1、我在美團外賣做送餐員,工作不滿一個月,幹了20天站長就要開除我,說沒有工資,我該怎麼辦,
時間一月滿未發工資的屬於拖欠工資,你可以舉報
1、向當地勞動監察部門投訴,或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司,申請支付令。
依據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
2、做美團外賣,能從騎手升到做站長嗎?
可以,看你能力了
3、我在美團兼職送外賣,幹了十五天,因為有事就辭職了。但是站長說我干
發的。
4、幹了十天美團外賣辭職站長說得提前兩個月辭職才有錢 怎麼才能把錢要來
參照勞動copy法第四章第三十七條規定,你正常提前三十天以書面形式提辭職就可以。各地人社局制式勞動合同是30天。如果公司與你們簽的合同寫需要2個月提前申請也是不行的,違法勞動法,屬於無效條款。不用理會,公司不給工資可以到公司所在地的勞監察大隊投訴
5、一個外賣站長工資多少
幾千塊到上萬塊。
有些比較累的,做的比較苦的,時間比較晚的,能達到8000到1萬,也就是這樣一個價格。還有一些人做的比較清閑的,一個月就得能拿4000塊錢。現在都有一個很有意思的趨勢就是大家在調侃說馬路殺手,有一部分是送餐員。
因為他們需要搶時間呀。有些人為了送一個餐,怕時間過了都緊趕慢趕在路上都飛奔,你想下騎個電動車飛奔說是不危險,其實真摔一下,你試試疼不疼。那也很危險的,而且車流那麼多,有些外面小哥因為延誤一單就直接把他的錢給扣了。
每個月總是避免不了會有顧客的投訴,最常見的投訴就是超時,還有就是餐盒灑湯漏飯。如果能早點跟顧客打好招呼,及時真誠的道歉,有很多顧客就不投訴了。但還是免不了每個月會有一些嚴厲一些的顧客給差評,導致自己被罰款。
三百六十行,行行出狀元,可惜沒有任何一項成功是動動手指頭就能得來,可惜大多數人都是在中途就被淘汰出局,自命不凡一生,又庸庸碌碌一生。
6、做美團外賣,能從騎手升到做站長嗎?
?
7、我是送外賣的,當時簽合同是押一個月的工資,我上了一個月就不想幹了,站長說這種算自離沒有工資的?
你是怎麼離開的,如果沒有單位同意自己走了,根據勞動法規定,單位作為曠工處理扣除你的工資,單位做法是合法的。
8、我在美團外賣做送餐員,工作不滿一個月,幹了20天站長就要開除我,說沒有工資,我該怎麼辦?
時間一月滿未發工抄資的屬於拖欠工資,你可以舉報
1、向當地勞動監察部門投訴,或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司,申請支付令。
依據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
9、我是送外賣的,21點多了,站長讓我下線?他說我今天在線時長不夠八個小時,要我在線但不能接單?這是什
服從站長安排,他這樣做是有道理的,你就今天少掙點錢也無所謂啊。你是他下屬不聽他安排,以後你會吃虧。