1、公路上的超限檢測點都是做什麼的呢
公路超限檢測站作為公路管理機構的派出機構,其主要職責是:(一)宣傳、貫專徹、執行國家有關車屬輛超限治理的法律、法規、規章和政策;(二)制定公路超限檢測站的各項管理制度;(三)依法對在公路上行駛的車輛進行超限檢測,認定、查處和糾正違法行為;(四)監督當事人對超限運輸車輛採取卸載、分裝等消除違法狀態的改正措施;(五)收集、整理、上報有關檢測、執法等數據和動態信息;(六)管理、維護公路超限檢測站的設施、設備和信息系統;(七)法律、法規規定的其他職責。公路上的超限檢測點都是做什麼的呢
2、2017年超限檢測站管理制度
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3、汽車綜合性能檢測站內部人員崗位職責是什麼
汽車綜合性能檢測站內部人員崗位職責如下:
一)、技術負責人職責
1、在站長領導下主持技術管理,在技術上負全權責任。
2、負責檢測設備配置的策劃,負責組織重要儀器設備的驗收、安裝和調試。
3、審核和確認檢測方法,負責新檢測項目的籌建。
4、規劃和組織人員培訓和考核。
5、審批操作規范和質量計劃。
6、組織檢測站能力驗證和比對。
7、協同質量負責人處理客戶投訴和檢測中發生的事故。
8、研究新檢測技術提高檢測水平。
9、技術負責人不在時,由質量負責人代理其職責。
(二)質量負責人職責
1、負責組織運行檢測機構質量體系,
2、組織實施內部審核工作,落實糾正措施;
3、負責處理檢測工作中發生的質量問題;
4、負責處理客戶對檢測工作的投訴和意見;
5、負責質量監督人員管理,處理質量監督人員反饋意見和信息;
6、負責人處理客戶投訴和檢測中發生的事故
7、熟悉檢測機構中所使用的測試儀器的工作原理、性能及操作,能解決檢測中出現的質量與技術問題。
(三)檢測人員職責
1、嚴格執行國家和行業技術標准,檢測范圍和質量手冊的各項規定,確保檢測結果准確可靠
2、遵守工作紀律,堅守公證原則,不得以權謀私,出具虛假檢測報告
3、熱情服務,禮貌待人,虛心聽取客戶的批評意見和建議
4、遵守考勤制度,不遲到,不早退,不擅離崗位
5、做好檢測設備的維護,保養,定期清潔檢測設備和場地,保證環境整潔
6、不斷學習檢測技術,提高檢測技能
4、超限檢查站屬於什麼部門
超限檢查站屬於交通運輸部門下轄的行政執法部門。
公路超限檢測站的建設、運行等具體監督管理工作,由公路管理機構負責。交通運輸部主管全國公路超限檢測站的監督管理工作。
省、自治區、直轄市人民政府交通運輸主管部門主管本行政區域內公路超限檢測站的監督管理工作,並負責公路超限檢測站的規劃、驗收等工作。
市、縣級人民政府交通運輸主管部門根據《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護條例》等法律、法規、規章的規定主管本行政區域內公路超限檢測站的監督管理工作。
(4)治超檢測站副站長職責擴展資料
經省人民政府批准,交通運輸主管部門可以設立固定超限檢測站。省交通運輸主管部門可以根據需要,在高速公路入口處設置有稱重檢測設備的超限運輸勸返站。
縣級人民政府交通運輸主管部門或者鄉級人民政府可以根據需要,在縣道、鄉道設置明顯的限載、限高、限寬、限長警示標志,在鄉道出入口或者主要節點設置必要的限高、限寬設施,但是不得影響消防和衛生急救等應急通行,不得向通行車輛收費。
公安機關應當依據治理超限職責,與公路路政管理機構建立健全路面執法協作和聯合治理超限工作機制,在固定超限檢測站設立警務室,維護固定超限檢測站的交通和治安秩序。
貨運車輛應當按照超限檢測指示標志或者公路路政管理人員的指揮接受超限檢測,承運人應當出示道路運輸證、從業資格證、駕駛證、機動車行駛證。
5、超限站副站長是什麼編制
公路系統的事業編 隸屬於公路局
6、超限運輸檢測站是什麼編制,具體做什麼?還有上級領導是什麼部門,裡面有路政執法人員干什麼的?
檢測站應該是路政下屬的一個部門,由路政直接管理。也有單獨的事業編制那種,屬於交通局管理。路政執法人員就是管理超限運輸的法定執行者。
7、超限檢測站哪個崗位好
有路政員,中隊長,票管,站長,副站長,教導員,編制35——40人,主要是查超限車輛,站長比較好,一年弄幾十萬很輕松。
8、怎麼條件才可以去治超檢測站工作?
怎麼條件才可以去治超檢測站工作?這個你可以去自超檢測站咨詢一下。
9、香當網上的治超檢測站站長述職報告
述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文,屬於行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。
述職報告的外在結構是格式化的,包括標題、稱謂、正文和署名四部分。 (一)標題。
1.單行標題:「述職報告」或者「在……(上)的述職報告」。
2.雙行標題:正題寫主題,或者寫述職報告類型。
(二)稱謂。稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據會議性質及聽眾對象而定。「各位領導、代表」。稱謂放在標題之下正文的開頭,有時根據需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般採用提行的寫法。要用「謝謝大家」等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂:「尊敬的各位領導、來賓,全體教職工代表,全校教職工同志們」。
(三)正文。述職報告的寫法依據報告的場合和對象而定,一般來說採用總結式寫法,共分四部分。
1.基本情況。履行職責的基本情況,用平直、概括、簡短。用最精練的文字,概括地交待,如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。
(1)工作過程。
(2)內容概括(成績、經驗為主)。可以將總結出來的規律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。
(3)主題認識。
2.成績經驗。自此以下包括問題教訓和今後計劃共三部分,要分出層次來分析證明主題,這才能條理分明。