縣技術站站長崗位職責

1、當一個網站站長需要什麼技能

最重要的就是堅持，很少有站長能長時間堅持下去的，其次就是想法很重要

2、怎樣做一名合格的農技站站長

按語：黨的十七屆三中全會，從中國特色社會主義事業總體布局和全面建設小康社會全局出發，制定了新形勢下推進農村改革發展的藍圖。深刻貫徹領會全會精神，堅定不移推進社會主義新農村建設，加快發展現代農業，切實做好農我們戰斗在農業一線的廣大農技人員學習和借鑒。作為一名鄉鎮農業技術推廣站的老站長，在基層鄉鎮從事農技推廣工作達二十多年。在二十多年的基層農技推廣生涯中，經歷了農技推廣工作的風風雨雨，也嘗盡了一個基層農技人的各種酸甜苦辣。近年來，在全鎮范圍內，先後開展了測土配方施肥、病蟲害統防統治、萬畝高產栽培示範等一系列農技推廣服務，打造了一個以全鎮為核心，輻射周邊鄉鎮和全縣的優質稻產業。回顧過去走過的農技推廣道路，要當好一名合格的基層農技站站長，必須要當好四個「家」。一、勤勞的「實幹家」在鄉鎮從事農技推廣工作累不累，累：苦不苦，苦。我的回答是肯定的，一個農技站站長要想在基層有所作為，要想不通體現自身的價值，要想被周圍的農民兄弟所認可，必須要有實干精神，要有吃苦精神。心中要裝有農民，要把農民的事當成自己的事來干，要有「吃虧我一人，致富千萬家」的為農服務的理念。書本上學到的新知識、新技術，只有不斷地在實踐中運用、消化、改進，才能有效的轉化為生產力，成為農民增收致富的手段，才能豐富自身的知識。實際上每一次為農服務的過程，也是一次檢驗、豐富、完善自我知識結構的機會。做為一個基層農技站站長，最基本的工作就是下到田間地頭為農民在農業技術上排憂解難，要始終不忘自己的身份，只有這樣零距離的為農民朋友服務，才能得到農民的認可，你才能體現自身的價值，你在當地才有市場，在推廣新技術、新品種中你才有強大的後盾，強有利的載體，推廣起來才能得心應手。二、知識全面的「技術專家」做為一個鄉鎮農技站長，你就是一個鄉鎮的「總農藝師」。不僅要精通農作物栽培、植保等方面的業務，你還要懂得動物防疫、疾控、涉農政策等其它方面的知識，要成為一個全才，否則你將被農民「問倒、難倒」。記得在我剛參加工作的第二年，我下到位農戶田間指導農民病蟲防治時，有一個農民問我：「技術員，你的技術這么好，麻煩你幫我們看看我家的雞得了什麼病，老是拉稀、縮頸，還無故死亡。」多麼朴實的農民，他對我是抱了多大的希望，可我無言以對，試想當時我是多麼的羞愧和難堪啊？自那以後，我除了掌握農技方面的業務外，盡可能使自己成為一個全才，一個「萬金油」式的農技幹部，不斷增強為農民服務的本領。三、一名稱職的「經濟學家」鄉鎮農技站在經濟上上無撥款，下無收款，待遇差；農技人員在政治上幾乎成了一個無人關心的群體，由於身份限制，提拔重用幾乎不可能，最多也就是只能做到一個農技站站長的位置。作為一個鄉鎮農技站站長，如果他每天腦海里時時刻刻裝的就是「找錢」，農技人員工作一年到頭後工資待遇打「白條」，餓著肚皮搞推廣，試想這個農技人員工作能安心嗎？如果是這樣，在某種程度上講也是那個當站長的無能，所以農技站長他應該懂經濟，精通經濟，要懂得通過技術推廣，開展技物結合服務工作，這樣才能使農技推廣不會成立「無源之水」。才能穩得住隊伍，留得住人員。四、合格的「管理學家」一個農技站長他要掌握好一個農技推廣團隊，就必須具備管理方面的才幹，謀事、謀產業、當好參謀，通過管理，做到全站「人盡其才，物盡其能」。白果鎮通過近幾年的發展，已打拚出了一個以鎮為核心，輻射全縣的優質稻產業，成立了農民專業合作社，明確了社員發展種植、社員享受經營利潤分紅，完善了優質稻產業技術服務體系，實行了「產、供、銷」一條龍式的服務。每年發展種植面積3萬畝以上，產銷優質稻原糧2萬噸以上，每年為農民增收1500萬元以上，產前簽訂單合同、供種，產中服務，產後收糧、交糧，資金回籠、發放，每一個體環節都不能出問題，你不精通管理，沒有嚴格的管理制度行嗎？所以一個想要有所作為的農技站長他必須精通管理。總之，一個鄉鎮農技站長做到了上面幾點，他基本上就是一個合格的農技站長，也是一個有味、有位、有為的農技站長，才能真正成為農民致富的「二傳手」。

3、鐵路單位幹部級別是怎麼劃分?

