1、我是一名餓了么配送員，被站長開除了不發工資怎麼辦
開除沒有問題的，
但是需要給你工資的，工資是你的勞動所得，
所以你要不到工資了，那就是可以去找勞動局的。
2、餓了么站長不給員工開工資 別人的都開了 只有幾個不開 我是有半個月
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。
勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資
(三)安排加班不支付加班費
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
3、我在餓了么跑外賣跑了14天，然後有事就離職了，但是站長說自離是沒有工資的，這樣還能要到工資嗎？
多半要不到……你可以去鬧，一般人打工半天都有工資，怎麼可能自離沒工資
4、如果在餓了么馬上辭工站長要扣一半的工資怎麼辦？
這個在你入工的時候是簽過協議的，只要站長的措施是事先協議的，就沒有任何問題，如果沒有協議過，站長是隨機操作，你可以向上一級反映。
如果事先協議過，你就沒有任何辦法可言，畢竟這是你們的事先約定。
望採納。
5、我是一名餓了么配送員，被站長開除了不發工資怎麼辦？
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6、我是餓了么兼職騎手，離職時站長說突然離職要被扣百分之五十工資，請問這樣合法么?
這是違法勞動法，只有單位不同意你走，你自己隨便離開，才可以作為曠工處理，扣除你的工資，現在單位已經同意你離開，不可以扣除工資，你應該到當地勞動監察大隊去投訴，要求他們立案解決。討回公道。
7、我在餓了么工作二十天站長不給錢怎麼辦
你這種問題應該先與負責人協商，如果能通過協商解決還是先通過協商解決。
如果協商後仍然無法解決問題，可以聯系總部舉報當地餓了么的這個行為，並且向勞動局申請勞動仲裁。
8、餓了么站長不給員工開工資 請問投訴電話 餓了么外賣真坑人
給總部的客服打電話吧。
投訴這個站長。
怎麼坑人了呀？
可以把他們的不良行徑都說出來。曝曝光。