1、浙江省嘉興市某某某中石化加油站站長每月讓加油員工拿出500至2000元不等的工資，上繳給它是什麼意思
我是業內人士，每月是不可能可能是某月，由於加油站管理存在漏洞導致油品虧損，這必須是站內人員拿錢去補。你說的情況是有可能站內人員手腳不幹凈每次卸油都大量的偷油，領班不負責站長才會這樣決定。
2、我想問一下，我是中石化加油站的員工，我們站長經常挪用加油款，然後過幾天補上，多的時候拿1萬多，少的
我家一個親戚是加油站員工，除了拿到工資外，非法在老闆不知的情況下，每月都從中抽取錢財帶回家，下來每月工資有時會拿到7000到8000，我想知道一個在加油站工作的員工，能有那麼高的工資嗎
3、中石化加油站站長 前途問題?
都是勞務工，哪來的編制
工資大站可能3000 小站1500都不一定能拿到
7*24隨叫隨到 但是時間可以自由支配
沒關系就沒前途 有關系自己倒油賣 都比上面賺的多
4、請問中石化的加油站站長待遇怎麼樣，我被錄用了，想問問
加油站站長的待遇年總收入5W左右。
中石化加油站站長就是要管加油站，主要是進銷存管理，現金管理，衛生管理，設備維護，安全，客戶維護，銷售任務等。
還是就是沒完沒了的應付各種檢查（安全，設備，零管，財務，飛檢等等）。
每天的報表，盤點，台賬一大堆。
5、中國石化後備加油站站長具體做什麼工作
一、在上級領導下負責組織和領導全站員工開展各項經營管理和服務工作。
二、負責本站經營業務活動組織好經營商品的進銷調存工作了解市場開拓經營保障供應確保質量提高銷量。
三、加強核算分解落實各項經濟指標控制費用支出降低商品損耗提高效益。
四、落實加油站安全生產責任制開展安全教育完善安全設施落實安全措施實現安全生產。
五、熟悉加油站各項經營管理環節和操作規程合理調配人力堅持每日指導檢查督促各崗位員工的工作。
六、組織員工開展創建先進加油站和爭當優秀加油員活動不斷提高服務質量。
七、負責站內思想政治教育工作帶領全體員工遵章守紀保持良好站風和站容站貌。
八、管理好站內設備設施組織人員經營維護保養使之處於良好狀態。
九、秉公辦理做好站內員工考核分配工作充分調動每一個中工的積極性。
十、在主管公司授權范圍內處理站內外日常事務重大事件及時上報並協同處置。
6、浙江省嘉興市某某中石化加油站站長每月讓加油員工拿出500至2000元不等的工資，上繳給它是什麼意思
加油站站長沒好東西經理更別提 老劉 你把你的具體情況發到我這邊，我最好說明具體情況，可以直接打你們當地的客服電話，現在都有受理內部員工的
7、中石化加油站站長為啥一天到晚想扣員工工資，自己放火哦也沒事，員工點燈就不行，員工投訴沒有用，官官相
只能說他們的管理水平太差，不會管理。以為罰款是最好的管理手段。
8、浙江省嘉興市某某某中石化加油站站長每月讓加油員工拿出500至2000元不等的工資上繳給它是什麼意思？
上繳的時候要個收條，或者錄音。
9、我要投訴中石化加油站站長亂扣員工的工資。
中石化的檢查是做樣子的，明查，暗訪，下邊的加油站都知道，打電話舉報也白瞎，分公司怕出事，會給站長頂雷，中石化的領導就是笨蛋