公司網站的設計管理要求

1、想要設計開發企業官方網站需要什麼？

企業網站十二君分為兩部分需要准備的資料，以定製企業官網為例。

一．網站備案材料

網站備案資料包含如下：

1.域名實名制

2.備案服務號（以前是空間FTP，現在阿里雲改成備案服務號了，一般買主機的時候會送一個，一次性使用）

3.企業營業執照副本拍照

4.法人身份證正反面拍照

5.網站真實性核驗單

6.網站授權書

7.負責人身份證正反面排名

8.負責人手機號郵箱

9.法人手機號郵箱

10.網站備案人員需下載通信管理局開發的備案app進行拍照核驗，這個目前只有上海地區需要這樣核驗。其它地區還是以幕布照拍照核驗。

註：法人與網站負責人可以是同一人，法人備案也最方便。

網站內容資料：

1.企業logo/網站logo

這個主要是設計網頁時候配色使用，一般也放在網站左上角。有些企業比較大，旗下有很多個品牌，不一定是使用企業logo，可能是使用一個品牌的logo。

2．網站頂級欄目與子欄目（最好拓撲圖形式）

網頁設計師在設計網頁的時候，首先要確定大概要設計多少個頁面模板（相同頁面樣式，只需設計一次，程序即可開發成模板），這個頁面模板的數量其實就是根據網站欄目來的。

那麼什麼是網站頂級欄目與子欄目？

簡單的來就是網站導航：比如一般企業官網頭部都會有：網站首頁、企業簡介、產品中心、案例中心、新聞動態、聯系我們。

企業簡介：這個有寫公司會叫關於XX，比如我司叫助君網路，可以叫關於助君，關於助君是頂級欄目，可以把企業簡介，業務范圍，發展歷程，品牌優勢，合作夥伴等放在同一個頁面，設計一個較長的頁面。也可以分開設計幾個頁面。如果分開做幾個頁面，那每個頁面都是一個字欄目，都要有一個對應的名稱。當然在同一個頁面也可以做導航，點擊的時候給個前端給個id定位就可以了。

產品中心：給下產品的分類與每個分類對應的一部分產品圖片與介紹就可以了，每一個產品分類也是一個字欄目。

案例中心、新聞動態同樣的道理，只是一般新聞狀態就可以忽略了，各個行業新聞樣式其實都是差不多的了。不需要准備什麼。

聯系我們：這個就給下這個頁面想放的聯系方式就可以了，如qq、微信、電話、郵箱、公司地址等。如果想放個留言表單或者分公司地址也是可以噠。

網站首頁：這個就比較重要了，一般企業站最重要的就是網站首頁了，首頁想放什麼內容與想做什麼樣的展示形式可以與網路公司說明。當然若是不知道啥形式好，那就給下首頁內容，網頁設計公司來進行設計，出稿後再調整就可以了。其餘頁面其實也是一樣的，一級一級細化就可以了。註：一般一個頂級欄目下樣式都是統一了，做一個就可以了。比如產品中心分A類產品與B類產品，這兩類產品的列表頁與詳情頁會是一樣的，想一個就可以了，案例與新聞中心同理即可。

2、製作一個公司網站需要什麼流程？

隨著互聯網時代的線上線下模式的瘋狂來襲，各行業爭相建立自己的網路營銷體系。建立自己的網站，能夠把公司信息，明星產品，企業文化更好的展示出來，讓潛在客戶更好的了解企業。更多的還能促進商務交流與合作，面對市場需求，又能夠通過網站來達到自己的宣傳目標。一個企業網站的上線，就彷彿新生兒的誕生一樣，前期需要做大量的工作準備，包括網站域名主機選擇、網站程序語言、如何選擇建站服務商等等。

一、網站域名注冊

對於一個網站來說，網站域名是非常重要的，如果您想要建立網站，必須固定一個有重要意義的域名。隨意更換域名，會導致搜索引擎的降權，從而影響網站流量的流失，因此網站域名的選擇與注冊則要經過慎重思考，切忌隨心所欲，一旦注冊下來最好不要隨意更換。對於企業來說，網站的域名又被稱為「網路商標」，由此可見網站域名也要與品牌企業形象相符。

