1、去面試（網頁設計）應該注意什麼？以及如何做會更好？
關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
2、網頁設計面試注意哪些問題
1.避重就輕，不要在自己不熟悉或根本不會的領域涉及過多問題，如FLASH，你就說常規的企業網站動畫沒問題，但不要說AS很精通，FLASH整站也會。
2.DIV+CSS要說會，不能說不會，事實上一般中小型的網路公司還是用表格，他們追求單位製作網站的速度，但面試時還會問。我以前面試的公司都這樣問，可進去後發現他們的員工沒一個會的，甚至有的老闆連軟體都不會用，還要求新來的員工什麼都會！
3.個人獨立製作網頁時間。3-4天，這是一般給美工的定位要求。從設計效果圖到輸出網頁，製作FLASH動畫，後期調整。絕對不能說一個星期才能做出來，或一兩天沒問題。給自己留有餘地。告訴他們美工是慢工出細活，網站都是不斷的改出來的，不能光看時間不看質量！讓他們認為你懂這行！
4.忌諱吹毛求疵，說自己所有的都會，只是不精通。須知他們看重的是會基本做網頁，但要有一個特長，如果說全都會，一聽就是吹牛，如果說自己沒有擅長的方面，他們會覺的你技術不行。最起碼說自己軟體應用的非常熟練，可以說自己PS很好！
3、面試網頁設計有哪些問題
一、網頁設計面試的經典問題及答題思路：
問題一：「請你自我介紹一下」
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
回答要點：用10秒鍾簡單說說個人資料即可。用一分半鍾左右時間介紹你以前從事的工作，和所獲得的經驗。再用一分鍾左右時間描述你以前的工作經驗對應聘的這份職位來說有那些幫助。
問題二：「談談你的家庭情況」
思路：
1、況對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、簡單地羅列家庭人。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調父母對自己教育的重視。
5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。
7、宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：「你有什麼業余愛好？」
思路：
1、業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業余愛好來「點綴」你的形象。
問題四：「你最崇拜誰？」
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。
2、不宜說自己誰都不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關系。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：「你的座右銘是什麼？」
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
6、參考答案——「只為成功找方法，不為失敗找借口」
二、面試的注意事項：
(1)一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鍾到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任 感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表准備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢 記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了， 肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
(2) 進入面試場合時不要緊張。 如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為 好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人 單位請你坐下時，應道聲「謝謝」。坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感 。離去時應詢問「還有什麼要問的嗎」，得到允許後應微笑起立，道謝並說「再見」。
(3) 對用人單位的 問題要逐一回答。 對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或 適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人 單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復。當不能回答 某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心，不要表現 出不耐煩。
(4) 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。 如果用人單位有兩位以上主試 人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛 要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某 個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的 反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。
4、網頁設計面試時候會問些什麼?
你以前有沒有從事過這個行業
為什麼選擇這個行業
你對這個行業的發展前景怎麼看，談談你對這個行業的看法
如果你以前做過這個行業人家還會問你以前在哪做過，為什麼現在不在那做了。
你有沒自己做的一些作品.......
可能還會問一些很奇葩的問題，樓主做好心裡准備。
5、網頁設計要怎麼面試
帶上你最滿意的作品，最好有上限正在運行中的，然後就是面試了，與回HR好好談談的自己的技答能，發展方向，目標，已經在面試前先從網上上了解一下公司的說明，看看公司是做什麼呢，有什麼特點，以及公司的業務呀什麼，多看看，在面試的交談中，談到的時候，會給HR留下好印象的。祝你成功～！！
6、網頁設計面試
核心方面還是你的工作能力.主要在於作品,最好是有上線的一些作品
作品不在於多,而在於精,寧可少一個作品也不要濫竽充數,更不要用別人的作品頂替
公司會根據每個公司的不同情況給出培訓,
7、網頁設計/製作面試，我需要准備些什麼，他們會提些什麼問題，請前輩們指點！！
帶上你的經驗，帶上你的自信，帶上你的案列，帶上你的微笑，帶上你的證件，帶上你的形像，找最寬的路，一直走到頭，不需要後退不需要害怕，盡此而一，我也是設計師，
8、網頁設計師面試作品需要注意什麼（求專業回答）
看了你的況，給您幾個建議，以供參考：
1。找工作之前，最好准備一個完整的網站作品，ps的一般是不用的，子頁最好要有
2。網頁的類型，是選商業網站、教育網站還是其它的，要看你要去參加應聘的公司要什麼要的情況而定，最好是和他們實際情況相符的，你說呢?
3。大膽去面試就是了，很多公司不一定都要招全能型的人的，主要是看你有沒有潛力的，而且大公司他公司內部都有培訓機制的，可能你到公司內部學習更有方向，而且更會有動力，你說呢?你這些基礎還是不錯的，去試試，入行一段時間你的水平我想會增長很快的，祝您成功！
9、面試網頁設計應該要注意些什麼
首先要帶來好作品，這自個很關鍵，作品的水平決定你薪水的下限。
還有就是完成一個設計稿需要的時間，這個很重要，更少的時間意味著更少的成本，意味著同樣一個時間段你能做更多的作品，這個決定薪水的上限。
還有網頁設計講究團隊協作，一定要了解下其他的技術，比如前端、比如後台程序，至少要了解。
其他隨機應變吧，關鍵還是你對這個職業和技能的熟悉程度。
最最關鍵的，態度！！！