優秀站長

1、做一個優秀的站長要從哪開始學起啊，都要掌握什麼知識？詳細解說下，謝謝！

1、會申請域名、空間並會上傳網站程序，這是最基本的就不用說了吧；
2、最起碼的是要把HTML、CSS搞明白，不用精通，但至少知道是怎麼回事，建站一般都是用CMS內容管理系統，所以不要求太高的專業水平，知道以上這些便於修改模板等；
3、PS等做圖軟體要會那麼一點點，美化網頁需要。
4、良好的溝通能力，雖然很多站長都是孤軍奮斗，但交一群志同道合的朋友那是必不可少的。
5、最重要的一點是推廣能力，建站不會可以請人幫忙，但最終的推廣還是自己的，可以多上網差一些推廣方面的資料。SEO優化也是屬於這方面的，空閑的時候多學學，有好處。
總之，作為站長要有很高的執行力，沒有這個一切空談。

2、一個優秀的站長應該具備哪些分析能力？求答案

馬海祥覺的對於一個優秀的站來長說，網站在上線之前所做的工作，直接關繫到網站上線之後的收錄以及排名情況。這就是網站上線之初，網站關鍵詞的分析以及挖掘的能力。
1、關鍵詞的分析能力
對於關鍵詞的分析來說，這是一個營銷型網站上線前，應該做好的工作，但從目前的網站來看，很多的關鍵詞都是在網站上線之後，經過一段時間的運營之後，很多的站長覺得之前的關鍵詞不好或是關鍵詞定位不準備，然後再進行的更改，而更改之後的關鍵詞往往會影響到網站的整體收錄以及關鍵詞的排名情況。而一上線就布局好網站的主關鍵詞，對於其他的長尾關鍵詞進行有效的挖掘，並從這些關鍵詞中進行篩選，選出與網站最相關的詞作為主關鍵詞，並將其他與產品以及網站相關的詞做為網站的長尾關鍵詞，布局在二級目錄、文章頁或是網站的專題之中，並對這些頁面進行整站的優化。布局好關鍵詞，那麼我們就應該再說一說網站的架構以及設計工作了。
2、關鍵詞的布局及設計能力
設計是網站最初應該做的事情，之所以把他放在關鍵詞的分析能力之後來講，更多的是讓我們站長在設計網站時應該以關鍵詞為主，通過關鍵詞以及競爭對手網站的觀察情況，我們網站上線之後所要面向的用戶群體，來對網站進行個性化針對性設計。在網站的設計過程中，我們應該讓這些關鍵詞在網站的分布更加的自然，基本上用戶的每一次點擊都是通過關鍵詞的設計吸引或是推薦吸引而進行的有效點擊，這樣我們的網站上線之後才能更好的利於用戶體驗。
而對於網站的內部關鍵詞分布來說，我們應該很好的做好網站上線前的准備，將網站的欄目提前確定好，在設計時就對每一個欄目進行有效的設計以及推薦布局，將欄目中的關鍵詞更好的進行分配，並將產品頁的結構設計的更加的合理，設計好這些之後，我們要設計出幾個專題頁面，這些專題可以是針對熱點內容的，也可以是針對熱門產品或是節日專題，也可以設計成促銷專題，讓更多的流量向你的專題導入，最好在專題中，能夠設計更多利於專化的內容，並可將專題頁面的關鍵詞設計的熱門程度僅次於首頁，或是將比較難優化的詞放在專題頁中進行優化。
3、網站所處行業的分析及洞察力
分析一個網站最主要的是對其行業可行性發展的分析，對於整個網站所涉及的行業要有敏銳的洞察力，及時有效的根據行業的變化對網站進行適當的調整。在對行業分析的過程中，尋找出網站的外鏈發布點，以及友情鏈接交換的點，並根據行業網站存在的年齡，來判斷這個行業能夠持續多久，根據行業網站的域名年齡來判斷網站在優化上去之後，能夠有效的存活機率，並根據馬海祥博客提供的分析，對行業作出判斷，根據你的判斷來做出二到三套以上的解決方案，如：當網站行業變動較大時，你的網站變動也會較大，你該如何解決，如果網站受到行業因素的影響，關鍵詞排名全無的情況下，你該怎麼辦，如何保證網站在行業變動，以及搜索引擎變動的情況下，網站的流量不受影響，第三套方案就是如何確立網在行業中的品牌形象以及品牌位置，更好的將自己的網站進行有效的包裝，根據你網站所處的行業特點，對網站的長久性發展做出觀察以及分析。並根據你的分析寫出完整的網站運營方案。
