1、如今企業網站設計存在有哪些問題
網站設計主要是大方、簡單、容易做優化，可以到網上下載建站系統來做的，例如：pageadmin和discha都不錯的、做出來的網站容易做搜索。。
以是研究呀
沒有絕對的東西，有利就有弊，利用得好會讓你在短期內快速戰領市場。現在連收費品，下水道，家政保潔等服務行業能過網路營銷接定單火著呢，關鍵看你如何利用網路營銷為你賺錢，拉業務.少走些彎路就行
最重要的從以下幾點來做：
1、營銷網站製作，網站就如同公司的前台，如果前台都沒有，別人到你公司去談業務，同樣的價格別人不一定會選擇你。網站一定要做成小型門戶型的，千萬別用網路公司送的幾時十個頁面的垃圾網站，
2、網站整體優化，如今中小企業網站數量越來越多，而中小企業里懂網路營銷的人才不多，通常中小企業的網站都是由網路服務商製作維護，可是網路服務商只管做網站，不管網路營銷。這是其一。其二，網路推廣費用太高，一部分中小企業付擔不起，而網站優化不必要支付按點擊付費的費用。所以有機會節約網路營銷成本就抓緊進行網站優化，讓你的網站成為行業冠軍，定單自動找上門。SEO可從：對網頁的URL 、TITLE 、META 標簽、正文標題、正文內容、ALT 標簽、鏈接進行優化
3、花錢做些廣告，天下沒有免費的午餐這句話誰都知道，要想讓你的客戶找到你，目前搜索競價廣告可以說是較快的讓你的客戶找到你，但網站一定要做得專業些，千萬別用幾十個頁面那種的。
3、網站設計需求分析報告模板
畢業設計開題報告
設計題目 選題方向
學生姓名 專業 班級
一、選題的目的專、意義、基本屬內容
二、工作計劃
三、指導教師意見 指導教師簽名： 年 月 日
四、系（室）畢業論文指導小組審核意見 簽名： 年 月 日
4、關於企業網站的調查報告
企業網站網路營銷調查報告 ——以NIKE公司的網站建設情況與李寧公司網站建設情況的對比為例談網路營銷第一部分 調研目的此次調研的目的在於了解企業網站的建設情況和其網路營銷情況，運用所學網路營銷知識對其進行客觀地分析、對比和評價，從而在實踐中深化所學網路營銷課程的知識。第二部分 調研的對象和方法調研對象：中外各大知名運動品牌服裝企業網站，重點調查了NIKE公司網站（www.nike.com）和李寧公司網站並以其為例來分析其網站建設和運營情況。調研方法：直接登陸已知企業網站，或用百度、google等搜索引擎搜索第三部分 調查的企業網路營銷開展情況分析 NIKE公司一，網站的頁面設計。NIKE公司網站的頁面設計有以下特點：第一，主頁主題明確，色彩對比鮮明。NIKE公司以其運動品牌聞名全球。休閑動感是其與其他服裝公司的主要區分標志。其公司主頁突出了這一特徵，視覺沖擊力強，色彩對照鮮明且搭配協調，公司標識無論是文本字體還是圖像都十分醒目，突出了公司形象，簡潔明了。公司主頁即有全球區域的劃分，內有英語、中文、日語等多國語言，便於瀏覽者用自己國家的語言進行瀏覽。第二，下載速度快。網頁的下載時間最長不超過10秒鍾，節約了用戶的時間。第三，產品主要以動態展示為主。第四，頁面色彩搭配協調，視覺效果較好。 頁面內容的色彩與背景顏色、頁面圖片及動態展示協調一致，不會讓人產生刺眼、疲憊的感覺。較好的視覺效果既能帶人進入虛擬的企業氛圍和文化當中，又很好的突出了公司的形象和特點，讓人一目瞭然。二，網頁結構合理性分析。第一，網頁的重點信息放在網頁突出、醒目的位置上，便於顧客瀏覽和尋找。網頁中的精美設計刺激了瀏覽者反應，吸引用戶的點擊和鏈接。例如介紹NIKE公司的產品及網站其它情況時，頁面右邊的信息欄沒有以慣用的文字來標明「NIKE鞋品」、「NIKE服飾」、「會員特區」、「NIKEBBS」等字樣，它是用相應的圖案來表示的，當瀏覽者把滑鼠移至圖形時，圖形下方就出現了對應的文字來介紹，這樣增加了趣味性，讓人主動去瀏覽和了解公司情況。第二，信息分類科學准確，網頁中的主次信息劃分明確。每個模塊有概括性很強且具有吸引力的標題。如「NIKE鞋品」模塊中各個分標題在頁面上方的醒目位置，而且分類明確，概括性強，如有「NIKE運動科技」，「男子產品」、「女子產品」等，一目瞭然，為瀏覽者提供了便利。第三，網頁設計中能夠將臨時性的條目放在網頁最突出的位置上，以便用於臨時性或短期營銷活動的宣傳需要。NIKE公司近期的宣傳：「金色戰靴，即將炫耀出世。」「2005北京馬拉松，大家一起來撒歡。」等，就放置在網頁醒目的位置上，以滾動畫面演示，既突出了新內容又沒有蓋住其他的重點。第四，頁面中文字和圖形的布局做到了重點突出、版面和諧。圖文兼有，比例適當。 三，網路營銷開展情況分析國際上實施網路營銷有許多成功的範例，一些知名的企業都建有自己的網站，這些網站以自己各具特色的站點結構和功能設置、鮮明的主體立意和網頁創意開展網路營銷活動，給這些企業帶來了巨大的財富。耐克公司(www.nike.com)便是其中一例。它將企業定位於全球體育事業，以鮮明的形象、精良的產品和巨額資金熔鑄在體壇明星上，再利用喬丹等英雄們的光環效應為其品牌升值，產品獲得不盡的市場擴張能力，品牌價值一再飆升，其營業額增幅超過微軟等高科技新貴。第一，NIKE公司確了定針對本企業特點制定企業網路營銷策略，對其網路規模基本功能和運作方式進行系統規劃，追求本企業獨特、鮮明的個性化特點。