1、安監局個人工作總結 安監局工作總結 安監局黨建工作總結
《安監局工作總結》
《安監局個人工作總結》
《安監局黨組書記局長個人總結》
《安監局黨建工作總結》
《安監局辦公室年終工作總結》
《安監局安全生產月工作總結》
《安監局監督教育工作總結》
這是我整理的，一起分享了：http://blog.sina.com.cn/s/blog_6afa5a740100nbkn.html
2、請各位大俠幫小弟寫一份述職報告。。如何做好一名後勤主管兼安監主管。。謝謝。。
可找我們寫，資料內有號
3、煙花爆竹企業主要負責人向安監局述職報告
煙花爆竹企業主要負責人向安監局述職報告 的主要內容：如何落實企業安全生專產主體屬責任。如何抓安全工作的：成立安全科、有分管負責人，加大資金投入和技術改造，加強員工教育培訓，操作規程落實到位，把握原材料質量關，違紀違規人員查處，嚴禁飲酒後和思想上嚴重顧慮的人員從事涉葯作業，縣區安監局的其他規定的執行等等。要突出重點。
4、煤礦安監員述職報告
局領導：
自從我擔任駐礦安監處長以來，堅持黨的安全方針，樹立「以人為本，安全第一，生命至上」的安全理念。努力做好我礦的安全監察工作，今年以來我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故。
現將一年來履行職責情況匯報如下：
認真貫徹落實「安全第一、預防為主」的安全方針積極開展安全思想教育活動
年初我們開展了新規程學習活動，做到全員學習，全員考試，全員合格。阜新2.14事故後，我們認真傳達貫徹落實上級各項指示精神，開展了形式多樣的安全教育活動。3月2日，開展了「吸取教訓，狠反三違，珍愛生命，安全至上」簽名宣誓活動，編寫了安全誓詞每天宣誓一次，職工受教育面達到100%。5月10日開展了「學安全知識、做遵章礦工」千人答題活動，增強了職工的安全意識。
加強現場安全管理，從嚴制度執行
我礦制定了《領導幹部現場安全管理目標考核制度》《領導幹部入井匯報制度》，強化現場管理，從嚴制度執行，作到礦級領導每月入井15次以上，區隊領導達到20次以上。對不能執行各項制度的按規定給予相應的處罰，直至撤職。礦對區隊進行分片包干，建立分片責任制，制定了激勵政策，對區隊的安全生產進行包保。
加強安全技術培訓，提高職工技術素質
我們重新成立了職工培訓中心。配齊了專兼職教師。確定了以採掘工種，崗位操作規程，安全質量標准化標准，防突知識，新版《煤炭安全規程》等7個方面的培訓重點，並把培訓考試結果與幹部、工人的收入掛鉤，對考試不合格者堅決不許上崗。目前，對全礦所有職工進行了一次安全培訓。
為讓職工了解自救器的使用，我們還製作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放，收到了很好的教育效果。
加強質量標准化建設，夯實安全生產基礎
質量標准化是安全工作的基矗
我們制定了質量標准化考核細則和獎罰辦法，從抓工程質量入手，增強幹部、職工的標准化意識和干標准活，做標准人的自覺性，夯實安全工作的基礎
工作中的著不足之處：與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質還不夠高，安全監管方式與當前的安全形勢有不適應的地方，還有待於創新，工作作風還不夠扎實，需進一步加強，服務基層意識還不夠濃厚，需進一步改善等。
改進措施：
一是增強學習的自覺性，正確處理工作和學習的關系，既要踏實苦幹，又要扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。
二是扎扎實實地開展學習活動，做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流於形式。
三是創新工作方式，提高監察水平。要適應安全生產新形勢，研究和把握安全生產的規律，勇於探索、積極創新，在創新能力上求突破，結合安全監察工作實際，爭取在「安全生產理論、監管體制和機制、監管方式和手段、安全科技、安全文化」五項創新上有所突破。