簡歷站長

1、楊國海的簡歷

1977年4月，楊國海同志從楚雄縣東華公社綜合廠改制後到公社農機管理服務站工作，先後擔任農機站會計、副站長，1989年6月至今先後擔任楚雄市東華鎮農機管理站站長、鎮農推中心主任、鎮、農、林、水機關黨支部書記。三十一年來，為了推廣農業科技，他身體力行，在實踐中不斷學習黨的各項方針、政策和農業科技理論，深入農戶、走田串埂，爬山涉水，向廣大農民群眾普及農業科技知識，傳授農業科學技術，殫精竭力，為實現科技興農而默默地耕耘，用自已的心血和汗水，譜寫了一曲科技興農的奉獻之歌。

搞農業科技不擔要有過硬的專業技術，更重要的是要有良好的思想素質和獻身精神。多年來，楊國海同志在工作實踐中，始終把提高自已思想政治素質放在一個突出位置，努力學習鄧小平理論及黨的各項方針、政策，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想武裝自已的頭腦，牢固樹立科學的發展觀，他積極參加各種政治理論學習和業務培訓，不斷提高自己明辨是非的能力。在工作中，他還利用深入村社、農戶的時機宣傳黨在農村的各項方針政策。運用馬列主義的立場觀點來分析、研究解決自己工作中存在的困難和問題。在工作中樹立起了樂於奉獻、艱苦奮斗的人生觀。練就了一顆獻身農業的赤誠之心。楊國海同志是一名普通的共產黨員，他自參加工作以來，碰到什麼樣的困難和問題，無論自己在什麼工作崗位，他都始終沒有動搖過對農業事業的追求和奉獻，他把學習和推廣農業科學技術視為人生的最大樂趣。

為了提高自己的農業科技水平，他自參加工作以來，一直堅持對農業科技理論的學習，為滿足自己對農業科技理論的渴求，他訂閱了《雲南農業科技》等刊物，購買了實用農業科技理論方面的書籍100多冊，在工作中，他還虛心向其他同志學習，與他們一起探討農業科技等方面的問題，互相取長補短，別人有什麼困難他就千方百計地想辦法解決。在單位，掃地、沖廁所他第一個參加，單位的同事生病了，他總忘不了要到家中或醫院看望，其他同事有事了，他就積極承擔工作任務，在科技示範推廣中，對部份農民所需的籽種、農葯他積極主動給農戶購買並送到群眾手中。並與農民、同事建立了良好的關系，做到了思想作風過硬，業務技術全面。

