1、企業網站建設常見問題有哪些.ppt
網站建設內容要豐富
現在有許多企業網站都喜歡轉載或者直接復制他人網站內容，同時更新內容的頻道也不是很高。有人會說網站內容不重要，只要讓用戶知道你的產品有行。隨著越來越多的企業網站流理來源都是依靠搜索引擎獲取，而對於用戶來說，他們也開始比較注重企業網站之間的差異性。
如果你的網站內容在網上從隨便一處可以找到，用戶對這個網站的新鮮感也會大減。再加上企業網站內容更新又不是很穩定和勤快，用戶對於這個網站的信任感當然就會下降。
產品說明的詳細程度
網站中產品圖片一定要配備文字說明，用戶只看到圖片不能讀出什麼有價值的信息那隻會增加公司的負擔！用戶不懂肯定會問客服，萬一客服回答的不周到，那麼說不定這個生意就沒了。所以最好的方法是在每個產品下面做好詳細的文字說明。
對於圖片的處理
因為這種企業站為了更好地展示產品基本都是使用圖片，很少文字說明，就算需要文字都是直接打在圖片上。而大家都知道圖片搜索引擎是很難抓取的，所以我就通過ALT屬性添加一些文字進入，從而使得搜索引擎能順利抓取商品內頁的信息。
加強了內容更新
一般來說，企業站主要是介紹企業的一些文化或產品，並且同行也是如此，這種企業站是很少更新內容的，所以我們就要在內容上打敗對手，每天花時間更新幾篇原創500字左右的文章，如果你的企業站上的文章基本上百度幾分鍾就會收錄，這樣的表現權重自然會提升了。
外鏈建設
很多人認為做網站推廣就是發外鏈，就是去各個網站去使勁發就是了，而現在隨著搜索引擎更加智能，對於一些不相乾的外鏈可能反而會起反效果，當然買鏈接也可能導致類似的問題，而我卻不是這樣的。
2、請分析當前建設工程質量有哪些常見問題
僅供參考：
1建設工程質量管理存在的問題分析
1.1施工單位方面的問題
(1)無證或超越資質等級承包、非法掛靠、轉包或非法分包。
(2)採取不正當競爭手段,不顧後果以墊資、壓價,甚至行賄等違法手段承攬工程。
(3)為牟取利潤,不計後果壓低成本,自行或串通設計人員亂改設計,使用低價劣質材料,甚至偷工減料,放任職工不按技術規范操作,粗製濫造。
(4)在竣工驗收中弄虛作假,掩蓋工程質量缺陷,提供虛假質量保證資料。
(5)私招亂雇,工人隊伍素質低下。
1.2設計單位行為不規范
工程質量發生問題,都認為是施工質量出現問題,實際上其中一些問題是由於設計不到位造成的。現在很多設計單位實
行的是誰承攬工程誰設計。這樣在單位內部形成固定搭配,致使某幾個人對某一類設計非常熟練,如果遇到不熟悉的工程,其他設計人員又不易介入,使設計單位的設計優勢及專業之間的互補優勢得不到充分發揮,影響設計質量。另外,設計質量監督站對設計質量的監測是每年抽驗,這樣致使很多建設項目設計得不到及時檢測,為設計質量事故埋下隱患。
1.3建設單位行為不規范
有的建設單位不是完全的法人主體,建設資金的使用、施工單位的選擇、建設標準的選擇等都不能自主決定,常受到其主管單位的影響,無法承擔分包方應承擔的責任和任務。缺乏市場意識,破壞與承包方的平等交易關系。阻礙市場機制的發展。而且投資責任機制不健全,片面追求低造價,片面追求高標准、短工期,這些都阻礙了工程質量。
1.4工程質量監督、監理系統不完善
目前我國對工程質量的監督工作是委託建委質量監督站進行的。隨著時間的推移,質監站的監督體制逐漸暴露出一些問題,主要體現在以下幾個方面:
(1)需要質監站監督的工程項目很多,但質監站人員有限,使工作力度降低。
(2)行政監督的工作性質容易滋生官僚主義及腐敗。
(3)有的質監站政企不分,以贏利為目的辦實體,有的辦了監理公司,有的辦實驗室,強制規定檢驗試塊必須在這里進行,這樣質監站既掌握工程質量的監督大權,又有獲取利潤的商業行為。這樣很難保證質監站的公平性和公正性,同時也給施工企業的質量管理工作帶來干擾。
1.5勞動力市場人員素質偏低
