1、求如何應付人事行政主管職務的面試
那你只是看到的行政部在公司內部的事情，沒有看到行政部在外面的事情。行政部很大程度上承擔著公司的外交角色，尤其是和政府相關部門以及社會團體。
2、我想應聘順豐快遞的收派員 面試考核流程怎麼樣?難進去嗎..還有工作內容怎麼樣呢 有多辛苦呢????
主要就是對所來在地區的源熟悉程度，遇到特殊情況是，你的處理問題能力、應變能力，工作內容一般就是收發快遞，還是比較辛苦的，無論刮風下雨還是烈日當空，都要准時把快件送到客戶手中，一般都需要自備交通工具，不過公司應該是後交通補貼的。希望對你有所幫助，祝你成功。
3、本人是2012屆本科畢業生，面試通過了德邦物流的物流操作員和京東商城的站長助理職位，一直不知如何取捨
不用考慮孰優孰劣 不同的人有不同的認識，隨便選擇一個安心去做就可以了。
4、去應聘快遞員，對方想讓我做站點主管，其實就是站長助理之類的，沒快遞員辛苦，但工資死的5000交五險
我覺得你可以選擇做站點主管
這樣你慢慢的就能學到一個快遞站點的運營方式
這樣哪怕他以後不給你做站長
你也有能力去其他快遞站點應聘當站長
這種比辛苦的做快遞員要好吧
雖然看起來快遞員的收入要高一點，
但那是計件的呀，一旦你哪天有事不能送很多，
就賺不到錢。
而且當快遞員也沒有什麼提升的空間。
所以不如就先當個站點主管學到本事，再想辦法。
去其他地方當站長或者自己開個快遞點，自己來當老闆。
5、京東站長助理是做什麼的呀?
1、主要來是做表格，操作系統，搬貨源應該用不著你，還有回復公司郵件，監控數據等。2、休息你想多了，調休吧，很奢侈。3、不一定，北京早上4點多，晚上12點。外地早上6點或者7點多，晚上不定。
不過京東的助理都是有配送員升上去的，主要是業務比較熟悉。還要不怕苦有責任心，京東很有前途，祝你工作開心。
6、快遞公司站長助理主要做什麼工作？
助理 就是什麼都做 打雜吧。。 真需要你做助理會讓你做，其他時間估計叫你做其他七七八八
7、京東快遞站點助理面試技巧
從頭開復始說吧，首先，面試時一定製要有自信，不要太緊張。
第一：守時，這是鐵的紀律，不解釋。如果這點都做不到，我想也別去面試了。一般以提前5分鍾左右為宜。
第二：著裝和禮儀。穿著以干凈整潔為好，個人衛生也應該搞好。然後就是禮貌方面的問題，敲門 進門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現。
第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多餘動作，要保持鎮定。
第四、面試過程中，對於面試官提的問題，一定要三思而後答，切忌帶情緒的回答問題，答之前一定得想想面試官考的內容
第五、面試結束後，離場時不要在主試人結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。 等等
第五、相關的專業方面的知識，還有一些口才 技巧 那是硬體設施，得看你自己了。
8、要去面試京東站長助理，面試前都需要准備哪方面的問題？謝謝各位高手的指點，感激不盡，麻煩您了。
你可以先去面試看看是不是自己想要的工作環境和氛圍，適合自己的才是最好的。