品牌ui設計培訓網站

1、ui設計培訓需要學什麼?

可分為三個方向：用戶研究、交互設計、界面設計。

1、界面設計：物理表現層的設計，每一款產品或者交互形式都以這種形態出現，包括圖形、圖標( Icon)、色彩、文字設計等，用戶通過它們使用系統。

2、交互設計：UI是指信息的採集與反饋、輸入與輸出，這是基於界面而產生的人與產品之間的交互行為。在這一層面，Ul以理解為User Interaction，即用戶交互，這是界面產生和存在的意義所在。

3、用戶研究：研究用戶心理和用戶行為，從用戶的角度來進行界面結構、行為、視覺等層面的設計。大數據的背景下，在信息空間中，交互會變得更加自由、自然並無處不在，科學技術、設計理念及多通道界面的發展，直至普適計算界面的出現，用戶體驗到的交互是下意識甚至是無意識的。

(1)品牌ui設計培訓網站擴展資料：

UI設計的相關原則：

1、語言使用的一致性。 同一事物的說明要使用同一個詞語，否則會給用戶造成不必要的困擾。例如，如果你使用了「查找」，就不要在同樣的情況下使用「搜索」。

2、色彩搭配：相同的顏色，搭配的比例不同，搭配的位置不同，就會產生不一樣的感情色彩。不要超過3種顏色是所有色彩原則的基礎。

3、圖標應用：盡量使用通用的圖標。 用戶已經習慣的圖標，我們就不要去試圖更改，使用通用圖標會讓用戶更容易使用，也更容易讓用戶對界面產生親切感。

2、UI設計師培訓機構哪家好？

先確定地復域，互聯網氛圍制最好的地方是北京，其次是上海、杭州、深圳；
再選擇專業性，看官網，選擇只教UI設計課程的；
看講師，講師最好是有大型互聯網出來的；那些傳統行業或廣告公司出來的講師真不適合教UI；
看班級人數，盡量選擇小班（20人以下），培訓除了聽課，還需要輔導。人太多老師照顧不到；
不要相信所謂的包就業，這點一般成熟點的人應該都知道，這都是不靠譜的。每一個學員都包就業的話，國家勞動部都不能解決這個事情，別說培訓機構了。企業是否錄用你，取決於你的能力（不止設計能力一項）、機遇。而不是取決你是從哪個培訓機構出來的，清華大學畢業的，還有找不到工作的呢。
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3、網頁ui設計培訓哪個好

你好，現在UI設計的前景是很好的，無論參加任何培訓，品牌影響力都是一個重要考量，UI培訓也不例外。選擇品牌認可度比較高的UI培訓機構，查看其開設的課程是否符合自身需求，不盲目隨大流；師資力量是培訓機構的靈魂所在，是讓學員獲得真才實學的根本。選擇好的培訓時一定要對比教學，項目，就業等，慎重選擇。

4、ui設計培訓哪家好 ui培訓哪個好 ui課程 ui

1，學校口碑。一個學校怎麼樣，從校內學生的口中就可以得到真實口碑，建議直接去實地問校內學生，獲取最真實的評價。

2，課程內容。學校的質量怎麼樣，肯定要著重考慮學校教學質量，看看上課的課程質量如何，課程是否有用，安排是否合理。除了理論課是否還有實戰課。除了查詢官網的課程信息，最好是直接到學校參與試聽課。感受真實的授課環境和課程內容。

3，教師力量。課程再好也是老師來教，這時候就要了解學校的老師水平如何，看看有沒有大企業的任職經驗和多年的設計經驗。

當然，找到了好學校還需要自己付出不懈的努力，特別是設計的行業，不是掌握了設計方法就能設計出好產品，要想成為一個優秀的設計師，必須多練習多總結。
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5、ui設計培訓內容都是什麼？

第一階段為UI課程介紹。包括行業情況介紹、UI設計趨勢、UI設計師就業薪資以及UI與產品的關系，其目的是讓對整個UI設計行業和課程有全面的了解和認知，熟悉未來主要的工作和業務應用場景。
第二階段為PS軟體入門。主要是學習PS的基本操作，比如蒙版、通道、調色、填充、濾鏡等的用法，目的是讓學員學會PS，並且了解設計素材的修改。
第三階段為AI與品牌設計、視覺表現技法。主要是學習AI工具的使用、logo的製作、C4D三維表現以及banner的製作，目的是讓學員掌握AI的使用，掌握logo設計標准，掌握多種視覺表現技法。

