導航:首頁 > 萬維百科 > 林業站站長監管不到位

林業站站長監管不到位

發布時間:2021-01-09 20:47:37

1、林業站站長是什麼級別

縣級林業站是股級,
市級林業站是科級。

2、鄉鎮林業站站長是否是行政監察對象

鄉鎮林業站站長是行政監察對象:

1、行政監察對象是指《行政監察法》規定的接受監察機關監察的組織和個人。根據《行政監察法》第二條的規定,監察對象包括國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員。

2、行政監察對象包括各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員。國家行政機關任命的其他人員,是指企業、事業單位中由國家行政機關任命的人員及其他經國家行政機關以委任、派遣、聘任等形式批准從事公務的人員等。

3、鄉鎮林業站是依法對森林和野生動植物資源實行管理和監督,是組織和指導農村集體經濟組織、個人發展林業生產和開展林業社會化服務的基層事業單位。林業站長是事業單位從事公務的人員,必須接受行政監察。

3、鄉鎮林業站的站長被調回縣級林業局做普通職員屬於平調嗎?

從工資級別上來說,不受影響,但行政級別卻由股級降到了科員。

4、一幹部想提林業站站長需不需要公示?

需要公示的,公示了才貼近群眾,為了推選出最好的領導幹部,公示了才會顯得沒貓膩,讓群眾心服口服,知道有一個好領導在執政

5、遼寧省林業站長工作職責遼寧省林業站監管員是什麼性質?

應該是事業單位編制。

6、普通的鄉鎮林業站站長是什麼級別,是不是正科級?

普通的鄉鎮林業站站長是股級幹部。

「股所級」是縣區規范設置的一種沒有級別的管理層級,介於副科級和科員級之間。將縣區級機關內設機構名稱統一為「股」或辦公室,規范設置縣區「股所級」這一沒有級別的管理層級。

股級屬於縣屬鄉(鎮、場)、行政事業單位中層幹部,股所級部門的負責人可以高配副科級。

(6)林業站站長監管不到位擴展資料

根據《中華人民共和國憲法》第一章總綱第三十條:中華人民共和國的行政區域劃分如下:

(一)全國分為省、自治區、直轄市;

(二)省、自治區分為自治州、縣、自治縣、市;

(三)縣、自治縣分為鄉、民族鄉、鎮。

省屬的廳是組成部門,局是直屬機構,所以廳排在局前面,叫廳局級,股是縣區級機關內設機構,所是派出機構,所以股在前面,所在後面,叫股所級。

比如惠州市惠陽區市場監督管理局的內設機構(股)和派出機構(所) 。

7、林業工作站站長職責

每個鄉鎮林業工作站站長的職責都不僅相同,但差別不大。有的務實一點,有的務虛一點。以下例子你可以參考,再根據自己單位的具體情況制定實事求是的標牌。

站長職責:

1、負責林業站的全面工作,保證全站工作的正常開展。
2、宣傳貫徹執行森林與野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業政策。
3、制定林業發展規劃,推廣林業科學技術,指導全鎮林業生產經營活動。
4、依法保護與管理森林資源,協助上級林業部門查處各類破壞森林資源案件。
5、管理與搞好植樹造林、森林資源調查、森林防火、退耕還林、林權制度改革存檔等各項林業工作。
6、履行本級職能,依法審核有關林木採伐、撫育手續。
7、負責林業站自身建設,內強素質,外樹形象。
8、承擔上級林業主管部門委託的其它事項,並認真完成鎮黨委、政府交辦的其它工作。

8、林業站站長辭職報告書

林業站站長辭職報告、辭職通知書可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規定內容來書寫即可。
第31條 勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位。
第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

9、組織部發文的基層林業站站長,判了緩刑是否一定要開除工作?

不一定。這取決於他犯了什麼罪,他是否產生了巨大的社會影響,最後在綜合考慮是否保留他的職位。

與林業站站長監管不到位相關的知識