第二，NIKE公司確定了網路營銷的具體目標。如樹立企業形象、展示產品、拓展企業市場空間、調查用戶反應、改進售後服務等。 第三，NIKE公司建立了專門隊伍和外包項目結合。企業自身的專門隊伍或人員負責企業內部的協調和與外部的聯系；鼓勵企業將網站建設等具體任務外包給具有網路技術和營銷技巧、經驗和資質的網路營銷策劃顧問公司，同時選擇良好的網路服務商，以得到可靠的網路層和應用層的支持，網路營銷的多層次服務，包括信息發布、商機搜索、商務溝通、網上客戶管理、網上市場信息管理和分析的技術和咨詢服務。 第四，NIKE公司根據自身情況逐步實施網路營銷功能。它從一個主頁開始到經營企業網站，從做產品廣告到建立客戶關系，從發電子郵件到建立產品供銷鏈，方式靈活多樣。 李寧公司一，網站的頁面設計。李寧公司網站的頁面設計有以下特點：第一，主頁主題明確，但色彩主要應用中性灰色。李寧公司以其運動休閑產品成為國內知名運動產品公司。休閑運動是公司產品的主要特點。在日常生活中，運動休閑是強身健體的科學生活方式。而中國自古崇尚中庸之道。因而，象徵中性柔和的中間色系灰色便成了首選。公司的標識在圖象與文本字體上簡潔明了。公司主頁根據產品銷售市場的劃分，內有英語、簡體中文和繁體中文三種語言。雖然便於公司在大多數國家與地區的發展，但不利於日後在國際上的長遠發展。第二，下載速度較慢。網頁下載速度大概在一分半左右，較NIKE公司主頁的下載速度慢。用戶等待時間較長。第三，網頁設計只是運用了簡單的動畫製作。公司主頁更傾向於介紹公司的政策與發展策略等。不注重產品的介紹與推廣。第四，頁面色彩搭配單一，視覺效果單調。由於主頁主體顏色為中性灰，字體為白色。易讓瀏覽者產生疲倦感與枯燥感。二，網頁結構問題分析第一，網頁的並沒有將重點信息放在網頁突出、醒目的位置上。只是象一般的公司主頁，簡單介紹了公司概況、發展史、近期投資者資訊等常規信息。並且信息更新速度較慢。第二，信息分類科學准確，但是網頁中的主次信息劃分並不明確。沒有充分體現起宣傳功能。三，網路營銷開展情況分析李寧公司並沒有想NIKE公司那樣充分利用網路營銷這一現代手段。其主頁只是簡單設計，並沒有緊隨公司營銷策略。主頁瀏覽者反饋信息，效果一般。不能與傳統營銷效果相比。
5、如何分析大型集團企業網站建設策劃方案
1.
企業網站定位
在做企業網站建設方案之前，首先要進行網站定位，如果建網站主要是為展示企業形象，則建站方案應從美工設計、動畫渲染等方面入手;如果主要是為網站推廣盈利，則應更多的重視網站優化及用戶體驗度。
2.
市場調研
企業建網站是為了迎合市場推廣，那麼企業網站建設方案中的市場調研是必不可少的，這包括：確定客戶群、確定瀏覽者主要特徵、客戶對產品的認知側重點、分析競爭對手網站優劣勢、調查用戶搜索習慣、總結主要的網站營銷方式等。
3.
網站採用的技術體系
採用何種技術關繫到建站團隊的選擇、網站運行環境的選擇。例如採用http://asp.net技術建站，則一般選用IIS伺服器，而jsp則選用Apache伺服器。另外如果是大型網站，資料庫的選擇也應該體現在企業網站建設方案中，常用網站資料庫包括：SqlServer、MySql、Access、Oracle。
4.
美工規范
相信很多人都知道網頁設計中顏色的重要性!方案中我們要確認網站主色調，主色調一般根據企業色或Logo色進行選擇。確認網站像素尺寸，也就是適用屏幕寬度，目前主流的是1024像素，但隨著寬屏顯示器的普及，更高像素的網頁設計也層出不窮，當然這都需要根據我們的市場調研而定。
5.
網站框架策劃
企業網站建設方案中的框架策劃可以說是整個策劃的核心部分，它包括：導航欄目的確認、首頁版塊內容的策劃、頻道頁及內容頁的策劃。
一般企業網站的導航包括：首頁、公司簡介、產品展示、新聞中心、成功案例、招賢納士、在線留言、聯系我們等，根據市場調研可做調整。首頁版塊策劃非常重要，特別是第一屏的策劃，應將我們市場調研中客戶對產品的認知重點內容放在第一屏，還有能展示公司實力的資質證書、成功案例等都要有所體現。
6.
網站功能的策劃
網站系統功能主要是用於管理網站內容的，給我們企業內部人員用的功能，可將側重點放在辦公自動化程度上，而不必拘束與大而全或設計效果多好;給客戶或會員用的功能，應著重考慮用戶體驗度、設計風格、易操作性等。
7.
項目周期的安排
網站建設到底需要多長時間?企業網站建設方案中應體現整個網站項目的開發周期、進度規劃、人員配備等詳細內容。
8.
網站優化策略
網站優化在業內也稱之為SEO，實際是對搜索引擎的一種優化，以求能夠獲得良好的關鍵詞排名，同時還要知道如何優化網頁才有更好的用戶體驗。網站優化與企業網站建設方案中採用的技術有密切關系，一般採用Div+Css排版且實現靜態化的網頁更有利於SEO。在功能策劃方面，可以在網頁標題、關鍵詞、網頁描述、定向錨文本等方面加強功能支持，更好的迎合SEO。
9.
網站推廣策略
網站推廣與網站優化是完全不同的，它是通過賣廣告的付費方式進行網站宣傳的，方案中應對各種推廣方式的效果、成本、周期、客戶群做出詳細對比，並最終選用性價比最高的幾個推廣方案。
10.