列車長是工班長。特等、一等、直屬站的站長是正處級，一等、直屬站的站長少數為副處級與正科級，二、三等站大多都是科級，其他為股級。鐵路局長相當為廳局級幹部，不過他們都是企業幹部。

每次鐵路局招聘都會有很多考生咨詢鐵路單位到底都有哪些系統，各個崗位到底是做什麼的，今天小編給大家介紹一下。

鐵路上的五大系統，車，機，工，電，輛。也就是車務，機務，工務，電務，車輛等五大段。是鐵路的最重要的五大基礎。水電段，管鐵路上的設備的水電之類的，不是五大系統。

車務段

車務段是鐵路行車系統的重要單位之一，負責列車運營控制指揮，車務段管理車站貨運等業務，管轄轄區內的各大小車站，貨運和客運的計劃和收入，列車的運行監控。保證客運、貨運的正常運營，指揮列車、機車的運行，保證運營收入的正常回收。 一般特等站和一等站是路局直屬，與車務段平級;二等及二等以下由車務段管轄。車務段一般內設安全科、技術科、運輸調度科、營銷科、職工教育科、總務科、勞動人事科、財務科和行政辦公室、黨群工作辦公室等管理機構。

目前全路共有18個鐵路局(集團公司)，下轄136個車務段

系統單位

鐵路工種：車站值班員、助理值班員、車站(場)調度員、連結員、制動員。

單位級別：分為鐵路局(集團公司)客運處(貨運部分由貨運處管理)、車務段、二等站、三等站、四等站、五等站。

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崗位級別：客運處(貨運處)處長、車務段段長(黨委書記)、二等站以下各車站站長(黨支部書記)。

職稱級別：段長、站長、主任、值班主任、值班員、調度、調車區長(調度助理)、調車長、連結員、制動員。

以客運處(貨運處)為鐵路車務系統最高級單位，下設若干個車務段，車務段管轄若干個一等站及一等站以下的車站。

崗位級別

車務段領導層：段長、副段長、科長、副科長。

基層：值班主任、值班員、調度、調車區長(調度助理)、調車長、連結員、制動員。

機務段

機務段是鐵路運輸系統的主要行車部門，主要負責鐵路機車(俗稱「火車頭」)的運用、綜合整備、整體檢修(一般為中修、段修)的行車單位。就是「開火車的」和「修火車的」。屬於一線行車單位。機務段一般設置在重要的鐵路樞紐城市或重要的貨運編組站附近，主要擔當旅客列車、貨運列車、行包列車或專運任務的動力牽引任務。

中國鐵路總公司運輸局機務部為鐵路機務系統最高級單位，下設各鐵路局(公司)機務處，每個機務處下設若干個機務段，機務段下設若干個機務車間、機務折返段;同時還有檢修車間、整備車間、設備車間、各職能科室。

機務段三種類型

1、客運機務段(以擔當旅客列車牽引為主)：如北京鐵路局北京機務段(京局京段);

2、貨運機務段(以擔當貨運列車牽引為主)：如哈爾濱鐵路局齊齊哈爾機務段(哈局齊段);