楊國海同志在鎮農機管理服務站工作期間，特別是任農機站站長14年以來，他緊緊圍繞彝州經濟建設和農業增收、農民增收、農村穩定這一工作大局，認真學習和踐行「三個代表」重要思想，堅持「安全第一，預防為主」的工作方針，貫徹執行好《雲南省農業機械管理條例》和《雲南省農業機械安全監督管理條例》，深入持久地開展了「文明監理、優質服務」示範窗口創建活動，不斷完善服務措施和服務內容，在農機監理工作的各個崗位上樹立了良好形象，推動了全鎮農機監理工作的發展。至2007年底，全鎮共有各類拖拉機577台，其中納入「九二」式牌證管理的有325台，納入「農作」牌證管理的有252台。按照「嚴格執法、熱情服務」的要求，東華鎮農機管理服務站從加強農機監理執法隊伍建設入手，重視提高農機監理人員的政治素質和業務素質。通過認真學習踐行「三個代表」重要思想，學習掌握有關農機安全生產方針、政策、法規和規范性文件，不斷提高幹部職工的政治素質和業務能力，按照「三個代表」的要求，牢固樹立愛崗敬業，為農機手服務的公僕意識，嚴格執行農機監理行政執法責任制，不斷提高農機監理行政執法水平，自覺糾正違法和不當的行政行為，確保了全鎮農機監理各項工作任務如期完成。2007年全鎮共辦理拖拉機落戶124台，過戶11台，轉籍6台,報廢27台，改裝8台，補辦行駛證316本，補辦牌號165付，年度檢驗「九二」式號牌拖拉機305台，參檢合格率為93.6％。檢驗「農作」牌證拖拉機216台，參檢合格率為71.6％，全鎮拖拉機事故率、重傷率、死亡率分別控制在市下達的2‰－4‰以內。按照「內強素質、外樹形象」的要求，站內工作人員全部做到持證上崗，亮證執法，著裝整齊、文明用語，同時堅持「四公開、一監督」的辦事制度，即：辦事人員、辦事程序、收費項目和收費標准公開制度，自覺接受社會各界的監督。堅持開展農機管理「五個有聲」，即農機手進門有迎聲，詢問業務有答聲，農機手合作有謝聲，麻煩農機手有歉聲，辦完業務有送聲，不斷增強了農機管理人員的服務意識。東華鎮農機管理服務站在人員少、經費困難的條件下，取得了好的成績，連續4年被市農業局評為「示範窗口」文明單位，連續5年被鎮黨委政府評為「文明創優」單位，站長楊國海同志也於1985年被州農機局評為農機監理工作優秀工作者，1997年被中共楚雄市委、市政府評為「普及農業科技知識先進工作者」，連續9年被鎮黨委政府評為優秀共產黨員，優秀黨支部書記。東華鎮農機管理服務站的工作人員在裝備差、人員少、經費困難的情況下，取得了如此優異的成績，但他們沒有驕傲，繼續積極主動地開展各種形式的農機安全宣傳教育和田檢路查工作。目前，東華鎮農機管理服務站在保持各項優異成績的情況下，努力做好二項工作：一是加強靜態管理，確保農機安全生產，規范拖拉機牌證管理，做好與交警部門的拖拉機及駕駛員檔案的清理交接工作；二是強化動態管理，減少農機事故的發生，以「六月安全生產月」、「三大節假日」為重點，組織力量，開展安全大檢查，控制重特大事故，減少一般事故，明確責任，把工作落到實處。

2002年2月因（鄉）鎮機構改革，鎮農機站、農經站、農科站統一合並為鎮農業技術推廣服務中心，第二年，鎮農推中心主任的重任就壓在了楊國海同志的肩上，該鎮是一個山（壩）區結合（鄉）鎮，以種植玉米、水稻、小麥、蠶豆為主，農作物品種「老」、「亂」、「雜」，種植雜交包穀還處於「耕牛甩播」的落後狀況，全鎮糧食作物播種面積37400畝，單產僅157公斤，面對嚴峻的形勢，他和同事們一道爬高山，上陡坡、下深箐、走村串寨，宣傳農業科技知識，引進優良新品種，手把手教農民種地、管理，及時預報病蟲發生，選好對路農葯防治病蟲害，為推廣農業科技走遍了東華鎮11個村委會的村村寨寨，留下了科學種田的種子，到2007年底，東華鎮的農業技術推廣已在全市中名列前茅，雜交玉米種植推廣覆蓋率由2000年的29.6％擴大到87.8％，玉米規格條點播由62.6％變為97.3％，玉米地膜覆蓋推廣到3600畝，容器育苗示範推廣到2950畝。水稻上，在朵基村委會的大.小基村推廣示範種植省級3200畝優質稻生產基地，受到省州專家組的好評，在邑多麼村委會計麻區、席草壩、兩叉田三個村民小組種植「歲福香」優質稻1000畝，連續4年喜獲大豐收，水稻單產達315公斤。2007年，在中共楚雄市委、市人民政府和市農推中心的領導下，他和全體幹部職工把「依靠良種推廣，促進農民增收」作為工作重點，認真學習上級黨委、政府的各項方針、政策和業務知識，切實貫徹落實好黨的「十七大」精神和上級農業部門的各項要求，圍繞市農業局「十項重點工作」真抓實干。在工作中，一是積極配合鎮黨委政府完成全鎮11個村民委員會216個村民小組農村數字鄉村工程的外業調繪及內業資料的整理，並順利通過了市級有關部門的驗收；二是積極配合11個村民委員會搞好農村土地經營權承包合同的換發、核驗工作；三是積極配合市農業技術推廣中心進一步搞好轄區11個村民委員會58個點的測土配方工作，較好的完成了各項工作任務，由於工作實績突出，楊國海同志受到了州.市農業局、東華鎮黨委、政府的多次表彰。楊國海同志就是這樣一個一心撲在農業生產上默默工作的農業科技工作者，他沒有什麼豪言壯語，只是一名普通的共產黨員，普通的（鄉）鎮幹部，但在每項工作中，他都以服務社會主義新農村建設，實現農業增產、農民增收作為自己的出發點和落腳點，在農業科技推廣中贏得了群眾的信任，密切了黨群.干群關系。