當前在我國6500萬工程從業人員中,有近4800萬是農民工,也就是說我國施工企業一線施工人員中大多數是沒有經過培訓就上崗的農民,他們雖然工作熱情很高,但由於缺少專業技術指導,經常違規操作,造成次品多,工程事故多,影響工程質量。一方面低技術含量人員大量過剩,另一方面技術工人、專業技術人員、管理人員又大量缺乏。我國工程技術工人、專業技術人員和管理人員還相當稀缺。
2工程質量管理對策分析
2.1對施工單位市場行為的監管、約束
加大承包與分包單位(尤其是非法掛靠)對質量、安全事故的經濟賠償和刑事責任,逐步推行承包履約保險制。嚴格資質審查,加強施工企業資質管理,全面落實動態管理。保證進入工程領域的企業具備從事建設工程生產經營活動的基本技術、管理素質和適應不同工程規模、技術管理等級要求的不同綜合等級水平評判的重要依據。考評企業人員綜合素質、技術、管理和能力,推動企業建立自檢、自測、自我完善的最直接、有效的控制手段。任何時候都必須注重工程質量管理過程式控制制關鍵點,由此入手,發現按資質標准淘汰或考評降級或者停業整頓的問題嚴重的企業。嚴格執行工程技術人員資格認證制度和全員培訓上崗制度。
2.2加強對設計單位和設計者的審查
設計是工程建設的重要階段。設計合理與否直接影響建設產品的最終質量,據人們對有關工程事故的調查分析,約有42%的工程質量事故源於設計。因此,加強對設計單位及設計者的資格審查十分重要。同時要加強對設計方案的審核,確保設計方案滿足安全性、防火性的要求。嚴格實行設計質量內審制、專業之間會審、會簽制,改變目前設計審核走過場,工種之間相互撞車、打架,設計粗略不詳等狀況。實行設計質量事故經濟賠償責任制,特別是設計單位對指定的工程設備和工程材料的質量負全責;嚴禁非法設計和出讓圖章,限制業余設計,強化設計現場服務制度。同時建議設計質量監督站,加大對設計質量的監督工作力度,把質量隱患消除在設計階段。
2.3規范業主的行為
建設工程質量的概念是一個廣義的范疇。工程質量不僅指施工質量,還包括建設單位的組織管理質量、勘察設計單位的勘察設計質量、監理單位的監理質量。所以工程有了問題不能只由施工單位來承擔責任,建設單位、勘察單位、設計單位、監理單位都要承擔相應的責任。我國《建設工程質量管理條例》規定:「建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位、工程監理單位依法對建設工程質量負責。」即所有參與工程建設的單位都要對工程質量負責。但是在工程管理實踐中,筆者發現當工程發生質量問題時,誰都不主動承擔質量責任,互相推委,造成了共同負責、共同不負責的現象。因此有必要建立一個主要責任人負責制,來承擔工程質量的主要責任。建議這個主要責任人由建設單位來擔任。
2.4加快推行建設監理制的步伐,完善監理制的各項配套措施
監理制的推出能夠保證從第三方的角度、工程質量進行客觀公正的監督,能夠加強對質量形成過程的監督和管理。政府在對工程領域實行宏觀調控時,應加快推行監理制,提高建設工程監理地位。同時要完善監理制的各項配套措施,要以法制加強對監理的考核約束,實行質量追償制度。質量監理人員簽字的項目,如出了質量問題,應對造成的損失進行賠償,並記入監理工程師的個人工作檔案,作為對本人工作考評的依據。同時要加強監理人員資質的審查,對徇私舞弊、亂用職權受賄、嚴重失職的監理人員,要及時取消其監理資格,追究責任。
2.5加強政府對建設工程質量的直接監管
建設工程質量影響因素多,涉及到方方面面,根據我國的國情,總結幾十年的經驗得出一個結論,要把工程質量管好,必須要有一個健全的、有效的質量控制的管理體制,這個體制包括3個方面:①政府監管;②建設單位負責;③設計施工單位負責。
政府對工程質量的控制、監督是通過宏觀管理和微觀管理來實現。宏觀管理就是政府通過立法、建制,構造一個市場的運行規則,對工程質量進行控制和監督;微觀管理就是政府對具體的工程項目的質量監督。