第四階段為Web視覺設計和圖標設計。主要是學習Web設計規范與流程、扁平化主題圖標設計與擬物圖標設計，最終目的是讓學員掌握不同風格圖標的製作方法，了解UI設計基本流程，了解用戶體驗與交互的關系，掌握原型圖的設計製作。
第五階段為產品與交互。主要是學習產品線工作流程、公戶體驗與交互、交互原型設計製作，最終目的是讓學員了解UI設計基本流程，了解用戶體驗與交互的關系，掌握原型圖的設計製作。
第六階段為移動端設計。主要是學習iOS&Android設計規范、客戶端與手機端的區別、交互動效設計製作等，最終目的是讓學員掌握移動端設計流程及規范，了解iOS&Android設計的差異，掌握與開發對接的基方法，學會交互設計與交互動效的設計製作。

6、UI設計培訓課程是哪些？

UI設計培訓課程是：圖形設計、交互設計、用戶測試/研究。

具體內容如下：

1、研究界面

圖形設計師Graphic UI designer

國內大部分UI工作者都是從事這個行業，是了解軟體產品、致力於提高軟體用戶體驗的產品外形設計師。

這些設計師大多是美術院校畢業的，其中大部分是有美術設計教育背景，例如工業外形設計，裝潢設計，信息多媒體設計等。

2、人與界面

交互設計師interaction designer

在圖形界面產生之前，長期以來UI設計師就是指交互設計師。交互設計師的工作內容就是設計軟體的操作流程，樹狀結構，軟體的結構與操作規范（spec）等。一個軟體產品在編碼之前需要作的就是交互設計，並且確立交互模型，交互規范。

交互設計師一般都是軟體工程師背景居多，也有視覺設計師轉行進入的。

3、研究人

用戶測試/研究工程師User experience engineer

任何的產品為了保證質量都需要測試，軟體的編碼需要測試，自然UI設計也需要被測試。這個測試和編碼沒有任何關系，主要是測試交互設計的合理性以及圖形設計的美觀性。

測試方法一般都是採用焦點小組，用目標用戶問卷的形式來衡量UI設計的合理性。這個職位很重要，如果沒有這個職位，UI設計的好壞只能憑借設計師的經驗或者領導的審美來評判，這樣就會給企業帶來嚴重的風險性。

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UI設計原則：

1、簡易性

界面的簡潔是要讓用戶便於使用、便於了解產品，並能減少用戶發生錯誤選擇的可能性。

2、用戶語言

界面中要使用能反映用戶本身的語言，而不是游戲設計者的語言。

3、記憶負擔最小化

人腦不是電腦，在設計界面時必須要考慮人類大腦處理信息的限度。人類的短期記憶有限且極不穩定，24小時內存在約25%的遺忘率。所以對用戶來說，瀏覽信息要比記憶更容易。

4、一致性

它是每一個優秀界面都具備的特點。界面的結構必須清晰且一致，風格必須與產品內容相一致。

5、清楚

在視覺效果上便於理解和使用。

6、用戶的熟悉程度

用戶可通過已掌握的知識來使用界面，但不應超出一般常識。

7、從用戶習慣考慮

想用戶所想，做用戶所做。用戶總是按照他們自己的方法理解和使用。

通過比較兩個不同世界(真實與虛擬)的事物，完成更好的設計。如：書籍對比竹簡。

8、排列

一個有序的界面能讓用戶輕松的使用。

9、安全性

用戶能自由的作出選擇，且所有選擇都是可逆的。在用戶作出危險的選擇時有信息介入系統的提示。

10、靈活性

簡單來說就是要讓用戶方便的使用，但不同於上述。即互動多重性，不局限於單一的工具(包括滑鼠、鍵盤或手柄、界面)。

11、人性化

高效率和用戶滿意度是人性化的體現。應具備專家級和初級玩家系統，即用戶可依據自己的習慣定製界面，並能保存設置。

7、ui設計培訓機構有用嗎哪個好

交互設計師是指參與完成對產品與它的使用者之間的互動機制進行分析、預測、定義、規劃、描述和探索的過程的設計師，即定義人造物的行為方式的工作者。

交互指的是產品與它的使用者之間的互動過程，而交互設計師則是秉承以用戶為中心的設計理念，以用戶體驗度為原則，對交互過程進行研究並開展設計的工作人員。

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工作內容包括：對產品進行行為設計和界面設計。 行為設計是指各種用戶操作後的效果設計。Web的操作以點擊為主。點擊操作又可以分為「表單提交」類和「跳轉鏈接」類兩種。除點擊外，還涉及到拖拽操作等。

隨著網路和新技術的發展，各種新產品和交互方式越來越多，人們也越來越重視交互的體驗，許多公司、網站、新興的行業都開始注意到交互設計在品牌的創建、客戶回頭率、客戶滿意度等方面影響很大，因此交互設計師也越來越受到重視。待積累經驗後可發展為項目經理等管理。其一般月薪為3000-10000元，。

作為一個交互設計師，必須要對用戶體驗方面的理論有較深的理解和認識，有一定視覺設計和XHTML/CSS等相關崗位的技術和技能，熟悉UI設計的基本規范，具有良好的創意設計能力，熟練運用Photoshop和Dreamweaver等設計工具，良好的客戶服務意識。

