社區工作站站長待遇

1、深圳市工作站站長是什麼級別？

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2、社區工作站專職人員和站長助理的區別

一、宣傳黨和政府的路線、方針、政策，及時把黨的方針政策貫徹到社區群眾中去。二、組織引導社區居民開展各項法制、公德、科普教育，開展社區各種健康向上的文化、文體活動。三、好社區的公共事務和公益事業，組織社區居民開展便民利民的社區服務活動，為社區特殊群體提供社會福利性服務，為社區居民排憂解難。四、協助維護社會治安，配合做好釋放人員的幫教工作，維護本社區正常的社會秩序、生產秩序和生活秩序。五、調解民間糾紛，做好疏導工作、防止矛盾激化、促進居民家庭和睦、鄰里團結。六、協助區政府、街道事處做好公共衛生、計劃生育、綜合治理、出租屋、社區統計、優撫救濟、雙擁工作青少年教育、最低社會保障、下崗職工再就業等工作。社區工作站承擔政府在社區的工作，和政府行政部門掛個邊；居委會是社會團體組織，和政府行政部門八輩子不沾邊

3、村（居）社區工作站副站長工資？？？？

不想想工資到底分幾塊，讓你基本工資一樣，剩下的呢

4、社區工作者是什麼編制？工資待遇怎麼樣

目前的社區工作者，是沒有編制的。社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬於公務員編制也不屬於事業編制。社區工作者是指在社區黨組織、社區居委會專職從事社區管理和服務、與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。社區工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。
薪資待遇
社區工作者工資待遇需要根據具體的招考公告決定，但社會工作者的平均年薪可達到3.4萬元左右。在社區工作者中，社區黨組織書記、社區居委會主任、社區服務站站長，享受正職待遇;社區黨組織副書記、社區居委會副主任、社區服務站副站長，享受副職待遇;其他工作人員，享受一般工作人員待遇。交叉任職人員「兼職不兼薪，就高不就低。」

5、深圳社區工作站是什麼級別單位

社區工作站既非一級政權組織，也非行政事業機構，它是獨立於居委會之外的一個小區服務構，受街道辦事處的管理、受居委會的監督。

社區工作站完全獨立於社區居委會，實質是職能部門在社區的辦事機構；社區服務站是政府公共服務延伸到社區的工作平台，承擔政府公共職能。

社區工作站是社區工作的一項改革和創新，是按照「議行分設」的原則和思路設立的，與社區居民委員會的職能有區別。 一般地講，社區工作站是街道辦事處派駐到社區的工作機構，承擔政府及街道辦事處在社區的各項工作和公共服務。

社區工作站工作性質：
社區工作站是社區在政府職能轉變過程中產生的，依據國家相關法律法規和政府工作要求，上為政府分憂，下為居民群眾辦事服務的新型社會組織，其工作性質是承擔政府下移到社區的有關管理服務職能，面向社區居民提供「一門式」服務的民辦非企業單位。社區工作站在街道辦事處、社區黨組織領導和社區居民委員會的指導、監督下開展工作。

6、社區工作者屬於什麼編制

社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬於公務員編制也不屬於事業編制。

社區工作者，是指經過一定選拔程序被各街鎮社區工作者服務站錄用的，並在以自然居住小區為基本服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務（協同治理）與其他公益服務的專職工作人員。

社會工作是在一定的社會福利制度框架下，根據專業價值觀念、運用專業方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業性的活動。而社會工作者就是指在社會福利、社會救助、社會慈善、勞動保障、殘障康復、優撫安置、醫療衛生、青少年服務、司法矯治等社會服務機構中，從事專門性社會服務工作的專業技術人員。

(6)社區工作站站長待遇擴展資料

每個地區社工站的工作時間一般都是根據當地居民的生活習慣來彈性設置，以方便居民為主。一般是設置正常的上下班時間外加值班制度，通常一天正常辦公時間不少於8小時每周不少於40小時，值班時間則每個地區或者每個社工站都略有區別。很多地區的社工值班都是義務的。

《社區工作者管理辦法》規定，社區工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。

基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務年限補貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標准核定總額。

7、社區屬於什麼性質的單位工作人員是什麼編，待遇怎樣

社區居委會系屬於基層群眾性自治組織，社區工作者屬於街鎮社區工作者服務站聘用的工作人員，不屬於公務員編制也不屬於事業編制。

社區工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多，各省市、各區縣的工資待遇並不相同，比如北京市順義區的社區工作者待遇提高後年均收入為38600元，而門頭溝(提高後年均收入為28308元)等其他地區的社區工作者收入就略低一點。

社區工作包括團委、婦聯、關工委、文化、老年體協、司法普查等大大小小最多120個項目。然而，一個社區工作人員僅有4-8人，工作壓力非常大，疲於奔命應付政府工作；

而喪失了社區的服務功能，為了回歸社區本質，有些省市如內蒙古自治區在2015年出台了社區工作減負政策，刪除了很多社區職責，如各類生存證明、大部分的統計工作、上訪摸底、十年一次的人口普查等。

