1、高速公路收費站工作人員的待遇怎樣？
工資由用人單位與勞動者協商確定，只需不低於當地工資標准即可。用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
法律依據：《勞動合同法》第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
2、高速路收費處站長工資多少
可別打擊了這位同志的工作積極性啊不過工資的確是不高我有個朋友也是在高速公路收費站工作,而且工作了10年了,我的工資是1200元,沒有月獎金,還沒有公積金,年底有1500元左右的年獎金。網上說有些高速公路收費...
3、高速公路收費站站長是管什麼的,權力大嗎?
高速公路收費站站長，就是高速公路收費站的負責人，具體崗位職責如下：
一、遵守公司相關管理規定，愛崗敬業；保證收費業務的正常進行；
二、負責對各崗位文明服務進行監督、管理；
三、負責組織開展站區美化活動，搞好站區美化工作；
四、落實安全措施，及時排除事故隱患，卻保人身財產安全；
五、負責本站日常管理和收費業務的計劃、組織、協助各部門之間的工作，組織安排對收費業務的檢查，掌握收費任務完成情況，制定合理的收費營銷活動，完成計劃業務目標；
六、負責對各業務操作流程進行監督、管理；
七、負責對本站收費人員「星級達標考核」工作的實施和監督；
八、負責本站的文件、計劃、工作總結及匯報宣傳材料的審核、上報工作；
九、負責對收費站收費現場突發事件的處理。
4、高速公路收費站工作人員工資待遇如何
河北省高速公路收費站工資待遇
在編的
2800到4500
合同工
1200到1600
實習生
800
獎金是是按出勤率算的,出勤率越高
獎金越高
肯定是一人一份
一年有四次發獎金的機會
元旦
是年終獎
過年是
福利獎
五一是
過節費
十一是
曙期獎
在編的年終獎
5000到10000
福利獎
2000到3000
過節費
2000到3000
曙期獎
3000到5000
合同工的獎金減半
5、高速公路收費站班長工資應開多少錢
haha 哪個高速公路的收費員有那麼高的工資？我也跳槽。收費員是高速公路上最辛苦工資最低的人。最多也不過兩千左右。班長就多幾百吧。再上面一點的管理員也和班長差不多。站長就多一點，四五千吧。再往上就保密羅。要交稅哦。其實每個地區的經濟不一樣，管理方式不同，各地的收費站工資也會不同。不能一概而論。
6、高速公路收費站工作人員的待遇和工作時間
三班倒，不是正式編制，就是合同工！
就這條件大家還擠著往裡進呢！
什麼也學不到，是個人就能完成的工作！
我幹了十年了，合同工，工資加獎金1800元每月！
7、收費站站長和局長是一個級別嗎？
高速公路的收費站長多是正科級，和縣局的局長是一個級別的。
國家公職人員的行政職務級別，是最基層的領導層級。國家部級機關下設司局級、縣處級、科級等層級。地方政府省、自治區下設地市級、縣區級、鄉鎮（街道）級等，其中鄉鎮（街道）級與國家機關科級為平級單位。
同時，有些企業的管理部門也按處、科等稱謂設置，但其並不對應相應的行政級別，也與國家機關或政府部門的相應職位的待遇無關。
有的機關（行政級別較高的）部門中，不擔任領導職務的職員，按行政級別，享受正科級待遇，通常也被任命為主任科員（或副主任科員）。
分類
1、國家機關最低的行政層級，如：文化部電影局版權處發行科；
2、地方政府最基層的政府機關，如：遼寧省鞍山市海城市西柳鄉，鞍山市文化局稽查科等；
3、企事業單位設置的科級部門領導職位。
4、國家機關，地方政府科級以上部門享受科級任職待遇但不擔任領導職務的人員。
8、收費站站長和局長是一個級別嗎
高速公路的收費站長一般是正科級，和縣局的局長級別是一樣的。我在高速上班，所以比較清楚。上面說的什麼股級？一定不是指高速公路的收費站。
9、目前高速公路收費站工資待遇怎麼樣？
你好，首先你要看收費站屬於哪條高速公路，效益怎麼樣，要是主要高速公路工資和待遇都會不錯，但工作也會很辛苦，基本上不會讓你歇著，很枯燥！現在收費員都是合同制，說是國企，有名無實，千萬要謹慎，簽合同後都會給辦理五險一金！但是如果工資低，即使辦理也不會得到太多好處，因為交五險一金是按個人工資比例扣除的，你上網路查詢就知道自己交多少可以得到哪些多少好處。工作是很辛苦的，不停地發卡，收卡，收錢，找錢，錯了要自己賠償，還會扣工資，工作時要說文明用語，24小時攝像監控，不能帶手機，不能聽歌，不能看書，不能瞌睡，坐姿還要正確！工作期間，吃飯時間20分鍾，去洗手間10分鍾！請假很難，還要扣除工資，吃飯要自己花錢！工作時間平均24小時里工作12小時，然後工作幾天休息幾天。一般收費員工資不會漲，有工齡工資，一年漲二三十吧，可以隨時辭職，但要提前最低半個月以上，一個月最好！現在高速收費越來越規范，苦了收費員，根本拿不到外快，工作生物鍾也都給打亂了，說是事業單位，到沒有編制，如果有編制，那什麼都不用說了，肯定好！最直接的辦法是你可以去那個收費站，問他們休息的工作人員待遇怎麼樣，一般都會很熱情地回答你！
10、高速公路收費員工資多少，上班時間如何安排
高速公路的人連續上班，比如說我吧，對外說是上兩天休息兩天，其實是這么算的1號下午開始上班，上到晚上23點，休息9小時第二天早上8點上班，下午三點下班，休息8小時，晚上23點上班上到第三天早上八點，然後休息，第五天下午繼續三點上班，如此反復，而且收費員要提前20分鍾接班，推遲20分鍾下班交接，所以每天至少多上半小時，節假日無休，過年無休，都是輪休的，上班時有兩次上廁所和一次吃飯的活動時間，上廁所10分鍾，吃飯20分鍾，上班比較枯燥，因為收費亭里有攝像頭，所以不能帶任何與無關的東西，最誇張 時候連草紙都不給帶，沒車時你只能傻傻的在亭子里坐著，有些司機素質不好罵了你，你只能忍，不能還口，還要笑臉相迎，不然他要投訴你，你就會被扣錢，要是打你幾下不嚴重司機也沒什麼事，不過收費站會獎勵你50-200元，叫委屈服務獎，前提是你打不還口罵不還手，被打的一般為男收費員，這種情況很少，一年有一兩個被打很了不起了，所以別擔心
工資方面要看是什麼高速了，各個地方都不一樣，我就說我們江蘇吧，我有五年的工齡，所以工資加獎金加所以能算在裡面的錢差不多52000左右，另外還有一年24000左右的住房公積金，工資不高不低，一般如果是男生的話不推薦在收費站常干，沒出息的，女的做做還無所謂，因為收費員當久了就麻木了，不做收費員出去什麼都不會干