天琥設計，秉承著「做負責任的教育，實現學員價值」的辦學宗旨，依靠設計精英、設計總監、藝術院校講師等強大師資陣容和研發實力，培養獵才計劃、UI設計、室內設計、平面設計、網頁電商設計、營銷推廣、影視製作、C4D設計、PS高級合成等精英人才。先後與百度、歐派、尚品宅配、楷模、凡科股份、華視傳媒等上千家知名企業聯合實訓培養專項人才。

8、ui設計培訓哪家好？

一般大品牌培訓機構的ui設計培訓都很不錯。

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在培訓機構學習ui的好處是知識體系更加完善，專業程度明顯高於自學者，更不用說操作技法和設計速度了。畢竟無論是理論還是實際操作，都被專業的講師培訓過了。培訓機構還會帶領學員實際操作，大型真實項目。

選擇時盡量選口碑較好的大品牌，天琥採取線上+線下相結合的教學模式，線下面授教學，線上點評作品，線下講師一對一輔導，讓學員對重點難點理解得更加透徹，線上可以與全國78家校區同台競技，增進學習積極性。天琥專注互聯網視覺設計培訓18年，積累了豐富的設計教育經驗，還與6000餘家企業達成合作提供崗前培訓、推薦就業、名企內推等一系列服務，從學習到就業為學員全程保駕護航。

9、ui設計培訓機構哪家好

親自去看看就知道了，不要聽別人講，事物都是相對的，有說好的肯定也有說不好的，還是要自己去看，去感受了

10、ui設計培訓哪家機構學習氛圍好點

選擇一家靠譜的培訓機構還可以從以下三個方面來進行了解。

一、不同規模的機構各有什麼區別？

1.沒有任何一家機構所有的課程都是牛逼的，就像人一樣有優勢有短板，除非它只專注1-2門課程的教學。往往大多數培訓機構是不會願意這樣做，畢竟編程語言那麼多，太過於專注會流失掉大量學生，從而造成營收減少的結果。

2.大機構一般不會假，但是大而全意味著在很多課程上不夠精細，更多的是一種標准化教學，培訓出來的學生大多實力只能說是一般。並且有些大機構是加盟校區，所以在同一個品牌下出現了千差萬別的教學結果。

3.中小型機構中有相當一部分是小而美的，盡管語言少，但是會有自己的專精領域，培訓出來的學生在特定領域的實力會PK掉大部分知名機構的學員。

4.中小型機構的弊端就是魚龍混雜，沒有老司機指路很容易掉坑，被坑進一個只管招不管教的假機構里。

二、如何在中小型機構中選出靠譜的？

外行人選培訓機構大多是看成立時間、校區規模，可這些對於學員最終的就業情況和薪資實際上是沒有太大影響的。

對於學生而言，最重要的是技術知識，是如何把它學會，如何把它運用到項目中去，如何在培訓期間參加到更多的實戰項目，這些硬技能才能成為你培訓完以後面試時的核心競爭力，所以選擇時一定要慎重考量以下兩點：

1.課程內容。

培訓機構相較於自學而言，很大的優勢在於實戰項目，因為如果只看基礎的理論知識，某寶上幾塊錢就可以買不同的好幾套。而實戰項目的作用就是讓學員通過項目能夠最快的和研發公司最實際的工作相契合。

還有就是課程的更新速度，優秀的培訓機構課程體系一定是半年一小更，一年一大更的，而實力不行的機構往往這方面嚴重滯後，甚至還在拿幾年前的東西繼續糊弄學生。

2.教學方式。

如果你只想通過聽、看、背這三種常規的手段來學習IT技術，那你永遠從事不了編程工作，所以一定是練和學相結合，邊練邊學，從敲代碼的過程中來學習新知識，掌握新知識，而不是刻意拿個小本本像背古詩詞一樣去背誦。

所以選擇培訓機構時，一定要了解他們的教學方式是邊做邊學，還是統一學完後自己做，優先選擇項目驅動教學的機構。

三、有這種情況的培訓機構請慎重考慮。

1.培訓費用：費用高的不一定教學質量就好，費用低的也不一定教學質量就差。不要盲目的過分注重培訓價格，適合自己的教學體系和教學模式才是最好的。

2.培訓證書：並不是所有加入到XX協會的機構，都屬於正規的發證機關，大家一要認清發證名稱與機關；二要認清證書含金量。

3.亂價行為：作為一個全國性公司或者品牌公司，學費根據公司多年發展數據積累定出來的，價格都是全國定價，不能因人而異，如果一個公司價格隨便波動，大家一定要警惕公司的正規性。因為價格隨便亂動，就是師資質量的調整，最終影響就業薪資的高低。