1、有誰過了系統架構設計師？我打算考上半年系統架構設計師，我想問問有誰考過或者過了，可以提供點幫助嗎？
據我所知上半年沒有系統架構師考試，只有下半年有。
系統架構師考試對軟體架構專業性的知識要求比較高，包括設計模式，軟體架構風格，中間件，架構設計，UML等知識點。僅靠看書而沒有實踐積累的話，通過較難。
推薦幾個網站，希賽網上的軟考論壇較為活躍，上面常有一些考友交流。
希望對你有所幫助。
2、報考系統架構設計師的條件
根據《計算機技術與軟體專業技術資格考試暫行規定》第八條相關規定：
凡遵守中華人民共和國憲法和各項法律，恪守職業道德，具有一定計算機技術應用能力的人員，均可根據本人情況，報名參加相應專業類別、級別的考試。
因此，計算機軟體資格考試報名條件不設學歷與資歷條件、年齡以及專業等限制，考生可根據自己的技術水平選擇合適的級別合適的資格進行報考。
註：每次考試個人只允許報考一種資格。
3、系統架構設計師報名時間
北京地區2017下半年軟考報名時間為：8月16日-8月30日；
報考人員須於規定時間登錄北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道，按照系統要求注冊、上傳照片、填寫並提交報考信息、網上繳納報考費用，確認報考費用繳納成功後，方完成全部報名手續。
4、信息系統項目管理師、系統架構設計師、網路規劃設計師這三張證那張就
最近，很多朋友向本人咨詢在2011年上半年開考的3個級別中，自己究竟適合報考哪個級別，哪個級別會好考一些，哪個級別的含金量高一些，等諸如此類的問題。由於時間關系，不能一一答復，特在網站上統一答復，也便於其他網友參考。2011年上半年開考的高級級別有系統架構設計師、信息系統項目管理師、網路規劃設計師，其中系統架構設計師和網路規劃設計師都是首次開考。根據本人對考試大綱的研究，結合實際經驗，談一些看法。
（1）從考試難度來看，系統架構設計師是最有難度的，同時，架構設計師也是業界最缺的一個高端職位，因此，其含金量也將是最高的。而且，我個人估計，架構設計師證書的含金量會超過系統，這是因為業界已經深刻認識到架構的重要性，且中小企業緊缺架構設計師。從考試大綱來看，系統架構設計師考試的試題題型和內容將與系統分析師的考試基本重疊或一致，只是內容稍微偏向於架構設計。
（2）信息系統項管理師考試已經考了7次，試題基本定型，從往年情況來看，下午試題集中在「純」項目管理領域，相對單一。因此，比較而言，信息系統項目管理師考試的難度不是很大。但是，這個級別的「實用性」最強，因為工信部規定，從2009年起，系統集成企業申報資質的時候，高級項目經理需要有這個證書。
（3）網路規劃設計師是第一次開考，且沒有可參考的原型，前面幾次考試的試題形式可能會有較大的變化幅度，直至成型。而且，相對而言，從業界的應用來看，在這3個級別中，網路規劃設計師的含金量是最低的。從個人職業發展角度來看，一般來說，一個單位的網路規劃與建設工作是一次性的基礎投資，網路系統建設好之後至少用個好幾年以上，因此在企業中基本上沒有單獨設置網路規劃設計師的崗位。
具體到各位網友，需要根據自己的職業定位、興趣和愛好、考試的目的等，進行綜合權衡後再決策。
5、如何成為一個系統架構設計師？
首先架構師應該有個深厚的編碼基礎，然後應該熟悉設計模式，用最有效的代碼和軟體結構實現軟體需求。有經驗的程序員才會成為優秀的架構師。同時還要掌握把需求分塊的能力，培養抽像事物的能力，掌握資料庫設計的能力。你也可以通過參加希賽系統架構設計師考試，來具體了解系統架構設計師。
6、請教系統架構設計師在那個網站或什麼地方報名？
網站鏈接地址：http://www.ruankao.org.cn/
7、網站架構設計師 用日語怎麼說？
Web Architecture Designer
ウェブ構築デザイナー
8、哪位兄弟告訴我系統架構設計師好考嗎？哪裡有網上視頻下載？
系統架構設計師是軟考高級的考試，難度肯定會有的，但是成功都是給准備好了的人，所以只要你努力那肯定一定會通過的。關於你要的視頻的話你可以到希賽教育網站上找！有不知道的就問希賽教育客服人員這樣了解更加清楚！
9、什麼是網站架構師
網站架構師是網站系統、功能、模塊、流程的設計師，架構師，好比是高樓大廈的設計人員，通常一座大廈在建之前，都先由設計師將藍圖描繪出來，包括其形狀、結構、尺寸、材料等等，然後建築工程師帶領工人們按照藍圖將大廈一層一層地建起來。
架構師首先必須具有豐富的開發經驗，是個技術主管。因為他必須清楚什麼是可以實現的，實現的方式有哪些，相應的難度怎麼樣，實現出來的系統面對需求變化的適應性等一系列指標。另外，需要對面向過程、面向對象、面向服務等設計理念有深刻的理解，可以快速的察覺出實現中的問題並提出相應的改進（重構）方案（也就是通常說的反模式）。
在技術能力上，軟體架構師最重要也是最需要掌握的知識是構件通信機制方面的知識。
10、網站建設公司都有哪些工作人員
我以一個網站從開始到結束給你做一個推理，你應該就知道了。
首先是推廣專員（或者說是SEO），把企業的品牌打出去，為的是讓客戶來尋單。
銷售，也就是跟客戶直接面對面談生意的人，他的作用就是把公司的業務介紹給來尋單的客戶，這個一般小企業是有SEO接待的，問到技術性的問題的話，就轉接給技術交談。
設計：當談成生意，客戶需要跟設計師交流。設計師獲得客戶的想法，從而設計出客戶滿意的效果圖。
程序員（WEB前端）：把設計師的效果圖用代碼寫出來。
後端程序員：負責網站的後台的編輯工作，根據網站內容，整理設計網站後台功能。編寫操作文檔，方便客戶使用網站。
人事專員：負責招聘的。平常負責員工的考勤統計工作。