a站站長已破產辭職

1、企業破產,已辭職的員工可以補償嗎

企業破產,已辭職的員工沒有補償。

一、《勞動合同法》第四十六條第四項規定：有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的。

用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：依照企業破產法規定進行重整的。

二、《勞動合同法》第八十五條第（四）項規定：用人單位有下列情形之一的（解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的）。

由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。

(1)a站站長已破產辭職擴展資料：

離職補償金發放條件

按照現行規定，用人單位違法解除勞動合同或者按照<勞動法>第24條、第26條、第27條的規定解除勞動關系的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。

具體包括以下12種情況：

（1）用人單位違法解除勞動合同的。

（2）經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的。

（3）用人單位提前解除事實勞動關系的。

（4）用人單位以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，或者用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，導致勞動者辭職的。

（5）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，導致勞動者辭職的。

（6）用人單位拒不支付加班加點工資或低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。

2、如果被辭職了,當工廠破產時能否領到補償金？

辭職是職工主動和單位提出解除勞動合同關系的行為，所以因單位破產而對在職員工的補償你因已經辭職所以無法享受賠償。

3、A站被曝拖欠員工工資而關閉 A站不賺錢嗎

公司拖欠工資，而且員工與公司領導協商不下，那麼反映到就業局解決，要求公司按期支付工資。公司還是不支付工資的，那麼提請仲裁委員會處理，不服裁決的，那麼在裁決書下達15日內上訴法院，申請工資支付令。

4、B站都上市了，為什麼A站還在四處賣身

可以說

作為國內首家視頻彈幕網站和老牌二次元社區，AcFun是有底氣的。當年，荼荼丸帶著他（她）的「金坷垃」、「綠壩娘」開辟了國內鬼畜視頻的戰場。靈魂歌手上甘嶺老師的翻唱作品撐起了音樂區的一方天地……那時的天下漫友還是一家，次文化圈偏居一隅討論著屬於自己的小眾愛好，一切似乎都是那麼令人懷念。

但若想發展壯大，靠遺老們高呼「明明是我先」之類的話是毫無用處的。資本發展需要的不是情懷，而是野心。

比起AcFun首任站長xilin，B站創始人徐逸無疑想的更多更遠。2010年，那時的AcFun就因為伺服器經常宕機、審稿緩慢等原因流失了許多用戶，而當時的站長xilin正忙著轉手A站，工作的重心顯然不在優化產品體驗上。同年春，嗶哩嗶哩舉辦了他們的第一屆拜年祭，吸引了一大批優質UP主的參加（AcFun首屆春晚是2009年），他們成了B站發展初期的中堅力量。

對於bilibili來說，徐逸是一個很好的站長，可若要B站走的更遠，還需要一位深諳互聯網資本的領導者才行。

於是，有著多年互聯網創業經驗的陳

睿走到了B站的台前。其實早在2011年，陳睿就投資了bilibili，並擔任著公司的業務顧問。直到2014年11月，陳睿才正式離職獵豹移動，宣布擔任B站執行董事。

時值深秋，不過對於B站來說，在次文化圈的一騎絕塵之路才剛剛開始。

B站路演PPT顯示，嗶哩嗶哩2018年前兩個月平均月活躍用戶(MAU)為7600萬，2017年總收入為24.68億元人民幣。對於「Z世代」的人來說，嗶哩嗶哩是他們最熟悉的產品之一。

而AcFun，自首任站長易主，先後經歷了陳少傑、孫旻、莫然、劉炎焱等多名CEO，管理層混亂，內斗不斷便是外界對AcFun的印象。

缺乏一個強有力的領導者，是AcFun在互聯網大潮中不斷迷失的主要原因。

摘自：文創資訊 百家號

5、為什麼最終倒下的是A站而不是B站

當時a站的站長管理不行，站里也動盪，伺服器也不行，mikufans也就是b站的前身就是靠內a站伺服器不行積累的人氣，A站也多容次易主，bishi對b站也是不離不棄的，而且bishi也很有手段。。。。再具體的就網路網路吧，貼吧知乎啥的應該有很多說這個的，我就不復制粘貼了

6、誰知道A站B站的關系,比如黑歷史什麼的

b站站長徐特首以前是a站用戶，後來a站常常大姨媽就自己弄了個mikufans，說的好聽說讓大家在a站大姨媽的時候來這里玩玩，其實就是拉用戶，後來就改名弄成了b站，然後開始大規模黑a站，比如亂刷彈幕罵a站宣傳b站啊之類的，具體的去惡俗wiki自己看看

7、原單位已破產十年，新單位工作十四年，原單位沒破產時就在這干。一直沒給交保險辭職後能要經濟補償金嗎

自己辭職，沒有補償金，但是應該給你補保險