1、網路編輯的職責具體包括哪些方面？
電子商務平台設計（代表性崗位:網站策劃/編輯人員）:主要從事電子商務平台規劃、網路編內程、電子商務容平台安全設計等工作。
一般要求:
熟悉網站策劃、實施、運營、宣傳等業務流程；
熟悉電子商務運營與操作流程，能夠洞悉電子商務的發展方向；
對企業上網有比較深的理解，熟悉企業網站的功能要求；
有較強的中文功底和文字處理能力，具有一定的網站欄目策劃、運營管理知識；
具有較強的選題、策劃、采編能力、歸納能力；
熟悉電腦操作，掌握基本網路知識。
2、網站UI設計師的工作職責?
1、根據產品需求，對產品的整體美術風格、交互設計、界面結構、操作流程等做出設計；
2、負責項目中各種交互界面、圖標、LOGO、按鈕等相關元素的設計與製作；
3、能積極與開發溝通，推進界面及交互設計的最終實現。
4、負責軟體界面的美術設計、創意工作和製作工作。
5、根據各種相關軟體的用戶群，提出構思新穎、有高度吸引力的創意設計。
6、對頁面進行優化，使用戶操作更趨於人性化。
7、維護現有的應用產品。
3、網頁設計師的職責是什麼？
你問這么多東西,而且是這種類型的,你也不懸賞別人一點分,你真是...
作為一個應屆畢業生,
第一,你做這種工作不要期望太高,現在,做網頁設計的大把都是人才,因此,薪水不會太高,自己的心態要擺正.
第二,做網頁,如果是靜態的,審美觀要好,要有創意,自己出發的角度與一般人不同,有靈氣.
第二,做動態的網頁,則要做資料庫(如,ACCESS,MSSQL,MYSQL等)+腳本語言,ASP、php或者JSP等,就是編程,這個前途相對來說,比較好,但是也辛苦一點.
第三,你做這種類型的工作.面試時你最好有相關的自己的作品,作品能說明一切,而且,面試時,面試的人一般都會考查你的能力,現場叫你做一個網頁,或者連接資料庫等,因此,你真要做這一方面的工作,我建議你做好充分的准備
4、網頁設計師的職責
網頁設計師分成兩種，UI設計師和前端工程師，UI設計師負責網頁布局，排版，色彩；前端工程師負責網頁代碼編寫以及網頁特效代碼編寫，交互效果等。在部分公司，這兩份工作由一個人來完成，比如我就是做這個工作的，前端需要熟練html，css，jquery（js），這是基本的，UI設計需要熟練PS，CorelDraw，AI等網頁設計工具。
5、假如你的團隊接到了一個網頁設計的任務，你作為領導者，該如何分配你們的任務，試分析你們的任務流程
從基層提拔上來的主管，你首先得樹立自己的信心，因為你能夠得到提拔，說明你肯定具備一定的強項，充分發揮你的這個強項建立自己的威信是第一重要的。其次，你所擔心的如何領導屬下並與之溝通，更好得管理好團隊，這是非常非常關鍵的一個工作。你能夠這樣給自己施加必要的壓力，說明你不光是睿智的，而且是極富責任感的，就這點而言也得支持支持你。說到如何溝通，有一個觀點不知你是不是認同：想想你做員工的時候對主管是如何期望的。這裡面不光是換位思考的問題，而是要提醒你在充分了解和把握部門職責、職能的基礎上，主動策劃、設計好部門的任務、分工，明確每個人的優劣勢，明確每個人的目標任務，最佳的做法是你要了解並且掌握他們手下每一個崗位的主要工作任務，「和他們一起做工作」而不是只下達目標、只交任務。——我這樣說你明白嗎？主管是要對整個團隊的工作結果負責的，你對團隊工作目標的把握和工作任務的策劃、設計是不是正確、有條，是你能不能得到屬下認同的最關鍵的條件。圍繞著這個條件，你需要學些什麼、做些什麼業務上的學習和儲備，你自己應該非常清楚，理解並且掌握它——這是你作為主管需要邁出的第一步。做個好主管的第二步是要了解你每個屬下，人都有優劣長短，根據他們的特長去分配工作或者和他們溝通，這也是一個很重要的方面。切忌千人一面，更切記偏聽偏信。語言溝通的同時不要忘了給他們直接的工作指導。當然，很多時候你反倒要像他們學習，但是記住，再偉大的人都有弱勢的地方，他們有需要你指導幫助的地方，你也是。做好主管的第三步是給自己一個高的目標——這是要你站在你上司的角度評價自己。企業也好公司也罷，都是一個綜合的、系統的環境，一個團隊的業績或者說是目標不能代表全部，必要時讓自己站在更高的地方去遠觀、去評價公司整體績效，有了這種觀念你會發現你將更加明確自己團隊的目標和任務將如何去實現。而你和你的團隊能否實現你們的目標任務不光是你們自己的事，更是公司的大事，也必然是決定你未來職場發展的大事，不是嗎？所以，著眼於組織內部，不光是管好下屬，同時也得「管」好上級，呵呵，希望你明白。
6、網頁設計屬於什麼工作職能？
網頁設計是技術和藝術的結合，一個優秀的設計師不僅大量吸收傳統的設計知識（如平面設計），更懂得如何利用合適的技術去帶來藝術上的創新。這個過程是相輔相成的，硬性拆開只會限制設計師的創造力。
