1、lng加氣站崗位職責範本
加氣站班長職責
第一條
在站長領導下開展工作，帶領本班組職工做到服從命令，聽從指揮。積極
主動與協作部門和協作人員配合，按時完成生產工作任務。
第二條
以身作則帶領本班職工認真遵守各項規章制度，嚴格執行安全操作規程，
發現問題及時解決、上報，保證責任范圍內的安全，做好信息反饋工作。
第三條
努力鑽研業務知識，熟知本崗位工藝流程和安全操作規程，不斷提高對各
種設備的操作技能。
第四條
帶領本班組職工做好各項巡視檢查工作，認真記錄，如實反饋，認真完成
好交接班工作。
第五條
搞好本班組的團結，做到文明生產、禮貌待人、優質服務，組織好本班組
各類會議，搞好本班組衛生工作。按時完成領導交辦的臨時性工作。
加氣工崗位職責
第一條
認真貫徹執行上級部門的方針、政策，嚴格遵守
CNG
加氣站的各項規章制
度。
第二條
熟知並掌握加氣設備的技術指標和操作標准，了解加氣站設備的主要技術
特徵。
第三條
嚴格遵守著裝規定，堅守崗位，如實做好交接班、巡檢及車輛加氣記錄，
做到數字准確，填寫整齊、字跡清楚。
第四條
嚴格按照操作規程進行加氣工作，嚴禁脫崗，發現異常情況應立即停止加
氣，防止意外事故發生。
第五條
熟知消防常識，能正確使用滅火器材，熟記消防和上級主管部門的電話號
碼。
第六條
做好站內安全保衛工作，保管好加氣設備，搞好站內的環境衛生和清潔工
作。
第七條
按時完成領導交辦的臨時性工作。
第八條
加氣工如果違反操作規程造成的人員傷害和設備損失由當事人負責。
交接班管理制度
第一條
所有交接班人員都必須認真執行交接班制度，搞好班組團結，共同完成安
全運行生產任務。
第二條
接班人員必須提前
15
分鍾到達工作崗位，由交班人員介紹站內及設備情
況，接班人員必須詳細閱讀交接班記錄，必要時核查各種數據，確認無問題並簽字
後，交班人員方可離開工作崗位。
第三條
交接班工作必須在工作崗位上進行。接班人員未到時，交班人員不得離開
工作崗位，特殊情況報站長或值班幹部進行處理。交接班時態度要嚴肅認真，如因
交接不嚴肅發生的故障或事故由當班班次負責。
第四條接班人員有權提出工作中的一切疑問，交班人員必須耐心解釋說明，不得耍
態度或為難他人。
第五條
因接班人員沒有詳細檢查而發生一切問題，由接班人員負責。
第六條
凡接班時帶有酒意、精神不振或精神不正常者，不得接班，交班人員要及
時匯報領導處理。
第七條
接班人員在接班前必須預先穿戴好一切防護用品，佩帶好工具，交班人員
在沒有交班前不準換掉防護用品。
第八條
在交接班中發生的一切問題、事故由雙方共同處理，如果時間較長，交班
人員得到接班人員同意或領導批准後，方可下班。
第九條
交接班人員填寫記錄須字跡清楚、工整、真實、按時填寫，不得後補編造，
塗改亂畫。
第十條
交接班記錄不得有空項，運行人員一欄必須由本人自己填寫，他人不得代
簽，凡發現代簽者，罰款
100
元，其他內容由當班負責人填寫。
第十一條
交接班記錄本必須隨班交給接班負責人，不得轉交他人，不得遺失。
第十二條
交接班記錄內容如下：
①本班運行工況，設備完好，
故障部位及初步原因分析；②交接班時運行台號、
設備號及油位值；
③本班做了哪些維護工作，發現處理了哪些事故隱患；
④工具、保護用品及站內公用設施的齊全及短缺情況；⑤各類統計數據、運行表、
電話記錄及來訪接待記錄；⑥站房、設備的衛生情況、各房間鑰匙。
第十三條
凡是在當班期間設備有故障的必須填寫在交接班記錄和檢查表上，並詳
細記錄故障處理經過。
第十四條
當白班使用
A
機時，夜班或下一班接班後須改運行
B
機，對停用的壓縮
機及時進行排污，記錄好排污量；如使用雙機時，需在交班前進行排污，不得推給
下一班。
第十五條
各班在下班前必須將壓縮機曲軸箱油位注到
1/2
至
2/3
處，儲油箱油位
在規定製度以上時方可交班。
第十六條
交接班程序
①各崗位分別通報設備巡檢及系統運行情況。
②交接雙方由負責人分別匯總巡查主控櫃各參數、乾燥器各表指示值、空氣壓縮機
儀表及配電室各儀表指示是否正常，工具是否齊全。
③交接雙方負責人簽字交接。
④交接完畢後，各崗位接班人員進崗，隨後交班人員撤崗。
第十七條
兩班交接之前，帶班負責人帶領本班人員做好各項班前准備工作，待上
崗人員換好工作服、佩戴好服務證章、集合本班全體人員召開班前會。
第十八條
班前會內容：
①檢查著裝情況，上崗人員必須儀容儀表清潔整齊、著裝掛牌。
②向每位當班人員分配具體工作，提出崗位要求。
③對前日工作中出現的問題進行通報。
④通報上級領導下達的指示精神。
2、天然氣公司的站長好乾嗎?