選擇域名與空間
選擇一個簡短而易記的域名無疑將為網站推廣帶來巨大好處，一般我們建議選用.com英文國際域名。在空間租用方面主要就虛擬主機空間與獨立伺服器進行比較，前者便宜但性能低，而且需要與其他網站共享主機資源，後者獨享一台伺服器，性能一流，但價格較高，其優劣勢可以在企業網站建設方案中做出對比。
11.
網站維護
網站維護主要做什麼?網站維護包括伺服器監控、安全防毒設置、網站內容的更新與完善、網站補丁升級、網站定期改版、數據備份與恢復等。
12.
網站成本預算
關鍵問題來了該怎麼做好網站建設?多少錢?這是可以體現一個企業網站建設方案價值的直觀信息。成本預算包括：人力成本、網站推廣費用、域名空間租用費用、網站運營日常開銷等。
上海雍熙專注於為企業量身定製企業型、營銷型、高端品牌定製型網站，提供網站建設、網站製作、網站設計、網站開發等建站服務，助企業發展，贏得市場先機!
6、關於企業網站的調查報告
中小企業在我國國民經濟中起著重要作用，而內部控制制度是規范中小企業內部管理、提高經濟效益的重要保證。因此，對當前中小企業存在的一些突出問題進行探討就顯得非常必要。
企業內部控制是指企業為了保護其經濟資源的安全與完整、防範管理漏洞、保證會計信息的真實可靠，利用企業內部分工而產生的相互制約、相互聯系的具有控制職能的方式、措施及程序。內部控制的根本目的在於加強企業管理，提高經濟效益；其基礎是企業內部分工；其核心是一系列具有控制職能的方式、措施及程序。它是現代企事業單位在對經濟活動進行管理時所普遍採用的一種控制機制。然而，從當前實際看，許多中小企業的內部控制問題非常突出，進而影響了中小企業的經濟效益，阻礙了中小企業的發展。
一、中小企業的組織結構中小企業一般是指資產規模不大、人員不多、管理幅度相對較小的企業。該類企業的組織結構多採用直線制或直線職能制。對於業務活動簡單、穩定的小企業，一般採用直線制結構進行垂直管理，不設專門的職能結構，是一種最簡單的集權式管理。對於中型企業，一般採用直線職能制結構進行管理，以直線制為基礎，在廠長（經理）領導下設置相應的職能部門，實行廠長（經理）統一指揮與職能部門參謀、指導相結合，做到管理工作專門化。這樣，既能保證統一領導，又可以發揮職能部門的參謀指導作用，彌補了領導人員在專業管理知識和能力方面的不足，協助領導作出決策。
二、目前中小企業內部控制問題分析
1.內部控制制度不健全目前，多數企業的內部控制制度不夠全面，沒有覆蓋所有的部門和人員，沒有滲透到企業各個業務領域和各個操作環節，使中小企業會計工作秩序混亂、核算不實而造成會計信息失真現象極為嚴重。如不少企業常規票據分管制度、重要空白憑證保管使用制度、會計人員分工中的「內部牽制」原則均沒有建立，甚至一些小企業沒有正規的財會部門，會計、出納、審核等事項由一個人包辦。原始憑證的取得或填制本身就不合法，以此為依據編制的記賬憑證、登記的賬簿、出具的會計報表及一系列的會計分析等也就毫無意義。一些企業人為捏造會計數據，設置「小金庫」，亂攤成本，隱瞞收入，虛報利潤，惡意逃避稅收等。所有這些，都與企業內部控制制度不健全密切相關。究其原因，主要表現為：一、與組織結構有關，二、與制度體系有關，三、與單位負責人有關。部門之間缺乏有效的協調和牽制，往往造成管理脫節，產生漏洞，使人有機可乘。
2.缺乏有效的監督機制為了加強監督，我國已形成了包括政府監督和社會監督在內的企業外部監督體系。但如此龐大的監督體系對中小企業的監督效果卻不盡如人意。有的企業雖然有內部審計，卻不能充分發揮其職能。一些企業的業務經辦人員、財會人員甚至領導幹部利用監督不力的漏洞，大量收受賄賂，大肆侵吞公款，利用虛假發票非法佔有企業資金等。
3.對內控制度認識有片面性內部控制制度是企業各個業務部門或人員，在業務運作過程中形成的相互影響、相互制約的一種動態機制，是具有控制功能的各種方式、措施及程序的總稱，它絕不等同於規章制度，也不等同於內部管理，更不是組織計劃。內部控制要以有效為前提，其關鍵是作為內控制度主體的經理和員工。由於一些中小企業的經理和員工對內控制度認識上存在偏差，導致企業認識不到內控制度的重要作用，造成企業的管理混亂。
4.內控制度行為主體素質較低近年來，中小企業財會人員的思想教育、業務培訓跟不上，一些根本不具備從業資格的人員混進財會隊伍，思想素質差，業務一知半解，連正常的會計業務都處理不好，更談不上內部控制制度的運用。一些企業領導對會計制度、會計准則一竅不通，卻目無法規，獨斷專行，勢必給企業造成不可挽回的損失，使本就資金緊張的企業舉步維艱。
5.內部審計職能弱化內部審計是企業內部控制制度的一個重要組成部分。據調查，為數不少的中小企業沒有設置內部審計機構，即使具有內審機構的企業，其職能也已嚴重弱化，不能正確評價財務會計信息及各級管理部門的績效。於是，各級管理部門更加有恃無恐，趁機鑽了內部控制的空子。另外，內部審計機構職能的發揮從很大程度上取決於企業最高層的主觀意願。
三、中小企業內部控制問題的解決我國中小企業數量眾多，規模大小不一，業務性質特點各自不同，建立一套完整、科學並行之有效的內部控制制度是必不可少的。企業可以根據實際情況，結合自身的組織結構，形成縱橫聯系的分工、協調、制約和監督機制。這樣必然會堵塞漏洞，強化管理，減少違法違紀現象，防止貪污盜竊行為和各種舞弊行為的發生，必然會使企業走上持續、高效的發展之路。
1.建立健全內控體系