3、綜合機務段(以擔當貨運列車牽引為主，部分旅客列車牽引為輔)：如沈陽鐵路局通遼機務段(沈局遼段)。

全路共有18個鐵路局(集團公司)、下轄69個機務段。

機務系統的單位

主要行車工種：機車乘務員(司機、學習司機、地勤司機) 機車鉗工，機車電工，制動鉗工，內燃機裝試工。

管理機制：分為中國鐵路總公司運輸局機務部、鐵路局機務處、機務段、機務運轉/檢修/整備/監控車間/折返段、班組/指導組。

工務段

工務段是鐵路系統的基層單位，負責鐵路線路及橋隧設備的保養與維修工作。鐵路巡道，鐵路道口的看守，都屬於工務段職責范圍。

工務系統單位

工務工種：線路工、橋隧工、巡道工、看守工、道口工、探傷工。

單位級別：分為中國鐵路總公司運輸局工務部、鐵路局工務處、工務段、線路(橋隧)車間、線路(橋隧)工區。

崗位級別：中國鐵路總公司運輸局工務部部長、工務處處長、工務段段長(黨委書記)、線路(橋隧)車間主任(黨支部書記)、線路(橋隧)工區工長(班長)。

職稱級別：初級技工、中級技工、高級技工、技師、高級技師。

以鐵道部運輸局工務部為系統最高級單位，各鐵路局工務處為本局工務系統管理單位，下設若干個工務段，工務段下設線路(橋隧)車間，線路(橋隧)車間下設若干個線路(橋隧)工區。線路(橋隧)工區為工務段最基層單位，一般設在車站附近。

電務段

電務段是鐵路系統的一個重要機構，負責管理和維護列車在運行途中的地面信號與機車信號及道岔正常工作的一個單位，通俗點講，就是負責那個「交通紅綠燈」的單位。電務段的職責是維護信號設備使信號正常顯示，維護轉轍機及道岔使道岔搬動正常，確保列車正常運行。需要說明下，現在的鐵通在2000年以前也是電務段的一個重要組成部分，也就是說早期的電務段是由通信和信號2部分組成的。

電務系統的單位

鐵路工種：信號工

單位級別：分為鐵道部運輸局電務部、鐵路局電務處、段、車間、工區四級。

崗位級別：電務處長、段長(書記)、車間主任(書記)、工長。

職稱級別：幹部 ：高級工程師、工程師、助理工程師、技術員。

工人 ：高級技師、工人技師、高級工、中級工、初級工。

管理設備：室外設備 分為站內、區間信號機及機構;各種信號設備電纜盒;地下電纜;軌道導接線、引接線;轉轍機及道岔;客運專線的應答器。內燃機車，電力機車，動車組運行控制設備。

室內設備為機械室的組合架、電源屏、控制台等(自動閉塞區段在室內還有計算機聯鎖設備);客運專線列控設備、CTC和聯鎖系統等微電子設備。

工作方式：工作人員分為日勤人員和值班人員。

日勤人員：一周五個工作日，節假日休息。工作時由工長分配一日工作安排，一般根據自己所管理的設備進行標准化作業。克服設備缺點及時發現隱患，使設備保持正常運行。

值班人員：以倒班值班為主，職責是監視信號設備運行情況，如發現故障及時報告、處理。

工作單位：以鐵道部運輸局電務部為鐵路電務最高級單位，各鐵路局電務處對本局電務系統進行管理，下設若干個電務段(包括通信段)，電務段管理車間，車間下設幾個工區。工區為電務段最基層單位，一般設在較大的車站，臨近劃分在工區范圍內的小車站為值班車站，設值班人員維護管理信號設備。

車輛段

車輛段是鐵路行車系統的重要單位之一，主要負責列車車輛(不包含機頭)的運營、整備、檢修等工作。 車輛段同時也是城市軌道交通系統(地鐵、城市輕軌)中對車輛進行運營管理、停放及維修、保養的場所。

全路共有18個鐵路局(集團公司)、下轄54個車輛段(其中貨車車輛段為28個)。

主要行車工種：客車檢車員 貨車檢車員 車輛鉗工 車輛電工 制動鉗工 內燃機裝試工等

管理機制：中國鐵路總公司運輸局車輛部、車輛處、車輛段、運用/檢修車間/動車所/職能科室、作業班組。

以中國鐵路總公司運輸局車輛部為鐵路車輛系統最高級單位，各鐵路局設立車輛處，車輛處下設若干個車輛段，車輛段下設運用(乘務)車間、檢修(定檢)車間、庫檢車間、設備車間等。檢修、庫檢等車間等設在段內，負責車輛的定期(周期)檢修。運用車間一般設在鐵路區段站上，負責過往列車的檢查和不摘車修理。

