1、社區工作站站長面試:你認為你的個性點對你勝任的新的領導職位有什麼幫助?
首先要考慮的是站長這個工作職位的要求。社區工作是瑣碎的，所以細致1，負責2，是免不了的。
既然是一站之長就要有統領全局的能力，溝通能力3要強，不光對內要能壓的住陣腳，對外的溝通協調也非常重要。
而且社區里住提形形色色的人，要懂得一點心理知識4。
搞不好還要處理鄰里矛盾，那麼還必須具備一定的法律知識5。
外向型6的人比較擅長與人打交道。
不大不小也是個官，那麼政治覺悟7也要高。
以上1-7點，你可以結合自己真實的性格組織語言。
比如可以強調上述優點是從學生時代就開始養成的，並且挑幾個重點的可以舉一到兩個例子。
2、社區工作者的工作職責是什麼？
1.擁護黨的領導，認真執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規;
2.認真執行社區成員代表大會、社區居委會的各項決議、決定，做好社區
各項事務工作，加強與轄區單位、居民小組長、居民骨乾的溝通和聯系，充分調
動和發揮居民小組長及居民骨乾的作用，積極完成各項任務;
3.開展政策和業務學習，宣傳相關的政策法規，提高社區成員的整體素質;
4.認真聽取並及時向社區居委會反映居民的意見、要求和建議，自覺接受社區居委會和社區成員的監督;
5.協助政府部門認真完成各項工作任務。
工作職能：
1.管理職能
在政府部門的指導下，在社區黨組織的領導下，組織社區成員進行自治管理，搞好社區衛生、社會保障、文化、計生和治安等各項管理，完成社區成員代表大會及確定的管理目標。
2.服務職能
組織社區成員進行便民服務，動員和組織社區成員共駐共建，資源共享，辦理社區公共事務和公益事業，組織志願者隊伍，辦好社區服務業;協助政府落實城鎮最低生活保障制度，介紹就業和開展優撫救濟工作。
3.教育職能
組織引導社區成員開展法制教育、公德教育、青少年教育和「兩勞」人員教育，開展職業培訓，文化娛樂和體育活動。開展五好文明創評活動，形成具有本社區特色的文化氛圍，增強社區成員的歸屬感和凝聚力。
4.監督職能
受社區成員代表大會成員指派，及時將監督意見向上級機關及部門反饋，對社區內的物業管理履行其工作職責的情況進行監督。
5.配合協助政府及其派出機構完成有關任務。
3、深圳社區工作站是不是管消防的？站長是不是最高領導？社區消防工作站是不是獨立機構？不歸社區工作站管？
不是的，這個社區工作站指的是街道辦事處。這個的消防是當地派出所直接負責的。
第三十二條 公安派出所對居民委員會、村民委員會進行日常消防監督檢查，應當檢查下列內容：
（一）消防安全管理人是否確定；
（二）消防安全工作制度、村（居）民防火安全公約是否制定；
（三）是否開展消防宣傳教育、防火安全檢查；
（四）是否對社區、村莊消防水源（消火栓）、消防車通道、消防器材進行維護管理；
（五）是否建立志願消防隊等多種形式消防組織。
4、深圳社區工作站是什麼級別單位
社區工作站既非一級政權組織，也非行政事業機構，它是獨立於居委會之外的一個小區服務構，受街道辦事處的管理、受居委會的監督。
社區工作站完全獨立於社區居委會，實質是職能部門在社區的辦事機構；社區服務站是政府公共服務延伸到社區的工作平台，承擔政府公共職能。
社區工作站是社區工作的一項改革和創新，是按照「議行分設」的原則和思路設立的，與社區居民委員會的職能有區別。 一般地講，社區工作站是街道辦事處派駐到社區的工作機構，承擔政府及街道辦事處在社區的各項工作和公共服務。
社區工作站工作性質：
社區工作站是社區在政府職能轉變過程中產生的，依據國家相關法律法規和政府工作要求，上為政府分憂，下為居民群眾辦事服務的新型社會組織，其工作性質是承擔政府下移到社區的有關管理服務職能，面向社區居民提供「一門式」服務的民辦非企業單位。社區工作站在街道辦事處、社區黨組織領導和社區居民委員會的指導、監督下開展工作。
5、社區工作站站長為什麼不能考公務員
滿足學歷要求，專業要求，年齡要求，沒有在編單位限制都可以報考。
6、深圳市工作站站長是什麼級別？
2
7、小學校長和社區工作站站長哪個大一些?會不會有人不是公務員
兩者都不是公務員 小學校長是事業編制 社區站長 是居民選舉的 沒有編制 不存在哪個大一些的關系 最多學校建在社區地盤上 兩者之間 不可避免的會有接觸
8、我是民革黨員，請問我能擔任社區居委會主任嗎？是任命的社區工作站站長
可以。
居委會屬於城市居民自治組織，不屬於政府機構。
9、深圳社區工作站是不是管消防的？站長是不是最高領導？ 社區消防工作站是不是獨立機構，不歸社區工作站管
不是的。社區工作站沒有消防隊這一塊。但是如果是消防安全問題那麼工作站有安全監督部門來檢查。不是很懂你的管消防具體是什麼意思。