環衛站站長

1、我是一名環衛工人，市容站站長剋扣我工資怎麼討薪

用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。
去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金。

《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

2、城市管理工作站站長職責

每個鄉鎮林業工作站站長的職責都不僅相同，但差別不大。有的務實一點，有的務虛一點。以下例子你可以參考，再根據自己單位的具體情況制定實事求是的標牌。

站長職責：

1、負責林業站的全面工作，保證全站工作的正常開展。
2、宣傳貫徹執行森林與野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業政策。
3、制定林業發展規劃，推廣林業科學技術，指導全鎮林業生產經營活動。
4、依法保護與管理森林資源，協助上級林業部門查處各類破壞森林資源案件。
5、管理與搞好植樹造林、森林資源調查、森林防火、退耕還林、林權制度改革存檔等各項林業工作。
6、履行本級職能，依法審核有關林木採伐、撫育手續。
7、負責林業站自身建設，內強素質，外樹形象。
8、承擔上級林業主管部門委託的其它事項，並認真完成鎮黨委、政府交辦的其它工作。

3、環衛站的上級單位是什麼單位？

環衛局是政府管理下的市容環境衛生的職能部門，如果是地級市的話，其級別就為正處級單位。各市環衛局為行政單位（機關單位）其人員編制為公務員編制。其下屬單位多為事業單位

4、環保系統垂直管理縣站長和隊長能評副科嗎?

可以，正科問題都不大，因為有的地方，比如陝西，這些地方的縣大隊的隊長，監測站站長都是正科。只不過仍歸屬縣環保局的領導而已。

5、1921年-1950年中統和軍統各站站長

北平站，先後由黃天邁、喬家才、王蒲臣、徐宗堯任站長；沈陽站為荊有章少將；長春站為崔志光少將；南滿站為股勉、諸大光；北滿站為王力、項乃光；
毛人風特別調集了三十個左右的省站站長，在南京舉辦了一個站長講習班。一個月講習完畢後，蔣介石又接見所有調訓的站長和出席「三一七」工作會議的代表，地點仍舊是黃埔路中央軍校後面他的官邸辦公室。他照例點名之後，首先對毛人民調整各省站長的辦法表示極為贊許。
北平站，先後由黃天邁、喬家才、王蒲臣、徐宗堯任站長；
河北站（設保定），由楊清植、孔覺民先後任站長；
天津設有兩站，一站專搞一般情報，二站專搞外事情報，一站由吳景中、李俊才先後任站長，二站由黃天邁任站長；
山西站為田唆；
晉南站為王明江；
山東站為許先登；
青島站為梁若節；
河南站為劉暨、劉茂欣、楊蔚；
陝西站為候定邦。王鴻駿；
甘肅站為任冠軍；
新疆站為余萬選、饒鐵珊；
拉薩站為譚興沛、蕭崇清；
雲南站為王巍、蘇子鵲、沈醉；
貴州站為錢養林、周養浩、陳世賢、汪劍英；
川西站（蓉站）為楊超群、呂世琨；
重慶站為李修凱；
康定站為董士立；
湖北站為余克劍、黃藩初、謝經武；
鄂北站為楊振鐸；
湖南站為唐乘騮、黃康永、夏松；
江西站為鄧樹勛、王邁夫；
安徽站為唐玉昆、翁一窺；
南京站為葉翔之、鍾貢勛、黃加持、張明揚；
上海站為王新衡、劉芳雄、王方蘭；
蘇南站為李修凱、陳楚之；
蘇北站為陳軼珍；
浙江站為章微寒、毛萬里；
福建站為陳達元、王調勛；
閩南站為沈覲康；
台灣站為郭壽華、林頂立；
廣東站為鄭鶴影、馮德恭、鄭星搓；
廣西站為蘇業光、鍾可庄；
香港站為李惟棉、謝力公、楊華波、劉芳雄；
承德站為諸大光；
沈陽站為荊有章；
長春站為崔志光；
南滿站為股勉、諸大光；
北滿站為王力、項乃光；
四平站為張靜宣；
熱河站為龍超、徐政。
在國外設站的有韓國。西貢、新加坡、曼谷、開羅、卡拉奇、菲律賓等。以後在站以上又有過一些高一級的組織，如東北督導室，由文強任主任；西南特區，由徐遠舉任區長；西北特區，由鬍子萍任區長。

6、地級市環境監測站站長是什麼級別?

這要看你們的市是什麼級別,一般的省級監測站站長是處級,地級市監測站長長也應該低一級

7、鄉鎮站環衛站長辭職信？

鄉鎮站的環衛站長必須要為自己地區的環衛工作做出自己的貢獻。要辭職的時候，必須要實事求是的把情況表達清楚。

8、38歲女環衛工人遭站長性騷擾長達4年，女性如何在職場保護自己？

職場性騷擾已經是屢見不鮮的事情了，而且很多女性恐怕都遇到過，在求職的那一刻起就被某些人盯上了，入職後便開始了被騷擾的經歷。面對性騷擾，女性應在第一時間就給出強硬的態度予以反擊，性騷擾本身就是上不了檯面的齷齪行為，騷擾者的內心也不是坦盪盪的，必然不會將事情鬧得人盡皆知，所以女性要在第一時間給出自己的明確態度，表示自己並不是好欺負的，這將很大程度上威懾到騷擾者，避免對自己進一步的性騷擾。

感受到性騷擾時應透露出自己不是單身

對女性進行性騷擾的一般都是覺得女性柔弱可欺，即便意識到被騷擾也顧忌名聲不敢說出去，這種想法大大鼓勵了騷擾者的內心，所以在職場中感受到了性騷擾，可以在工作中時不時的表明自己不是單身，有男朋友，這時對自己圖謀不軌的人會有所顧忌，畢竟騷擾者並不想把事情鬧大，所以對於不是單身的女性，會顧忌到女性告訴自己的男朋友，然後事情一步步鬧大。

面對性騷擾要態度堅定的拒絕

正所謂人善被人欺馬善被人騎，如果自己的態度不堅決，那麼一定會助漲騷擾者的氣焰，所以在第一時間就進行拒絕，並把他的性騷擾行為開誠布公的說出來，讓對方明白自己不是好欺負的，你如果還要不停的騷擾她，那麼她一定會給與反擊。所以面對性騷擾一定不要表現的軟弱，大可一副魚死網破的態度面對性騷擾。

面對無故獻殷勤要選擇不接受

在職場中，如果領導對你有想法，必然會時不時的給你一些關照，為的是試探你的底線，如果領導給你的關照你照單全收，那麼領導便會對你有進一步的動作，如果你拒絕，那麼領導就會威脅你，在工作中給你穿小鞋，習慣了接受別人好意的人，一般是很難靠自己在職場中生存的，領導正是看重了這一點，所以才會毫無顧忌的對你下手。面對各種關照，女性一定要考慮清楚，天下沒有免費的午飯。

惹不起躲得起，辭職走人

這是最直接最有效的辦法了，此處不留爺自有留爺處，面對惹不起的對象，辭職是最終手段，如果這個工作不是什麼對自己特別重要的工作，不妨舍掉這個工作來保護自己，活人安能讓尿憋死，換一份工作也沒什麼大不了的，如果自己堅持不走，委曲求全，反倒讓騷擾者稱心如意了。