（1）建立組織規劃控制機制某些相互關聯的職務不能集中於一個人身上，各組織機構的職責許可權必須得到授權，並保證在授權范圍內的職權不受外界干預，每類經濟業務在運行中必須經過不同的部門並保證在有關部門間進行相互檢查。在對每項經濟業務的檢查中，檢查者不應從屬於被檢查者，以保證被檢查出的問題得以迅速解決。
（2）建立授權批准制度應該對企業內部部門或職員處理經濟業務的許可權加以控制。單位內部某個職員在處理經濟業務時，必須經過授權批准，否則就不能進行。
（3）實行預算控制企業編制的預算必須體現其經營管理目標，並明確責權。預算在執行中應當允許經過授權批准對預算進行調整，以使預算更加切合實際，應當及時或定期反饋預算執行情況。
（4）實行實物控制一是應嚴格控制對實物資產的接觸，如限制接近現金、存貨等，以減少資產的損失；二是定期進行財產清查，做到賬實相符。
中小企業可以安排專門的部門和人員來實施內控監督和評價，提出建議，督促各個內控環節不斷改進控制，增強規范內控制度與有效執行制度的自覺性，使企業幹部職工積極參與到內部控制的體系中去。
2.內控制度的設計原則
（1）政策性原則。中小企業內控制度的設計必須首先符合並嚴格執行國家有關法律、法規和國家統一的會計制度，然後結合企業自身特點和財務管理的要求進行設計。
（2）有效性原則。設計內控制度的目的就是規范管理行為，保證企業目標的實現。內控制度的設計必須以「有效」為前提，盡量做到內控環節不宜過長而又環環相扣，使人操作起來切實有效；必須有利於控制和檢查，具有了解控制制度執行情況的手段和途徑，同時要根據執行情況和管理需要不斷完善，以保證內控制度更加適應管理需要，提高工作質量和工作效果。
（3）賬、錢、物分管原則從目前中小企業內部控制的主要問題來看，嚴格貫徹賬、錢、物分管原則是內控制度設計的重中之重。任何一項經濟業務都要按照既定的程序和手續辦理，多人經手，共同負責，努力克服貨幣資金、財產物資及有關賬簿的管理混亂現象，防止企業資產的流失。特別是企業的現金和銀行存款業務，每日終了，應及時計算當日收入、支出合計數和結存數，逐日逐筆進行日記賬登記；月份終了，日記賬余額必須與有關總賬余額核對相符，做到日清月結。同時，對財產物資進行定期或不定期清查，隨時反映賬面數與實存數，保證賬實相符。這樣能夠防止貪污盜竊行為的發生，保障企業財產的安全。
3.責權利結合，實行責任追究制度企業各級管理部門和人員必須明確各自的職能和責任，建立責任追究制度。可以把財務指標落實到單位和個人（採取直線制組織結構的指標可直接落實到個人），並賦予財務管理責任人相應的管理許可權，根據履行職責的情況在年末進行考評，依據考評結果，分別給予物質、精神獎勵或處罰。對於履行職責差的人員，一定要有追究責任的過程。
4.建立員工培訓機制前已述及，中小企業的員工整體素質較低，而科學的內控體系又與員工的素質密切相關。因此，企業應結合實際，建立切實可行的員工培訓機制。通過培訓，使員工更具工作責任感，明確自己工作的重要性，養成良好的工作習慣，逐步提高自身的思想素質和業務素質。要使員工認識到，內控制度不是哪一個人的事情，而是員工的集體行為，從而達到整體提高員工素質的目的。
5.加強內部審計控制內部審計機構應直接對企業最高領導層負責，保持相對獨立性。企業通過內部審計制度對各級管理層的財務活動和管理活動進行評價，包括企業經營方針的貫徹執行情況、企業財務會計信息的真實性和可靠性、各級管理人員的績效、內控環節的協調情況等。內部審計機構的組成人員應該由企業最高層直接聘任，讓業務能力強、思想素質高、敢說真話、敢於堅持正義的員工從事內部審計工作。
6.企業負責人必須高度重視內控制度並自覺接受監督事實上，一套嚴密的內部控制制度的順利實施，企業負責人起著十分重要的作用。離開企業領導的高度重視，再好的控制體系也顯得軟弱無力而流於形式。許多企業領導不重視內控制度，其根本原因在於嚴密的內控制度不僅控制一般的員工，而且控制企業領導。一些中小企業領導習慣於一人說了算，而不習慣受到限制，尤其是資金方面的限制，這就為內控制度的執行設置了障礙。企業領導必須自覺接受內控制度的制約，力求使內控制度在企業內部隨時發揮作用。
新修訂的《會計法》明確規定，單位負責人必須對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責；必須在對外提出的財務會計報告中簽名並蓋章，承擔相應法律責任；必須保證會計機構、會計人員依法履行職責；單位會計中的違法行為，除追究有關人員的法律責任外，還要追究單位負責人的責任。《會計法》的這些規定，客觀上對單位負責人形成了制約。鑒於此，首先，單位負責人有責任和義務保證內部會計監督制度的建立健全並發揮作用；其次，企業負責人在重視內部會計監督制度的同時，應當支持、保證會計機構、會計人員依法履行職責，為會計人員撐腰，幫助他們解決履行職責中遇到的各種困難和問題，在單位內部為會計人員實行有效監督創造一個良好的環境；再次，單位負責人要以身作則，帶頭執行制度，不得干預、阻撓會計機構、會計人員依法履行職責，更不能授意、指使、強令會計機構及其人員違法辦理會計事項。
四、結束語
中小企業內部控制問題是復雜多樣的，無論何種組織結構，都有其優點和不足。只有根據企業的不同情況、不同問題，採取靈活機動的方式，設計適當的內部控制體系，才能發揮其應有的作用，才能使中小企業得以健康快速地發展。
網上很多資料 建議還是參照資料自己來寫。
7、企業網站設計畢業論文
