1、健康管理師報名需要提交什麼材料？
健康管理師報名條件
符合以下條件之一者，可報名參加健康管理師（三級）培訓回和考試 ：
（1）具有答醫葯衛生專業大學專科以上學歷證書。
（2）具有非醫葯衛生專業大學專科以上學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作2年以上，經健康管理師三級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
（3）具有醫葯衛生專業中等專科以上學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作3年以上，經健康管理師三級正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。
報名需要准備哪些資料
（1）《衛生行業職業技能鑒定個人申請表 》(電子版)。
（2）近期個人2寸免冠彩色白底電子版照片。
（3）考生身份證正反面、學歷和專業證明、所在單位工作年限證明等材料的原件照片或掃描件;
（4）工作證明：人事部門開具的工作證明(符合報考條件第一條的考生無需提供)。
健康管理師備考建議：建議使用釘題庫APP進行備考
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2、如何搭建安環、健康管理體系框架
企業安全生產檔案指導目錄（試行）一、安全生產法律法規、標准及文件資料等方面的內容（一）法律法規（企業最少應收集以下的安全生產法律法規）：1、《中華人民共和國安全生產法》；2、《中華人民共和國消防法》；3、《中華人民共和國職業病防治法》；4、《廣東省安全生產條例》；5、《特種設備安全監察條例》；6、《安全生產許可證條例》；7、《廣東省注冊安全主任管理辦法》。（二）技術標准：根據企業所屬行業類別自行收集，如《倉庫防火安全管理規則》、《用電安全導則》等。（三）文件資料：1、企業有關證照、批復等復印件，如工商營業執照、環保批復、防雷設施合格證、土地使用證、消防審核意見、消防驗收意見、危化批准書、安全生產許可證、平面布置圖等等；2、新建、改建、擴建工程項目的安全設施三同時報建與審批資料，安全評價報告等；3、上級部門有關安全生產方面的文件、通知及執行情況匯報、記錄；4、企業上報的各種安全生產方面的總結、報告等材料；5、企業內部的有關安全生產文件、通知等資料。二、安全生產責任制方面的內容（一）企業與上級部門簽訂的責任書。（二）企業內部簽訂的責任書。（三）企業各級領導及工作人員職責：1、企業主要負責人、分管負責人的安全生產責任制；2、企業各部門安全生產責任制；3、安全生產管理人員責任制；4、各崗位安全生產責任制。（四）安全生產管理機構：1、企業安全生產機構的名稱（如：××廠安全生產委員會或安全生產領導小組等）及有關該機構設置、分布配備人數的文件；2、企業安全生產管理網路體系（用圖表說明）；3、安全生產責任人名冊及任命書；4、安全生產專（兼）職管理人員（含注冊安全主任）名冊。（五）各類人員的資格證書（復印件）：1、主要負責人、分管負責人相關安全培訓證書；2、注冊安全主任資格證；3、各級人員培訓資格證；4、特殊工種資格證；5、各類專業人員技術職稱證。（六）安全生產投入（在安全生產投入、資金落實情況方面，可保存發票的復印件歸檔）：1、企業全年安全投入的計劃及專項安全投入計劃；2、安全宣傳培訓投入的情況記錄；3、隱患整改方面的投入記錄；4、防護用品方面的投入記錄；5、安全防護設備、設施方面的投入記錄；6、安全評價、職業安全健康管理體系建設等方面的投入；7、工傷保險方面的投入記錄；8、其他與安全有關的投入。
3、醫院體檢中心要建設健康管理系統，鶴衛健康管理系統怎麼樣?
