廣州地鐵10年以上的值班站長多嗎

1、廣州地鐵站務員待遇怎樣?

確定進地鐵嗎抄?
如果進地鐵
先是培訓,然後實習,然後簽定勞動合同.
培訓和實習期間工資是正常工資的80%發放,約為1400左右.
實習期完後正式上崗,工資全額發放.約為2000.
以上工資都是到手工資,
地鐵為員工購買五金(住房公積金,養老保險金,失業保險金,醫療保險金,人身保險).(不包吃住)
年底會有其他獎金約8000到10000.
另還有生日費,節日費,等.
站務員9個月可以考值班員,依次為值班員,值班站長,站長.工資遞加.
如果有不明白的可以上廣州地鐵貼吧看看.
好運!

2、請教廣州地鐵電客車司機問題

實在頂不住的時候可以叫人來幫您開跑的，就我所知現在廣州地鐵值班站長是培訓過列車駕駛滴．

3、廣州地鐵站崗員的工作內容是什麼？急~！

站務員
主要職責：售票 站台，站廳巡視等等
工作條件：不是很辛苦，就是要站著，整天在空調下 容易得空調病
待遇：剛進去不是很高1500左右（不包括獎金），升入值班站長後就好點。

4、廣州地鐵護衛與站務員的區別、哪個待遇好些

站務吧，站務的工資比較高，不過也累地，護衛想轉其他崗位也只能考站務。

5、廣州地鐵的員工工資情況？

廣州地鐵的員工工資情況為通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結構不僅包括基本工資，還包括績效獎金，每月大概2000元左右。

在許多人眼裡，地鐵公司仍然是一個鐵飯碗，是穩定的同義詞。與社會上許多經過兩三年工作後可以稱為老員工的單位相比，地鐵工作系統的穩定性是適當的。對父母來說，進入地鐵是為了獲得穩定。至少他們不用擔心當他們的孩子到了35歲時會失去工作，被社會淘汰，因為他們沒有市場競爭力。  

地鐵工作人員的工作是比較辛苦的，因為他們需要將整輛地鐵上所上交的車錢給逐一整理，然後他們的休息時間也只有在列車上，或者是固定的值班室。地鐵是需要24小時值班的，但是因為許多地鐵站都將工作人員的時間表安排得明明白白，有的人值得是白班，有的人值得是夜班。

所上下班的時間是交錯開的。無論是做什麼職業都是非常辛苦的，即使是在地鐵上當列車長或者是列車員自己的休息時間也不能夠掌控自如。因此選對職業實在是太重要了。

地鐵工作的注意事項：

 1、表現出你遵規守法的一面，別做特立獨行的事。在面試的時候，做個循規蹈矩的面試者，就比做一個有個性的面試者來得務實。為此，千萬不要遲到，更不要穿著奇裝異服。

2、展現對軌道交通駕駛的技能，說明你能為乘客提供優質服務。地鐵司機每天都要寫行車手冊，要預想自己在行車過程中需要注意的事項以及如何應對，確保開車的時候不管遇到什麼情況，能夠心中有數。還需要在發車前做好安檢工作，進行內部檢測，避免列車出現問題沒有及時處理。

3、展現出警惕心、應變能力，證明自己能夠及時處理事故。雖然都希望地鐵運行能夠零事故。但是誰也不知道意外什麼時候就會到來。所以，必須有足夠清醒地大腦，隨時關乎到地鐵內外的動態，當發生事情的時候，能夠及時作出處理。

6、我想了解一下廣州地鐵管理崗位人員和廣州地鐵車站值班站長哪個級別大一點呢？誰又是誰的領導呢？

當然站長職位大啦！

7、廣州地鐵站工作人員服裝有四顆星是什麼職位

1朵黃花:站務員2朵黃花:值班人員3朵黃花:值班站長4朵黃花:中心站站長。司機類紅色一星為學員，2星為司機（含123級），3星輪值（以前叫司機長）或乘務值班員，4星派班員、車廠調度、客車隊長。