企業網站設來計畢業論文的建議源1.計算機畢業設計可不能馬虎，最好還是自己動動腦筋，好好的寫一寫。 2.網上那種免費的畢業設計千萬不能採用，要麼是論文不完整，要麼是程序運行不了，最重要的是到處都是，老師隨時都可以知道你是在網上隨便下載的一套3.如果沒有時間寫，可以在網上找找付費的，我們畢業的時候也是為這個頭疼了很長時間，最後在網上找了很久，終於購買了一套畢業設計，還算不錯，開題報告+論文+程序+答辯演示都有，主要的都是他們技術做好的成品，保證論文的完整和程序的獨立運行，可以先看了作品滿意以後再付款，而且同一學校不重復，不存在欺騙的性質，那個網站的名字我記的不是太清楚了，你可以在百度或者GOOGLE上搜索------七七計算機畢業設計，做一個論壇 或者一個購物網站或者一個公司的官方網站應該都是可以的
8、網頁製作與網站設計報告書
網站項目管理規范
一.概念
網站項目管理就是根據特定的規范、在預算范圍內、按時完成的網站開發任務。
二.需求分析
1.項目立項
我們接到客戶的業務咨詢，經過雙方不斷的接洽和了解，並通過基本的可行性討論夠，初步達成製作協議，這時就需要將項目立項。較好的做法是成立一個專門的項目小組，小組成員包括：項目經理，網頁設計，程序員，測試員，編輯/文檔等必須人員。項目實行項目經理制。
2.客戶的需求說明書
第一步是需要客戶提供一個完整的需求說明。很多客戶對自己的需求並不是很清楚，需要您不斷引導和幫助分析。曾經有一次，我問客戶：「您做網站的目的是什麼？」他回答：「沒有目的，只是因為別人都有，我沒有！」。這樣的客戶就需要耐心說明，仔細分析，挖掘出他潛在的，真正的需求。 配合客戶寫一份詳細的，完整的需求說明會花很多時間，但這樣做是值得的，而且一定要讓客戶滿意，簽字認可。把好這一關，可以杜絕很多因為需求不明或理解偏差造成的失誤和項目失敗。糟糕的需求說明不可能有高質量的網站。那麼需求說明書要達到怎樣的標准呢？簡單說，包含下面幾點：
1.正確性：每個功能必須清楚描寫交付的功能；
2.可行性：確保在當前的開發能力和系統環境下可以實現每個需求；
3.必要性：功能是否必須交付，是否可以推遲實現，是否可以在削減開支情況發生時"砍"掉；
4.簡明性：不要使用專業的網路術語；
5.檢測性：如果開發完畢，客戶可以根據需求檢測。
三.系統分析
1.網站總體設計
在拿到客戶的需求說明後，並不是直接開始製作，而是需要對項目進行總體設計，詳細設計，出一份網站建設方案給客戶。總體設計是非常關鍵的一步。它主要確定：
1.網站需要實現哪些功能；
2.網站開發使用什麼軟體，在什麼樣的硬體環境；
3.需要多少人，多少時間；
4.需要遵循的規則和標准有哪些。
同時需要寫一份總體規劃說明書，包括：
1.網站的欄目和版塊；
2.網站的功能和相應的程序；
3.網站的鏈接結構；
4.如果有資料庫，進行資料庫的概念設計；
5.網站的交互性和用戶友好設計。
2.網站建設方案
在總體設計出來後，一般需要給客戶一個網站建設方案。很多網頁製作公司在接洽業務時就被客戶要求提供方案。那時的方案一般比較籠統，而且在客戶需求不是十分明確的情況下提交方案，往往和實際製作後的結果會有很大差異。所以應該盡量取得客戶的理解，在明確需求並總體設計後提交方案，這樣對雙方都有益處。網站建設方案的包括以下幾個部分：
1.客戶情況分析；
2.網站需要實現的目的和目標；
3.網站形象說明；
4.網站的欄目版塊和結構；
5.網站內容的安排，相互鏈接關系；
6.使用軟體，硬體和技術分析說明；
7.開發時間進度表；
8.宣傳推廣方案；
9.維護方案；
10.製作費用；
11.本公司簡介：成功作品，技術，人才說明等。
當您的方案通過客戶的認可，您可以開始動手製作網站了。但還不是真正意義上的製作，你需要進行詳細設計：
3.網站詳細設計
總體設計階段以比較抽象概括的方式提出了解決問題的辦法。詳細設計階段的任務就是把解法具體化。詳細設計主要是針對程序開發部分來說的。但這個階段的不是真正編寫程序，而是設計出程序的詳細規格說明。這種規格說明的作用很類似於其他工程領域中工程師經常使用的工程藍圖，它們應該 包含必要的細節，例如：程序界面，表單，需要的數據等。程序員可以根據它們寫出實際的程序代碼。
四. 項目實施
1.整體形象設計
在程序員進行詳細設計的同時，網頁設計師開始設計網站的整體形象和首頁。
整體形象設計包括標准字，Logo，標准色彩，廣告語等。 首頁設計包括版面，色彩，圖像，動態效果，圖標等風格設計，也包括banner，菜單，標題，版權等模塊設計。首頁一般設計1-3個不同風格，完成後，供客戶選擇。
記住：在客戶確定首頁風格之後，請客戶簽字認可。以後不得再對版面風格有大的變動，否則視為第二次設計。
開發製作
2.開發製作
到這里，程序員和網頁設計師同時進入全力開發階段，需要提醒的是，測試人員需要隨時測試網頁與程序，發現Bug立刻記錄並反饋修改。不要等到完全製作完畢再測試，這樣會浪費大量的時間和精力。項目經理需要經常了解項目進度，協調和溝通程序員與網頁設計師的工作。
調試完善
3.調試完成
在網站初步完成後，上傳到伺服器，對網站進行全范圍的測試。包括速度，兼容性，交互性，鏈接正確性，程序健壯性，超流量測試等，發現問題及時解決並記錄下來。
為什麼要記錄文檔呢？其實本軟體工程本身就是一個文檔，是一個不斷充實和完善的標准。通過不斷的發現問題，解決問題，修改，補充文檔，使這個標准越來越規范，越來越工業化。進而使得網站開發趨向規范，趨向合理。
4.宣傳推廣
宣傳推廣的基本方法有：
1.網頁里設置適當的META標簽；
2.各搜索引擎登錄；
3.准備新聞稿件在各新聞公告板發表；
4.合理使用Email郵件列表；
5.廣告條交換；