隨著國家基本建設體制改革的進一步深化,《建設工程質量管理條例》等國家一些法律、法規的頒布實施,工程質量監督領域實現了有法可依,依法執監。特別是目前建設工程普遍實行監理的情況下,應針對工程質量監督機構角色和職能的變化,積極探索新的思路和理念,深化工程質量監督機構改革,健全執法運行機制,建立工程質量管理與監督的新模式。
2.6推進工程領域勞動力市場的建設
政府應積極推進勞動力市場的建設,使之盡快成為統一開放、競爭有序的人才儲備庫,這是工程行業振興和發展的基礎,也是企業提高工程質量的基礎。筆者認為工程領域勞動力市場的建設應從以下幾個方面人手:
有限度地開發勞動力資源,整個工程產業的發展從注重量的擴張轉向質的提高,要求工程領域的勞動力資源的開發和利用有「度」的限制。政府應建立必要的嚴格的市場准入制度,使農民工的進入有一定的難度,從而使工人的操作水平和專業技能得到提高。
3結束語
要杜絕建設工程質量事件的發生,需要相關管理部門規范的管理,加強項目管理工作,提高施工、監理、設計等單位的全面素質和管理水平。
3、網站建設域名注冊常見問題，什麼樣的域名值得長期擁有
在一佰互聯購買主機就有送域名送建站的。他們網站好像就這幾天版搞活動，樓主有興趣的話權可去他們網站咨詢下。如果樓主的網站是用於商業用途而不是做著好玩的話，就不要用網上那些免費的二級域名和免費空間，二級域名沒有什麼權重，搜索引擎也不會去收錄你的網站，免費空間不穩定還沒有售後服務。所以建議你購買一級域名和有保障的主機空間。
4、網站建設中有哪些常見問題
1-網站建設需要多少錢？
2-如何選擇網站建設公司？
3-需要提供哪些建站資料？
4-搭建一個網站需要多長時間？
5-網站建設的流程是什麼？
6-做網站建設需要有哪些材？等
5、網站建設跟客戶溝通的常見問題有哪些？
做網站建設不修復改那是不可制能的，最重要的是溝通，解決問題最好的方式也是溝通。
公司領導層一般都不知道網站怎麼做，提出來的意見甚至互相矛盾，所以客戶修改意見後你們和負責具體執行的人詳細溝通，他比較理解領導的意思，要是他也不理解的話，最好能約上他們領導當面談，把你們最專業的意見和創意告訴他們領導，溝通到位了很好辦事。
每一版改完以後，領導肯定會抽時間看，領導看的時候最好帶上設計師，一塊看稿子，領導都是好面子的，你帶著人親自過去了，讓他們感覺你重視他們項目，這種感覺有了就看現場的發揮了。
另外頁面確定完畢以後，一定要簽訂頁面確認書，要求他們蓋章簽字，告訴他們如果再改動可能要延期影響項目進度，如果改動特別大，可能涉及到費用問題。不要直接提費用，暗示他們可能要加錢。
我們一般都是這么辦的，希望對你有用。
6、班組建設有哪些常見問題？
最好從班上的距離開始，還有班干入手，把它們分成為小組，負責好每個宿舍的管理情況，然後再向老師匯報
7、企業網站建設中有哪些常見的問題和應對方法
一、網站建設初期要規劃好各個方面
我們建設網站的最主要目的就是想通過網站來展示自己。很多時候還是要源於建站者的需求也，不同行業的網站建設需求也不同，不同群體建設網站的目的也不同。企業建站更多是為了做官網、塑造品牌和提升知名度，為了獲取流量做網路營銷；學校建站是為了展示學校特色、宣傳學校文化，更好地招生；事業單位建設網站是為了進行信息公開、網路辦公以及在線查詢等便民服務，所以不同的人不同的行業對於建站的需求也可能不同，這個在進行網站建設初期一定要弄清楚。
二、網站域名與空間的選擇
網站的域名相當於網站的名字，建設網站需要先注冊域名，然後再購買空間伺服器，這樣才能網站建設完成後正常使用。注冊域名很簡單，在各個網路空間商處都可以進行注冊，然後就是網站的空間，購買空間時要考慮大小、費用、穩定性等。
三、網站的建設成本
