1、美團站長助理是做什麼的？線上還是線下？
替站長分當一部分工作，比如：送餐高峰期手動給騎手派送單，有些站兼職找招人，說白了就是當儲備站長來培養。
2、公路收費站副站長述職述廉報告
考評組：
我叫11，現任收費站副站長。1111年，我在市局黨委的正確領導關心支持下，在站長、書記帶領幫助和廣大幹部職工工作支持下，「以文明收費創業績，優質服務樹形象」為中心，解放思想，真抓實干，奮力拚搏，銳意進取，圓滿完成了各項工作任務，一年來認真學習黨的路線、方針政策、嚴格履行職責，合理調整中隊，圓滿完成了分管工作，我協助站長工作，協助書記抓中隊，分管收費業務，現將主要工作總結如下：
一、認真學習，加強思想作風建設，提高管理水平
政治理論學習，強化政治思想教育，較高的綜合素質是搞好管理工作的基礎，過去的一年中，我認真學習市局指示精神，認真將工作干對，用心將工作做好，跟收費人員，談體會，找差距，表決心，政治思想教育凝聚了人心，鼓舞了鬥志，激發了工作熱情，為各項工作順利開展注入了強大動力和後勁。不斷提高為人民服務的意識，始終把落實制度，把握收費標准，從嚴管理，把建立一支過硬的收費隊伍作為工作的出發點，立足點，經常性組織各中隊長及收費員進行理論學習，業務練兵，層層落實責任制度，採用軍事化手段來練就紀律，提倡文明用語，杜絕忌語，積極創建文明收費「窗口」形象，對收費人員嚴、准、狠、暖、使其養成令行禁止的作風，增強團隊的戰鬥力，突出收費業務學習，對表現差的同志進行合理幫教，以業務比先進，形成比、學、趕、超、的良好風氣，反復闡明文明執法，熱情服務是我們收費的宗旨，為集體盡責，向社會奉獻是工作的具體表現，穿上這身制服註定要求我們做一名合格的收費員，不貪污、不受賄、嚴格標准，扎實工作，才是對提高收費質量的合理解釋。做到按章有序，職責清晰，應征不漏，應免不征，禮貌服務，票款相符。形成了一支思想過硬，作風優良，紀律嚴明，業務熟練的職工隊伍，為收費任務完成及全站工作鞏固基礎。
二、以通行費徵收工作為中心深入實際，履行職責
狠抓內部管理，落實責任和軍事訓練，讓收費人員適應了收費的需要，提高整體素質上來，在收費過程中，有時跟車主發生矛盾，究其原因，一是有的車主對收費工作不理解，受個人利益的影響不積極配合，二是新老隊員調整幅度大，年齡小，工作時間短，社會經驗少，如果缺乏過硬的心理素質和熟練的業務能力，在處理這些問題是棘手被動，收費人員來有迎聲、問有回聲，走有送聲，堅持使用文明用語，尊重每一位過往的駕乘人員，做到「罵不還口、打不還手。熱心為駕乘人員排憂解難，對工作要有預見性，針對問題先練內功，及時調整中隊人員，以老帶新，及時把事故苗頭消滅在萌芽狀態。對外做好耐心細致的宣傳工作，配好便民服務設施，解答有關政策問題，做好人好事，用實際行動感染群眾，得到群眾的理解支持，收到表揚信多封，杜絕違章舉報現象，取得了明顯效果，「文明收費，熱情服務」的濃厚氛圍。
三、身先士卒，加強廉政，以身作則
造就「政治合格、軍事過硬、紀律嚴明、作風優良」的徵收隊伍，是我站工作的現實需要，打鐵還的自身用，對工作起促進作用，積極干，認真抓，起消極作用的堅決抵制，不將情面，抓好收費工作是我站的工作中心，重中之重，民主凝結智慧，團結成就事業，發揮了整體合力，堅持上崗值勤檢查，始終堅持工作在一線，同收費人員一起摸索經驗，處理收費難題，得到了職工的擁護，不詢私情，杜絕人情車，私情車，切實採取有效措施，增強收費員的廉潔自律意識，不發生任何貪污票款的現象，杜絕只收錢不給票或廢票出售行為的發生，幫助職工進步，提高了業務技能和素質，激發了工作熱情，形成了爭先創優、奮發向上的站風站貌。廉政建設，自律是關鍵，不可有貪欲之心，做到獨而不縱，工作時間跟業余時間一個樣，保持高度的警覺性，堅持擇善而交，嚴格要求自己，事事處處以公，對大家一視同仁，提倡批評與自我批評，大事講原則，小事講風格，凡事以大局，以工作為重，不怕得罪人，解決矛盾及時，不留尾巴，工作具有較強的號召力，遇到外來維修不及時的情況，利用平時摸索的經驗及時與維修班調試設備，保證設備收費工作正常運行，今年來，不折不扣的完成了分管工作，並積極配合站長，書記協調全站工作，贏得了站長、書記的信任和表揚，受到了上級領導的肯定，圓滿完成工作任務。