4、省廳農業技術推廣站站長是副廳級的嗎

農業技術推廣總站是農業廳直屬事業單位。農業廳長是廳級，部分局辦是副廳級，站長是正處級，一般工作人員無行政級別或只享受行政級別。

5、地鐵有什麼職位？

一、地鐵有以下職位：
1、值班員：
（1）行車值班員：負責本班組車站綜合控制室，負責車站行車工作，監視列車到、發情況及乘客上
下車、候車動態，監控設備運作狀況。
（2）客運值班員：主管車站客運、票務管理，組織站務員從事客運服務工作；負責車票、錢款（含
備用金）的配發、回收及保管工作；車站營收統計工作，各種票務收益單據的申領、填寫及保管。
2、站務員：
（1）客服中心服務員：負責客服中心工作，按規定處理與乘客相關的票務事宜；負責客服中心的售
票、充值、補票、咨詢等相關事項；完成相應票務報表的填寫。
（2）站廳巡視員：負責站廳乘客服務，設備的巡視、緊急情況下事件的處理等。
（3）站台巡視員： 負責維護站台秩序，當客車進站時應盡量於緊急停車按鈕附近站崗，發現危及行
車、人身安全時及時通知司機或按壓緊急停車按鈕。
3、值班站長：
（1） 執行分公司、部、中心、車站的有關規章制度，作到有令必行，有禁必止。
（2）加強班組管理，檢查督促本班員工 「兩紀一化」 執行情況。
（3） 掌握列車運行情況，安排車站行車組織工作。
（4） 加強票務管理，負責車站的車票、現金安全及票款的解行。
（5） 接待乘客的來訪來電，做好車站客運服務工作，妥善處理各類服務糾紛。
4、站長崗位職責
（1）執行分公司、部、中心的有關規章制度，作到有令必行，有禁必止。
（2） 在站務中心（副）主任領導下，組織領導站內員工開展車站各項工作。
（3） 負責車站員工的日常管理，定期進行員工教育，掌握員工思想狀況。
（4）定期計劃、檢查、總結車站行車、客運、和票務工作。
（5） 監督車站乘客服務工作，處理乘客投訴、來信、來訪、糾紛。
5、行車值班員崗位職責
（1） 執行分公司、部、中心、車站的有關規章制度，作到有令必行，有禁必止。
（2） 在值班站長的領導下，主管車站行車工作。
（3） 服從行調指揮，執行行調命令，嚴格按列車運行圖組織行車。
（4） 嚴格執行一次作業程序，熟悉行車設備的性能，掌握操作方法。
（5） 控制車站廣播，密切關注監視屏，掌握站台乘客動態。
（6）LOW停用時負責現場人工排列進路。
6、售票員崗位職責
（1） 執行分公司、部、中心、車站的有關規章制度，作到有令必行，有禁必止。
（2） 在客運值班員領導下，負責車站售票工作。
（3） 按規定時間開關售票窗口。
（4）嚴格執行「一驗、二售、三找、四清」的作業程序，准確發售票、卡，按規定提示乘客確認票
卡面值，不得拒收分幣。
（5）對無法過閘票卡進行分析，並按規定處理。
二、因為地鐵對不同職務的要求不同，您可以應聘售票員、值班員等職務。具體可以電話咨詢地鐵
用人單位。

6、鄉鎮公務員任免機關我是1998年被鎮黨委任命為鎮農業技術推廣站站長，工作五年後被鎮功退，沒有任何處

1、公務員是從公務員法實施以後才正式提出的。而公務員法是2006年實施的，也就是說，2006年以前，沒有公務員的說法。那時候是幹部、工人、聘乾的身份區分，並且混崗現象嚴重。
2、從農業技術推廣站這個名稱來看，當時也不是行政單位，而是事業單位。
3、可以向當地信訪等部門反映。