一個好的域名是非常有助於企業在進行網路營銷推廣過程中的實施效果，而且好域名能夠更讓用戶記得住，體現出企業方面的實力，從而有利於增加企業的知名度、增強客戶對你的信賴感。實踐證明也如此，一個好記的域名能夠為你帶來更多訪問量，甚至省下一筆不菲的廣告費。

網站域名最常用的國際後綴.com/.net/.org，國內域名後綴有.cn/.com.cn等等，選擇一個好的域名應當是好記好用，易說而具有形象的，才能產生最大效果。

二、虛擬主機選擇

虛擬主機，就是存放網站內容的空間，也可以說是虛擬主機空間。有實力的企業可以購買獨立的伺服器，不過虛擬主機基本能滿足一般的中小企業需求了。選擇網站虛擬空間時一定要注意這些地方，比如是否支持404頁面設置，是否支持301跳轉等常用的SEO功能，404頁面的作用主要是在用戶打不開網頁的時候挽回一部分流量，而301跳轉除了可以集中權重，還能提升SEO排名，所以支持這些功能很重要。

除此之外，一定還要有支持定期資料庫備份功能，並且要考慮到IIS的兼容性，空間速度問題。

三、網站程序開發

目前主流的網站程序大體分為：ASP、PHP、JSP等，可以說不同的網站語言開發出的程序性能略有不同，目前使用最多的還是PHP語言。這里要提一下，如果您是高手的話，可以自己寫代碼。如果您是「小白」，並且資金充足的話，可以自建網路團隊，招程序員和美工那是再好不過了。當然也可以找一家靠譜的建站外包團隊，專業的事情交給專業的人員來做，那也是極好的。

一個完整的網站除了網站的內核框架，還有網站前端、LOGO、板塊分類、banner、廣告位等等。如今搜索引擎越來越非常注重用戶體驗，因此企業在建站時需要側重網站設計的精美程度、網站打開速度、網站URL的優化、後台是否能生成全站html等問題，這些也都是在網站建設開發過程中需要考慮的方方面面的問題。

四、網站維護工作

網站基本已經建成並且上線後，整個網站建設的工作是否就完全結束了呢?NO!網站雖已上線，但還要對網站安全和網站內容進行定期的維護。網站維護過程中經常會遇到一些黑客的攻擊行為，例如SQL注入、跨站腳本、文本上傳漏洞等問題。網站的安全隱患主要是因為有漏洞存在，而沒漏洞存在的網站是不存在的。所以，網站維護的基礎工作是及時的發現問題，以及定期修補漏洞。

五、網路營銷推廣

網路推廣，包括SEO優化，通過搜索引擎規則來對網頁進行優化，提高網站訪問量。還包括百度推廣，以及利用百度知道、空間、問答、貼吧等各種網路渠道給網站帶來流量。或者藉助互聯網外推平台對企業網站進行全方位的推廣工作。

綜上所述，建設一個網站，首先要對網站的整體方案有一個規劃，然後選擇好域名、租用伺服器或者購買空間、確定好程序開發語言、找好建站服務商、做好網站安全與維護、把握好網路運營推廣方向。

3、公司要找設計公司建立網站，應該要注意那些?

首先您要詢問您所找找的設計公司是否提供域名和空間,一般企業用的空間加域名最多不超過300元，如果客服要說網站要明年幾千塊的空間維護費用，那麼基本上這樣的設計公司不靠譜,基本上到後期您公司的網站維護要花費比您建站的錢還多，並且您可能會發現您的網站會經常出問題，經常都要維護。
然後就是看看您選擇的設計公司是否會提供網站設計模板，現在不提供網站設計模板的公司基本上是沒有了，如果沒有設計模板的設計公司建議您基本不用考慮，第一您無法實現看到效果圖，您繳費完之後網站設計成怎樣就是怎樣，您那時已經沒有辦法更改，第二就這樣的設計公司會收取您的設計費用，這筆費用一般在3000元以上，其實他們在設計上還是採用了模板只是您並不知道而已，所以這筆錢您是白給的。
最後不要相信客服跟您說響應式網站設計，能在手機埠和PC埠正常顯示網站，這樣一般又要收取您幾千塊的設計費用，一般情況下只要正常設計網站，CSS編寫正確網站一般都能正常的在手機埠和PC埠正常顯示出來。
最後建議您選擇CSS+DIV設計風格的網站，不要選擇TABLE類型的網站，因為TABLE類的網站基本已經淘汰了，而且不利於SEO優化,建議您去502設計看看可以提供網站設計模板以及更詳細的設計建議。