必須參考以下幾個要素，希望能夠給你一些參考：
技術支持和售後服務
專業背景和實力
定製開發能力如何
4、健康管理師工資大概多少？
健康管理師是屬於一個新興的職業，所以工資比較高，現在一般月薪都在8000元左右。
健康管理師是國家新增專職業，可以從事醫療機構、疾病預防機構、社區健康管理、健康監測、健康評估、健康維護等相關工作。
為了適應全面建設小康社會的需要，提高全民族的健康意識和身體素質，培養和造就健康管理人才，推出健康管理師培訓課程。
學員學完規定課程參加考試的合格者，頒發健康管理師證書。
健康管理師是負責健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員。健屬康管理師是2005年10月勞動和社會保障部第四批正式發布的11個新職業之一。
該職業共設3個職業等級：健康管理師三級（國家職業資格三級）、健康管理師二級（國家職業資格二級）、健康管理師一級（國家職業資格一級）。健康管理師三級為本職業的起點職業等級，健康管理師一級為本職業的最高職業等級。
5、集團內部正在建設內部健身房，領導要求加入員工健康管理，要求與集團APP聯動，
建議參考健康有益的Health AI開放平台的技能，可以直接通過API或SDK的方式使用，其實這些不用自己開發，自己開發還要做知識庫演算法等等，比較麻煩，還是用開放平台比較方便。
6、體檢中心健康管理信息化怎麼建設
?
7、健康小屋建設，配置哪些健康管理一體機？
您好，攜康智慧健康小屋建設一般都配置計算機硬體及網路、身高體重儀、血壓計、血糖儀、腰圍儀、健康評估一體機、視力表、糖尿病視網膜篩查儀、超聲骨密度檢測儀、肺功能檢測儀等5種以上設備。
8、健康管理師是哪個部門發證？在哪考試？
看完這個，你還擔心考健康管理師沒用嗎？
1、在健康保險行業中
國務院《「健康中國2030」規劃綱要》（19次提到保險）提出：「要積極發展商業健康保險，落實稅收等優惠政策，鼓勵企業、個人參加商業健康保險及多種形式的補充保險。到2030年，現代商業健康保險服務業進一步發展，商業健康保險賠付支出占衛生總費用比重顯著提高。健康管理師將在健康保險中將扮演越來越重要的角色。
2、在企業健康管理中
企業人群是健康管理的又一重要目標人群。越來越多的國內企業認識到員工健康對於企業的重要性，不少企業已將員工定期體檢作為保障員工健康的一項重要舉措。
部分企業引入了員工健康風險評估項目，隨著健康管理服務的不斷深入和規范，針對企業自身的特點和需求，開展體檢後的健康干預與促進，實施工作場所的健康管理項目將是健康管理在企業中應用的主要方向。相信在不久的將來，真正的大型企業都會增加健康管理師的工作崗位。
3、在社區衛生服務中
社區衛生服務在我國的醫療衛生體系建設中扮演著重要角色，是人民群眾接受醫療衛生服務的「守門人」，是二級醫療衛生體系的網底，也是社區發展的重要組成部分。
4、在專業健康管理體檢機構中
目前國內已有多種大型連鎖體檢機構，在你完成體檢的基礎上對針對不同人群提出健康生活咨詢、指導，有一定的健康管理性質。健康管理師作為專業的健康管理人員，可以在這些機構中發揮重大作用，施展自己的一技之長，而這些機構也會因為健康管理師的加盟而更加專業、全面。
5、在醫院中
目前，國內很多醫院已經建立或者開始建立健康管理門診中心。
6、在養生養老機構中
中國已經進入老齡化社會，老年人也是慢性病的多發人群，很多養老機構相繼出現，並且開展針對老年人的全程健康管理，健康管理師是養老機構的必備人才。
最後還可以選擇自己創業：私人健康顧問、私人保健醫生、私人健康管理師、社區健康管理工作室。國家大力支持健康產業發展，政府有補貼，稅收有優惠，創業好機會。