2、歷任韶關市火車站站站長簡歷

可以直接搜名字有些能搜到。普通人的簡歷是屬於不公布出來的，所以是搜不到的。現在非常多公眾人物為了宣傳自己，會有網路有詳細介紹，重要人物為了讓別人更能了解他們，會在他們所在職位的官網有詳細介紹，可以去這兩個地方找。

3、宗貽平的簡歷

1979—1976青海大柴旦大斗羊水泥廠。知青
1976—1985青海油田局西部指揮部採油隊。技術員，副隊長。
1985—1987青海廣播電視大學。在職學歷教育。
1987—1994青海石油局採油廠。站長；科長；副處長。
1994—1995青海石油局安全環保處。副處長。
1995—1999青海石油局天然氣開發公司，格爾木煉油廠。經理；廠長兼黨委書記。
1999.04—1999.8青海石油局。副局長。
1999—2007年青海油田公司。副總經理。
2007年12月至今青海油田分公司。總經理兼黨委副書記。
2014年任中石油北京石油管理幹部學院院長、黨委副書記、中石油天然氣集團公司黨校副校長。

4、加油站個人簡歷我原來是一名加油工，現在准備提拔我當站長，我的個人簡歷應該怎麼寫？

本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、並具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。

5、個人簡歷工作方面，是一名廣播站站長

工作簡歷的格式內容包括以下4部分： 　　
1. 個人資料。包括求職者的年齡、性別、身高、民族、出生地、婚姻狀況、住 址等。
2. 教育情況。一般只寫大專（中專）以上的教育情況。中學的教育狀況一般不 要寫上。
3. 工作經歷。一般按照時間順序寫上工作經歷。
4. 重大成果或者著作、特長。展現你的成功項目或出版的著作等。

6、深圳出入境邊防檢查總站站長李長友簡歷

原公安部出入境管理局副局長

7、寫網站站長簡歷謝謝

大部分的內容都差不多，最主要的是你要有自己的建站以及優化的案例

8、我朋友做了一個網頁要求寫「站長簡介」可是不知道怎麼寫 誰能幫幫忙

寫簡歷你應該知道怎麼寫吧？他和站長簡介幾乎差不多。

9、應聘校園廣播站站長的個人簡歷怎麼寫

申 請 書
尊敬的院學工部、團委老師們：
你們好!
很高興能有機會參加這次競選。在此，我對組織上給我們提供這樣平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝！ 我叫XX,1988年10月生，中共入黨積極分子，，現任廣播站站長助理。這次我競選的職務是院「馨語」廣播站站長。
廣播站是學校的主要宣傳陣地之一，也是學校與學生交流的平台。擔負著及時向廣大師生宣傳黨和國家各項方針政策，傳達學院重要指示精神的重大使命。堅持正確的輿論導向，弘揚中華民族優秀傳統文化，介紹當今世界風雲變化，及時報道院內各種信息、典型事跡，豐富和繁榮校園文化生活，也是學校與學生交流的平台。
此次競選院廣播站站長這個職務，我想我能勝任是因為：

第一、工作經驗豐富，組織協調能力強。因為我是以幹事的身份去的每個部門實習，所以一直以一個幹事的身份嚴格要求自己，從播音部的播音、機器的維護到編輯部的整理、編輯稿件，從策劃部的海報的繪畫與張貼到辦公室的外聯工作。我無不參與過，因為有了這個難得的機遇。使我對各部門的分工以及職務的最大化發揮有了更進一步的認識。也只有親身經歷才不至於提出脫離實際的建議而只會紙上談兵。我也積極協調各個部門舉辦「馨語杯」徵文大賽以及參與躍動青春院學生組織體育比賽並且取得理想的成績。經過半學期在廣播站的磨練，使我積累了寶貴的工作經驗，使我具備了較好的組織能力和協調能力，提高了我的工作能力和水平，這也將為我今後的學生工作奠定基礎。