7、環境監測中心站

環境監測站工作人員崗位職責

站長崗位職責

一、站長對本站工作全面負責，接受上級主管部門下達的任務，規定本站的質量方針，確定質量目標，批准質量手冊；

二、組織質量手冊的宣貫，保證質量體系得以正常運行，質量方針得到貫徹；

三、全面負責按時完成上級主管部門下達的各項監測任務；

四、負責本站各項工作的工作質量、各類人員的培訓與使用；

五、簽發檢驗報告；

六、對本站工作出現的重大偏差、失誤造成的後果承擔責任。

副站長崗位職責

一、在站長領導下，負責全站的技術工作。

二、、認真貫徹執行黨和國家的有關方針政策和法律、法規，執行上級和站長的各項決定和要求。

三、審核質量手冊。

四、按照監測項目開發程序，主持開發新項目的可行性論證和實施開發計劃。

五、批准發布程序文件和作業指導書。

六、為有利於工作和任務的完成，有權臨時性調配人力、物力。

七、參與站內重大決策；

八、完成局領導和站長交辦的其它工作。

綜合技術室主任職責

一、協助站長實施質量體系有效運行。負責監測報告的規范化管理，核算首次提交合格率；

二、編制年度監測工作計劃；

三、處理用戶對監測工作的抱怨，核算監測報告事故率；

四、負責質量手冊的管理，負責人員技術考核；

五、管理全站的儀器設備使用與維護及計量檢定、校驗；

六、組織開展比對和驗證工作。開展新監測項目的管理工作；

七、負責監測工作的接待，下達監測任務，發放監測報告；

八、統計監測計劃完成情況，核算監測報告延誤率；

九、負責統計報表工作、檔案及後勤工作；

十、制定本站質控技術方法計劃；

十一、負責實驗室分析質量保證，數據審核；

十二、負責組織分析檢測人員考核；

十三、負責審核對用戶的抱怨處理結果。

監測一室（水室）主任職責

一、負責編制本室的年度工作計劃、物資需求計劃、人員培訓計劃，並提交綜合技術室，完成業務工作總結；

二、負責全縣地面水的水質常規監測；

三、負責全縣重點非重點污染源的常規監測；

四、負責全縣排污申報、排污許可證、建設項目竣工驗收水質委託監測；

五、負責全縣環境本底及仲裁水質監測；

六、負責環境執法及應急監測；

七、負責監測數據的填報，並接受質控人員的質控考核及培訓工作安排；

八、負責化驗室有關規章制度的制定並組織實施；

九、負責檢測儀器設備的日常維護及保養工作與其計量儀器設備的送檢任務；

十、服從綜合技術室調配工作安排，做好監測分析方法的研究、改進及新方法的建立工作，完成站長交辦的其他任務。

監測二室（氣、聲室）職責

一、負責編制本室的年度工作計劃、物資需求計劃、人員培訓計劃，並提交綜合技術室，完成業務工作總結；

二、負責完成空氣質量常規監測；

三、負責完成空氣環境本底值的監測；

四、負責全縣重點非重點、污染源的廢氣監測；

五、負責本縣道路交通雜訊、區域環境雜訊常規監測；

六、負責本縣重點、非重點污染源的廠界雜訊監測；

七、負責全縣排污申報、排污許可證、建設項目竣工驗收的雜訊監測；

八、負責委託、環境執法、環境污染事件、應急案件的雜訊監測；

九、負責監測數據的填報，並接受質控人員的質控考核及培訓工作安排；

十、負責化驗室有關規章制度的制定並組織實施；

十一、負責檢測儀器設備的日常維護與保養工作及其計量儀器設備的送檢任務；

十二、服從綜合技術室調配工作安排，做好監測分析方法的研究、改進及新方法的建立工作，完成站長交辦的其他任務。

綜技人員職責

1、全面負責本站的監測質量保證工作，負責質量控制與各種數據審核工作。

2、負責制定本站環境監測工作計劃，解決業務技術疑難問題，指導本站工作人員開展各項技術活動。

3、組織編寫質量手冊，使之貫徹執行。

4、審核對用戶的抱怨處理結果。

5、負責檢驗原始記錄校核工作，並負責檢驗方法與規定方法的符合性及控驗工作程序的符合性。

6、負責校驗原始記錄格式的規范性、記錄的原始性和完整性，數據和數據處理的正確性。

7、負責監督本站的質量方針，質量目標貫徹執行情況。

8、負責監督檢驗工作質量，對違規操作、檢驗的工作人員做出停檢、復檢決定。

9、監督檢測數據和報告，及時指出存在問題，並協助糾正。

10、監督質量問題、質量事故及抱怨處理。