9、求一份完整的《建設項目安全健康管理制度》
建設項目安全健康管理制度 1、目的與范圍 1.1 為確保生產性建設項目（工程）實施後符合職業安全健康要求，保障勞動者在勞動過程中的安全與健康，制訂本制度。 1.2 本制度規定了公司生產性建設項目（工程）、技術改造項目（工程）和引進的建設項目（工程）（以下簡稱建設項目）中的職業安全健康技術措施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（簡稱「三同時」）。同時規定了勞動保護措施經費的管理規定。 1.3 本制度適用於公司內各部門。 2、總則 2.1 每年從自有資金中提取一定比例的資金用於勞動保護措施專項（簡稱安措）。安措經費實行專款專用，不準挪用。 2.2 需向政府主管部門報批的建設項目，必須依據國家有關法規規定，委託有評價資格的單位進行職業安全健康預評價，並報國家或地方行政主管部門審查和審批，驗收時，應進行職業安全健康評價和審批。 2.3 凡新建、改建、擴建和進行技術改造的工程，都必須嚴格執行職業安全衛生影響評價制度和「三同時」制度。 2.4 職業安全健康設備設施和裝置投資納入建設項目概算。 3、職責 3.1技術部是建設項目職業安全健康「三同時」管理的主管部門，負責建設項目職業安全健康「三同時」的管理；負責建設項目可行性研究報告或初步設計中職業安全健康保護篇章的審查；負責建設項目中職業安全健康防護設備設施的施工監督和預驗收。 3.2生產部是建設項目職業安全健康「三同時」管理的配合單位，配合技術部做好建設項目職業安全健康「三同時」管理。 3.3 項目單位是建設項目職業安全健康「三同時」管理的責任部門，負責建設項目職業安全健康「三同時」的日常管理；配合職業安全健康預評價；對施工過程進行監督管理；配合技術部對建設項目的職業安全健康「三同時」設施進行預驗收。 3.4 財務部負責建設項目職業安全健康所需費用的預算和結算，負責勞動保護專項計劃資金的分配和監督使用。 4、勞動保護措施專項（簡稱安措）管理 4.1 計劃的編制 4.1.1 在編制年度生產、技術、財務計劃的同時，必須編制年度勞動保護專項措施計劃。 4.1.2 各部門應根據實際需要，於每年第四季度提出下年度計劃項目及預算資金，報送生產部。 4.1.3生產部根據各部門報送的安措計劃，經調查核實、綜合平衡，於12月10日前編制《安全技術措施計劃表》，經主管領導審批後由財務部下達。 4.2 計劃的實施 4.2.1 各部門根據下達的勞動保護專項措施項目計劃，確定計劃項目實施方案，並將項目負責人和施工進度、完成期限等報表（見附錄三）報送生產部。 4.2.2 生產部根據各部門的進度安排，負責進行監督檢查。各部門必須完成本年度的勞動保護專項措施項目，沒有特殊情況不得結轉到下年度。財務部負責考核。 4.3 項目的驗收 4.3.1 勞動保護專項措施項目完工後，由生產部和技術部組織有關部門進行驗收，並分別辦理固定資產登記和資金結算手續，建立勞動保護專項措施項目檔案。 4.3.2 勞動保護專項措施項目投入使用後，技術部納入工藝，生產部門應納入維修、保養計劃和日常管理。 4.4 凡是建設項目的勞動保護專項措施項目，必須嚴格按勞動保護「三同時」規定執行。正在建設的項目，沒有採取職業安全健康措施的，一律補上，所需資金由原批准部門解決。 5、建設項目的設計 5.1 技術部在組織建設項目可行性論證時,應對建設項目的職業危險危害因素、採取的預防措施及預期效果等進行職業安全健康認證，並經生產部審核。 5.2 大中型建設項目等應按原勞動部第10號令《建設項目（工程）勞動安全衛生預評價管理辦法》的規定，委託有資質的機構（設計單位之外）進行勞動安全衛生預評價，向安全生產監督管理行政主管部門提交勞動安全衛生預評價大綱和勞動安全衛生預評價報告。