這就好像搞油畫的必須要掌握不同染料和畫布的性質，搞雕塑的既要有創意又有能動手（你能想像出一個雕塑家只管創意而從不親自去實現嗎）一樣，使用技術來展現藝術，藉助藝術去探究可能的技術。
7、關於網頁設計（美工、前端、後台）的相關職責問題
一般來講（至少我們團隊是這樣的）
一個項目我們大概是一名美工 一名前端 3--5名後台
美工可以說是網頁設計師吧。
網站開始正式製作的第一步是美工出效果圖，給客戶看看，然後客戶確認沒有問題了，然後前端負責將美工的效果圖用代碼的形式表現出來。
美工最好懂一些前端技術，因為這樣設計起來一個是能更接地氣，一個是方便跟前端交流。但是對美工的要求不高，掌握基本的前端技術就OK了
我們這邊一般直接給PSD
因為美工加前端做出來的東西是靜態的，但是真的網站是要求有數據交互的，就是用戶要把資料庫中的數據提交給頁面，然後在頁面上顯示。跟美工的聯系不是很大，跟前端的溝通很多
8、網路營銷主要有哪些職位
網路營銷相關職位描述 如下：
一、網路營銷運營專員
負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責：
1、負責網站數據分析，運營提升； 2、負責搜索競價平台的管理；
3、協助部門經理建設網路營銷的商業流程體系； 4、負責公司網站的規劃落地執行；
5、協助部門經理籌劃建立部門管理體系，協助員工招聘、考核、管理，協助部門規劃、總結。
崗位要求：
1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗；
2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等理論知識和一定的實踐經驗；
3、優秀的網路營銷數據分析能力和豐富的分析經驗；
4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟；
5、對網路營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。
二、網路營銷經理/運營經理
職位的概要描述:
負責本部門整體運營工作，網站策劃、營銷策劃、網站內容、推廣策劃等業務指導及部門員工的工作指導、監督、管理、考核。
崗位職責：
1、負責網路營銷項目總策劃，戰略方向規劃、商業全流程的規劃和監督控制，對部門績效目標達成總負責；
2、負責網站平台的策劃指導和監督執行；
3、負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監督執行；
4、負責網站推廣策略總制訂，以及執行指導和監督管理； 5、負責網站數據分析，運營提升；
6、負責本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規劃、總結。
崗位要求:
1、5年以上電子商務/網路營銷工作經驗，3年以上項目策劃、運營經驗； 2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；
3、優秀的電子商務/網路營銷項目策劃運營能力，熟悉網路文化和特性，對各種網路營銷推廣手段都有實操經驗；
4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底； 5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；
6、對網路營銷商業全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力；
7、豐富的的管理經驗、優秀的團隊管理能力。
三、SEO專員
職位的概要描述：
負責網站關鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網站流量，增加網站用戶數。
崗位職責：
1、運營搜索引擎到網站的自然流量，提升網站在各大搜索引擎的排名，對搜索流量負責；
2、從事網路營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞；
3、對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度；
4、制定網站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務，負責網站注冊用戶數、PV、PR、訪問量等綜合指標；
5、結合網站數據分析，對優化策略進行調整；
6、了解網站業務，鎖定關鍵字；站點內容強化，內部鏈接；外部鏈接建立；結合網站數據分析；擴展長尾詞。
