圍：分管軍轉幹部安置處、軍轉幹部綜合服務處、機關後勤服務中心；
姓 名：馬武雲
職 務：副巡視員
分管范圍：配合分管廳長做好工資收入分配工作，完成黨組交辦的其他工作；
姓 名：潘祥自
職 務：副巡視員
分管范圍：配合分管廳長做好離退休幹部工作，完成黨組交辦的其他工作；
姓 名：王先鋒
職 務：副巡視員
分管范圍：完成黨組交辦的工作；
姓 名：張懷英
職 務：副巡視員
分管范圍：分管省公務員局綜合處、職位職責管理處；
可以查看湖北省人力資源和社會保障廳官方網站查看

9、提供省人力資源社會保障廳職業能力建設處學籍認證怎麼回事

廳辦公室
法規處
規劃財務處
就業促進與失業保險處
人才開發與人力資源市場管理處
軍官轉業安置處
職業能力建設處
專業技術人員管理處
事業單位人事管理處
勞動關系處
工資福利處
養老保險處
醫療生育保險處
工傷保險處
農村社會保險處
社會保險基金監督處
人事教育處
離退休人員管理服務處
機關黨委
紀檢監察室

10、一個縣的人力資源和社會保障局職業能力建設科具體負責哪些業務？

勞動就業科
科長的職責：
實施國家和省有關勞動就業的基本政策，研究和擬定促進城鄉就業的工作措施；規劃和指導勞動力市場發展，建立健全就業服務體系，綜合管理各類職業介紹中介服務機構和涉外就業服務機構；負責外省市在莞設立勞務辦事處的審批、管理；統籌管理城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業，指導和監督實施政策性就業安置和調配工作；負責行政、事業單位和市屬全民集體所有制企業招用合同制職工的管理工作；負責勞動統計工作。
（一）貫徹執行國家和省有關勞動工作的方針政策、法律法規，草擬勞動工作地方性法規、規章、政策；編制勞動事業發展中、長期規劃和年度計劃，並組織實施；執行和補充制定勞動規范基本標准、管理規則，並組織實施和監督檢查。
（二）執行國家和省有關勞動就業的基本政策，制定促進城鄉就業的工作措施並組織實施；規劃和指導勞動力市場發展，綜合管理各類職業介紹中介機構和涉外就業服務機構；負責外省市在莞設立勞務辦事處的審批、管理；組織建立、健全就業服務體系；統籌管理城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；指導並監督實施政策性就業安置和調配工作。
（三）執行國家和省制定的職業分類、職業技能標准和行業標准，擬定職業技能培訓和就業培訓的規劃、政策和工作措施，並組織實施；規劃指導和組織建立、健全職業技能培訓服務體系，綜合管理社會力量舉辦的各類非學歷職業技能培訓服務機構；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度，綜合管理職業技能考核鑒定機構；指導和綜合管理市技工學校。
（四）綜合管理各類企業勞動關系協調工作，制定各類企業調整勞動關系的政策和工作措施；負責勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作。
（五）執行國家和省有關企業職工工資宏觀政策，制定具體工作措施，並組織實施；擬定企業工資指導線、最低工資標准和工資收入調節的有關政策，協調企業人員工資報酬分配關系；擬定國有企業經營者收入分配政策，審核國有企業的工資總額；指導實施有關職工福利政策，依法監督企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策的實施。
（六）負責勞動監察、勞動信訪、勞動普法、勞動行政訴訟和行政復議工作。
（七）負責勞動統計和信息工作，定期發布統計公報、信息資料及發展預測報告。
###尤其是事業登記、失業人員再就業的培訓、安置、救助等工作。
（八）綜合管理派出機構和直屬事業單位。
（九）承辦市人民政府和省勞動和社會保障廳交辦的其他事項。
科員職責一般是根據科長的安排，各管一面或者分工合作的，所以職責更加細化或者具體，主要有：
1、配合科長的日常工作，輔助科長完成好上級交代的任務和日常的事務處理。
2、根據科長的工作板塊分配，完成好自己的本職工作。
3、研讀我國國家勞動、就業的法律法規，經常性的提交自己的工作報告。
4、接待失業登記人員、就業培訓人員的咨詢和公務處理。
5、其他相關的業務。
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