其實在網站的運營中，很多的企業都不止有一個網站，往往這些網站的內容也並不是完全相同的，目的就是為了在企業網站受到搜索引擎影響的時候，不至於網站沒有流量，可以從其他的網站中吸引流量，並做到網站被K的情況下，還有一個網站可以堅挺，為企業創造價值。馬海祥認為一個優秀的站長，就要事先做好兩到三手准備，因為誰也不能保證你的網站不會被搜索引擎降權，誰也不能保證我們的網站排名能夠持續的穩定，制定出運營方案，在運營方案中要制定出問題的解決方案，即使你認為你要完全以白帽的手法去優化這個網站，那也要做出預防第二種情況出現的措施，提前排練好預案，總比臨時抱佛腳要更靠譜，總的來說，一個優秀的站長，就要做好打持久戰的准備。
4、基本的寫作能力
寫作能力在當下恐怕是最能考驗一個站長的能力的事情了。隨著百度的一系列演算法升級，現在剩下最能把握的一項技術就是原創內容了，一個網站可以外鏈很少，也可以友鏈很好，但原創內容卻不能太少，之前你可以去購買很多的高質量外鏈來增加網站的權重，也可以使用採集工具對網站進行內容採集，但只要有足夠的外鏈，就可以把網站的排名做的很好，可是綠蘿演算法來了，石榴演算法來了，這些都變得很不靠譜了，所以只有原創才能更好的讓百度來收錄你的網站，並且原創度以及內容的相關要求也很強，所以馬海祥覺的做為一個seo優化人來說，寫做就是我們每天都要去進行的事情了。寫作考驗的不是一兩篇文章的寫作，而是持久戰中，每天對於網站內容的更新，如何夠保持自己的清醒頭腦以及保持自己對行業的觀察，並通過自己的觀察及總結寫出原創文章來幫助網站的排名，這一點才是最重要，也是最考慮一個站長的寫作能力的。
5、網站流量的分析能力
對於網站流量的分析，是建立在網站優化的過程中，當網站有一點的流量之後，所應該進行分析的事情，首先要分析的是通過搜索引擎進入網站的這部分人是通過哪一個關鍵詞進來的，以及這個IP進入到你的網站之後，總共進行了幾項點擊，最後是否形成轉化，並根據你對這些流量的分析，找到一個共同點，看一看哪一個頁面的中出率最高，並通過自己的分析及判斷來給出網站的修改建議，以及如何能夠通過流量的分析將這些流量更多的轉化為直接用戶，通過對流量的分析，找出搜索量最大的一個關鍵詞，並對這個關鍵詞進行針對化優化，以及圍繞這個關鍵詞建立起一系列的轉化及深入點擊內容。讓整個網站的用戶體驗度進一步提升。
6、長尾關鍵詞的布局以及其他營銷引流量的能力
通過對流量的分析，將網站布局更多的長尾關鍵詞，這些關鍵詞都是通過已有流量的關鍵詞進行分析出來的詞，將這些詞建設不同的頁面產品，將這些頁面的設計做的更好，內容做的更豐富，這樣才能很好的吸引用戶，從而促進銷售。長尾關鍵詞的布局要適當進行，不要一次滿鋪，通過不同關鍵詞的建設，布局不同的點擊或是轉化內容，隨著流量的提升，以及網站權重的提升，再進行更多更大范圍的長尾關鍵詞布局工作。完成布局之後，可以針對不同的營銷方式進行全面的營銷，如博客營銷、微博營銷、郵件營銷、論壇營銷以及微信營銷等方式，讓更多我的用戶進入到我們的網站，關注我們的網站，從而來提升網站的品牌價值。
7、分析競爭對手網站的能力
對競爭對手網站的分析，可以幫助我們找到更多的外鏈資源以及更多的利於用戶體驗度的內容。往往一個競爭對手網站中有其獨特之處，我們可以充分的把握他們的獨特之處，做更多的利於我們網站的工作，如他們的產品是如何布局的，他們的產品介紹是如何做的，如果我是一個用戶在他的網站中能不能很好的找到我想要找到的內容，並且你在做這些調查的時候，馬海祥建議你可以詢問一些不懂seo並且對於你所關注的行業也不完全懂的人去看他們的需要，並根據你對競爭對手網站的瀏覽結果，以及他們的瀏覽結果做出總結，並根據你的總結來提升自己網站的用戶體驗度。
8、搜索引擎演算法的分析及總結能力
馬海祥覺的對於做搜索引擎優化的SEOer來說，最主要的就是對於搜索引擎演算法的了解，以及對於搜索引擎演算法的研究，對於搜索引擎演算法的每一次更新，我們都要認真的去研究和總結，當演算法升級推出之後，我們就應該對於自己的網站進行有效的分析，看我們的網站中，是否有演算法所不允許做的事情，並及時的糾正，這樣才能更好的順應搜索引擎的演算法規則，以不至於網站在運營的過程中，被降權。