4、企業網站建設需要注意什麼？

1、企業網站建設的目的要明確
　企業網站的功能無非就是品牌宣傳、企業推廣、線上營銷等作用，但具體要建設網站或開發網站時，要明確該網站的功能定位，比如以品牌宣傳為主的網站可能對美工、圖片要求高，以展現企業品牌形象。以營銷為主的網站要展現產品、客戶案例，這樣方便客戶了解產品詳情
2、企業網站的導航欄目要做好
當前，企業網站設計都推崇簡約、簡潔的網站風格，整個網站看起來一目瞭然，界面外觀大方、美觀，企業品牌網站等都透著簡約而不簡單的風格，這些網站有一個共同特點，就是導航欄目用心設計、層次鮮明。這種規范化的導航欄目，既展現了網站主要內容，又方便客戶瀏覽整個網站內容，同時顯示出企業特點。
3、企業網站要方便查看
進入網站一般都是有針對性的瀏覽某一產品內容，所以，為了方便客戶查詢，可以在顯眼的位置放上搜索框，幫助客戶短時間內找到想要了解的信息。
4、官方網站頁面顏色種類不能太多
有些企業管理人員沒有考慮到企業市場用戶對於網頁審美，就按照自己的意願審美在網站當中加入過多顏色，一個網站的顏色種類過多的話，只會讓瀏覽者感覺這個網站不倫不類。如果大家有時間可以去瀏覽一下你們同行的網站，世界知名品牌的企業官網，從中你就可以深入的發現，他們網站的運用的顏色都是不會超過3種的。
5、網站頁面板塊層次應該分明

用戶在進入到你的企業官網瀏覽網頁內容時，一定是要讓他們看到他們想要看到有用的的內容，一些網頁的建設是非常不專業，板塊層次不清晰，用戶進入到網頁需要花費很長時間才能夠找到他們想要看到的內容，這種網站網頁是不受用戶喜歡，長久下去就沒有用戶願意瀏覽。
6、網站頁面圖片視頻適量
當你發現自己網站網頁打開速度緩慢時，在你排除了伺服器、網速、黑客攻擊，那就是網站中加入了過多視頻和圖片，雖然說現在大家馬上就要使用5G網速特別快，但是離5G普及還有那麼一段時間，這個時候你必須要將網頁當中視頻和圖片保持一定量。
7、網站頁面導航欄清晰
對於新來網站用戶人群來說，想要更好體驗瀏覽這個網頁，網頁導航欄就是他們的地圖，如果這個地圖製作的不清楚明朗，那麼不僅起不到引導作用，還會讓用戶流量流失。 　