6.付費廣告。
至此，網站項目建設完畢，將有關網址，使用操作說明文檔等提交客戶驗收。如果需要維護，另行簽定維護項目。
五.維護
網站成功推出後，長期的維護工作才剛剛開始，需要做到的是:
1.及時響應客戶反饋；例如可以採取Email自動回復功能，然後在1-3個工作日里解決問題，再次回復；
2.網站流量統計分析和相應對策；
3.盡量推廣和使用您的網址；
4.網站內容的及時更新和維護。
六.遵循的規范
1.網站建設目錄規范
2.網站文件命名規范
3.網站建設尺寸規范
4.網站首頁head區代碼規范
5.網站連接結構規范
網站開發規范
任何一個項目或者系統開發之前都需要定製一個開發約定和規則，這樣有利於項目的整體風格統一、代碼維護和擴展。由於Web項目開發的分散性、獨立性、整合的交互性等，所以定製一套完整的約定和規則顯得尤為重要。定製一系列約定和規則，包括組件團隊、文件夾命名規則、文件名命名規則、程序代碼編程風格、資料庫設計約定。這些規則和約定需要與開發人員、設計人員和維護人員共同討論定製，將來開發都將嚴格按規則或約定開發。每個團隊開發都應有自己的一套規范，一個優良可行的規范可以使我們工作得心應手事半功倍，這些規范都不是唯一的標准不存在對與錯，也許有些地方與你當前使用的習慣相駁，很多地方都有爭議。。
非常明顯在Web項目開發中有前後台開發之分，前台開發主要是指非程序編程部分，主要職責是網站AI設計、界面設計、動畫設計等。而後台開發主要是編程和網站運行平台搭建，其主要職責是設計網站資料庫和網站功能模板的實現。下面的這些規范主要是從這2個方面來定製的，這些規范是工作中總結的一點經驗，本文檔比較適合中小型網站或者Web項目的開發規范。
一．組建開發團隊
在接手項目後的第一件事是組建團隊。根據項目的大小團隊可以有幾十人，也有可以是只有幾個人的小團隊，在團隊劃分中應該含有6個角色，這6個角色是必須的，分別是項目經理，策劃，美工，程序員，代碼整合員，測試員。也許你的團隊還沒有6個人，沒有關系一個人可以有多個角色，比如項目經理還可以有策劃這個角色，如程序員還可以含有代碼整合和測試這2個角色，如果你的項目夠大人數夠多那就分為6個組，每個組分工再來細分。下面簡單介紹一下這6個角色的具體職責。
項目經理，項目總體設計，開發進度的定製和監控，定製相應的開發規范，負責各個環節的評審工作，協調各個成員(小組)之間開發。策劃，提供詳細的策劃方案和需求分析。還包括後期網站推廣方面的策劃。美工，根據策劃和需求設計網站AI，界面，Logo等。程序員，根據項目總體設計來設計資料庫和功能模塊的實現。代碼整合員，負責將程序員的代碼和界面融合到一起，代碼整合員可以製作網站的相關頁面，測試員，負責測試程序。
二．開發工具
Web開發工具主要分為3部分，第一部分是網站前台開發工具，第二部分是網站後台開發環境，第三部分是項目管理和輔助軟體。下面分別簡單介紹這三部分需要使用的軟體。
網站前台開發主要是指Web界面設計。包括網站整體框架建立、常用圖片、Flash動畫設計等等，主要使用的相關軟體是：Adobe Illustrator 、Adodb Photoshop、Dreamweaver MX、Flash MX等。
網站後台開發主要指網站動態程序開發、資料庫建模，主要使用的相關軟體是： PowerDesigner（資料庫建模），PowerDesigner在資料庫設計方面應用非常強大，用它可以快速創建資料庫概念和物理模型，我最喜歡的還是它生成資料庫Report的功能太方便了，設計資料庫強烈推薦用它。Rational Rose（程序建模），如果你的項目功能模塊不是特別復雜那就剩了它吧，這樣會節省一些時間和開發的復雜度，不過我個人認為不管是大項目還是小項目都應該畫畫Rose圖。
網站項目管理主要指對開發進度和代碼版本的控制。開發進度用Microsoft Project來制定，代碼版本控制採用Visual SourceSafe，當然還有其他的選擇比如CVS和Rational ClearCase。網站測試採用VS.net的附帶工具Microsoft Application Center Test，它可以進行並行、負載測試等。程序文檔編寫採用Word，用WPS也可以。
三.網站開發流程
在項目開始實施之前應該有一個工作步驟也就是工作流程，在項目開發中最需要時間的是總體設計和系統測試，而程序編寫代碼所佔的時間並不多，但有的團隊就急於開發寫代碼，先把程序寫出來再說，沒有注重評審和測試這2個環節，結果造成返工，我在一家比較大的公司中都遇到多次這種情況。所以項目來了不要急於開工寫代碼，應該一步一步慢慢來，只有走的慢才能走得穩走得遠。圖1的開發流程比較好地體現開發的整個環節。
圖 1
從圖1可以看到2條主線，這2條主線分別是前台開發和後台開發。前後台開發在項目開發早期互相沒有交叉，當然不是絕對沒有，Web策劃和需求分析都是互相有關系的，一個是網站表現形式和風格的策劃另一個是網站功能的策劃，它們是衣服和軀乾的關系。到了開發後期就需要把界面和功能模塊結合起來形成一個統一，也就即將發布的網站。
四．資料庫開發規范
數據文件命名採用系統名+_+文件類型，比如系統名為kupage,則資料庫文件命名為kupage_database.mdf，有的資料庫文件有多個，比如SQL Server就有2個，一個是資料庫文件，另一個是日誌文件，那麼他們的文件命名分別為kupage_database.mdf，kupage_log.log。文件名全部採用小寫。