崗位要求：
1、兩年以上SEO相關工作經驗，有過大中型網站優化經驗優先；
2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規律；並精通以上各類搜索引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等；精通各種SEO推廣手段，並在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示；
3、具有較強的網站關鍵字監控、競爭對手監控能力，有較強的數據分析能力，能定期對相關數據進行有效分析；
4、具備和第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務交換的公關能力。
四、網路推廣/網站推廣專員
職位的概要描述：
負責網路運營部、創意文案、推廣文案的撰寫及發布，媒介公關和廣告投放等工作，對網站有效流量負責。
崗位職責：
1、負責傳播文案、創意文案、軟文、新聞等撰寫和發布執行控制； 2、負責論壇事件營銷的創意和執行； 3、負責媒介公關和廣告投放執行和監測；
4、負責郵件、博客等各種網路推廣形式的規劃和執行； 5、對網站的有效、精準流量負責。
崗位要求：
1、3年以上電子商務/網路營銷工作經驗；
2、具備品牌策劃、傳播策劃、網路營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；
3、了解各種網路營銷方法、手段、流程，並有一定實操經驗； 4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底； 5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；
6、對網路文化、網路特性、網民心理具有深刻洞察和敏銳感知。
五、網站編輯/網路編輯
職位的概要描述： 負責網路運營部資訊、專題等網站內容和推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責：
1、負責定期對網站資訊內容及產品編輯、更新和維護工作；
2、負責網站專題、欄目、頻道的策劃及實施，能對線上產品進行有效的整合，配合策劃執行帶動銷售的活動方案，從而達到銷售目的，適時對網站頻道提出可行性規劃、設計需求報告；
3、編寫網站各宣傳資料，收集、研究和處理網路讀者的意見和反饋信息； 4、頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高；
5、集團及各分公司的新聞活動的外聯工作及各活動的及時報道與回顧，重要活動及人物的采訪；
6、對各網站的相關內容進行質量把控，以提升網站內容質量。
崗位要求：
1、2年以上新聞記者、編輯工作經驗；
2、熟悉互聯網，了解網路營銷，有較強的頻道維護和專題製作的經驗和能力，對客戶體驗有極深了解；
3、具備扎實的營銷知識和豐富的實踐經驗，能有效提升網站的銷售力和傳播力；
4、具有扎實的文字功底及編輯能力
5、擁有良好的溝通能力與表達能力，具有快速准備的反應能力及較強的分析解決問題的能力；
6、出色的工作責任心、良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力； 7、熟悉網站的建立與維護,了解並能使用DreamWeaver，Photoshop，office軟體等網頁編輯工具。
六、網路營銷文案策劃
職位的概要描述：
負責網路運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。
崗位職責：
1、負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫； 2、負責公司網站的專題策劃並和網站編輯共同執行文案撰寫； 3、負責規劃方案和策劃方案的撰寫； 4、負責傳播文案的創意和撰寫； 5、對網站的銷售力及傳播力負責。
崗位要求：
1、3年以上品牌、廣告、軟文的撰寫的工作經驗，有一定的策略方案經驗； 2、具備營銷、品牌、廣告等系統的理論知識和豐富的實踐經驗； 3、卓越的策略思維和創意發散能力，具備深刻的洞察力； 4、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；
5、了解熟悉網路特性和網路文化，對網路營銷具備一定的經驗，熟悉各種網路營銷的手段和方法。
七、網站程序員/網站開發
職位的概要描述：
負責網路運營部網站程序開發、伺服器維護、內部網路維護等工作，為部門運營提供可靠程序支持。