餓了嗎站長工資怎麼提成

1、餓了么全職員工工資第一個月是怎麼算的

我是一名餓了么騎手，之前之前幹了一個月全職，中途轉為兼職，專門找到站長問他兼職後工資怎麼算 我是一名餓了么騎手，之前之前幹了一個月全職，中途轉為兼職，專門找到站長問他兼職後工資怎麼算，他說之前的單子還是按全職的算。到發工資這天把我的所有單子按兼職的錢算。我們站長，他說對這個事沒映像。那個發工資的人說只要是干不滿三個月的人所有單子都按兼職的算。

2、餓了嗎工資待遇怎麼樣

待遇不錯，但很辛苦。屬公司員工有底薪和保險之類的，2019年月收入從3000到近萬元的都有。現在的人越來越喜歡吃外賣了，這就造成需要大量的外賣員去配送才行，也是讓外賣員這個職業變得越來越有需求了。如今去送外賣的話可以得到比送快遞更高的提成，不少年輕人看到這個挺賺錢的，都是送外賣去了。

開始就有很多人說送外賣很賺錢，一個月掙上萬塊錢都是少的，所以可是吸引了大量的快遞員轉行到送外賣，以為靠這個可以多掙錢。但是一些快遞員去送外賣後才發現，還真的不是這樣的，不同的平台有不一樣的工資標准，但是干不好那工資還真的不如送快遞員的。要說餓了么的外賣員工資有沒有美團的高，這個其實並沒有什麼可比性，因為兩個平台都差不多。

不僅是底薪差不多，提成也是5-6塊左右一單，所以現在外賣員選擇平台更多的還是看看管理怎麼樣，對於投訴差評超時誰更人性化一些。畢竟送外賣想不遇到超時差評投訴基本不可能，有的平台對於外賣員就是罰得比較狠，一個投訴就要扣兩百塊錢。有的對於超時就會人性化一些，系統自動識別下雨天，超時了也不會扣錢。

餓了么還是挺掙錢的，一個單可以賺5塊錢，只要准時送到都可以拿到錢，下雨天還會自動升為9塊一單，也是非常不錯的。現在的餓了么外賣員一個月掙五六千塊錢還是可以的，雖然跟快遞員比並沒有更高的工資，但是也掙得挺多了。至於比美團外賣是不是工資更高，這個跟外賣員送的訂單關系更大一些，跟平台關系不大的。所以想送外賣的去餓了么跟美團都可以，不過大家一直用美團習慣了，更多會去使用美團下單而已。

注意事項：

1、經濟發達地區的外賣送餐行業更加活躍，送餐員需求也更加旺盛。尤其是一線、新一線城市集中，工作節奏更快，消費者更願意選擇以快捷、方便的外賣代替自己做飯或外出吃飯。

2、在線餐飲外賣成為三大飲食方式之一，送餐員的需求量越來越大。外賣送餐員在一、二線城市覆蓋率很高，並有逐步向三、四線城市下沉的趨勢。

3、與此同時，送餐場景更加豐富，送餐區域由以往的住宅、寫字樓拓展到酒店、醫院等。隨著外賣產業「蛋糕」的不斷做大，城市覆蓋率、外送品類、外賣場景都在持續豐富，這也為有志於從事外賣行業的人群提供了更多機遇。

3、餓了么員工頭一個月工資是怎麼算的

1.每個月的前抄300單（按照每天單數的襲累計總和）是不算提成的，達到300單或者低於300單就只能拿一個月的基本工資。 2.超過300單就有提成可以拿，有的是一單1元提成，有的是2元，最高的是5元（一般幾百元的也不可能提成幾十元給你的） 3.工資是根據地區的不同而不同的，在上海最高的在8000，平均在5000左右，此工作屬於付出越多得到的越多。

4、一個外賣站長工資多少

幾千塊到上萬塊。

有些比較累的，做的比較苦的，時間比較晚的，能達到8000到1萬，也就是這樣一個價格。還有一些人做的比較清閑的，一個月就得能拿4000塊錢。現在都有一個很有意思的趨勢就是大家在調侃說馬路殺手，有一部分是送餐員。

因為他們需要搶時間呀。有些人為了送一個餐，怕時間過了都緊趕慢趕在路上都飛奔，你想下騎個電動車飛奔說是不危險，其實真摔一下，你試試疼不疼。那也很危險的，而且車流那麼多，有些外面小哥因為延誤一單就直接把他的錢給扣了。

(4)餓了嗎站長工資怎麼提成擴展資料

每個月總是避免不了會有顧客的投訴，最常見的投訴就是超時，還有就是餐盒灑湯漏飯。如果能早點跟顧客打好招呼，及時真誠的道歉，有很多顧客就不投訴了。但還是免不了每個月會有一些嚴厲一些的顧客給差評，導致自己被罰款。

三百六十行，行行出狀元，可惜沒有任何一項成功是動動手指頭就能得來，可惜大多數人都是在中途就被淘汰出局，自命不凡一生，又庸庸碌碌一生。

5、我是餓了么兼職騎手，離職時站長說突然離職要被扣百分之五十工資，請問這樣合法么?

這是違法勞動法，只有單位不同意你走，你自己隨便離開，才可以作為曠工處理，扣除你的工資，現在單位已經同意你離開，不可以扣除工資，你應該到當地勞動監察大隊去投訴，要求他們立案解決。討回公道。

6、做餓了么外賣，站長非要叼難我說干到下個周三才放人，我說按一天一天的工資算，站長沒說話不同意。

這個是合理的
你要辭職的話，那就是提前三天時間提出來
時間到了就是可以走人的了

7、餓了么騎手的工資是怎麼算的？

具體結算方法：

每個月的前300單（按照每天單數的累計總和）是不算提成的，達到300單或者低於300單就回只能拿一答個月的基本工資。

超過300單就有提成可以拿，有的是一單1元提成，有的是2元，最高的是5元（一般幾百元的也不可能提成幾十元給你的）

工資是根據地區的不同而不同的，在上海最高的在8000，平均在5000左右，此工作屬於付出越多得到的越多。

8、餓了么騎手的工資怎麼算，誰能詳細解答下？

騎手是抄屬於餓了么公司的，當然好像有的地方也是屬於中介派遣性質的。如果合同是和餓了么公司簽，工資就是餓了么發放，如果是和勞務公司簽，那就是勞務公司發放。
工資是根據地區的不同而不同的，在上海最高的在8000，平均在5000左右，此工作屬於付出越多得到的越多。

9、如果在餓了么馬上辭工站長要扣一半的工資怎麼辦？

這個在你入工的時候是簽過協議的，只要站長的措施是事先協議的，就沒有任何問題，如果沒有協議過，站長是隨機操作，你可以向上一級反映。
如果事先協議過，你就沒有任何辦法可言，畢竟這是你們的事先約定。
望採納。

10、餓了么加盟商招的員工辭職只給提成不給底薪怎麼辦？

勞動者辭職，用人單位只給提成不給底薪的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。

如何申請勞動仲裁：

1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。

2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；

3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。

《中華人民共和國勞動法》第五十條　工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條　各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。