3、怎樣成為一名優秀的加油站站長範本

作好一名加油站站長或便利店店長，你懂得溝通嗎？

想要經營自我、快速提升個人競爭優勢，就必須意識到，經營自我就是發展自我的職業生涯。在管理人的過程中，它需要藉助溝通的技巧，化解不同的見解與意見，建立共識，當共識產生後，這份事業的魅力自然就會展現。以「反敗為勝」聞名的艾科卡先生，原本個性內向、拘謹而畏縮，後來他痛下決心，接受專家徹底的改造與訓練，搖身一變成為極具說服力、善溝通、肯負責、有決斷力的人。由此可見，良好的溝通能力與人際關系的培養，並非全是與生俱來的。

在經營「人」的事業中，我們絕對有機會學習溝通技巧，因此要把握任何一次學習的機會。機會愈多，成功的概率就愈大。以下提供幾個有效溝通的行為法則：

一、自信的態度

一般經營事業相當成功的人士，他們不隨波逐流或唯唯諾諾，有自己的想法與作風，但卻很少對別人吼叫、謾罵，甚至連爭辯都極為罕見。他們對自己了解相當清楚，並且肯定自己，他們的共同點是自信，日子過得很開心，有自信的人常常是最會溝通的人。

二、體諒他人的行為

這其中包含「體諒對方」與「表達自我」兩方面。一位張姓的企業家說道：所謂體諒是指設身處地為別人著想，並且體會對方的感受與需要，在經營「人」的事業過程中，當我們想對他人表示體諒與關心，惟有我們自己設身處地為對著想。由於我們的了解與尊重，對方也相對體諒你的立場與好意，因而做出積極而合適的回應。

三、適當地提示對方

產生矛盾與誤會的原因，如果出自於對方的健忘，我們的提示正可使對方信守承諾；反之若是對方有意食言，提示就代表我們並未忘記事情，並且希望對方信守諾言。

例如：我們邀請朋友參加我們的聚會，於聚會前，你必須再次電話確認時間及地點，提示你的朋友，我們並未忘記並且重視此次約會；若是諾言確定，我們可再一次重復地告訴對方，自己是如此重視此次約會，並且希望維持原有的約定。

四、有效地直接告訴對方

一位知名的談判專家分享他成功的談判經驗時說道：「我在各個國際商談是場合中，時常會以『我覺得』（說出自己的感受）、『我希望』（說出自己的要求或期望）為開端，結果常會令人極為滿意。

其實這種行為是直言無諱地告訴對方我們的要求與感受，若能有效地直接告訴你所想要表達的對象，將會有效幫助我們建立良好的人際網路。但要切記「三不談」：時間不恰當不談；氣氛不恰當不談；對象不恰當不談。

五、善用詢問與傾聽

詢問與傾聽的行為，是用來控制自己，讓自己不要為了維護權力而侵犯他人。尤其是在對方行為退縮，默不作聲或欲言又止的時候，可用詢問行為引出對方真正的想法，了解對方的立場以及對方的需求、願望、意見與感受，並且運用積極傾聽的方式，來誘導對方發表意見，進而對自己產生好感。

一位優秀的溝通好手，絕對善於詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。在許多人與人接觸以及溝通的機會里，如果我們能隨時隨地仔細觀察並且重視他人情緒上的表現，慢慢就可以清楚了解他人的想法及感受，進而加以引導激勵。

一個人的成功，20%靠專業知識，40%靠人際關系，另外40%需要觀察力的幫助，因此為了提升我們個人的競爭力，獲得成功，就必須不斷地運用有效的溝通方式和技巧，隨時有效地與「人」接觸溝通，只有這樣，才有可能使你事業成功。