可能產生職業病危害的建設項目，委託有資質的機構進行職業病危害預評價，向衛生行政主管部門提交職業病危害預評價報告和建設項目的可行性論證報告。 5.3 在編制建設項目計劃時，應將勞動安全衛生方面相應的所需投資一並納入計劃，同時編報。對建設項目遺漏的勞動安全衛生設施所需的資金，應由原撥款部門予以補充。引進技術設備的原有勞動安全衛生措施不得削減，沒有措施或措施不力的，應同時編報國內配套的投資計劃，並保證建設項目投產後有良好的勞動條件。 5.4 在初步設計中，應嚴格遵守現行的職業安全健康方面的法規和標准，充分考慮到安全與預防職業危害的內容，確保設計符合勞動安全衛生要求，並編制《勞動安全衛生專篇》。經生產部會審後，技術部必須同時向相關部門報送建設項目的初步設計文件、《勞動安全衛生初步設計審批表》和有關圖紙資料。 5.5 在技術和施工設計時，應不斷完善初步設計中的勞動安全衛生設施，從設計上來落實初步設計會審中提出的有關勞動安全衛生方面的意見。大中型建設項目應嚴格執行安全生產監督管理行政主管部門和衛生行政主管部門的審批意見。 5.6 在技術准備階段，特種危險設備、安全裝備、勞動防護設施的設計、製造、選型、定貨，必須經生產部審查、同意，選購（定）經國家認證的、有安全資格廠家的產品。 5.7 職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經衛生行政部門審查，符合國家職業衛生標准和衛生要求的，方可施工。 6、建設項目的施工 6.1生產部負責審查外來施工單位的安全資質，並辦理開工安全審核手續，所確定的承攬工程單位必須具備獨立法人資格，承攬特種危險設備、安全裝備安裝的單位還必須具備相應的安全資格。 6.2 生產部和項目單位對職業安全健康設施的施工過程進行日常管理，施工中要嚴格按施工圖紙和設計要求施工，確保職業安全健康設施與主體工程同時施工。 6.3 生產部對職業安全健康防護設施的施工過程進行監督性管理，對施工進度、質量進行跟蹤和檢查，對出現的問題予以及時解決。 7、建設項目的竣工驗收 7.1 建設項目竣工後，生產部和項目單位應及時對職業安全健康防護設施的實際效果進行檢測、檢驗和評價。 7.2 經檢測未達到國家有關勞動衛生標準的，由責任部門負責整改；經檢測合格後方可進行驗收；未經驗收的項目，不得投產使用。 7.3生產部負責會同有關部門組織建設項目職業安全健康「三同時」預驗收，填寫《建設項目職業安全健康預驗收表》反饋給項目單位。 7.4 生產部和項目單位對驗收中提出的有關勞動安全衛生方面的改進意見，應積極安排人力、物力、財力按期解決整改。 7.5 對於大中型建設項目，經生產部組織 「三同時」預驗收後，方能申請安全生產監督管理行政主管部門和衛生行政主管部門的正式驗收。用於生產、儲存危險物品的建設項目，由生產部按照國家有關規定委託進行安全條件論證和安全驗收評價。經正式驗收合格後，由施工單位正式交付建設單位投入使用。 7.6 建設項目環境保護和安全健康防護設施驗收監測和評價費用從項目總費用中列支。 8「四新」項目（新技術、新工藝、新材料、新設備） 「四新」項目（新技術、新工藝、新材料、新設備）中採取的臨時性工藝和工藝裝備必須有相應的職業安全健康措施，並經技術部和生產部審批同意後，方能投入試用。待該工藝或工藝裝備定型後一月內，由技術部組織有關部門進行正式驗收。 9考核 9.1 對於未按規定進行建設項目「三同時」的規定要求，按安全獎懲辦法執行。 9.2 未經生產部審查或同意，強行投產的建設項目，發生事故或造成嚴重職業危害的，要追究批准投產者的法律責任。