(7)社區工作站站長待遇擴展資料：

早在社會學者形成社區這一概念之前，社區這種人類社會生活的 重要現象就已存在。人類總是合群而居的。人類社會群體的活動離不開一定的地理區域，具有一定地域的社區就是社會群體聚居、活動的場所。從這個意義上說，社區是農業發展的產物。

在遠古游牧社會中，居民逐水草而居，並無固定的住地。嚴格說來，那時的游牧氏族部落只是具有生活共同體性質的一種社會群體，不是今天所說的社區。其後，隨著農業的興起，從事農業生產的人口需要定居於某個地區，於是出現了村莊這樣一種社區。

隨著社會經濟、政治、文化的發展，在廣大鄉村社區之間又出現了城鎮社區。自工業革命以來，人類社區進入了都市化的過程，不但城市社區的數量日益增多，而且城市社區的經濟基礎與結構功能都不同於以往的社區，其規模日益擴大，出現了許多大城市、大都會社區。

8、社區工作者的福利怎麼樣？

社區工作者的福利不錯的。以深圳為例，社區工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。實行工資福利經費包干(包括工資、補貼津貼、稅費、社會保險等費用)，街道辦事處確定具體分配辦法的管理方式。2007年區、街道財政部門按照社區工作站站長7000元/月，副站長5500元/月，其他專職工作人員3500元/月的標准及實際在崗人數核撥工資福利性經費。

目前來看社區工作者的待遇各省市、區縣可能有所不同。北京市的社區工作者待遇年均收入約為50000元，浙江地區社區工作者待遇年均收入約為45600元，除一線城市外，其他地區的社區工作者收入就略低一點，一般為年均40000多元。

(8)社區工作站站長待遇擴展資料：

社區工作者主要服務內容包括以下幾方面：

1.為老服務

開辦各種類型的老年大學，開展各種有利於老年健康的文體活動，興辦社會福利機構，如福利院、老年公寓、老年保健、老年法律、老年婚介、老年心理及健康服務，為方便老年人生活，提高老年人生存質量提供各種服務項目。

2.社會保障服務

對社區低收人家庭，根據國家政策提供社會保障和救助，落實低保政策。建立再就業基地，加強職業中介等千方百計安排下崗職工再就業。

3.優撫服務

主要協助政府落實優撫政策，做好退伍安置工作，開展擁軍優屬服務，為軍人家屬和傷殘人員的生活提供方便。

4.為殘疾人服務

為殘疾人提供就業安置服務，醫療康復服務，基本生活服務及婚介服務。

5.安全防範服務

社區居委會可以根據需要建造社區安全防範設施，如電子防盜監控系統、樓宇對講系統等。在社區可以成立由社區志願者組成的治安巡邏隊。

6.衛生保健服務

辦好社區衛生保健室，開展對常見病的康復醫療服務。宣傳健康防病知識，提高全民健康意識。

7.為青少年服務

為青少年提供各種健康有益的文體建康活動場所，組織開展各種健康有益的活動。

8.家政服務

為居民家庭介紹家政服務員。如嬰兒保姆、家教輔導員、清潔工、修理工、接送服務等。

9.中介、信息服務

逐步建立區域性求助網路體系，實現社區服務現代化、網路化，發放求助服務卡，公開服務項目、收費標准、聯系方式和服務承諾，做到「民思我想、民困我幫、民求我應、民需我辦」。

9、小學校長和社區工作站站長哪個大一些?會不會有人不是公務員

兩者都不是公務員 小學校長是事業編制 社區站長 是居民選舉的 沒有編制 不存在哪個大一些的關系 最多學校建在社區地盤上 兩者之間 不可避免的會有接觸

10、社區工作者是什麼編制?？

實，目前的社區工作者，大多數城市是沒有編制的，不過，有的經濟發達地區，在社區書記、主任的待遇可以參照當地的事業編制的待遇享受。
大多數地區，目前還是採用與勞務市場簽訂用工合同，社區工作者屬於勞務派遣，當地民政為其繳納養老保險、失業保險、計劃生育保險、工傷保險和醫療保險，而社區工作者領取的報酬有：
1、生活補貼。2、崗位補貼。3、考核獎金三塊組成。
(其實是沒有名正言順的拿工資的)社區工作者一般有當地的街道和民政部門負責管理。社區工作者需要完成的工作是包羅萬象的。所以，就目前而言，由於社區工作者是在社區居委會工作，受「居民委員會法」的規定，居委會是群眾自治組織的約束，街道等上級主管部門對社區居委會都只有指導工作的權力。因此，從事社區工作的人員在一段時間內是不會有什麼編制的。但是，目前有的地方正在試行「社區工作站」，如果是在社區工作站工作的社區工作人員，街道對社區工作者就可以名正言順的領導，那麼，有可能在社區工作站工作的社區工作者，也許會參照事業人員的待遇。