4、如何當好站長

、加強自身修養，樹立良好 的人格形象
良好的人格形象能留給人們比較深刻的好印象，為你為人處事打下良好基礎。要具備好的人格形象，首先要做到與人交流時有禮貌，說話文明，舉止得體。
駕駛自身修養，首先要有優秀的思想品德，做到言行一致，表裡如一，作風正派，求真務實，廉潔公正。只有這樣才能感召人，才會有號召力和說服力，才能拉近與職工的距離，才能保證工作得心應手。身為領導，加強自身修養，樹立良好的人格形象，不緊緊是個人問題，也反映和代表你站的形象，有利於本站更好的開展工作。
二、加強政治學習，專業技術和科學知識的學習
基層測站一般人員較少，文化知識不齊。做為基層測站的領導，要搞好本站的工作，首先要加強自己的政治思想學習，不斷學習馬列主義毛澤東思想，學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想，使自己的思想永遠和黨中央、上級領導保持一致，並用黨的方針政策指導自己的工作。其二，要清楚本站的基本我和工作任務，了解工作中使用的各種儀器設備，做到心中有數。為此必須結合實際，有針對的學好專業技術知識，只有學習好專業技術知識，才能更好的完成測站的各項任務。學好文化知識和專業技術知識是干好水文工作的基礎。相反，做為領導，對站上的工作不懂也不學，不清楚新儀器、新設備的性能和使用，又怎樣去要求別人去做，其結果是無法保證工作的順利完成。
三、嚴於律已，事事起模範帶頭作用
水文測站，一般講工作條件較差，生活比較艱苦，甚至交通不便。測站每年的汛前維修、日常測驗及屬站檢查都是比較臟累的事。在這些工作中，身為領導必須不怕苦，不怕臟，不怕累，帶頭去做。反之，如果身為站長，在岸邊指手畫腳，要求站員干這干那，這里上油，那裡打卡，那麼站員心裡會怎樣想，怎樣看？他們的心情肯定不會好，肯定影響工作質量。如果站長身先士卒，帶頭干，站上的同志不可能袖手旁觀，只有大家共同努力，工作才會完成的更好。例如屬站管理檢查，每去一次約一百公里，站上沒有交通工具，出差補助又少，一般人不願去。如果領導一概要求站員去，那麼站員避免不了會有看法，這種看法有可能會影響查站質量。我站為避免上述情況發生，本人每月至少一次騎車去屬站對儀器進行檢查，針對存在問題，現場解決，多年來避免了資料缺失，保證了資料質量。
四、搞好團結，關心職工生活
團結是保證測站工作順利完成的根本。一個站的職工，如果相互間矛盾重重，又得不到及時解決，工作中意見滿腹，各想各的事，各彈各的琴，對工作無熱情，如同一盤散沙，無凝聚力，測站工作將一事無成。身為站長應善於發現矛盾，並及時加以解決，允許職工對自己有不同意見，將問題擺在桌面，勇於承認錯誤，勇於批評，只有這樣，別人才會認可你。信任你，才會與你溝通說心裡話，其結果是大家能夠心往一處想，勁往工作上使。
職工在測站工作的同時，還要遇到如家庭、社會等其它方面的事情。當職工工作，生活遇到困難時，要注意引導幫助，不要不聞不問不關心，是否關心職工的生活與困難，職工從思想上會對領導產生不同的看法，直接影響職工的工作積極性和工作態度。
五、建立健全各項規章制度，領導要帶頭遵守執行
建立健全符合測站實際的人性化的各種規章制度，是完成好測站各項工作的保證。身為測站領導，除應自己學習好上級領導制定的一些制度規章外，對本站的行業標准，各種規章制度更應帶頭學好和遵守。制度是給整個測站制定的，不針對某個人，要養成好的習慣，事事用制度約束。比如測站工作分解到個人。站長不完成或完成不好，就無法要求別人。

5、中石化優秀站長自述

層次上以取得的成績、存在的不足，下一步工作計劃來說。取得的成績主要從管理、經營和服務上來說。有嚴格遵守公司規章制度所帶來的效益，也有你們優質服務或者創新服務或銷售手段贏來的效益。