11、負責人員技術檔案、計量認證證明材料的檔案管理。

12、負責檢驗報告、質量體系文件、儀器設備檔案以及其他主要質量記錄的歸檔保管。

13、嚴格遵守檔案保密制度，不得隨意外借檔案和向他人泄密檔案內容。

14、收集國內外有關最新標准，保證承檢產品標準的有效性。

15、負責向檢驗部門發放現行有效技術標准和收回作廢技術標准。

16、負責對檔案進行鑒定，提出銷毀過期檔案申請。

17、負責人員技術考核，組織開展比對和驗證工作。

18、負責監測工作的接待，下達監測任務，發放監測報告。

19、統計監測計劃完成情況，核算監測報告延誤率。

20、負責統計報表工作，檔案及後勤工作。

化驗員職責

1、必須持證上崗，熟練正確地掌握本崗位監測分析的技術和有關儀器使用和維護。

2、遵守工作制度，嚴格執行檢測規范和操作規程，正確使用計量器具，按規定填寫原始記錄，按時報送檢測結果。

3、嚴格執行分析質量控制有關規定，檢測前作好充分准備，檢測過程中堅持控制好准確度和精確度。檢測中發現異常及時匯報，主動提出合理建議，對自己出具的檢驗數據負責。測試完畢及時整理、清洗器具。

4、搞好儀器設備的維護、保養，認真填寫使用記錄。不得使用未經檢定合格或超過檢定周期的計量器具進行樣品檢測。

5、堅持原則、忠於職守，不受其它因素干擾。做到科學、求實、公正、廉潔，保證檢測數據的科學性、公正性和准確性，自覺遵守保密制度，維護用戶權益。

6、刻苦鑽研業務知識，收集和掌握與本人有關的國內外檢測技術發展現狀與動態，不斷提高檢測能力和服務水平。

7、愛護公共財務，節約試劑、水電，保持室內清潔整齊，維護公共場所衛生，時刻做好安全檢查工作。

采樣工職責

1、按「監測任務通知單」到指定地點，根據《環境監測技術規范》及有關知識、方法和要求，採集樣品。

2、負責備齊檢驗合格，大小、材質等符合要求的采樣器皿和物品。

3、負責采樣前的現場調查情況，確定采樣方案，包括各類采樣點的數量、采樣地點、樣品種類、采樣點位、采樣量、樣品固定等，並收集各種相關資料。

4、采樣時，嚴格按有關標准、規范、規程的要求，確保樣品的代表性。

5、負責填寫采樣記錄，貼好膠布，編號，包括工作令號和樣品序號，記錄應詳細填寫現場各有關參數和環境現狀，並於樣品編號相對應。

6、采樣結束，盡可能按比例繪出樣點分布示意圖，並使圖上標識與樣品相一致。

7、現場檢測項目，由熟悉檢測儀器設備的檢測規程、方法的專業技術人員按程序現場檢測，適當加測平行樣，檢測結果現場審核。

8、污染事故仲裁采樣，要堅持原則，不得有任何失職行為。必要時，采樣人員出示上級機關證明或委託方委託書、監測站介紹信和個人身份證明，進行采樣。

9、采樣完畢，妥善保存和密封樣品容器。運輸時，應防震、避光和低溫，防止污染物進入容器和沾污瓶口。

10、樣品帶回化驗室後，立即移交樣品管理員，雙方檢查編號，登記、標識、外觀檢查，存放及采樣單的填寫、質量檢查，雙方經手人簽字

8、因為什麼事雲南多名領導幹部被處分？

為進一步釋放正風肅紀的強烈信號，形成持續強大警示教育震懾，近日，普洱市紀委通報了10起扶貧領域腐敗和作風問題典型案例。

思茅區：

不按規定建設咖啡園副鎮長、村主任被處分

思茅區南屏鎮原副鎮長謝從福、曼歇壩村委會主任郭順軍因違反工作紀律被查處。

南屏鎮2017年生態咖啡建設項目實施過程中，南屏鎮未按照要求進行實施，本應於2017年4月20日前完成樹苗預購、7月30日前完成種植，並按要求進行招投標，但南屏鎮於2017年7月才完成采購、8月中旬完成種植，且未按要求進行招投標。南屏鎮於2017年6月10日制定了《2017年南屏鎮生態咖啡園建設實施方案》，該方案未經鎮政府班子會議研究通過，也未經鎮主要領導審簽就交由曼歇壩村委會主任郭順軍實施該村生態咖啡園建設項目。

郭順軍接到任務後，沒有召開相關會議，在村務監督委員會主任毫不知情的情況下直接把1900畝生態咖啡園改造項目安排到新寨小組和跌水坎小組實施，沒有嚴格執行「五議兩公開」議事程序及讓村務監督委員會主任參與監督要求，違反了民主集中制原則，造成不良影響。項目實施過程中，謝從福作為分管農業副鎮長，對項目苗木采購、種植等情況不清楚、不掌握，監督檢查不到位。