雖然一年來較好的完成了各項工作任務，取得了一些成績，但離上級的要求還存在一定的差距，個別收費員紀律有待加強，文明用語欠缺，還需要不段提高，崗亭衛生不細還應該去抓，在今後的工作中，堅持認真學習黨的十七大精神，馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表的重要思想武裝自己的頭腦，指導實踐，推進工作，養成勤於讀書、敏於思考、善於實踐、善於總結的好習慣，再創佳績，積極貫徹落實上級指示精神，緊緊團結在站黨支部周圍，立足本職，建言獻策，開拓創新，扎實工作，圓滿完成工作任務，努力開創我站收費工作的新局面。
3、站長助理屬不屬於副站長?
?
4、京東站長助理工作怎樣？
主要是協助站長，工作的
還需要一部分擴展業務。工資加上提成一般情況下都七八千。
5、京東站長助理待遇怎樣,聽說工作時間很長很累還要賠錢?
不差個屁，京東跟狗一樣累，而且加班時間超雞巴長，每天不是十點就好十一點，很少沒有加班的。
6、德邦物流營業員跟京東站長助理有什麼區別?
一、物流營業員崗位職責：
1.根據公司物流配送管理體系的要求，與第叄方物流做好溝通與配合工作，確保
公司貨物准確、及時、安全地配送；
2.依據公司物流體系的要求，對第叄方物流的工作進行管理和跟蹤，對運輸的貨
物持續跟蹤至客戶簽收，配合各部門工作的需要，及時了解和查取貨物的配送進
程；
3.根據規定處理異常訂單，並跟蹤異常訂單的配送和處理進度，關注偏遠、加急
、以及運送過程中出現的異常訂單，及時處理解決；
4.針對終端客戶、公司內部對第叄方物流的投訴進行調查、解決和處理；
5.對公司第叄方物流的選擇和合作有建議權；
6.對公司第叄方物流的管理有監督考核權；
7.定期完成公司內部各部門和終端客戶對物流的反饋、分析和意見匯總，持續的
改進存在的問題。
二、京東站長助理崗位職責：
1、負責配送體系所屬站點的運作管理，確保站點配送正常高效運轉；
2、隨業務量增長，不斷優化所屬區域的配送，以達到配送質量目標；
3、負責所屬配送站點的規劃、工作計劃、總結及報表等；
4、協調解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問題；
5、經驗較欠缺的可以應聘站長助理。
7、京東站長助理怎麼樣？
工資3500左右，助理這活相對還是比較自由的，至於工作時間的話一般早上7.30到晚上7.30左右，晚上有貨到要卸貨的，不過貨都比較輕（這活是站長和助理輪流乾的，有
些站點不止一個助理，）我個人認為助理這活還是比較輕，松的，還有你做的好的話還可以升任站長，做站長的話工資會翻一倍左右，白天10點到15.30左右
基本沒事做，站長和助理都是沒有休息天的，不過可以調休，說了這么多希望對你有所幫助。
8、京東站長助理工作總結
工作總結，一般分以下四個部分來進行表述： 1、開頭(概況) 2、分點總結(具體開展和完成) 3、問題與不足，4、今後打算(下階段工作思路)。沒時間寫，可看頭相，找我們代筆。
9、京東站長助理是做什麼的呀?
1、主要來是做表格，操作系統，搬貨源應該用不著你，還有回復公司郵件，監控數據等。2、休息你想多了，調休吧，很奢侈。3、不一定，北京早上4點多，晚上12點。外地早上6點或者7點多，晚上不定。
不過京東的助理都是有配送員升上去的，主要是業務比較熟悉。還要不怕苦有責任心，京東很有前途，祝你工作開心。