資料庫表命名規范，表名長度不能超過30個字元，表名中含有單詞全部採用單數形式，單詞首寫字母要大寫，多個單詞間不用任何連接符號。若庫中有多個系統，表名採用系統名稱+單詞或多個單詞，系統名是開發系統的縮寫，系統名稱全部採用小寫英文字元,如bbsTitle,bbsForumType。若庫中只含有一個系統，那麼表名僅用一個單詞或多個單詞。單詞選擇能夠概括表內容的一個或多個英文單詞，如UserInfo,UserType。關連表命名規則為Re_表A_表B,Re是Relative的縮寫，如：Re_User_ArticleType, Re_User_FormType。
資料庫欄位命名規范，資料庫欄位名全部採用小寫英文單詞，單詞之間用」_」隔開，命名規則是表別名+單詞，如：user_name,user_pwd。表別名規則，如果表名是一個單詞，別名就取單詞的前4 個字母；如果表名是兩個單詞，就各取兩個單詞的前兩個字母組成4 個字母長的別名；如果表的名字由3 個單片語成，你不妨從頭兩個單詞中各取一個然後從最後一個單詞中再取出兩個字母，結果還是組成4 字母長的別名。
視圖名採用規則View_表A_表B_表C,View表示視圖。這個視圖由幾個表產生就用」_」連接幾個表的名，如果表過多可以將表名適當簡化，但一定要列出所有表名。
存儲過程命名規則P_表名_存取過程名(縮寫)，比如P_User_Del，P_ArticleType_AddData。
SQL語句編寫規則，關鍵字必須大寫，其他書寫按上述命名規則，比如：
SELECT user_id, user_name FROM User WHERE user_id = 『tom』
五．文件夾文件名命名規范
文件夾命名一般採用英文，長度一般不超過20個字元，命名採用小寫字母。除特殊情況才使用中文拼音，一些常見的文件夾命名如：images(存放圖形文件)，flash（存放Flash文件），style(存放CSS文件)，scripts（存放Javascript腳本），inc(存放include文件)，link（存放友情鏈接）,media(存放多媒體文件)等。
文件名稱統一用小寫的英文字母、數字和下劃線的組合。命名原則的指導思想一是使得你自己和工作組的每一個成員能夠方便的理解每一個文件的意義，二是當我們在文件夾中使用「按名稱排例」的命令時，同一種大類的文件能夠排列在一起，以便我們查找、修改、替換、計算負載量等等操作 。
1、圖片的命名原則名稱分為頭尾兩部分，用下劃線隔開，頭部分表示此圖片的大類性質例如廣告、標志、菜單、按鈕等等。
放置在頁面頂部的廣告、裝飾圖案等長方形的圖片取名： banner
標志性的圖片取名為： logo
在頁面上位置不固定並且帶有鏈接的小圖片我們取名為 button
在頁面上某一個位置連續出現，性質相同的鏈接欄目的圖片我們取名： menu
裝飾用的照片我們取名： pic
不帶鏈接表示標題的圖片我們取名： title
下面是幾個範例： banner_sohu.gif 、banner_sina.gif、 menu_aboutus.gif 、menu_job.gif、 title_news.gif、 logo_police.gif、 logo_national.gif 、pic_people.jpg 。
2、動態語言文件命名規則性質_描述，描述可以有多個單詞，用」_」隔開，性質一般是該頁面得概要。
範例：register_form.asp，register_post.asp,topic_lock.asp
六．程序代碼編程規范
一個良好的程序編碼風格有利於系統的維護，代碼也易於閱讀查錯。在此只討論ASP的編程風格和約定。在ASP中所有變數是弱變數，無需定義就可以直接使用，而且代碼不區分大小寫。但其他語言一般這些都要定義的，為了養成良好的編程習慣，編寫代碼務必按照一下規則。
1、每個變數名必須定義，在ASP文件的最開始添加語句，強制定製每個變數。
2、出於易讀和一致性的目的，在代碼中使用以下變數命名約定：
子類型 前綴 示例
Boolean bln blnFound
Byte byt bytRasterData
Date (Time) dtm dtmStart
Double dbl dblTolerance
Error err errOrderNum
Integer int intQuantity
Long lng lngDistance
Object obj objCurrent
Single sng sngAverage
String str strFirstName
3、程序代碼需要有縮進，縮進採用鍵盤Tab鍵，不採用空格鍵。並且」＝」或者鏈接字元串時需要左右空一格，如下：
4、函數過程編寫的約定。函數或者過程命名採用動作+名詞，每個函數需要給出相應的注釋，函數功能，傳入變數，以及作者和修改相關信息。如下面函數:
<%
'[功能] 返回一個參數的值
'[參數] strParameterName 參數名稱
'[作者] icefire 2002/8/20 am
Function GetParameterValue(strParameterName)
Dim objRS, strSQL, strParameterValue
strSQL = "SELECT ParameterValue FROM damsParameters WHERE ParameterName = '" & strParameterName & "'"
.
.
.