2017年11月30日，謝從福受到行政警告處分；2017年10月29日，郭順軍受到黨內警告處分。

寧洱縣：

村組道路出現質量問題副鎮長被黨內警告

寧洱縣梅子鎮原副鎮長李廷勇因違反工作紀律被查處。

寧洱縣梅子鎮梘河村些列河村民小組道路硬化建設項目屬於梅子鎮2016年第二批易地搬遷基礎設施建設項目，項目實施過程中，梅子鎮人民政府未按要求對些列河村民小組脫貧摘帽基礎設施組內道路硬化項目進行招投標，未按有關規定對施工方資質進行審核把關，對項目監管不到位，工作不到位，致使道路完工後出現質量問題。

李廷勇作為分管基礎設施建設副鎮長，對此負有主要領導責任。2017年12月6日，李廷勇受到黨內警告處分。

寧洱縣：

虛開發票報賬植保植檢站站長被行政警告

寧洱縣農業和科學技術局植保植檢站原站長羅剛因違反財經紀律被查處。

2014年底，因寧洱縣農業和科學技術局代管縣植保植檢站2013年病蟲害防治經費3．9056萬元結余使用期限將至，2014年12月22日，縣植保植檢站在未進行任何貨物采購情況下，在普洱金燦燦農業發展科技有限公司虛開了一張金額為3.9056萬元的購貨發票，並到縣農業和科學技術局報賬，縣農業和科學技術局於2014年12月26日將該款轉入普洱金燦燦農業發展科技有限公司賬戶。2015年1月至2017年8月，縣植保植檢站在普洱金燦燦農業發展科技有限公司購買了0.2098萬元物資，剩餘3.6958萬元資金一直在普洱金燦燦農業發展科技有限公司賬戶。

羅剛作為縣農業局植保植檢站站長，對此負有主要領導責任。2017年9月21日，羅剛受到行政警告處分。

景東縣：

46戶冒領低保6人被問責

景東縣錦屏鎮原副鎮長杞明蘭、錦屏鎮社會事務辦主任科員陳秋燕、錦屏鎮民政辦原主任劉明華、縣民政局優撫安置股股長自紹光、縣民政局社會救助股副主任科員蔣明萍、錦屏鎮原副鎮長黎燕、縣民政局低保股原股長羅佳舜7人因工作失職失責被查處。

2006年至2017年8月，錦屏鎮共有2800餘戶3000多人享受城市居民最低生活保障待遇，由於劉明華等人不認真履職，未依據相關文件規定對轄區內城市低保進行分類管理，沒有對低保對象開展入戶調查、鄰里訪問、定期復核等日常動態監管工作，導致擁有小型轎車等非農用車輛、家庭人均收入超過景東縣城市居民最低生活保障標准、擁有自建房及出資購買商品房，不符合享受城市居民最低生活保障46戶58人冒領城市居民最低生活保障金共計75.5738萬元，給國家造成了一定經濟損失。

2018年1月29日，杞明蘭、陳秋燕、劉明華、自紹光4人受到黨內警告處分，蔣明萍受到行政警告處分，黎燕、羅佳舜2人受到通報批評問責。

景谷縣：

編制虛假驗收資料財政所長被黨內警告

景谷縣景谷鎮財政所所長徐丕順因違反工作紀律編制虛假項目完工驗收資料被查處。

2016年景谷縣景谷鎮文東村雙箐村民小組道路硬化「一事一議」財政獎補項目實施過程中，在該項目未按批復項目規劃完工情況下，景谷鎮財政所所長徐丕順安排鎮財政所工作人員編制《項目完工情況表》《資金使用情況公示》《項目驗收清算報告表》《項目驗收人員名單》等虛假項目完工驗收資料。2016年12月30日，經文東村負責人及景谷鎮負責領導在《項目驗收清算報告表》上簽字確認後，向景谷縣財政局申請項目驗收報賬，並通過縣級復驗，致使該項目在未按建設規劃完成工程量的情況下通過項目竣工驗收，並多支付項目建設資金3.766萬元。