5、關於《電子商務網站設計與管理》的要求

要做這種網站？

6、公司網站內容設計都有哪些要求

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7、如何有效進行網站的設計、管理和維護？

有許多人員設計過網站和個人主頁，這在技術實現上已十分容易，有許多幾乎不用編程的所見即所得的工具軟體可以利用。 但是讓人們從浩如煙海的站點中，訪問瀏覽你的站點甚至為你宣傳，就不是那麼簡單，因為滑鼠和鍵盤是永遠掌握在上網者手中的。設計者如何設計出達到預期效果的站點和網頁，是需要深刻理解用戶的需求並對人們上網時的心理進行認真的分析研究。 網際網路正在改變世界，它促成了網路經濟雛形的形成，特別是電子商務正由新概念走向實用化。由於網際網路具有傳播信息容量極大、形態多樣、迅速方便、全球覆蓋、自由和交互的特點，已經發展成為新的傳播媒體，所以全球幾乎各個企業、機構紛紛建立自己的Web站點。並且由此產生了一個新的工作崗位——網站設計者(Website Designer)和網站管理者(WebMaster)。如何設計出達到用戶目的的網站，吸引盡可能多的人參觀訪問是一個值得研究的課題。吸引大量的網民訪問你的站點只是成功的一半，以獨特的內容和服務使網民再來訪問，或向他的朋友介紹網址才是真正的成功。 Web站點是向用戶或潛在客戶提供信息(包括產品和服務)的一種方式。其文檔所包含的內容是由被稱為超文本(HyperText)的文本、圖形圖象、聲音，甚至電影等組成。使這些超文本能夠有機地關聯並可使瀏覽器識別，是通過HTML語言(HyperText Markup Language超文本標記語言)實現的。同時CGI(Common Gateway Interface公共網關介面)能使Web具有交互功能。Web站點指引用戶瀏覽該站點或其他站點上的分頁信息，可以通過表格和電子郵件的連接提供雙向交互方式。站點建立後，你的企業就在國內、甚至在國際上有了一席之地，有了每周7天、每天24小時的「虛擬門市部」。網站是未來企業開展電子商務的基礎設施和信息平台，它是「知識經濟」的制高點，企業的網址猶如企業的商標和品牌一樣，是反映企業形象和文化的巨大的無形資產。 本文總結歸納了Web網站的設計、管理與維護的十二項要點，與大家一起探討。 一、目標明確、定位正確 Web站點的設計是企業或機構發展戰略的重要組成部分。要將企業站點作為在網際網路--這個新媒體上展示企業形象、企業文化的信息空間，領導一定要給予足夠的重視，明確設計站點的目的和用戶需求，從而作出切實可行的計劃。 挑選與錘煉企業的關鍵信息，利用一個邏輯結構有序地組織起來，開發一個頁面設計原型，選擇用戶代表來進行測試，並逐步精煉這個原型，形成創意。 分析有些網站的效果不如預想的好，主要原因是對用戶的需求理解有偏差，缺少用戶的檢驗造成的。設計者常常將企業的市場營銷和商業目標放在首位，而對用戶和潛在的用戶的真正需求了解不多。

8、網站設計應遵循哪些基本的准則

網站的良好運營靠的是什麼？靠技術，肯定不是，因為技術的發展是一個相對的概念，不具有耐久性，缺乏凝聚力，如果僅僅靠這個，是不能維系整個網站發展的。網站其實就是企業，只不過它是提供給自己的客戶以不同的產品，即以網頁的形式展現給他們瀏覽、以交互的方式讓他們參與等等，既然網站是一個企業就不能迴避一個問題，就是盈利的問題，如果只顧向網站投錢，作虧本生意，是那個網站都不願意做的事情。所以網路如果要給自己帶來回報，就必須以高標准來要求，這樣就不得不提升到網站文化的高度。還是先來看一下企業文化的定義吧！

只要問一問任何一家一流的高科技企業，什麼使這些企業引以自豪，十家有八家或許會告訴你，它們引以自豪的是自己的產品或服務。剩下的兩家則會舉出一系列的東西，如它們的業務流程、它們的業務夥伴關系、它們的員工等等。總之，概括起來就是：企業文化。 什麼是企業文化呢？Terence E. Deal（特倫斯）和Allan A. Kennedy（阿倫）合著了一部頗具影響的專著，《企業文化》（Corporate Culture）。書中給企業文化的定義是，"用以規范企業人多數情況下行為的一個強有力的不成文規則體系。"

其實企業文化指的是一個企業中所有員工共有的一套觀念、信念、價值和行為准則，以及由此導致的行為模式。企業文化是以人為本的管理哲學，是把精神文明建設同企業特點和市場對企業發展的要求結合起來的一個重要形式，是藉助文化力量的管理方式，良好的企業文化能為企業保持數十年的競爭優勢。

可以說企業文化是企業的靈魂。一個沒有自己企業文化的企業其經營往往是隨波逐流的，其員工也沒有主人翁意識，這樣的企業是長不了的。縱觀國內外現代化企業管理已經從以物為中心的管理轉向以人為中心的管理，從而越來越突出人在企業生存和發展中的作用和力量。企業最重要的資源是知識，而知識是人的資源，所以重視人就是重視企業最重要的資源。IBM這樣一個老牌的大公司為什麼經歷如此多的風風雨雨至今仍然是藍色巨人？HP公司為什麼能保持20多年持續穩定的發展？其答案都很簡單：重視人的建設是他們立於不敗之地的保證。