第二、具有良好的工作夥伴關系.自從進入廣播站，我始終與廣播站的兄弟姐妹同進共退，工作上嚴格要求自己，求真務實從基本做起、從小事做起、從身邊做起。並且由於我工作態度認真負責,辦事能力較強,加上我的性格開朗,樂於交友,因此與同學友好相處,並建立了良好的工作夥伴關系，這對於我以後的工作開展有很大的幫助，才能從本質上提高站內所有人員的工作激情。

第三、具有很強的創新思維，敢於打破常規思想。工作中肯定會碰到許多新問題、新矛盾；面對這些新問題,新矛盾我會注意用「與時俱進,開拓創新」的思想來指導自己,用新眼光、新思路來解決這些問題。敢於打破不合理的、制約廣播站發展的規章制度，所以我當選之後會和廣大廣播站同仁一起商議修改廣播站章程以及各部門的章程，順應各個部門的合理化發展，並使每個部的成員能給自己部門的職責重新找到正確的定位。大膽、合理、全面的推動廣播站的發展。

第四、很強的事業心和不斷進取的意識。自從加入各個學生組織後，自己正是憑著極大的工作熱情，干練的處事贏得了同學們的好評。同時我會虛心聽取別人的不同意見——換位思考，是我在廣播站的學習和工作中行事對自己的最低要求標准。
假如此次競選成功對於我個人將從以下三個原則嚴格要求自己：
1、服從原則，服從領導指揮。始終落實廣播站為學生和學院交流的平台作用。
2．實干原則，做好本職工作。

3．自律原則，起到一名學生幹部的表率,不但工作要認真負責, 還會注意加強學習,努力提高自己各方面的修養,從而過一步完善自己、發展自己。
同時, 我將從以下幾個方面進一步完善廣播站的工作。
努力提高播音部成員的綜合能力。
一個組織的強大同其內部成員良好的個人素質及完善的協調合作是分不開的。所以我認為內部建設是重要的！必須的！各個部門成員的素質提高是保持組織活力的保證。廣播站成員必須有過硬的寫作能力和策劃能力，要能夠具有獨當一面的氣魄。還要加強團結，密切配合，互相支持，扎實工作，內強素質，外樹形象。我將盡力邀請有關人士開展寫作、采訪、播音等方面的專題講座，舉辦相關能力競賽等行之有效的活動，積極提高廣播站成員的綜合能力。因為在我實習的這段時間，有些同學對於采訪、報道校內活動積極性不高。 究其原因：原來是自己不太了解，所以躲避。所以我認為開展此類專題講座、培訓是必須的。
加大與各學生組織的聯系。
要想從根本上改變同學們對廣播站的認識，就要先從外部宣傳做起。利用網路加大報道貼近同學、影響力頗大的校園活動，讓同學們大腦灌輸這么一個概念：聽廣播和瀏覽廣播站網頁也能及時知道校園最新的新聞動態。這樣一來大大提高了廣播站的收聽率及親和力。具體措施是：，應該加大和落實與各個組織之間的交流與聯系。達到相互合作、相互協助的目的。及時准確的知道各個分院及協會的新聞線索，做到及時采訪，及時報道。
大膽創新欄目設置風格。
節目質量是廣播的靈魂，只有不斷提高質量才能樹立廣播站的良好形象，更好的配合學院各個部門的宣傳報道工作,起到校園文明窗口的作用。再以確保節目「快、准、精」為前提，狠抓節目內容和形式為主體，注重其充實性和創新性。具體比如像中文的休閑娛樂節目，要確保節目真正意義上的娛樂性。加強聊天式的互動交流模式，加大節目的趣味性。英文的談論電影的哪一檔節目，在確保發音準確的前提下，可取電影片段作為自己欄目的特色背景音樂。不僅僅是英文節目如此，其他節目可以搞出具有自己欄目特色的背景音樂（廣告背景除外）和播出模式。增加廣播節目的新鮮感以及特殊性，讓愛好不同欄目的同學能夠准確收聽到自己喜愛的節目。
進一步加強部門改革
雖然上幾屆廣播站部門設置已做了很大的改革，但還有幾方面不夠完善：