2017年12月20日，徐丕順受到黨內警告處分。

景谷縣：

插手工程項目獲利4000元職工受警告處分

景谷縣碧安鄉農業服務中心職工李春榮因利用職務便利謀取私利被查處。

2015年，碧安鄉政府組織、碧安鄉財政所具體負責、碧安鄉遷德村大墳山村民小組組織實施5萬元人畜飲水一事一議項目，碧安鄉農業服務中心職工李春榮負責項目規劃、設計工作。李春榮知曉自己身為國家公職人員，不能插手實施工程項目建設，故借用他人名義與大墳山村民小組簽訂施工合同，組織實施工程建設，工程竣工後，李春榮從中獲利4000餘元。2017年12月1日，李春榮受到黨內警告處分。

瀾滄縣：

地震重建項目審核不嚴副鄉長等被處分

瀾滄縣謙六鄉原副鄉長趙雲壯、謙六鄉扶貧工作站站長李順因工作失職失責被查處。

2016年，瀾滄縣謙六鄉大橋頭村李貴寨景谷地震恢復重建項目實施過程中，謙六鄉人民政府未認真履行合同條款，對項目整體了解不足，沒有及時發現子項目小型曬場在未實施情況下已提前支付施工方游某某7.2萬元；對項目資金支付情況不清楚，審核把關不嚴，導致施工方游某某於2016年2月支取15萬元、2016年9月支取14.619萬元，兩次共支取項目資金29.619萬元，多支取項目資金共計9.369萬元。

趙雲壯作為項目分管領導，對此負有主要領導責任；李順作為謙六鄉扶貧工作站站長，對此負有直接責任。

2018年1月4日，趙雲壯受到黨內嚴重警告處分；2017年12月21日，李順受到黨內警告處分。

江城縣：

81萬項目金優厚親友科協主席等被處分

江城縣科學技術協會原主席李曉紅、縣科學技術協會科員馬文祥因違反工作紀律被查處。

江城縣康平鎮營盤山生態養殖示範基地項目為市級財政預算安排科普項目，按照市科協關於調整科普項目專項工作經費的意見，普洱市財政局於2013年12月23日、2014年11月18日、2015年10月14日分別下撥40萬元、41萬元、20萬元，三次共計101萬元項目專項工作經費到江城縣科協。江城縣科協收到項目資金後，決定由時任縣科協主席李曉紅和職工馬文祥負責實施。在沒有項目立項報告、項目計劃書、項目實施方案情況下，馬文祥徵得李曉紅同意後將2013年、2014年科普項目專項資金共計81萬元安排給有親屬關系的蘇應平和李文才實施，項目安排存在優親厚友。81萬元項目資金安排給蘇應平及李文才後，其中33.58萬元未進行專款專用，被用於基地道路建設、牛圈建設、洗澡室建設、購買黃牛等支出。

2017年12月26日，李曉紅、馬文祥2人受到黨內警告處分。

江城縣：

違規發放危房改造金16萬村書記等受處分

江城縣康平鎮兩棵樹村黨總支書記楊發雲、村委會主任羅加富、村務監督委員會主任歐陽紅因履行工作責任不力被查處。

江城縣康平鎮兩棵樹村因履行扶貧工作責任和全面從嚴治黨工作責任不力，導致在農危房改造工作中存在較大失誤，造成農危房改造資金違規發放共計16.1萬元，其中：一戶農戶違規領取兩份補助3戶，冒名頂替他人違規領補助2戶。2018年1月15日，楊發雲受到黨內嚴重警告處分，羅加富、歐陽紅2人受到黨內警告處分。

孟連縣：

多收計生罰款13萬副主任科員被行政記大過

孟連縣芒信鎮人民政府副主任科員岩依敵因違反廉潔紀律被查處。

2013年1月至2015年5月，岩依敵利用在芒信鎮政府計生辦工作便利，在開展違法生育、非婚生育處罰等工作中，不正確履行工作職責，夥同他人通過採取「虛開單據、多收罰款」方式違規獲取罰金人民幣累計13.1萬元，岩依敵從中獲益4.6萬元。

2017年12月26日，岩依敵受到行政記大過處分。

上述這些違紀問題的「曝光」，再次給每一名領導幹部敲響了警鍾：扶貧財物不是「唐僧肉」，也不是「乳酪」。廣大黨員幹部要從上述問題中汲取教訓，引以為戒。

若還有在脫貧攻堅中不知止、不收手、不收斂，貪污私分、截留挪用、虛報冒領、揮霍浪費、吃拿卡要、優親厚友等違規違紀問題，各級紀檢監察機關也一定會嚴抓到底，絕不手軟！