我沒干過站長，不過被站長管過，也管過站長，加氣站（子站）的站長理論上要其職責要大於加油站，畢竟員工多，所管轄的設備也多，總熬夜是肯定的，但是有人寧願干站長也不去機關坐辦公室，畢竟站長天高皇帝遠，很多費用或者福利自己可以多享受一些。
3、關於CNG氣站崗位職責和如何做一個合格的站長
站長主要工作內容
1、負責組織全站員工開展各項經營、管理和服務工作。
2、負責與地方政府的協調工作。
3、負責本站經營業務活動，組織好經營商品的進銷、調、存工作，開拓經營，保障供應，確保質量，提高銷量，領導和團結全站員工，全面完成公司下達的全年生產經營任務。
4、負責落實加氣站安全生產責任制、開展安全教育、完善安全設施、落實安全措施、實現安全生產，落實法律、法規並監督檢查和考核各崗位執行情況，嚴格管理。
5、負責加強核算、分解落實各項經濟指標，控制費用支出、降低商品損耗、提高效益，組織財務人員做好財務管理和會計核算工作。
6、負責合理調配人力，堅持每日指導、檢查、督促各崗位員工的工作。
7、負責開展班前、班後以及安全和工作總結會議，開展崗位練兵活動，提高業務技能水平。 8、負責穩定員工隊伍，增強團隊凝聚力，組織員工爭創先進加氣站，爭當優秀營業員，不斷提高服務質量。
9、負責管理好站內設施，組織員工經常維護、保養，使之處於良好狀態，確保加氣站的正常生產經營。
10、負責做好站內員工考核，分配工作，充分調動每一位員工的積極性。
11、負責組織員工搞好加氣站的綠化美化工作，創造良好加氣站環境。
12、完成領導交辦的其他工作。
4、中石油天然氣站長什麼意思
就是一個調壓計量站的站長。管道天然氣經過一個地方，然後在那地方建一個門站，上游的氣通過這個門站，經過調壓，計量後供給這個地方用。
5、如果你是一個天然氣儲配站站長，應該用什麼思路來開展做好這個站
您好！作為站長！首先要考慮燃氣運行安全，制定安全管理制度，責任落實到具體人員！安全保證後，根據儲配站的儲存容量！大力發展下游用氣規模！大型工商業是重要對象，可以聯合當地環保部門對高污染的用能單位進行大力開發！
6、天然氣行業崗位職責;跪求分布式能源總經理、城鎮燃氣總經理崗位職責！
分布式能源那個我不知道，我們是城鎮燃氣，我們總經歷職責是：
總經理崗位職責
1、依據國家、行業相關法律法規，按照《中華人民共和國安全生產法》、上級單位及公司安全生產要求，結合公司管理制度，全面負責公司各項工作。
2、對執行董事負責，全面主持公司日常經營與管理工作，組織制定公司中長期發展戰略和經營方案，並推動實施，切實保證公司各項生產、經營、安全、發展等目標的實現。
3、負責制定公司組織體制和人事編制。
4、負責制定公司的各項基本管理制度及其實施細則；組織制定公司具體管理規章和各部門崗位責任制度。
5、負責組織、實施經執行董事批準的生產經營、固定資產投資等公司年度計劃和公司對外投資方案。
6、在執行董事委託許可權內，代表公司簽署相關協議、合同、合約並處理相關事宜。
7、根據公司發展業務需要，負責分配調整副總經理等高級管理人員的工作分工。決定除執行董事任命以外的中級管理人員的任免；負責決定公司員工的聘用、工作安排、薪酬、福利、獎懲等事項。
8、負責督導並檢查公司高級管理人員、公司各職能部門及其管理人員的工作。
9、領導企業文化建設，凝聚團隊精神，增強公司向心力，充分發揮員工的積極性和創造性，樹立良好的企業形象。
10、負責公司黨風廉政建設和員工的思想政治工作。
11、組織完成執行董事交辦的其他工作。
望採納！
7、天然氣行業崗位職責;跪求分布式能源總經理、城鎮燃氣總經理崗位職責!
分布式能源那個我不知道，我們是城鎮燃氣，我們總經歷職責是:
總經理崗位職責
1、依據國家、行業相關法律法規，按照《中華人民共和國安全生產法》、上級單位及公司安全生產要求，結合公司管理制度，全面負責公司各項工作。
2、對執行董事負責，全面主持公司日常經營與管理工作，組織制定公司中長期發展戰略和經營方案，並推動實施，切實保證公司各項生產、經營、安全、發展等目標的實現。
3、負責制定公司組織體制和人事編制。
4、負責制定公司的各項基本管理制度及其實施細則;組織制定公司具體管理規章和各部門崗位責任制度。
5、負責組織、實施經執行董事批準的生產經營、固定資產投資等公司年度計劃和公司對外投資方案。
6、在執行董事委託許可權內，代表公司簽署相關協議、合同、合約並處理相關事宜。
7、根據公司發展業務需要，負責分配調整副總經理等高級管理人員的工作分工。決定除執行董事任命以外的中級管理人員的任免;負責決定公司員工的聘用、工作安排、薪酬、福利、獎懲等事項。
8、負責督導並檢查公司高級管理人員、公司各職能部門及其管理人員的工作。
9、領導企業文化建設，凝聚團隊精神，增強公司向心力，充分發揮員工的積極性和創造性，樹立良好的企業形象。
10、負責公司黨風廉政建設和員工的思想政治工作。
11、組織完成執行董事交辦的其他工作。
望採納!