1.播音部的轉播功能應靈活多變，時下我們中午轉播是中國之聲，但有時候次廣播台涉及的新聞與我們一點關系都沒有。我們還要繼續播嗎？我個人以為盡量多選幾個電台供參考，可以加入江西廣播電台、或一些關於學習就業方面的電台,在播出的時候可以做適當的選擇。對於欄目設置應當適當加入一些邀請學校名人（可以是老師、學生）走進直播間，訴說自己生活工作的酸甜苦辣。取得成功的技巧。一方面增大廣播站的影響力，另一方面為廣大校友排憂解惑。真正意義上實現廣播站交流的平台作用。

2.編輯部的記者組的協調還是靠自覺，隨機選擇人手去做新聞采訪工作，工作實施起來具有很大的盲目性。鑒於此種弊端，我建議將記者組單獨分開成立記者部（部門分為新聞采訪組、新聞編輯組和新聞攝影組），做到專人專管。 一方面最大限度的調動記者們的采訪積極性，減輕他們的工作壓力，更能保證新聞報道的質量和准確及時。

4.策劃部應對與網站及時更新，做的方塊專人負責更新。為廣播站網站不斷輸入活水，及時反映校內的一切新聞線索。使同學對廣播站的資源產生依賴心理，意識到廣播站是一種了解校內新聞的有效途徑。只有這樣廣播才會被人關注，為人所重視。
5.辦公室除做好日常活動的外聯、站內人員的量化考核和站內檔案保管外，更要與其他高等學校的廣播站取得聯系，爭取得到相互協助、相互交流的特權。進一步加大學院在外界的影響力，積極做好對外宣傳工作。
加大廣播站網站建設

1.播音部整理和完善自己的播音日誌，每天定時交予策劃部做到及時上傳，保證網站的播音日誌資源充足。

2.編輯部將每天的優秀稿件、校園新聞報道及時交予辦公室找相關負責人簽字轉交予策劃部做到有資源就有更新，確保網站的順利更新。

3.策劃部在做好自己分內工作外並將廣播站重大的活動通知以及各個部門送來的資料及時准確的上傳，還可以對廣播站的改革以海報的形式做到宣傳。努力加大廣播站在校園裡面的影響力。

4.辦公室可以做稿件橋梁作用，將編輯部的新聞稿件帶給相關的活動舉辦負責人和黨委宣傳部負責人簽字以及播音部的播音日誌及時轉交予策劃部手中，能夠及時上傳理工網、厚德網和麥園網。減少在此過程當中的的人力資源浪費。
總之網站的利用是現在唯一能改變同學心中廣播站形象的途徑，作為學校的一份子——學生，是很關心學校的重大改革、校園的活動結果。普通的稿件、文章、欄目沒有收聽的必要性。換不起同學們的重視力度，只有加大力度播放校內新聞活動，才能最大限度的提高廣播的的親和力、收聽率。
校園廣播節目應該進一步提升質量。

廣播站要在保持傳統廣播節目的優點的基礎上，加大輿論宣傳引導力度，突出校園新聞報道的面和質，強化校園新聞調查類節目，弘揚主旋律，唱響主題歌，堅持加大正面宣傳力度。要大力報道學校改革發展的新舉措、新動向，及時反映學校組織的各項活動，深入挖掘校園里的優秀典型，及時進行宣傳報道，就要學生關注的熱點、焦點問題進行專題采訪，服務學校教育教學工作。
七、校園廣播節目要走出校園。

校園廣播節目要走出校園，加強與社會媒體的交流，擴大影響，積極宣傳學校的各項工作，使更多的人了解學校，發揮學校的社會文化功底，是我們學院取得的成果能夠向全社會輻射。這個我們既可以積極藉助高校廣播聯盟，做好發展，也可以在學院官方網站上設立板塊進行宣傳報道，做到專人專管。做到及時的更新，保證資源的充足。
積極開拓廣播站的其他功能。

隨著社會的發展，個體面臨的學習工作生活壓力越來越大，同時一些社會問題長期得不到解決也不同程度的影響著個體的思想和行為，大學不是世外桃源，青年學生由於各種原因產生心理問題是十分正常的事情，但是，作為學校如果沒有積極的完善的措