GetParameterValue = strParameterValue
Set objRS = Nothing
End Function
5、ASP內置對象區分大小寫。如下代碼片斷
strUserName = Request.Form(「UserName」)
Set conn = Server.CreateObject("ADODB.Connection")
6、資料庫連接一個庫只能有一個資料庫連接文件，創建資料庫對象得原則是盡可能晚地打開資料庫，盡可能早地關閉資料庫。創建資料庫對象調用統一地創建函數。如下：
Sub OpenConn(ByRef conn)
Dim strDBPath, strDBConnection
strDBPath = Server.MapPath("database/tax.mdb")
strDBConnnection = "Driver={Microsoft Access Driver (*.mdb)}; DBQ=" & strDBPath
Set conn = Server.CreateObject("ADODB.Connection")
conn.Open strDBConnnection
End Sub
7、當一個對象不在使用時要釋放對象資源，比如objFSO,objRS對象等。採用統一函數調用。函數如下：
Sub CloseObj(ByRef obj)
If IsObject(obj) Then
obj.Close
Set obj = nothing
End If
End Sub
8、時間全部以字元串的形式保存到資料庫中，這樣做能夠是日期在不同的資料庫中都能良好地保存，也方便資料庫地遷移。時間用14位字元串保存，日期用8位字元串保存。
七．網站首頁head區代碼規范
head區是指首頁HTML代碼的<head>和</head>之間的內容。 必須加入的標簽
1.公司版權注釋
<!--- The site is designed by Maketown,Inc 06/2004 --->
2.網頁顯示字元集
簡體中文：<META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html; charset=gb2312">
繁體中文：<META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html; charset=BIG5">
英 語：<META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html; charset=iso-8859-1">
3.網頁製作者信息
<META name="author" content="[email protected]">
4.網站簡介
<META NAME="DESCRIPTION" CONTENT="本站是一個醫療站點…">
5.搜索關鍵字
<META NAME="keywords" CONTENT="xxxx,xxxx,xxx,xxxxx,xxxx,">
6.網頁的css規范
<LINK href="style/style.css" rel="stylesheet" type="text/css">
(參見目錄及命名規范)
7.網頁標題
<title>xxxxxxxxxxxxxxxxxx</title>
8.可以選擇加入的標簽
1.設定網頁的到期時間。一旦網頁過期，必須到伺服器上重新調閱。
<META HTTP-EQUIV="expires" CONTENT="Wed, 26 Feb 1997 08:21:57 GMT">
2.禁止瀏覽器從本地機的緩存中調閱頁面內容。
<META HTTP-EQUIV="Pragma" CONTENT="no-cache">
3.用來防止別人在框架里調用你的頁面。
<META HTTP-EQUIV="Window-target" CONTENT="_top">
4.自動跳轉。
<META HTTP-EQUIV="Refresh" CONTENT="5;URL=http://www.yahoo.com"> 5指時間停留5秒。
5.網頁搜索機器人向導.用來告訴搜索機器人哪些頁面需要索引，哪些頁面不需要索引。
<META NAME="robots" CONTENT="none">
CONTENT的參數有all,none,index,noindex,follow,nofollow。默認是all。
6.收藏夾圖標
<link rel = "Shortcut Icon" href="favicon.ico">
所有的javascript的調用盡量採取外部調用.
<SCRIPT LANGUAGE="javascript" SRC="script/xxxxx.js"></SCRIPT>
附<body>標簽：
<body>標簽不屬於head區，這里強調一下，為了保證瀏覽器的兼容性，必須設置頁面背景<body bgcolor="#FFFFFF">
八．網站建設尺寸規范
1. 頁面標准按800*600解析度製作，實際尺寸為778*434px
2. 頁面長度原則上不超過3屏，寬度不超過1屏
3. 每個標准頁面為A4幅面大小，即8.5X11英寸
4. 全尺寸banner為468*60px，半尺寸banner為234*60px，小banner為88*31px
5. 另外120*90，120*60也是小圖標的標准尺寸
6. 每個非首頁靜態頁面含圖片位元組不超過60K，全尺寸banner不超過14K
9、企業進行網站建設時如何做好市場調研
這種方式能提供正確信息的同時，也為營銷戰略的決定提供依據。市場調查為決策性的問題做出了真實而有效地依據，而這一過程也是通過搜集、計劃、記錄、整理後，分析研究資料最後依據這些過程的數據的到調查結果。
而網站市場經營和決策也是必不可少的需要調查數據的支持，才能將自己的產品立足於市場之中，顯於同行業對手之上。在網路市場中認識自己的不足，找到同對手的競爭點，將劣勢轉化為優勢，取之長補己之短。
所以說網站調研是網站公司和個人都必不可少的工作依據，可是真重要的前期准備工作。大型企業都會擁有著自己的調研團隊，但是會耗費很多時間和人力物力。但是要做大型的項目和實施方案，網站調研是必不可少的因素，也是關繫到項目成敗的關鍵性條件，所以前期策劃和後加運營是前期的基礎准備和成敗因素。
網站項目的建設就像建蓋一座建築一樣，打好地基才能將建築穩固於世長存於此，供後人瞻仰，如果地基的基礎打的不好就開始建設，等發現後再想修補已經建設好的部分，不僅費時費力，還難度增強。網站調研就像是建築的地基一樣，基礎是不可或缺的穩固條件。實際上我們建設網站時開始都會去和同類型的網站去比較，看看同類型網站優缺點在哪裡，這就是一種最基本的網站調研工作。
網站調研一般來說可分為內部調研和外部調研，兩種調研方式。
內部調研顧名思義就是指在機構內部或者周圍進行調研。
網站內部調研可分兩種情況：一種是建設一個新網站，開始需要進行調研工作，廣泛的收集資料，工作量也比較大，這種調研工作指要在調研中獲得有價值的信息，以此為基礎來確定網站接下來的工作，而且調查數據要有真實性，不能盲目敷衍了事，給予的意見要有尖銳性和直接性，這樣網站項目以為依託才能確定出可行性和必要性。另一種是建設一個改版並升級的網站，因為網站已經投入市場一段時間，有了一定的受眾群體，這種調研就需要有針對性的調查，這部分就注重網站所有者和相關網站人員的意見，以此作為網站調研的重要依據。
網站外部調查是指在內部調查工作進行了之後開始的調查，一般分為兩種情況：一種是線上調研，線上調研是通過網路這種途徑進行調查，分析比較同類型的網站，將其一些有效的數據進行比對，從而發現一些相關的問題。另一種就是線下調研，屬於採集意見最廣泛、搜集信息最全面的一種方式，能從中發現一些我們看不到的潛在市場，對開辟新大陸有很大幫助。這種一般多為問卷調查。