6、如何做一名優秀的站長，如何運營自己的片區

還不如優化好自己的網站。現在大家都是先在網上搜一下 對比好了 才去選擇的

7、國內優秀網站有哪些？

如果你在抖音上多看了幾眼關於火災的視頻，可能你接下來會刷到一連串的火災視頻，彷彿這個世界到處都在發生火災。

這種現象就是人們常說的「信息繭房」。它指的是，一些 App 的推薦演算法基於用戶的行為，一直推薦他可能感興趣的內容，長此以往，用戶可能只關注令自己愉悅的內容，慢慢的會像蠶一樣，將自己編織於繭房裡，停留在片面的認知范圍中。甚至，全面看待事物的能力也會減弱。

一百度網頁鏈接

一個幫助你突破【信息繭房】的網站，能客觀把全網的的熱點資訊信息，呈現在你面前，每天瀏覽5分鍾，家事國事天下事，實時掌控，增加談資。

8、如何成為一個優秀的網站站長？

一、擁有極其全面的技術
個人站長要學會的技術非常多且非常雜，這也便是為站長朋友們服務的代碼君網站提供的內容多且雜的原因之一。但凡是一個優秀的個人站長，其在技術方面必定要是高手。從伺服器及域名配置等基礎知識，到網站編碼測試及後期運營推廣優化等，即便不能精通也要有解決問題的基本能力。
只有當你知曉SEO的意義及其影響因素時，你才能更好地編寫利於搜索引擎優化的網站代碼。在網站建設之初進行網站布局規劃時，你會知道怎樣的網站結構有利於提升用戶體驗並且能夠獲得搜索引擎較高的評分。優秀的個人站長不僅能寫出規范、優質的程序源碼，一些基本的PS技術及視頻處理能力也是非常必要的。擁有極其全面的技術，是一個優秀的個人站長必備的基本技能。
二、對用戶體驗要有較好的理解
百度在近幾年不斷做出各種調整，按其官方說法是為了提供更好的用戶體驗。不管是搜索引擎還是廣大個人站長，我們最終都是為用戶服務的。這就要求我們必須對用戶體驗要有較好的理解，即便你不知道怎樣的網站布局能讓用戶喜歡，你也得知道怎樣的網站布局可能會讓用戶討厭。
代碼君網站近期在編碼測試自適應布局結構，為的就是能夠讓用戶通過不同尺寸的設備瀏覽本站時都能獲得較好的訪問體驗。雖然本站目前有五個左右的聯盟廣告位，但廣告位的開設均是以不影響用戶體驗為前提的。對用戶體驗有較好的理解，不斷調整網站結構，方能成為一個優秀的個人站長。
三、不算太差的文采
隨著百度搜索引擎演算法的不斷調整，必然會越來越重視對原創內容的保護。依靠文章採集為生的網站平台今後將很難獲得較高的檢索結果排名，不斷更新原創內容是SEOer未來必然的選擇。
這就要求個人站長至少要有不算太差的文采，寫出來的原創文章如果不能讓讀者愛到瘋狂的話至少也別讓他們討厭非常。特別是需要發布軟文進行推廣的網站，如果沒有良好的文采，寫出來的軟文可不會有太明顯的效果。站長朋友們沒必要跟寫美文一般刻意，但努力提升筆下的文采總不會有錯。
四、良好的心態
不管是面對搜索引擎演算法大范圍調整還是網站長時間不盈利等問題，擁有一個良好的心態顯然是非常重要的。優秀的個人站長不會因為一點兒挫折而自暴自棄，只要你沒採用作弊手法過度優化網站的話，搜索引擎一般不會胡亂處罰你。當然，如果是網站盈利問題的話，袁程旭在之前的文章中也多次提及，個人站長的收益情況是不穩定且水平不一的。從你雙腳踏入這個門檻的那一刻開始，你就應該要有幾年甚至多年零盈利的心理准備，最好是用自己的興趣愛好配合良好心態走這條路。
五、交流溝通及學習能力
適合站長朋友們聚集與學習的平台很多，我們應該收藏一些優秀的網站每天瀏覽學習。一個優秀的個人站長應該要有良好的與人溝通和交流的能力，這樣在跟同行交換友鏈或者為人答疑解惑的時候不至於語塞。其次，站長朋友們每天必須讀書學習，要有活到老、學到老的心態。這個行業每天都有很多新東西出現，如果不過多了解的話可能一不小心就被時代潮流淘汰，所以學習能力非常重要！

9、如何做一名優秀的網站站長？

堅持+學習

10、如何做一名合格的網站站長？

做個人博客吧！博客不難適合新手站長