根據建站的需要不同，建站成本也不同。如果是模板建站，費用就相對便宜一些，只需在模板的基礎上添加自己的東西，修改logo、網站欄目、文章上傳以及圖片修改等。如果想要與眾不同，那麼就需要進行定製開發，從里到外全部重新設計，這樣所花費的時間以及成本就隨之增多，但是相比較來說更受歡迎。
四、網站後期維護問題
現在的網站建設不僅僅是指PC站，還包括手機站、微信網站，因為現在使用移動設備的人越來越多，所以為了迎合大眾的需求商家們也是盡可能多的提供服務。所以這相對之前的只維護PC站來說，就相對費時一些，但是如果能維護好了也不枉建站的一番苦
8、項目建設過程中常見的問題都有哪些
安全問題 資金問題 人員問題 進度問題 外界協調問題
9、新機房建設中存在的需要注意哪些常見問題？
望升信息工程師認為，隨著機房的不斷發展，機房建設的一些問題也逐漸專顯露出來，建設機房建設需屬要主要以下情況：
1、機房各系統的均衡問題
2、機房的通用性問題
3、機房建設概念上存在各種問題
4、鑒於以上這些問題的存在，機房建設者不僅要有正確的機房建設理念，也要有一定的可擴展性；去望升信息官網進行了解機房建設的問題。
10、建設工程中常見的法律問題有哪些
1．建設工程民事糾紛
民事糾紛的特點： (1)民事糾紛主體之間的法律地位平等；(2)民事糾紛的內容是對民事權利義務的爭議；(3)民事糾紛的可處分性。這主要是針對有關財產關系的民事糾紛，而有關人身關系的民事糾紛多具有不可處分性。在建設工程領域，較為普遍和重要的民事糾紛主要是合同糾紛、侵權糾紛。
發包人和承包人就有關工期、質量、造價等產生的建設工程合同爭議，是建設工程領域最常見的民事糾紛。
2．建設工程行政糾紛
行政機關的行政行為具有以下特徵：(1)行政行為是執行法律的行為。任何行政行為均須有法律根據，具有從屬法律性，沒有法律的明確規定或授權，行政主體不得作出任何行政行為。(2)行政行為具有一定的裁量性。這是由立法技術本身的局限性和行政管理的廣泛性、變動性、應變性所決定的。(3)行政主體在實施行政行為時具有單方意志性，不必與行政相對方協商或徵得其同意，便可依法自主做出。(4)行政行為是以國家強制力保障實施的，帶有強制性。行政相對方必須服從並配合行政行為，否則行政主體將予以制裁或強制執行。(5)行政行為以無償為原則，以有償為例外。只有當特定行政相對人承擔了特別公共負擔，或者分享了特殊公共利益時，方可為有償的。
在建設工程領域，行政機關易引發行政糾紛的具體行政行為主要有如下幾種：
(1)行政許可，即行政機關根據公民、法人或者其他組織的申請。經依法審查，准予其從事特定活動的行政管理行為，如施工許可、專業人員執業資格注冊、企業資質等級核准、安全生產許可等。行政許可易引發的行政糾紛通常是行政機關的行政不作為、違反法定程序等。
(2) 行政處罰，即行政機關或其他行政主體依照法定職權、程序對於違法但尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。常見的行政處罰為警告、罰款、沒收違法所得、取消投標資格、責令停止施工、責令停業整頓、降低資質等級、吊銷資質證書等。行政處罰易導致的行政糾紛，通常是行政處罰超越職權、濫用職權、違反法定程序、事實認定錯誤、適用法律錯誤等。
(3)行政獎勵，即行政機關依照條件和程序，對為國家、社會和建設事業作出重大貢獻的單位和個人，給予物質或精神鼓勵的具體行政行為，如表彰建設系統先進集體、勞動模範和先進工作者等。行政獎勵易引發的行政糾紛，通常是違反程序、濫用職權、行政不作為等。
(4) 行政裁決，即行政機關或法定授權的組織，依照法律授權，對平等主體之間發生的與行政管理活動密切相關的、特定的民事糾紛(爭議)進行審查，並作出裁決的具體行政行為，如對特定的侵權糾紛、損害賠償糾紛、權屬糾紛、國有資產產權糾紛以及勞動工資、經濟補償糾紛等的裁決。行政裁決易引發的行政糾紛，通常是行政裁決違反法定程序、事實認定錯誤、適用法律錯誤等。