蘇寧招聘站長

1、蘇寧人事專員怎麼樣，我今天收到地級市蘇寧的上崗通知，能不能去

其他地方我不知道，我只知道蘇寧的北京招聘專員真的很坑，經常加班還沒有加班費，而且周六經常都要上班，晚上加班到很晚連晚飯都不捨得提供，加班錯過了公交，打的回去車費還不報銷，這樣的坑的公司早晚完蛋

2、蘇寧易購打電話讓我面試服務站站長，問下這個站長是干什麼的

A省B市X區XX服務站站長
幫助用戶解決用戶在使用產品過程中的疑難雜症等等。

3、關於蘇寧應聘

根據以往資料顯示蘇寧電器的店長/經理職位大體做：
1、負責門店預算的制定和關鍵業績指標的達成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等；
2.確保門店各項業務操作、形象、服務、商品、資金、資產、安全等符合公司標准；
3.負責門店人員管理和發展、團隊建設、各項HR指標的達成，確保人事政策的貫徹實施和工作環境符合公司標准；
4.負責門店社區、政府關系的維護。

另外你還要看看你是否對家電競爭環境了解，熟悉家電市場競爭格局．對數據的分析與店面經營質量監控，在人員管理，商品管理，環境管理，銷售管理是否有好的實戰經驗，對如何提高銷售利潤是否有系統的策略方案；另對於在新店的籌建工作是否有豐富的實際開店經驗。是否具有較強的溝通能力與協調能力等等。

所以你如果做類似以上職位，首先看自己會不會這些，如果是完全可以勝任，那麼就勇往直前吧！ 相信自己就向成功邁進了一步！！加油！

4、關於蘇寧招聘的問題，求高人幫我分析一下落聘原因？

「面試官說：你通過什麼渠道了解到蘇寧，我說：通過網路。面試官說：你了解蘇寧電器嗎？我說：了解。」
請問你通過網路了解到蘇寧什麼？你有沒展開說？蘇寧就只賣電器嗎？蘇寧的語錄你有說嗎？「服務是蘇寧的唯一產品」這句你說了嗎？

當然。如果你提出的保險跟工資高於能蘇寧提供的，就不會錄取你了，你應該提前了解清楚的。

5、蘇寧招聘在那

樓主你可以打電話去咨詢，這樣更容易了解情況。

6、蘇寧易購招聘都有哪些職務呢？

我通過淘樂在線去買過幾次產品，質量跟以前在專櫃買的一樣。省錢呢

7、請問蘇寧員工職務級別是怎樣的?

1、L1 - L10分別代表文員級、主管級、副部長級、正部長級、副經理級、正經理級、副總監級、正總監級、副總裁級、正總裁級。

2、B1到B10對應的是員工、主管、經理、總監級別，B1和B2是員工級別，B3到B8應該對應的是主管到經理，B9和B10對應的是總監。

3、蘇寧員工職務級別是人力資源管理中心、集團辦公室以及戰略規劃部作為總裁辦直屬部門獨立運營。

更細的需要去公司任職後才能知道。

(7)蘇寧招聘站長擴展資料：

蘇寧對員工的管理依託其構建的面向內部員工的管理雲。

近幾年，蘇寧持續強化科技創新，轉型雲服務模式。2006年公司上線SAP/ERP系統，依託信息系統的支撐，建立內部共享服務平台，有效實現企業分散經營、集約管理的目標；與此同時，不斷優化供應鏈，提升管理效率。

多年經營積累，蘇寧已經構建了面向內部員工的管理雲、面向供應商的供應雲以及面向消費者的消費雲，並逐步推進「雲服務」模式的全面市場化運作，2011年以來陸續推出蘇寧私享家、雲應用商店、雲閱讀等。

8、有人告訴我去蘇寧工作怎麼樣嗎？

挖個墳 主要是給 當下畢業的年輕人看的 看你要干什麼種類了 如果是店面銷售也就是蘇寧內部稱呼的自營人員 那麼請自重 精神上肉體上壓力不是一般的大 通常你一個人想只賣一種品類的商品那是不可能的 在蘇寧 是個節 都有活動 有活動你們就都給我背任務 不關你是賣電視的還是賣空調的 賣豆漿機的 如果說是空調促銷 那你們全場都給我人人幾個空調待機任務 完不成罰款~最可怕的是蘇寧的自主產品 號稱跟某個喜歡日自己的國家合資的 先鋒 大到彩電 小到手機都有 那每個月待機任務你喊上帝來都不一定完成得了 然後銷量差的時候 下班時間不定 上班准得很8點半之前必須到崗 大晨會 聽店長念經20~25分鍾 9點開門 然後就沒有然後了 下班等通知~~店裡有一個顧客都不閉店 全部人員陪著 活動期間10~11點 更有甚者12點下班 很正常 補充下 一般活動開始之前 要大量的宣傳 輕松一點就是 喊你休息的時候去外面發宣傳單頁 重一點就是 喊你去小區做調研弄顧客預約 然後小區保安把你當傳銷 當賊防 你還得有一個厚臉皮一顆 強大的心臟 蘇寧的督導口才都是很好的 一般你完不成任務 會拉去小黑屋開會 文化人就跟你扯大道理 沒文化的就直接開抽 如果你不是應聘前端銷售人員就 好很多啦 沒這么多雜事 沒這么多壓力~~其實蘇寧 比較喜歡虐廠家駐點的人員 說白了就是不用付工資的勞動力 工資都由個子廠家支付 蘇寧使勁使喚你 不用支付你任何勞務費 你還得忍氣吞聲給他幹活 不然他上你們公司 告你狀 哈哈

9、我已經通過蘇寧面試（崗位是管理崗）但過了一周還未能辦入職，蘇寧從通過面試到入職需要多長？

哦。你確認是正規的蘇寧？讓你體檢時，有沒有指定醫院？
如果只指定大醫院，那就是正規的，沒事，等等吧，可能要經過審核一下你的過去是否屬實，然後報人事審批，建立檔案，給你安排坐位，安排電腦文具工服等辦公用品，應該很快的。

10、蘇寧招聘要求

你現在所做的秘書工作與你想要競聘的現場主管是有一定關系的。秘書的工作作用：
1.信息樞紐作用
2.參謀助手作用
3.形象和公共關系作用
現場主管要求：
1.有比較強的管理組織能力
2.有非常好的語言表達能力，溝通能力
3.非常非常熟悉你的產品
通過這幾點我們可以看出，秘書工作和現場主管工作都是有些相同之處的，起碼在公共關系應對客戶方面你的能力應該是比較強的。不過現場主管所面對的壓力的非常大：對內要樹立起自己的威信，要學會激勵員工，對銷售情況進行統計 總結 預測，並根據實際銷售情況制定相應的銷售對策；對外要經常面對消費者的投訴甚至是刁難。