雖然現在的網站賴以競爭的本錢並不是靠的自己的文化，而是一些比如機遇、技術、條件等，但是現在並不能代表以後，隨著社會經濟和網路技術的發展，外部條件都不是問題，如果僅靠這些，網站之間的差別將變得很小，這樣網站生存的價值就會變小。所以要能夠在競爭中立於不敗之地，就應該堅持以人為本，挖掘網站人的潛力，讓他們發揮自己的才能，使他們能夠不斷的超越自我，更好的凸現自己的價值。從而形成一種合力，使網站的發展形成一種良好的機制。
在這樣的情況下，網頁設計就被賦予了新的內容，要求也隨之提高，主要表現在幾個方面：

首先就是網站的整體形象，一個網站給人的第一印象就是主頁，但是絕不是說，只要主頁做好了，網站的整體形象就好，因為在用戶對整個網站的瀏覽的過程中，會自然而然的形成一種對網站的看法，這種看法是附帶有感情色彩的，比如喜歡、不喜歡、沒有什麼感覺等，這就是整體形象的體現，這是靠主頁和其它的頁面相配合來完成的，所以在製作網頁的時候要考慮怎麼將自己網站好的一面體現給自己的用戶，又要考慮體現的方式，側重點，不能一鍋端，都放在主頁上，造成雜亂的形象。而要給人以好的可以信賴的形象就必須從許多細節上入手，同時規范整個網站的外在表現，具體在於標志的設計、標准色彩的表達以及標准字體的設計。這些都是很重要的，有一個統一的、標準的形象是贏得自己用戶信賴的條件。

其次是如何在網頁設計中將整個網站的員工的精神風貌體現出來，每個企業的員工其實是一分寶貴的財富，所以能夠充分的將員工的精神風貌體現出來一方面可以激勵他們努力的工作，熱愛自己的工作，也是加強企業凝聚力的一個手段；同時也可以通過這樣的方法來贏得自己的客戶的支持，在網站林立的今天，贏得自己的用戶就是贏得了市場，就是獲得了生存的基本條件。

再次，在網頁設計的時候，需要結合網站本身的特點，提煉出自己的經營理念，擺脫低層次的網站運行模式，網站作為一個企業就必須在不斷的發展壯大的時候，結合自身的文化特色，提煉出一些深層次的東西，而這些東西就是企業的靈魂，很多世界知名品牌都有自己的獨特的經營理念，比如微軟是"成功訣竅 = 人才 + 創新，管理 = 合適的時間 + 應做的事"，惠普是"財富= 人才 = 資本 + 知識"，飛利普是"新產品 = 技術內涵 + 觀念創新"，東芝是"企業活力 = 智力×（毅力 + 體力 + 速度）"，麥當勞是"企業的活力 = 原材料×設備×人力資源人力資源 = 人數×能力×態度"。這樣就給網頁設計師提出了更高的要求，要求他們能夠深入的了解網站，同時將自己融入的到網站中，不斷的發掘具有閃光性的東西，同時找到合適的表達方式來加以強化。這樣才能夠使網站靠自身的優勢獲得用戶的好感。從而奠定良性運行的基礎。

既然網站文化給網頁設計師提出了更高的要求，那麼具體到網頁設計師身上該如何應對呢？提高自身的文化素質是必不可少的，假如自身素質不高的話，就無法領會到很多其中的內涵，這樣在自己的設計表達的時候就不可能到位，其實作品就是一面鏡子，在其中可以折射出設計者自身的素質，這是掩蓋不了的，所以提高自身的文化修養是很重要的，形成一種習慣，這樣在無形中就可以在設計的作品表現出來，所以這里沒有任何捷徑可以走，只有在平時的生活中點點滴滴的積累。同時要有一顆積極向上的心，對生活充滿熱情！這樣才可能在自己的網頁設計中挖掘出好的東西來，也給自己的用戶留下好的印象。

網站美工設計就是怎樣把網站設計的好看一些